TALLER DE ERGONOMIA AMBIENTAL PRIMER SEMESTRE

2010
carrera diseo de ambientes sede alameda duocUC
PROFESORES PAULINA ROJAS VALDES

BIENVENIDOS
Una vez me preguntaron que quera ser cuando grande, con seguridad y conviccin deca
DOCTORA; los aos pasaron y pasaron y siempre la biologa estaba presente, .HASTA que
un da me di cuenta, que tras el pensamiento haba algo mas importante, y sabes que
era?...ERA MI ALMA Y MI SER.
Descubr que tras el DISEO podra: Descubrir, Inspirarme, Soar, Expresar, oar, Observar
Descubr que tras el diseo podra involucrarme para la personas y trabajar para su habitar.
Descubri que no tan solo era hacer lindo y decorado tus espacios, sino que era darle identidad
Cuando HOY ME PREGUNTAN que soy?...con orgullo digo
SOY UNA DISEADORA Y TRABAJO PARA LA GENTE
ESTIMADOS ALUMNOS TENGAN UNA GRAN LLEGADA A ESTA SU CASA, SU SEDE, SU
CARRERA, SU RAMO, SU TALLER.
QUE EL TIEMPO PASE, Y QUE JUNTOS CONTRUYAMOS la respuesta a esa pregunta que te
hacas y hacan desde nio.
HOY COMIENZAS A SER un grannnnn diseador, BIENVENIDO

QUE ES NUESTRA CARRERA?

Disear proyectos habitables reconociendo una estrategia para potenciar las actividades y
funciones que las personas desarrollen ah.
Proyectos: comerciales, sociales, religiosos, privados, pblicos, individuales, colectivos etc.
Especficamente es: es crear los espacios, es crear los muebles, es definir los materiales,
es crear los accesorios, es crear la imagen, es crear una estrategia para potenciar tu
diseo.

y t.QUE CREES TU QUE ES LA

CARRERA?.....

QUE ES NUESTRO RAMO?

Diseo de un ambiente operativo para el desarrollo de una actividad especfica,
considerando el recinto, caractersticas de los usuarios, requerimientos
ergonmicos, lay out, mobiliario, proxmica e iluminacin bsica.

Maneja niveles de confort asociados a ergonoma ambiental.

Reconoce el factor humano como base de las actividades dentro del espacio

Aplica criterios de ergonoma ambiental para el adecuado desarrollo de actividades

dentro de un espacio.

COMO SERA NUESTRO SEMESTRE?

TIEMPOS
Inicio semestre 22 de marzo termino de semestre 16 de julio
2 semanas de exmenes entre 18 y 30 de julio
Son 17 semanas 34 clases, asistencia 75%
UNIDADES DEL SEMESTRE
introduccin a la ergonoma
criterios de confortabilidad
diseo ergonmico del ambiente
NOTAS
Las notas del semestre son un 60%, el examen un 40%
Cada unidad tendr notas parciales y al termino tendr un entrega coeficiente 2
BIBLIOGRAFIA
Ergonoma 1 Autor: Mondelo, Pedro R.;
Ergonoma Confort Y Estres Trmico Autor: Mondelo, Pedro;
+ LIBROS QUE SE DEN EN EL TRANSCURSO

QUE ES EL DISEO?
Usted pensar que este vocablo poco tiene que ver con su vida cotidiana, y que con
seguridad ser alguna palabra de sas utilizadas en alguna especialidad de las tantas
que existen hoy da en el campo del conocimiento humano.
Pero qu pasara si se enterase de que la rasuradora elctrica o manual que utiliza cada
maana sobre su rostro, o la sartn con la que prepar los huevos revueltos que
desayun esta maana, han sido diseados. Esto por supuesto no cambiar su
concepcin de dichos objetos y mucho menos de la palabra en cuestin. El que hallan
sido diseados no tiene importancia, pero, se ha preguntado alguna vez de dnde
proviene esa rasuradora o ese sartn?

QUE ES Y COMO NACE LA ERGONOMIA?

Desde pocas pasadas, el hombre ha buscado su comodidad en el
manejo de sus herramientas, como por ejemplo; los hombres
prehistricos daban forma a estas utilizando variables como
materiales con las que se construan, capacidades y limitaciones de
las personas (dimensiones de los dedos, mano, longitud del
brazo,etc.), todo esto con la finalidad de encontrar una mejor
precisin, alcance, movilidad, fuerza, etc.

COMO SE DEFINE LA ERGONOMIA SEGN AREA APLICADA?

A nivel tcnico; es una tecnologa de las comunicaciones entre el hombre y las mquinas que
consisten en seales y en respuestas a dichas seales de entrada; es el estudio del trabajo con el fin
de mejorarlo y su objeto es el sistema hombre-mquina.
A nivel laboral; es la disciplina que tiene como meta primordial la de medir las capacidades del
hombre y ajustar el ambiente para ellas. La ergonoma intenta ajustar el trabajo al hombre, pero no
ajustar al hombre al trabajo.
A nivel legal; representa "leyes del trabajo", que son operaciones de carcter multidisciplinario
encargadas del estudio de la conducta y las actividades de las personas, con la finalidad de adecuar
los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos a las caractersticas, limitaciones y
necesidades de sus usuarios, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort.
A nivel metodolgico; es un conjunto de estudios e investigaciones sobre la organizacin metdica
del trabajo y el acondicionamiento del equipo en funcin de las posibilidades del hombre. Adems de
investigar las capacidades fsicas y mentales del ser humano y aplicacin de los conocimientos
obtenidos en productos, equipos y entornos artificiales.

