2011
Prximos meses a iniciarse
la Construccin
Utilidades
(+)
Cateo
Prospeccin
Canon Minero
Regalas Mineras
Pre
Exploracin
Inversin
Factibilidad
Factibilidad
EIA
Construccin
Operacin
Inversin
(-)
Liderazgo
Mensajes de Seguridad
No existe ninguna labor tan urgente que nos impida realizarla en
forma segura.
Salud
y Seguridad
Medio
Ambiente
Relaciones
Comunitarias
Empleados
Nuestros Valores
Nuestras decisiones y acciones reflejarn los siguientes valores:
Honestidad
Confiabilidad
Respeto
Confianza
Ingenio
Coraje
Pasin
10
Intranet
Internet
Cliente/Servidor
Registros
Tecnologa
Legislacin
de
Nacional
OHSAS
18001
ISO 14001
11
OBJETIVOS
ESTRATEGICOS
VALORES
GESTION DE
RIESGOS Y CAMBIOS
COMUNICACIN
Y COMPROMISO
CUMPLIMIENTO
LEGAL Y CONTROL
DE DOCUMENTOS
ARQUITECTURA
DEL SISTEMA
SEGUIMIENTO
Y REVISION
INTEGRACION
OPERACIONAL
SALUD E HIGIENE
OCUPACIONAL
CONTRATISTAS
Y PROVEEDORES
AUDITORIAS
E
Apoyo y compromiso de toda la organizacin
Capital Humano: Habilidades y Competencias
Normas de Gestin
2.
Normas Operativas
3.
PET
Registros
Anexos
Guas
Manuales
Protocolos
14
Normas Operativas
rea
Administracin
Contratos
Geologa
Ingenieria
Logistica
Mantenimiento
Medio Ambiente
Proteccin Interna
Recursos Humanos
Relaciones
Comunitarias
Salud
Seguridad
Sistema de Gestin
Integrado
Grand Total
Data
NOP
5
1
5
4
3
3
11
3
7
Registros
23
3
19
14
6
13
42
13
7
4
9
24
6
32
105
7
86
25
308
15
Normas y Estndares
Data
rea
Cdigo
NOP
Registros
Administracin
NOP-ADM-01
NOP-ADM-02
NOP-ADM-03
Vuelos en Helicoptero
NOP-ADM-04
Pull de Camionetas
NOP-ADM-05
23
Administracin Total
Contratos
NOP-CTT-01
Contratos Total
Logistica
NOP-LOG-01
NOP-LOG-02
Manipulacin de Combustible
NOP-LOG-03
Logistica Total
Mantenimiento
NOP-MTT-01
NOP-MTT-02
NOP-MTT-04
13
Mantenimiento Total
Proteccin Interna
NOP-PIN-01
NOP-PIN-02
NOP-PIN-03
13
Grand Total
15
58
16
Primer
Megaproyecto en
CERTIFICAR con
normas
Internacionales de
la ISO
17
Gestin de Riesgos
peligros y la
18
Gestin de Riesgos
19
Gestin de Riesgos
20
Salud Ocupacional
Es promover y mantener al mayor grado posible, de bienestar
fsico, mental y social de los trabajadores en todas los puestos de
trabajo; prevenir todo dao causado a la salud de stos por las
condiciones de su trabajo de agentes perjudiciales a su salud;
colocar y mantener al trabajador en un puesto adecuado a sus
21
Enfermedad Ocupacional
al trabajador como
22
INGENIERIA
ANALISIS
DISEO
ESTNDARES:
Recursos $
Equipos.
Herramientas.
Materiales.
Tipo de Producto.
Personal.
EJECUCIN
DEL TRABAJO
SUPERVISORES
IPER
Normalizacin
del trabajo.
Estndares
TRABAJADORES
5 Puntos
PETS
Anlisis
de
riesgos.
Estndares.
23
Sistema PASS
24
Sistema PASS
El concepto es obtener la participacin total
de los empleados a travs de:
La reflexin sobre los aspectos de la
seguridad en las actividades de los das
anteriores y la adopcin de las medidas
necesarias.
La discusin y el apoyo de las actitudes
positivas en las actividades de los das
anteriores, a fin de que se repitan y
refuercen.
La concientizacin de los empleados previa
a la tarea o trabajo del da, en trminos de
cules son los riesgos? o qu puede
salir mal?, e implementar las acciones
necesarias donde se requieran.
25
Activado
RESULTADO
Proactivo
30
Se espera una buena
combinacin/secuencia
de factores antes de
que se activen los
riesgos
600
Factores que
intervienen antes de que las
circunstancias puedan resultar
en la aparicin de un riesgo
Latente
EVENTO
Evolucin CAUSA
26
28
Objetivos y Alcances
Artculo 1.El presente reglamento tiene como objetivo prevenir la ocurrencia de
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales, promoviendo
una cultura de prevencin de riesgos laborales en la actividad minera.
Para ello cuenta con la participacin de los trabajadores, empleadores
y el Estado, quienes velarn por su promocin, difusin y
cumplimiento.
