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Pasquali et al.

Casa do Psiclogo
O IFP fundamenta-se no Edwards Personal
Preference Schedule (EPPS);
Inventrio de personalidade objetivo, da
natureza verbal;
Baseado na teoria das necessidades bsicas
formuladas por Murray;
Personologia lista de necessidades,
resultado de longo trabalho, com o estudo
profundo de uma amostra de adultos
normais;


So 15 necessidades ou motivos psicolgicos:
1. Assistncia; 2. Dominncia; 3. Ordem; 4.
Denegao; 5. Intracepo; 6. Desempenho; 7.
Exibio; 8. Heterossexualidade; 9. Afago; 10.
Mudana; 11. Persistncia; 12. Agresso; 13.
Deferncia; 14.Autonomia e 15. Afiliao.
Cada uma das 15 escalas compostas de nove
fases;
Escala Likert de 7 pontos, sendo o 1 = nada
caracterstico e o 7 = totalmente caracterstico;
O IFP foi desenvolvido no Laboratrio de
Pesquisa em Avaliao e Medida da UnB;


So 155 itens: 135 correspondentes s 15
variveis da personalidade e 20 s escalas de
desejabilidade e validade, retiradas da
Escala de Personalidade de Comrey;
Escala de validade: verificar se o sujeito
respondeu adequadamente ao inventrio;
Escala de desejabilidade: tentou se
apresentar de uma maneira que os outras
gostaria que ele fosse visto;


Assistncia: escores altos mostram um
sujeito com grandes desejos e sentimentos
de piedade, compaixo e ternura;
Intracepo: escores altos se deixa conduzir
por sentimentos e inclinaes difusas;
dominado pela procura da felicidade, pela
fantasia e imaginao. Adjetivos: subjetivo,
imaginativo, pessoal nos julgamentos, pouco
prtico, metafsico, parcial em suas opinies,
caloroso e apaixonado, sensitivo,
egocntrico, individualista, dedutivo,
intuitivo nas observaes;
Afago: busca de apoio e proteo. Espera ter
seus desejos satisfeitos por alguma pessoa
querida e amiga; deseja ser afagado,
apoiado, protegido, amado, orientado,
perdoado e consolado. Sofre de sentimentos
de ansiedade e abandono, insegurana e
desespero;
Deferncia: respeito, admirao e reverncia
caracterizam que tem altos escores, expressa
o desejo de admirar e dar suporte a um
superior; gostam de elogia e honrar os
superiores, bem como de imit-los e
obedec-los.
Afiliao: dar e receber afeto de amigos o
desejo de pessoas com altos escores; elas so
caracterizadas por confiana, boa vontade e
amor. Gostam de se apegar e ser leais aos
amigos.
Dominncia: escores altos sentimentos de
autoconfiana e o desejo de controlar os
outros, influenciar ou dirigir o
comportamento deles atravs de sugesto,
seduo, persuaso ou comando.

Exibio: escores altos desejo de
impressionai, ser ouvido ou visto. Gosta de
fascinar as pessoas, exercer fascnio e
mesmo choc-las; gosta de dramatizar as
coisas para impressionar e entreter.
Agresso: escores altos raiva, irritao,
dio, desejo de superar com vigor a
oposio. Gostam de lutar, brigar, atacar e
injuriar os outros; gostam de fazer oposio,
censurar e ridicularizar os outros.
Denegao: escores altos entrega resignao.
Tendncia de se submeter passivamente fora
externa; aceitar desaforo, castigo e culpa;
resignar-se ao destino, admitir inferioridade,
erro e fracasso; confessar erros e desejo de
autodestruio, dor, castigo, doena e desgraa.
Desempenho: escores altos - ambio e
empenho, desejo de realizar algo difcil, como
dominar, manipular e organizar objetos, pessoas
e idias. Gostam de fazer coisas
independentemente e com a maior rapidez
possvel, sobressair vence obstculos e manter
altos padres de realizao.
Ordem: tendncia a pr todas as coisas em
ordem, manter limpeza, organizao, equilbrio
e preciso.
Persistncia: escores altos levar a cabo
qualquer trabalho iniciado por mais difcil que
possa parecer. Obcecado pelo resultado final do
trabalho, esquecendo o tempo e o repouso
necessrio. Queixas: falta de tempo, cansao e
preocupaes.
Mudana: desliga-se de tudo que rotineiro e
fixo. Gosta de novidade, aventura, no ter
nenhuma ligao permanente em lugares,
objetos ou pessoas.
Autonomia: escores altos desejo de sentir-
se livre, sair do confinamento, resistir
coero e oposio. No gostam de
executar tarefas impostas pela autoridade,
pois gostam de agir independente e
livremente.
Heterossexualidade: desejo de manter
relaes, desde romntica at sexuais, com
indivduos do sexo oposto. Escores altos
fascinao por sexo e assuntos afins.
Pode ser aplicado individual ou
coletivamente;
Auto-administrvel;
Indivduos entre 18 e 60 anos de idade;
No tem tempo determinado, mas o tempo
estimado de resposta em torno de 45
minutos;

1. Escore Bruto obtida em cada um dos 17
fatores;
1) para as 15 necessidades somar as respostas
dadas aos itens correspondentes a cada
necessidade. Itens indicados pelas cores;
2) para os dois fatores ou escalas de controle
(validade e desejabilidade), inverter a escala de
1 a 7 para 7 a 1 de alguns itens. Os itens so: 6,
24, 42, 61, 79, 99, 118, 138, os que esto com a
cor preta na folha de resposta que sero
invertidos as respostas de 1 a 7;
Somar as respostas dadas;

A escala de desejabilidade composta por 12
itens: 11, 23, 35, 47, 59, 71, 83, 96, 110, 123,
136, 150.
Inverter os escores de 1 a 7 para 7 a 1, para os
itens com a cor preta na folha resposta;
Somar as respostas dadas;
2. Escores Percentlico: procurar nas tabelas de
normas, diferenciadas entre sexo masculino e
feminino;
Perfil das necessidades: se os escores brutos
forem assinalados na folha de apurao e ligados
por uma linha, surgir o perfil de necessidades;

Feitas em funo do sexo;
O perfil de personalidade expresso
sobretudo para aquelas necessidades cujos os
escores se situam alm das duas linhas
pontilhadas grossas, abaixo do percentil 30 e
acima do percentil 70.
Os escores entre os percentis 40 e 30, bem
como os entre 60 e 70, representam
necessidades salientes do sujeito, mas menos
acentuadas. Os escores abaixo de 40
necessidades fracas e acima de 60 fortes;

Escala de validade escore de 32 ou mais
devem ser descartados
Escala de desejabilidade percentil de 70 ou
acima prejudica a anlise das demais
escalas;