Visin
Logrando la Visin
Cambio cultural para
maximizar y optimizar
las ganancias de
nuestra gente.
Mejoramiento
contnuo
Cual
funcionar?
Ideas
Que estamos
haciendo con
ellas?
Identificar que
podemos
hacer mejor;
regresar a lo
bsico
Estructura de HSE
Oficina
Corporativa
Oficina de
rea
Taladro
President
VP QHSE
CORPORATE OFFICE
CORPORATE OFFICE
AREA OFFICE
AREA OFFICE
Area Manager
Field Superintendent
AREA OFFICE
RIG SITE
RIG SITE
Rig Manager
Toolpusher
HSE Advisor
(as per contract)
Driller
Medic
(as per contract)
Rig Crew
Siggi Meissner
President, NIML
Marcella Nall
Executive Assistant, NII
Clyde Loll
Vice President, Quality,
Health, Safety, Environment &
Security, NII
Mark Bedford
Sr. Vice President , NIML
Arlene Joy
Executive Assistant,
NDIL
Lisa Garza
Administrative Assistant,
NII
Area
QHSE Managers, NDIL
Taher Patwa
QHSE Manager
Luis Cuentas
QHSE Superintendent
Ed Petersen
QHSE Superintendent
Casey Thomas
QHSE Coordinator
Juan Avila
Regional Security Manager
Mark Keen
HSE Supervisor
Sean Mungal
QHSE Superintendent
Julius Taylor
HSE Coordinator
Tim Worthington
QHSE Superintendent
Field
Based
04/17/2010
Tres Sistemas
Sistema de Gerencia de
Oficina Principal
HMS
Sistema
Gerencia
de Oficina
Principal
HSE
MS
AMS
Sistema
Gerencia
de rea
RMS
Sistema
Gerencia
de Taladro
HSE
MS
HSE
MS
Sistema de Gerencia de
Taladro
HMS
AMS
Aseguramiento de calidad
La planificacin del
Sistema/ Procesos.
Control de calidad
El monitoreo/ Brazo de
inspeccin de la calidad.
97%
98%
99%
Consistencia mundial
Nuestra meta es gerenciar operaciones virtualmente idnticas de:
Pas a pas
Oficina a oficina
Taladro a taladro
Misin de Calidad
Asegurar el mejoramiento contnuo de los estndares fijados
por NDIL para el beneficio de la compaa y lo ms importante,
para el beneficio de los clientes.
Calidad
Cultura
Nivel 0
Nivel 2
Nivel 4
Nivel 5
Tabla de contenido
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Instrucciones de trabajo
Nivel 4
Referencias
Nivel 5
Formas
Tabla de contenido
Ttulo de la pgina, con
aprobaciones y
autorizaciones, etc.
Lista de revisin
informacin.
Contenido
Nmero de ficha.
Nmero de documento.
Nombre del documento.
Polticas
Documentos de alto nivel.
Suministra directivas.
Requiere soporpe de otros
niveles para alcanzar los
objetivos de la poltica.
Se logra mediantes
procedimientos e
instrucciones de trabajo.
Procedimientos
Los detalles se
proveen dentro de los
procedimientos.
Informacin
relacionada a cmo se
aplica.
Quin es
responsable?
El procedimiento
detallado.
Formas de soporte y
referencias.
Instrucciones de trabajo
Provee detalle sobre
la tarea.
Soporta la seccin de
procedimientos.
Permite al trabajador
ver todas las etapas.
A menudo est
soportado con
diagramas de flujos,
de procesos, tablas,
etc.
Referencias
Informacin de soporte
para las tareas.
Puede ser un documento.
Enlace a un sitio web.
Informacin suplementaria
y resumida.
Formas
Muchas tareas
requieren informacin
que debe ser
compilada.
Se usa una forma.
La gua sobre cmo
llenar la forma se
encuentra en el
procedimiento o
instruccin de trabajo.
La forma puede ser
excel/word, etc.