HISTORIA DE LA ERGONOMIA
en 1949 y 1950 de todas las personas interesadas en los problemas laborales humanos, se adopt
el trmino ergonoma y se origin la nueva disciplina
en 1915 se creara el Health of Munitions Workers Committee (HMWC, por sus siglas en ingls), que
inclua a algunos investigadores con entrenamiento en fisiologa y psicologa, con el fin de llevar a
cabo investigaciones acerca de los problemas de fatiga en la industria
en 1929 este comite tom el nombre de Industrial Health Research Board (IHRB, por sus siglas en
ingls), que entre otros objetivos, abarca la investigacin de las condiciones generales del empleo
industrial, concerniente a la preservacin de la salud entre los trabajadores y la eficiencia industrial
en 1942 pos 2 guerra mundial, fue primordial conocer mucho ms acerca del desempeo humano
en sus capacidades y limitaciones psicologicas de los militares y empleados realacionados.
Naturalmente, esto hizo que se disearan extensos programas de investigacin, en reas muy
diversas. Como una reaccin al deseo de conjuntar el conocimiento recientemente descubierto y as
finalmente surgiera la nueva disciplina llamada: Ergonoma2.

OBJETIVOS DE LA ERGONOMA
El objetivo que siempre busca la ergonoma, es tratar de mejorar la calidad de vida del usuario, tanto
delante de un equipo de trabajo como en algn lugar domstico; en cualquier caso este objetivo se
concreta con la reduccin de los riesgos posibles y con el incremento del bienestar de los usuarios. La
intervencin ergonmica no se limita a identificar los factores de riesgo y las molestias, sino que
propone soluciones positivas que se mueven en el mbito probabiltico de las potencialidades efectivas
de los usuarios, y de la viabilidad econmica que enmarca en cualquier proyecto. El usuario no se
concibe como un objeto a proteger sino como una persona en busca de un compromiso aceptable con
las exigencias del medio.

LA ERGONOMA Y DISCIPLINAS RELACIONADAS

Es importante mencionar que esta rea esta relacionada con disciplinas afines como: la
investigacin de operaciones, el estudio del trabajo y el estudio de tiempos y movimientos. Cada una
trata de hacer ptima la eficiencia del trabajador y ciertas reas se traslapan de manera inevitable.
Ciencias que utiliza la Ergonoma para mantener la Salud de los Trabajadores. Esta rea utiliza otras
ciencias, para poder tener una Seguridad Industrial

SISTEMA HOMBRE-MQUINA
La ergonoma busca maximizar la seguridad, la eficiencia y la comodidad mediante el acoplamiento
de las exigencias de la mquina del operario a sus capacidades. Si el hombre se adapta a los
requerimientos de su mquina, se establecer una relacin entre ambos, de tal manera que la
mquina dar informacin al hombre por medio de su aparato sensorial, el cual puede responder de
alguna manera, tal vez si se altera el estado de la mquina mediante sus diversos controles; el
hombre podr corregirlos gracias a sus sentidos. De esta forma, la informacin pasar de la
mquina al hombre y otra vez de ste a la mquina, en un circuito cerrado de informacin-control

PRINCIPALES REAS DE TRABAJO DE LA ERGONOMA.

La Ergonoma se puede aplicar para varias activividades:
A.
Antropometra. Es una de las reas que fundamentan la ergonoma y trata con las medidas del cuerpo
humano que se refieren al tamao del cuerpo, formas, fuerza y capacidad del trabajo. El tipo de datos
antropomtricos que interesan principalmente para un ergnomo, se pueden dividir en dos categoras:
1. La antropometra estructural; dimensiones simples de un ser humano en reposo,
2. La antropometra funcional; medidas compuestas de un ser humano en movimiento
B. Ergonoma Cognitiva ; La ergonoma cognitiva (o como tambin es llamada 'cognoscitiva') se interesa
en los procesos mentales, tales como percepcin, memoria, razonamiento, y respuesta motora, en la
medida que estas afectan las interacciones entre los seres humanos y los otros elementos componentes
de un sistema.
C. Ergonoma Fsica o qumica ; La ergonoma fsica se preocupa de las caractersticas anatmicas,
antropomtricas, fisiolgicas y biomecnicas humanas en tanto que se relacionan con la actividad fsica.
sus temas ms relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo, manejo manual de materiales,
movimientos repetidos, lesiones msculo-tendinosas (LMT) de origen laboral, diseo de puestos de
trabajo, seguridad y salud ocupacional.
D. Ergonoma Organizacional ; La Ergonoma Organizacional se preocupa por la optimizacin de
sistemas socio-tcnicos incluyendo sus estructuras organizacionales, las polticas y los procesos.