Teoria da

personalidade

Abraham Maslow
 A vida de Maslow
•Sentimentos de
inferiroirdade e
compensação

•Dos macacos a
auto-realização
O desenvolvimento da
personalidade
A hierarquia das
necessidades
 Características das
necessidades
Quando mais inferior ela for na hierarquia,
maiores serão seu poder, sua força e
prioridades. As superiores são mais fracas.

A satisfação de necessidades superiores é

benéfica também psicologicamente e leva ao
contentamento, a felicidade e à realização.
As necessidades superiores
surgem mais tarde na vida, as
fisiológicas e de segurança
emergem na infância, as de
afiliação e estima aparecem na
adolescência e a de auto-
realização apenas na meia
idade.
Necessidades
Fisiológicas
Necessidades de
Segurança
Embora os adultos
normais tenha suas
necessidades de
segurança
satisfeitas,elas
podem ainda ter
certo impacto sobre
o comportamento.
 Segundo Maslow
Quando as necessidades
básicas de alimentação e
abrigo não são satisfeitas, as
necessidades superiores,
como estima e auto-
realização, são de menor
importância.
Necessidade de afiliação
e amor
Necessidade de estima
Necessidade de auto-
realização
Necessidades cognitiva

* de entender

* de conhecer
Necessidades estéticas
Variáveis situacionais
 O estudo dos Auto-
Realizadores
METAMOTIVAÇÃO: que envolve o ato de
maximizar o potencial pessoal, em vez
de um objetivo particular.

METANECESSIDADES: estados de
crescimento ou existência em direção
aos quais os auto-realizadores se
desenvolvem.
METAPATOLOGIAS: Um
impedimento do auto
desenvolvimento relacionado ao
fracasso em satisfazer as
metanecessidades.
METANECESSIDADE METAPATOLOGIAS
S   
Verdade Desconfiança
Bondade Ódio, confiança
apenas em si
Beleza Perda de bom gosto
Ordem Insegurança
Necessidade Caos,
imprevisibilidade
Auto-suficiencia Responsabilidade
passada para os
outros
Características dos Auto-
realizadores
Percepção clara da realidade
Dedicação a uma causa
Independência da necessidade
de privacidade
Vigor de apreço
Experiências culminantes
interesse social
relações interpessoais
tolerância e aceitação dos outros
criatividade e originalidade
resistência e pressões sociais
Fracasso em tornar-se
auto realizador

Complexo de Jonas;
Livre -arbítrio Determinismo

Natureza criação

Experiências Experiências presentes

passadas
Singularidade Universidade

Equilíbrio Crescimento

Otimismo Pessimismo
 CAMINHOS PARA A
AUTO-ATUALIZAÇÃO
01 – Experienciar de modo pleno, intenso e
desinteressado, com plena
concentração e total absorção. (Consciência Interna
e Externa).
02 – Vida – Processo de escolhas. Cada escolha pode
ser uma opção para o
crescimento. Crescimento X Segurança.
03 – Tornar verdadeiro e não potencial. Sintonizar-se
com sua natureza
íntima e decidir sozinho.
04 – Honestidade (consigo próprio) e
Responsabilidade.
05 – Os 4 passos anteriores melhoram
nossas escolhas. Confiança em nossos
julgamentos. Ação coerente.
06 – Desenvolvimento das próprias
potencialidades. Fazer bem aquilo que
queremos fazer.
07 – Experiências culminantes.
08 – Reconhecer nossas defesas e
trabalhar para abandoná-las.
Questões sobre a natureza
humana
A avaliação na teoria de
Maslow
Ruth Benedict
Max
Wertheimer
 As primeiras avaliações:
● Estudantes Universitários;
1 em cada 3 mil

● Pessoas de meia-idade e mais

velhas;

Encontrou menos de1% da população

capaz de satisfazer os critérios da
auto-realização
 Auto-realizadores

●Pessoas contemporâneas

● Figuras Históricas
Thomas Jefferson

Albert Einstein
George Washington

Eleanor Roosevelt
Harriet Tubman
 Técnicas de avaliação
Figuras Históricas – Material biográfico,
análise de registros escritos para identificar
similaridades em características pessoais;

Pessoas vivas – entrevistas, livres associações

e testes projetivos;
 O Inventário de
Orientação Pessoal (POI)

• Desenvolvido por Everett

Shostrom

• Contém 150 pares de

asserções
- Faço o que os outros esperam de mim.
- Sinto-me à vontade para não fazer o que os outros esperam de mim.

-Devo justificar minhas ações em busca de meus próprios interesses

- Não preciso justificar minhas ações em busca de meus próprios
interesses.
-Vivo sob as regras e padrões da sociedade.
-Nem sempre preciso viver sob as regras e padrões da sociedade
-É preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos.
-Não é preciso haver razoes para justificar os meus sentimentos.
- Continuarei a crescer apenas se buscar um objetivo de alto nível,
aprovado socialmente.
- Continuarei a melhorar sendo eu mesmo
-As pessoas deveriam sempre controlar a sua raiva
-As pessoas deveriam expressar honestamente a raiva que sentem.
Indicadores positivos: saúde emocional,
criatividade, bem-estar após terapia, realização
acadêmica, autonomia e tolerância racial.

Indicadores negativos: altas pontuações em altas-

realização e alcoolismo, internamento em
instituições devido a perturbações mentais,
neuroticismo, depressão e hipocondria
 A hierarquia das
necessidades
“Em apoio à teoria de Maslow, uma pesquisa
com estudantes universitários dos sexos
masculino e feminino verificou que a
satisfação das necessidades de segurança,
afiliação e estima estava relacionada
negativamente a neuroticismo e depressão”.
(Williams e Page,
1989)
 “ um teste detalhado da
hierarquia, utilizando uma
amostra representativa da
população em geral,
co9nfirmou a ordem das cinco
necessidades”

(Graham e Balloun, 1973)

 Auto-
Realização

Afiliação e amor

Segurança

Fisiológicas
Auto-estima:
autoconsideraçã
oe
autoconfiança e
sentem-se mais
competentes e
produtivas.
Baixa auto-
estima:

Relataram um
sentimento de
rejeição
 2 componentes da auto-
estima
Auto suficiência: refere-se ao senso de poder
de uma pessoa, da eficiência ou da
capacidade de executar bem uma tarefa;

Auto-afeição: diz respeito ao senso de

autoconsideração da pessoa.
( Ellis e
Taylor, 1986)
Estudo sobre gênero
Idade

Auto-estima

etnia
bibliografia
complementar:
http://www.celiacamargo.com/Maslow.pdf