Numeracin de documentos
Los documentos son numerados basado en el
departamento al cual pertenecen:
ENG-001
HUR-012
OPS-003
PUR-004
QMS-005
Numeracin de documentos
Los documentos tambin pueden ser especficos a un
rea o taladro:
ENG-001
Toda la compaa
ENG-001-AUS
rea especfica
ENG-001-453
Taladro especfico
SEGURIDAD
DESARROLLO NEGOCIOS
PROYECTOS
INGENIERA
EQUIPOS /ESTANDARES
EJECUTIVO
HSE-MS
RECURSOS HUMANOS
INFORMACIN TECNICA
MANTENIMIENTO
MATERIALES/ACTIVOS FIJOS
ADMINISTRACIN
OPERACIONES
DPTO. CALIDAD
MANUAL DE CALIDAD
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
HMS
BD
DR
EN
ES
EX
HS
HR
IT
MN
MT
OF
OP
QD
QM
GERENCIA PROYECTOS
SR
HMS
PR
HMS
HMS HMS
HMS
HMS-HS
HSE-MS
principal
- Revisin mensual de los resultados
de seguridad (MSRR)
- Reunin semanal del comit de
HMS
MS
HMS-BD
DESARROLLO DE NEGOCIOS
HMS
BD
HMS-HR
RECURSOS HUMANOS
HMS
HR
Elementos de AMS
TALLERES DE TRABAJO
DESARROLLO DE NEGOCIOS
PROYECTOS
EQUIPOS/ESTANDARES
RELACIONES GOBIENRNO
HSE-MS
RECURSOS HUMANOS
INFORMACIN TCNICA
MANTENIMIENTO
GEREN. /ADMINISTRACIN
MATERIALES/ACTV. FIJOS
OPERACIONES
GERENCIA PROYECTOS
COMPRAS
MANUAL DE CALIDAD
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
AMS
BD
DR
ES
GR
HS
HR
IT
LT
MN
MG
MT
OP
PR
PU
QM
SEGURIDAD
WO
AMS
SR
AMS
AMS AMS
AMS
HSE-MS
AMS-HS
Campo / Inspeccin de Comedor
campo base
Induccin de seguridad a visitantes
AMS
HS
GERENCIA DE PROYECTO
AMS
PR
AMS-PR
Gerencia del sitio
Planificacin
Ingeniera
Equipos
Preparacin para entrega
Armar pozo inicio perforacin
Cierre
AMS
MT
AMS-MT
- Niveles de inventario del taladro
- Procedimiento de niveles mnimos de
existencia en almacenes
- Lineamientos generales para
almacenes y materiales
Elementos de RMS
CONTROL DE POZO
EMERGENCIAS MARINAS
RMS
OO
MANUAL DE CALIDAD
REPORTES
RECURSOS HMANOS
HSE-MS
OPERACIONES
MANTENIMIENTO
RMS
2
RMS
3
RMS
4
RMS
5
MATERIALES
EQUIPOS7 ESTANDARES
PLANOS
MUDANZA DE TALADRO
RMS
11
RMS RMS
9
10
RMS
8
RMS
1
RMS RMS
6
7
RMS
QM
RMS
3
RMS
2
MAINTENANCE
RMS
5
RMS 5
Describe las prcticas de mantenimiento
que se hacen en los taladros de NDIL:
Equipos crticos de perforacin y cronograma
de rehabilitacin ( Overhaul)
Reportes
Checklists de mantenimiento diario y semanal
rdenes de trabajo de mantenimiento
Rutinas de seguridad mecnicas y elctricas
REPORTES
RECURSOS HMANOS
HSE-MS
OPERACIONES
MANTENIMIENTO
MATERIALES
EQUIPOS7 ESTANDARES
PLANOS
MUDANZA DE TALADRO
CONTROL DE POZO
EMERGENCIAS MARINAS
RMS
QM
RMS
1
RMS
2
RMS
3
RMS
4
RMS
5
RMS
6
RMS
7
RMS
8
RMS
9
RMS
10
RMS
11
RMS
ME
RMS
OO
REPORTES
RECURSOS HMANOS
HSE-MS
OPERACIONES
MANTENIMIENTO
MATERIALES
EQUIPOS7 ESTANDARES
PLANOS
MUDANZA DE TALADRO
CONTROL DE POZO
EMERGENCIAS MARINAS
MANUAL DE CALIDAD
El taladro va a realizar
maana una actividad
de corte y
deslizamiento del cable
de perforacin.
RMS
QM
RMS
1
RMS
2
RMS
3
RMS
4
RMS
5
RMS
6
RMS
7
RMS
8
RMS
9
RMS
10
RMS
11
RMS
ME
RMS
OO
P - Dnde, en el RMS,
encontrar la forma
formulario de autorizacin
de entrenamiento de
empleado.
R RMS 2 HR F2016
P Dnde encontrar
usted, en el RMS, la forma
apropiada para registrar
esa informacin?
R RMS 3 HSE F0737
Registro semanal de
inspeccin de detectores
de humo.