Artculo 3.El alcance de este reglamento es de aplicacin a toda persona natural
o jurdica, pblica o privada, que realice actividades mineras y
actividades conexas con personal propio o de terceros; las que estn
obligadas a dar cumplimiento a todas sus disposiciones.
29
Definicin de Trminos
Estndar de Trabajo
Objetivos y Alcances
31
Objetivos y Alcances
Artculo 6.- El presente reglamento tiene por finalidad fijar
normas para:
Promover el conocimiento y fcil entendimiento de los
estndares, procedimientos y prcticas para realizar trabajos bien
hechos mediante la capacitacin.
Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud
ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y los
conocimientos tcnicos profesionales de la prevencin.
La adecuada fiscalizacin integral de la seguridad y salud en las
operaciones mineras.
32
Objetivos y Alcances
CAPTULO II
AUTORIDAD MINERA
Subcaptulo I
Direccin General de Minera
Artculo 8.El Ministerio de Energa y Minas es la autoridad minera
competente en materia de poltica y normativa de
seguridad y salud ocupacional.
Ejerce su competencia a travs de la Direccin General de
Minera
.
33
Objetivos y Alcances
Subcaptulo II
OSINERGMIN
Artculo 9.El Organismo Supervisor de la Inversin en Energa y Minera OSINERGMIN es la autoridad minera competente para verificar el
cumplimiento del presente reglamento para la Mediana y Gran
Minera, conforme a las facultades y atribuciones contenidas en
las normas vigentes.
Con fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud
Ocupacional a nivel nacional, OSINERGMIN deber informar
semestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados de
las acciones de fiscalizacin.
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Objetivos y Alcances
Subcaptulo III
Gobiernos Regionales
Artculo 10.Los Gobiernos Regionales son la autoridad minera
competente para verificar el cumplimiento del presente
reglamento para la Pequea Minera y Minera Artesanal, en
los siguientes aspectos:
Fiscalizar las actividades mineras en lo que respecta al
cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud Ocupacional.
Disponer la investigacin de accidentes mortales y casos de
emergencia.
35
Objetivos y Alcances
Subcaptulo III
Gobiernos Regionales
Ordenar la paralizacin temporal de actividades en cualquier
rea de trabajo de la unidad minera, cuando existan indicios de
peligro inminente, con la finalidad de proteger la vida y salud de
los trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de trabajo, y
la reanudacin de las actividades cuando considere que la
situacin de peligro ha sido remediada o solucionada.
Resolver las denuncias presentadas contra los titulares mineros
en materia de Seguridad y Salud Ocupacional.
Otras que se seale en disposiciones sobre la materia. Con fines
de evaluar la gestin de Seguridad y Salud Ocupacional a nivel
nacional,
los
Gobiernos
Regionales
debern
informar
semestralmente al Ministerio de Energa y Minas los resultados
de las acciones de fiscalizacin.
36
39
40
41
44
Clasificacin de Residuos
Residuos
Tipo
Color
Orgnico
Restos de
alimentos
Verde
Inorgnico no
peligroso
Plsticos, papel,
cartn, madera
limpia y vidrios
Azul
Chatarra
Gris
Aceites y grasas
usados,
fluorescentes,
pilas, bateras,
aerosoles,
tonner, etc.
Rojo
Tierra
contaminada
Amarillo
Mdicos
Blanco
Inorgnico
Peligroso
Cilindro
46
Disposicin de Residuos
La disposicin final se realiza a travs de
una EPS-RS en un relleno seguro de
acuerdo con el Reglamento de RR.SS.
47
Produccin de humus
(lumbricultura).
Preparacin de suelo
fertilizado en el
embolsado
48
Manejo de residuos
inorgnicos no peligrosos
Reciclaje de botellas
plsticas
Compactado de
los residuos
Residuos compactados,
Llevados a camin
EPS RS
49
Manejo de residuos
Inorgnicos peligrosos
Trasporte de residuos
peligrosos por una EPSRS a
la ciudad de Lima
50
Manejo de residuos
inorgnicos peligrosos
51
Sistema de Informaciones
52
Gestin de Riesgos
53
Identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos
54
Observaciones de seguridad
55
Reuniones de mejora
56
Registro de inspecciones
57
Gestin de conductores
58
Planes de accin
59
Registro de incidentes
60
Investigacin de incidentes
61
KPIs
Divisional
2007
2008
2009
2010
2011
Abril
Budget/ Plan
2011
TRIFR
2.95
2.65
0.57
0.49
0.47
0.7
LTIFR
1.00
0.38
0.57
0.00
0.00
0.3
DISR
12.97
2.27
11.89
0.00
0.00
54
LTIFR
1.20
1.00
1.00
0.80
0.60
0.57
0.40
0.38
0.20
0.00
0.00
2007
2008
2009
2010
0.00
2011
Abril
62
63
64
65
ACCIDENTES
66
Estndares de Seguridad
La seguridad de las personas es una condicin de empleo.
Las velocidades estn establecidas.
No portando armas.
67
FACTORES DE EXITO
Slido liderazgo demostrado en todos los niveles de la organizacin.
Planificacin en de todas las actividades
Muchas Gracias
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