COLABORATIVA.
I .- LA NEGOCIACIN.
NO NEGOCIE EN BASE A LAS POSICIONES.
POSICIN : Lo que se manifiesta como lo que se quiere
obtener, se plantea como la desicin que se ha tomado y es
lo que genera el conflicto.
La negociacin posicional hace que las partes se encierren en
su postura.
A mayor atencin atencin a la posicin menor atencin a los
intereses o necesidades de las partes.
Pone en peligro la relacin.
Provoca el enfrentamiento entre las voluntades.
El acuerdo se retarda
Objetivos de la Negociacin
Se busca un Acuerdo sensato que:
La Comunicacin.
Ury:
La comprensin sobre cmo piensa la otra parte
no es slo una actividad til
Es el
problema.
El conflicto no esta en la realidad objetiva sino
en la mente de las personas, tendemos a ver lo
que deseamos ver.
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Problemas;
Se percibe que la solucin no va a satisfacer a todas
las partes, la eleccin es limitada, inventar opciones
de solucin ventajosas para todos. (ej. Naranja-nios).
Obstculos:
Juicio Prematuro.
Bsqueda de una nica respuesta.
Supuesto de que el pastel es de tamao fijo.
La creencia de que la solucin del problema
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Juicio Prematuro.
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Bsqueda de una nica respuesta.
Se cree que:
La invencin no es parte de la negociacin.
La idea es estrechar la distancia entre las partes y no
ampliar las opciones.
Supuesto de que el pastel es de tamao fijo.
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
La creencia de que la solucin del problema
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Soluciones:
Separar la invencin de la decisin.
Ampliar las opciones en discusin en vez de buscar
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Separar la invencin del acto crtico y la
decisin.
Invente antes de decidir
Tormenta de ideas, reglas (sesin para la invencin)
Ampliar las opciones en discusin en vez de
buscar una nica respuesta.
La clave es la seleccin entre un gran nmero y
variedad de opciones.
Que van de lo especfico a lo general y viceversa.
Mirar a travs de los ojos de varios expertos.
Inventar acuerdos de diferente intensidad.
Cambiar el alcance del acuerdo propuesto.
INVENTE OPCIONES DE
MUTUO BENEFICIO
Buscar beneficios mutuos.
INSISTA EN CRITERIOS
OBJETIVOS
La decisin en base a la voluntad es costosa.
Cuando los intereses son opuesto o conflictivos se
debe insistir en utilizar criterios objetivos.
Los Criterios equitativos deben ser:
Independientes de la voluntad de las partes.
Legtimos y prcticos.
Pueden ser: Valor de Mercado, Costos (reposicin,
depreciacin), Precedente, Juicio Cientfico,
Criterios Profesionales, Criterios Morales, Ley,
Tradicin, dependiendo del tema a resolver.
INSISTA EN CRITERIOS
OBJETIVOS
Deberan ser aplicables a ambas partes.(igualdad
en la oportunidad, turnarse, sorteo, que un 3
decida, uno corta el otro escoge, que se hace
antes de definir quien.
Las partes deben acordar el o los criterios que
usarn, considerando que:
Es una bsqueda en comn.
Que principios se tendrn en cuenta.
Que sean los ms apropiados.
Y como se utilizaran.