Procesos de
Mejoramiento
Resultados del
Mejoramiento
Lesiones, Incidentes de
daos a activos
Menores tasas de
incidentes
Casi accidentes,
Observaciones STOP
Boletines de Seguridad
Auditora
Programa de Sugerencias y
retroalimentacin
Requerimientos del Cliente
Amenazas de Seguridad
Boletines de Seguridad de la
Industria
Inspecciones
Anlisis de Auditora
Monitoreo de Resultados de
Auditora
Sistema de Calidad/ Procedimiento
de Mejoramiento
Mdulos de Entrenamiento
RMS
Inicio de Entrenamiento y
Soporte
Planes de Respuesta de
Emergencia
Evaluacin Comparativa
Identificacin de peligros (Hazid) /
Documentos de enlace/ Revisin
casos de seguridad y revisin de
seguridad
Ejercicios de Seguridad /
Respuesta
Programas de Entrenamiento /
Matriz de entrenamiento
Menor rotacin
Cuarto de Control de
Operaciones
Rig Type
Provider
Accreditor /Standard
IADC
IADC DIT
OFFSHORE
3rd Party
OPITO
Course Title
FIRST AID
Duration
4 Days
2 Days
3 Days
Frequency
Once
3 Years
4 years
T-BOSIET/
BOSIET
ALL
ALL
AC Rigs
Internal
IADC
Internal
IADC/ANSI
Internal
IADC
H2S REFRESHER
FIRE FIGHTING
REFRESHER
CYBER CHAIR
TRAINING
(BOMCO, HH,
ACA)
1 Day
1 Day
5 Days
4 Days
4 years
3 Years
Once
2 Years
IADC / IWCF
INTRODUCTION
TO WELL
CONTROL
OPS Superintendent
Field Superintendent
OIM
Rig Manager
Toolpusher
Driller
Driller-Assistant
Barge Engineer
Medic
QHSE Superintendent
QHSE Manager
HSE Tech
Derrickhand
Floorhand
Specialist
Technician
Roustabout
Motorman
Project Electrician
Electrician
Project Mechanic
Mechanic
Oiler
Rig Warehouseman
Field Warehouseman
Sr. Welder
Welder
Forklift Operator
Sr. Crane Operator
Crane Operator
Truck Driver
Driver
Radio Operator
Rig Type
Offshore Only
Provider
Accreditor /Standard
Third Party
OPITO
All
Monitoreo y
mediciones
A falta de cumplimiento
acciones preventivas
y correctivas
Esquema de registro e
informes
Auditoras del EMS
Metas y objetivos
Programa de gerencia
ambiental
Aspector ambientales
Requerimientos legales
Educacin y
entrenamiento
competitivo
Medidas
operacionales de
control
Prevencin de
derrames y medidas
de contencin de
emergencia
AD
M
RE
HM
LITY
QUA
AF
HM
IT
HM
MAN
IN
I
HM
HM
HR
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HM
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AMS
S
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AM
TG
HM
HS
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A
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UA
NES
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UAL
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AN R
HUM
El sistema de gerencia
de calidad (QMS)
representa todo lo que
hacemos(HMS, AMS,
RMS).
El sistema es nuestra
receta para el xito.
OF
F
HU
M
RC
SOU
HM
Los procedimientos
deben ser usados para
asegurar que cualquier
tarea sea ejecutada
cumpliendo con dichos
procedimientos.
G
CKIN
T RU
&
S
C
ISTI
N.
LOG
ADM
NT /
E
M
AGE
ES
MAN
QM
AMS
LT
Cumpliendo procedimientos
Sugerencias y retroalimentacin
Ayuda en el desarrollo de:
Nuestra cultura corporativa.
Sistemas de gerencia de
calidad.
Fuerza de trabajo.
Todos son socios en el
mejoramiento contnuo de los
procesos de trabajo, productos
y servicios de la compaa.
Auditoras de cumplimiento
Las auditoras son
realizadas para asegurar
que se estan cumpliendo
con los procedimientos y
sistemas.
Las auditoras permiten a la
compaa mejorar
continuamente.
Ayuda a identificar reas
sujetas a mejoramiento.
Medidas de desempeo
Se han establecido puntos de referencia para medir
el cumplimiento de QMS.
Cuadro de desempeo
Provee un balance de nuestras operaciones.
Considera varias medidas individuales que son
ponderadas.
