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Vida Publica: Esfera que se produce el

reconocimiento y ejercicio de los


derechos
Vida Privada: Espacio donde se
satisfacen los intereses de las personas y
familias.

Conforme a esta divisin las mujeres son
excluidas de la vida publica para
participar en las decisiones del Estado y
en los intercambios de mercado por
derecho propio, sin embargo se les
asigno la salvaguarda interna en el
mbito privado y familiar quedando
sujetas a la autoridad masculina y con
estatus jurdico diferente al concebido a
sus congneres varones.
El fundamento de esta explicacin segn los padres de la filosofa
poltica moderna se da por la diferencia de la naturaleza humana
femenina cuyas cualidades la llevan al mundo de las emociones y al
cuidado de la familia distancindola de la razn, inters y bienestar
colectivo
Este fundamente valora al hombre
como superior y la mujer inferior, se ha
reforzado a lo largo de los aos
mediante mecanismos, econmicos,
sociales, culturales y jurdicos que
perpetun la desigualdad entre
hombres y mujeres.

Datos Internacionales:
- Las mujeres realizan 52 por ciento de
horas trabajadas en el mundo pero solo
se les paga un tercio de estas horas.
-Las mujeres son dos terceras partes
de los 960 millones de personas que no
saben leer ni escribir.
-
Las mujeres son dueas de solo
un 10% del dinero que circula y
del 1% de la tierra cultivada.
-Dos terceras partes de los 300
millones de personas son
mujeres.
- Cada minuto muere una mujer
debido a las complicaciones del
embarazo o parto. (la mayora
podran evitarse).
- Segn la OMS 50% de mujeres
embarazadas en todo en mundo
padece anemia.

Responsabilidades y obligaciones de las mujeres y hombre en el
trabajo.
Roles de Genero: Cuando las tareas asignadas limitan el desempeo
de hombres y mujeres.

Mujeres Hombres
Rosa Azul
Se les relaciona con flores, moos y
encanjes en su entorno.
Se les relaciona con carritos,
aviones o imgenes deportivas.
Se le proporcionan juguetes como:
muecas, trastecitos, cocinitas,
pelotas de volley-bol.
Se les proporcionan juguetes como:
carritos, aviones, barcos, pistolas,
pelotas de ft-bol.
Mujeres Hombres
Tienen hijas e hijas. Protegen a la mujer, e hijas e hijos.
Cran a sus bebs Son proveedores de la familia.
Asumen la toma de decisiones sin
cuestionar.
Toman decisiones desde un puesto
de autoridad.
Se quedan en casa, al cuidado del
hogar.
Salen de casa en busca de trabajo
remunerado.
Cuando trabajan fuera del hogar, se
inclinan a trabajos que implican
cuidado
Sus trabajos, implican fuerza y
competitividad.
Mujeres Hombres
Ama de Casa Poltica
Maestra Obrero
Enfermera Cientfico
Secretaria Gerente
Cocinera Administrador
Mujeres Hombres
Pasivas y dbiles Impulsivos y fuertes
Sentimentales Racionales
Maternales Agresivos
Mujeres Hombres
Se dedique slo al hogar. Tengo trabajo remunerado.
Mantenga la casa aseada. Destine todo su sueldo a los gastos
familiares.
No asista a lugares donde van mujeres
solteras.
Sea responsable
Sea tierna y amorosa con su familia. Proteja a su familia.
Que se ajuste al presupuesto de su
esposo.
Que genere un patrimonio estable.
Que sea fiel. Que si es infiel, por lo menos sea
discreto.
3 tipos de roles de genero:

