SOCIEDAD

DERECHO


ENERGA


FUERZA EN ACCIN
DERECHO (obra cultural) JUSTICIA
In put: REALIDAD
VALORES CRTICOS

Out put: NORMAS
CONDUCTA TRANSFORMADORA
D = (R + V) + (N + T)
Teora Sistmica del Derecho Social
(o de la Sociedad)
V/N = T/R
V = valores
N = normas
T = Conducta Transformadora
R = Realidad
V:N : : T:R
CONDICIONAMIENTOS DEL BIEN
COMN
HIPOSUFICIENCIA DEL TRABAJADOR
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO
AUTONOMA SECTORIAL
VALORES:
JUSTICIA SOCIAL
SOLIDARIDAD
COOPERACION
DERECHOS HUMANOS
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
PROYECTO SOCIAL CONSTITUCIONAL
ORDEN PBLICO
ESTRUCTURALES
COYUNTURALES
NORMAS ESTATALES
SECTORIALES
INTEGRALES
ACTIVADORES ENERGTICOS
APERTURA INTERNACIONAL
CONSTRUCCIN DEL ESTADO DE
DERECHO

DEL ESTADO DE DERECHO
AL ORDEN SOCIAL JUSTO

DEL ORDEN SOCIAL JUSTO
AL ORDEN SOCIAL FRATERNO
EMPRESA, EMPRESARIO
Y PROCESO PRODUCTIVO
(Arts. 5, 6, 26 y 65 RCT)
Comunidad de Personas o Institucin Social?
Medios Personales?
Medios Materiales:
Recursos Econmicos
Aportes Financieros de Terceros
Elementos Tcnicos
Innovaciones Tecnolgicas
Imagen de Mercado
Penetracin en la Sociedad Civil
Relaciones Institucionales
Vinculaciones Internacionales
Simbologa Interna
BIEN COMN
JUSTICIA SOCIAL IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
OPCIN POR EL MS DBIL

POTENCIA LA BIOLOGA DE LA UNIDAD HUMANA
SOLIDARIDAD RELACIN JURDICA Y VIVENCIA
TRASCIENDE AL ORDEN SOCIAL FRATERNO

COOPERACIN YO Y TU = NOSOTROS
VALORES
DERECHOS HUMANOS
Los derechos humanos constituyen una cultura
comn del gnero humano construida con las
aportaciones de la experiencia histrica de todos los
pueblos del mundo.
Los Derechos Humanos trascienden y unifican todas
las diferencias culturales sociales e histricas de los
pueblos.
Los derechos humanos representan la lucha de las
mujeres y los hombres contra la opresin y la
barbarie.
Los derechos humanos son universalmente
reconocidos y aplicables. Se encuentran expresados y
protegidos en instrumentos internacionales suscritos
por la mayor parte de los pases y son derechos
universalmente exigibles.
Los Derechos Humanos constituyen un serie de
valores elevados a la categora de normas jurdicas.
PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO
In dubio pro operario
Protectorio Norma ms favorable
Condicin ms beneficiosa
Irrenunciabilidad
Continuidad
Realidad
Gratuidad
No discriminacin

PROYECTO SOCIAL
CONSTITUCIONAL
(Arts. 14, 14 bis, 75 incs. 12, 22, 23 y 24 CN)

DERECHOS DEL TRABAJADOR
AUTONOMA SECTORIAL
SEGURIDAD SOCIAL
DERECHOS DEL TRABAJADOR

El trabajo en sus diversas formas gozar de la
proteccin de las leyes, las que asegurarn al
trabajador:
condiciones dignas y equitativas de labor; jornada
limitada; descanso y vacaciones pagados; retribucin
justa; salario mnimo vital mvil; igual remuneracin
por igual tarea; participacin en las ganancias de las
empresas, con control de la produccin y colaboracin
en la direccin; proteccin contra el despido arbitrario;
estabilidad del empleado pblico.


DERECHOS DE LA AUTONOMA SECTORIAL

organizacin sindical libre y democrtica,
reconocida por la simple inscripcin en un registro
especial. Queda garantizado a los gremios: concertar
convenios colectivos de trabajo; recurrir a la
conciliacin y al arbitraje; el derecho de huelga. Los
representantes gremiales gozarn de las garantas
necesarias para el cumplimiento de su gestin sindical
y las relacionadas con la estabilidad de su empleo.

DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

El Estado otorgar los beneficios de la seguridad social,
que tendr carcter de integral e irrenunciable. En
especial, la ley establecer: el seguro social obligatorio,
que estar a cargo de entidades nacionales o
provinciales con autonoma financiera y econmica,
administradas por los interesados con participacin del
Estado, sin que pueda existir superposicin de aportes;
jubilaciones y pensiones mviles; la proteccin integral
de la familia; la defensa del bien de familia; la
compensacin econmica familiar y el acceso a una
vivienda digna.
Corresponde al Congreso (Art. 75)
12. Dictar los cdigos Civil, Comercial, Penal, de Minera,
y del Trabajo y Seguridad Social, en cuerpos unificados o
separados, sin que tales cdigos alteren las
jurisdicciones locales.
Corresponde al Congreso (Art. 75)
22. La Declaracin Americana de los Derechos y Deberes del
Hombre; la Declaracin Universal de Derechos Humanos; la
Convencin Americana sobre Derechos Humanos; el Pacto
Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales; el
Pacto Internacional de Derechos Civiles y Polticos y su Protocolo
Facultativo; la Convencin sobre la Prevencin y la Sancin del
Delito de Genocidio; la Convencin Internacional sobre la
Eliminacin de todas las Formas de Discriminacin Racial; la
Convencin sobre la Eliminacin de todas las Formas de
Discriminacin contra la Mujer; la Convencin contra la Tortura y
otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes; la
Convencin sobre los Derechos del Nio; en las condiciones de su
vigencia, tienen jerarqua constitucional, no derogan artculo
alguno de la primera parte de esta Constitucin y deben
entenderse complementarios de los derechos y garantas por ella
reconocidos.


Corresponde al Congreso (Art. 75)
23. Legislar y promover medidas de accin positiva que
garanticen la igualdad real de oportunidades y de trato, y el
pleno goce y ejercicio de los derechos reconocidos por esta
Constitucin y por los tratados internacionales vigentes sobre
derechos humanos, en particular respecto de los nios, las
mujeres, los ancianos y las personas con discapacidad.
Dictar un rgimen de seguridad social especial e integral en
proteccin del nio en situacin de desamparo, desde el
embarazo hasta la finalizacin del perodo de enseanza
elemental, y de la madre durante el embarazo y el tiempo de
lactancia.

Corresponde al Congreso (Art. 75)
24. Aprobar tratados de integracin que deleguen competencias
y jurisdiccin a organizaciones supraestatales en condiciones de
reciprocidad e igualdad, y que respeten el orden democrtico y
los derechos humanos. Las normas dictadas en su
consecuencia tienen jerarqua superior a las leyes.
La aprobacin de estos tratados con Estados de Latinoamrica
requerir la mayora absoluta de la totalidad de los miembros de
cada Cmara. En el caso de tratados con otros Estados, el
Congreso de la Nacin, con la mayora absoluta de los
miembros presentes de cada Cmara, declarar la conveniencia
de la aprobacin del tratado y slo podr ser aprobado con el
voto de la mayora absoluta de la totalidad de los miembros de
cada Cmara, despus de ciento veinte das del acto
declarativo.

APERTURA INTERNACIONAL

Convenios de la OIT

Declaracin Sociolaboral del Mercosur
Dignidad Personal
Conciencia
Sentido del Trabajo

tico
Compromiso Poltico
Sindical


tica del Consenso
Poder
tica de la Liberacin
Quienes se sienten responsables por el destino de los
hombres y no solo por el propio, saben que el pasado, con su
carga de luces y sombras y el futuro, con sus inmensas
posibilidades, se unen en el aqu y el ahora del compromiso
vital. Experimentan el imperativo de actuar estructurando un
modelo/para/armar desde las propias races culturales. Se
vincula de ese modo la temporalidad de cada uno con la
historicidad societal. El mundo del trabajo deja de ser extrao
o terrible para mostrarse como inmensa posibilidad de
compromiso vital con la justicia social, la solidaridad, la
cooperacin, en definitiva, de compromiso con el hombre
concreto en quien se manifiesta el Seor. En este marco de
variables cabe ubicar la conducta transformadora, recordando
que grandes civilizaciones han desaparecido por no
encontrarse en ellas ni siquiera un pequeo nmero de
personas responsables (R.C.F.: Derecho del Trabajo, Pg. 66)