Tiempo perdido (Downtime) 25%
Retorno sobre el capital 15%
Total tasa registrada de incidentes 25%
Evaluacin comparativa 10%
Satisfaccin de los clientes 10%
Auditoria de cierre 15%
Cuadro de desempeo
NDIL Operations Performance Scorecard
Mar-10
Weights
Country
Score
Angola
Yemen
Ecuador
Colombia
Russia
Romania
Argentina
Australia
Congo
E. Mediterranean
Venezuela
Qatar
Oman
Mexico
Saudi Arabia
India
Kuwait
Algeria
97.3%
95.1%
88.9%
81.4%
81.3%
79.2%
77.2%
75.0%
73.5%
73.3%
72.9%
68.7%
66.6%
53.5%
45.9%
45.8%
42.6%
42.5%
NDIL Avg.
< 50%
50% up to Avg.
> Average
25%
15%
25%
10%
10%
15%
Downtime
ROC
TRIR
Benchmarking
Customer Satisfaction
0.00%
0.41%
0.91%
0.36%
0.95%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
19.35%
0.48%
1.56%
2.66%
2.48%
3.52%
8.47%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
25.00%
0.00%
25.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
70.0%
Management Attention Needed
Monitor Closely
Sustain
42.00%
27.00%
27.00%
7.00%
14.00%
-1.00%
-2.00%
47.00%
22.00%
-9.00%
-27.00%
93.00%
-10.00%
5.00%
24.00%
21.00%
-6.00%
7.00%
15.00%
15.00%
15.00%
7.00%
14.00%
0.00%
0.00%
15.00%
15.00%
0.00%
0.00%
15.00%
0.00%
5.00%
15.00%
15.00%
0.00%
7.00%
0.00
0.20
0.76
0.46
0.69
0.00
0.00
2.45
2.83
0.00
0.52
0.00
0.83
0.40
1.05
1.31
0.00
1.01
25.00%
25.00%
25.00%
20.00%
15.00%
25.00%
25.00%
5.00%
5.00%
25.00%
20.00%
25.00%
15.00%
20.00%
10.00%
5.00%
25.00%
10.00%
79.44%
84.72%
0.00%
77.14%
78.00%
94.00%
87.06%
71.22%
78.17%
49.67%
86.59%
68.33%
81.61%
76.81%
1.80%
49.56%
69.28%
66.67%
7.94%
8.47%
0.00%
7.71%
7.80%
9.40%
8.71%
7.12%
7.82%
4.97%
8.66%
6.83%
8.16%
7.68%
0.18%
4.96%
6.93%
6.67%
66.19%
69.76%
64.29%
66.69%
80.00%
66.43%
57.14%
44.29%
58.46%
57.38%
58.57%
68.57%
0.00%
6.62%
0.00%
6.98%
6.43%
0.00%
6.67%
8.00%
6.64%
0.00%
5.71%
0.00%
4.43%
5.85%
5.74%
5.86%
0.00%
6.86%
100.00%
100.00%
97.81%
87.11%
79.01%
99.38%
93.82%
89.90%
100.00%
93.36%
99.74%
99.87%
100.00%
80.12%
0.00%
15.00%
15.00%
14.67%
13.07%
0.00%
11.85%
14.91%
14.07%
0.00%
13.49%
15.00%
14.00%
14.96%
14.98%
15.00%
0.00%
12.02%
Applicable Totals
75.00%
100.00%
90.00%
100.00%
100.00%
75.00%
100.00%
100.00%
100.00%
75.00%
100.00%
90.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
75.00%
100.00%
72.9%
95.1%
80.0%
81.4%
81.3%
59.4%
77.2%
75.0%
73.5%
55.0%
72.9%
61.8%
66.6%
53.5%
45.9%
45.8%
31.9%
42.5%
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25
Cualquier cambio
necesario en el sistema
se incorpora al sistema de
gerencia de calidad QMS.
Presentacin de la encuesta
Enviada 18-Feb-2009
Contactos con el cliente
suministrados por el Gerente de
rea
19 pases
Envado a 84 clientes principales
39% tasa de respuesta (33 clientes
en 16 pases)
3% de aumento en respuesta (in
2008 36& (19) de nuestros
clientes respondieron)
El objetivo fue gerentes de
perforacin
Se utiliz internet como herramienta
La tasa general de satisfaccin de
63% o Buena
3% de mejora sobre 2008 (60%)
5% de mejora sobre 2007 (58%)
Aspectos
Operacionales
HSE Rig
PassMaintenance of
Operation
and Basic
Top Drive Training
Alguna pregunta?