Rol Productivo: Actividades que se desarrollan en el mbito publico y
generan ingresos, reconocimiento, poder, autoridad y status.
Rol reproductivo: Se relaciona con la reproduccin social y actividades
dirigidas para garantizar el bienestar y supervivencia de la familia,
crianza, educacin de los hijos, preparacin de alimentos, aseo de la
vivienda.
Rol de gestin comunitaria: Actividades en la comunidad para
asegurar la reproduccin familiar. Ejemplo: gestin para obtener
servicio de agua potable, atencin a la salud etc.
50% de los hogares mexicanos hay una mujer que trabaja y aporta
ingresos al hogar.
Las mujeres representan 37.1% de la poblacin economicamente
activa.
Datos del 2007 las mujeres dedican en promedio entre 9-12 horas
semanales al trabajo domestico en comparacin con los hombres.
Respecto al rol productivo existe un divisin de roles de
hombres y mujeres a la mujer se le da menor remuneracin
y prestaciones mas restringidas.
Las mujeres reciben 8.3% de ingreso menor que los
hombres aun haciendo el mismo trabajo.

Estos datos indican que aun cuando los roles varan sigue
habiendo una distribucin de desigualdad de
responsabilidades domesticas y reproductivas afectando
activos econmicos y capital social de la mujer

Permite entender la vida de las mujeres
y hombres puede modificarse en la
medida en que no esta naturalmente
determinada.
Ayuda a comprender no solo a las
mujeres si no a lo hombres tambin y
como se relacionan entre si.

El empleo de esta perspectiva permite
solucionar el desequilibrio entre
hombres y mujeres.
Establecer acciones que conduzcan a
la superacin de la discriminacin
sexual y a la exclusin y menosprecio
obedecen a un ejercicio autoritario y
antidemocrtico del poder.

Asignacin equitativa de actividades productivas y
reproductivas entre los sexos.
Justa valoracin del trabajo de hombres y mujeres
especialmente los de crianza de hijos, el cuidado de
personas enfermas y tareas domesticas.
Modificar las estructuras sociales, mecanismos, reglas,
practicas y valores que producen la desigualdad.
El fortalecimiento de gestin y decisin de las mujeres.

http://mexico.cnn.com/nacional/2012/06/13/mexico-es-uno-de-
los-peores-paises-para-ser-mujer-segun-un-estudio
Propuesta: Incorporar la perspectiva de genero en el
desarrollo de las polticas pblicas con el fin de garantizar la
igualdad de oportunidades y el desarrollo pleno de varones
y mujeres.
Crear instrumentos de mediacin y evaluacin del avance
de la situacin y posicin de las mujeres y contar con
informacin sobre las diferencias entre varones y mujeres.
Revisar y reformular la estructura institucional del Estado
destinado a la igualdad de genero.

Garantizar que las mujeres
sean sujeto y no objetos de
las polticas de salud.
Programas de educacin
sexual y disminuir el alto
ndice de morbi-mortalidad
materna y mortalidad infantil.
Eliminar la brecha salarial y el
techo de cristal que continan
siendo un grave indicador de
la persistencia de la
desigualdad por razones de
sexo en la relaciones
laborales y establecer
reglamentacin adecuado
para combatir el acoso sexual
laboral.



Brindar licencia por maternidad-
paternidad y crear servicios pblicos
que faciliten el trabajo domstico
relativo al cuidado de familiares.
Incluir la perspectiva de gnero en
todos los niveles educativos y eliminar
todas las formas de discriminacin
sexistas en la enseanza materiales
de estudio.
Fortalecer el ejercicio de los derechos
de las mujeres y su ciudadana activa
a fin de eliminar la violencia pblica y
domstica que incluye violacin,
abuso sexual, tortura, trata de
personas, prostitucin forzada,
secuestros y acoso sexual.


Implementar como valores de
convivencia la confianza,
cooperacin y solidaridad.
Creacin de refugios con
equipos interdisciplinarios
especializados para auxiliar a las
mujeres en situaciones de
violencia.
Garantizar los derechos a las
personas que tienen una
orientacin o preferencia sexual
diferente o que porque su
identidad de gnero no
concuerda con el sexo asignado
en su nacimiento. (travestis,
trans y gays).

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