Ana Mara Torres Ramos cog: 0901657

Angela Mara Bogota jimenez cog: 0901564

propone crear Poltica un Pblica de Mujer y Gneros en el Distrito, con la
creacin de una instancia responsable de estas polticas y la formulacin y
puesta en marcha del Plan de Igualdad de Oportunidades.
un conjunto de acciones positivas para disminuir las inequidades y brechas que enfrentan las
mujeres y como el medio que permitir a quienes habitan en el Distrito Capital avanzar hacia el
disfrute de sus derechos y el desarrollo de sus potencialidades
ENFOQUE TERICO
T
E
O
R
I
A

M
I
X
T
A
S

POLITICA PUBLICA
constituida por un
proceso de construccin
colectivo.
Incluyo
Grupos Gremios Estado
Durante el periodo marzo
2004agosto 2005 en una
experiencia prctica de
trabajo interinstitucional y
de interlocucin con
distintos sectores de la
sociedad civil y del Estado.
Permiti
Construir la poltica
TIPO DE REDES DE LA POLTICA PUBLICA
DE MUJER Y GNEROS
COOPERACIN
SECTORIAL
R
E
D

Constituyen
Actores
pblicos
Sector
privados
Sector solidario
Sector
acadmico
Organizaciones
sociales
Nueve encuentros
Mesa Diversa de Mujeres
espacio de encuentro e
intercambio que convoca a
representantes de
organizaciones de mujeres
donde se recogieron gran
aportes para poltica.
67)organizaciones sociales
doce talleres en los que
participaron 365 personas
provenientes de diversas
localidades, organizaciones y
entidades (95% mujeres y 5%
hombres) .
167 personas (82%mujeres y 18%
hombres) pertenecientes a entidades
distritales, organizaciones sociales y
sector acadmico
Investigaciones e informes de los
sectores
FASE I
IDENTIFICACION DE UN
PROBLEMA
FASE II
FORMULACIN DE
SOLUCIONES O
ACCIONES
FASE III
TOMA DE
DECISION
FASE IV
IMPLEMENTACIN
FASE V
EVALUACIN
La identificacin del
problema surge por
medio de la necesidad de
la mujer de crear
condiciones para
igualdad de
oportunidades, el
ejercicio efectivo de los
derechos y el respeto a
las diferencias y al libre
Desarrollo de la
personalidad y la
diversidad sexual. Es un
tema esencial de enfoque
de los derechos.

Esto Va permitir que la
igualdad sea clave para
que se reconozcan el
valor tico de las
diferencias constitutivas
de lo humano y avancen
en la consecucin de
equidad de gnero y
social, es
imprescindible para
enriquecer, consolidar y
realizar el proyecto de
ciudad incluyente y
Democrtica.
A partir de la
identificacin del
problema se
propone crear un
conjunto de
acciones positivas
para disminuir las
inequidades y
brechas que
enfrentan las
mujeres y como el
medio que permitir
a quienes habitan
en el Distrito Capital
avanzar hacia el
disfrute de
sus derechos y el
desarrollo de sus
potencialidades, de
forma que logren,
segn los proyectos
Vitales libremente
elegidos, las
mximas
realizaciones
posibles.
La propuesta de
solucin fue
crear el
Programa
Bogot con
Igualdad de
Oportunidades
para las
Mujeres,
articula los
lineamientos de
Poltica Pblica
de
Mujer y Gneros
para que sean
incorporados en
los programas,
metas
Y proyectos en el
nivel central de
las instituciones
y en las
localidades.
El Plan de Igualdad de Oportunidades para la
Equidad de Gnero en el Distrito Capital. Comprende
un conjunto de acciones de igualdad
interrelacionadas, orientadas a reducir y combatir la
desigualdad Existente entre hombres y mujeres.
Artculo 2. Acuerdo 091 de 2003.
Adopta su nombre del Acuerdo 091 de 2003 que lo
establece y ordena su formulacin, Puesta en
marcha, seguimiento y evaluacin. Es, al mismo
tiempo, parte integral de la Poltica Pblica de Mujer
y Gneros, orientada a crear condiciones para
alcanzar la igualdad de oportunidades, el ejercicio
efectivo de los derechos, el respeto al libre desarrollo
de la personalidad y a la diversidad sexual segn lo
establece el artculo 4 # 5 del Plan de Desarrollo
Distrital (Acuerdo 119 de 2004). Disear, crear y
poner en funcionamiento una instancia incorporada a
la estructura orgnica y funcional de la Administracin
Distrital, rectora de la poltica pblica para la inclusin
y el reconocimiento de los derechos de las mujeres,
en concordancia con lo establecido en los artculos
10 y 26 del acuerdo 119 de2004 del Concejo de
Bogot por el cual se adopta el Plan de Desarrollo
Econmico, Social y de Obras Pblicas Bogot 2004
2008 Bogot Sin Indiferencia. Un Compromiso social
contra la pobreza y la exclusin.
Plan de Igualdad de
Oportunidades,
han estado sustentadas de
modo sistemtico en las
acciones de coordinacin
interinstitucional impulsadas
por las entidades lderes de
los ejes social
(Departamento
Administrativo de Bienestar
Social-DABS Subdireccin
de Desarrollo Local),
Urbano
Regional (DAPD
Subdireccin de
Programacin y
Seguimiento a la Inversin y
Subdireccin
de Desarrollo Social), de
Reconciliacin (Secretara
de Gobierno Subdireccin
de Asuntos
Locales) y el Objetivo de
Gestin Pblica .