COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

Ningum me ama...
Ningum me quer..

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

COMO ELABORAR UM
CURRCULO EFICIENTE

Ol, voc quer um emprego?

NO CONTE S COM A SORTE

PROCURAR EMPREGO UMA ARTE. DOMINE-A, SENO O
SEU EMPREGO NO APARECER
PRECISO PENSAR POSITIVO E TER DEDICAO INTEGRAL
ENCONTRAR EMPREGO REQUER ATITUDE E INTENSIDADE
UM INVESTIMENTO QUE TRAZ RETORNO

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

O QUE QUER DIZER C.V?

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EFICIENTE

C.V. CATLOGO DE VENDAS

CURRICULUM VITAE
OU
APENAS CURRCULO?

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EFICIENTE
O CURRCULO A FERRAMENTA MAIS IMPORTANTE QUE
VOC USAR PARA CONSEGUIR UM EMPREGO.
ELE POSSUI DUAS FUNES BSICAS:
A) CONSEGUIR-LHE ENTREVISTAS
B) SERVIR DE GUIA PARA OS ENTREVISTADORES FAZEREM
PERGUNTAS A VOC.
MESMO DEPOIS DE ENTREVISTADO, SEU CURRCULO SER
MOSTRADO A OUTRAS PESSOAS NA ORGANIZAO.
UM BOM CURRCULO REFORAR CONTINUAMENTE UMA
IMPRESSO POSITIVA, ENQUANTO UM MEDOCRE
CAUSAR DVIDAS A RESPEITO DA SUA COMPETNCIA

O CURRCULO O SEU CATLOGO DE

PROPAGANDA

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
O CURRCULO DEVE ATINGIR OS SEGUINTES OBJETIVOS:
1) COMUNICAR CLARAMENTE O QUE VOC QUER.
ESPECIFICAR SEUS OBJETIVOS
2) MOSTRAR POR QUE VOC MERECE O CARGO QUE EST
PRETENDENDO
3) MOSTRAR QUE VOC CONTRIBUIU NOS EMPREGOS
ANTERIORES
4) MOSTRAR QUE VOC ORGANIZADO, POSSUI
QUALIDADES E COMPETNCIAS PARA O CARGO
5) CONTER FRASES CURTAS, DE FCIL LEITURA E
COMUNICAO
6) CONTER SOMENTE INFORMAES POSITIVAS. ASPECTOS
POSITIVOS NO COMEO E NEGATIVOS NO FINAL DO
CURRCULO.

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
QUEM RECEBE E ANALISA OS CURRCULOS?

GERALMENTE OS CURRCULOS SO ENCAMINHADOS PARA O

SETOR DE RECRUTAMENTO E SELEO DAS EMPRESAS,
PARA EMPRESAS DE CONSULTORIA, JORNAIS ETC.
A

PRIMEIRA ANLISE
CATEGORIAS:

FEITA

SEPARANDO

EM

TRS

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EFICIENTE

1) POTENCIAIS

2) TALVEZ

3) ELIMINADOS (fora dos requisitos, apresentao sofrvel ou erros

de portugus)

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
O QUE OS ANALISTAS PROCURAM OBSERVAR NUM CURRCULO?

ORIENTAO PARA RESULTADOS (Pela descrio de funes ou

responsabilidades) se o candidato voltado para a melhoria de desempenho

ESTABILIDADE E ENCARREIRAMENTO PROFISSIONAL (Avaliar se o

candidato muda muito de emprego, se melhorou de posio na mudana)

CLAREZA E DESCRIO DOS TRABALHOS

DESCRIES EXTENSAS DE INSTRUO (Diplomas so importantes

apenas como sinal de sua realizao, no de inteligncia ou de
conhecimento)

LACUNAS (pessoas instveis eliminam a cronologia de seus currculos)

DADOS PESSOAIS (O exagero na colocao de informaes pessoais do

candidato, revela que tem pouco a dizer sobre suas realizaes)

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
O QUE OS ANALISTAS PROCURAM OBSERVAR NUM CURRCULO?

7) ABUNDNCIA DE QUALIFICAES (frases como conhecimento de,

exposto a indicam falta de experincia prtica. Procure verbos de ao:
realizei, projetei, implantei etc.
8) FALTA DE INFORMAES (perodos trabalhados nas empresas, comeando
pela mais recente, cargos ocupados, funes exercidas etc.)
9) ERROS DE PORTUGUS
10) LIMPEZA E APRESENTAO DO CURRCULO

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
(MODELO DE UM CURRCULO)

PARTE A Dados Pessoais

Nome completo;
Idade;
Estado Civil;
Endereo Residencial
Av. Orlando Ranieri, XX Bloco XX Apto 22
Parque dos Flamboyants, Bauru - SP
Fone: 014 XXXXXXXXXX
E-mail: XXX@XXXX.XXXX.BR

PARTE A/b Objetivo

Citar seu objetivo profissional

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

PARTE B Formao Acadmica

Nome do Curso Tcnico, Graduao e especializao:

rea;
Instituio;
Local;
Ano de Concluso;

(Se for somente o ensino mdio, citar somente o ano de concluso )

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

PARTE C Vida Profissional

Ramo de Atividade:

Instituio;
Cargo/funo;
Admisso ( ms e ano) ;
Demisso ( ms e ano) ;

Experincias Profissionais - Realizaes:

Descrever detalhadamente as atividades desenvolvidas, principalmente projetos

realizados.

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

PARTE D Cursos e Capacitaes

Citar os cursos e capacitaes realizados detalhando as atividades e objetivos

propostos pelos mesmos;
Instituio que realizou o curso ou treinamento;
Carga horria;
Data de participao.

Evitar citar cursos que no agreguem para a vaga disputada

PARTE E Informaes Gerais

Inserir informaes pessoais que possam ser importantes para a realizao da

vaga proposta;
Demonstrar interesse e projetos de futuro para com a empresa.

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
FAZENDO O SEU CURRCULO
1. Os currculos devem ter um sumrio, onde se expe o objetivo
(no mais de 2 linhas) o que voc quer;
2. Podem ser extensos ou curtos currculo com mais de 4
pginas considerado extenso (altos executivos). Pessoas
jovens com pouca experincia 1 ou 2 pginas;

3. Colocar nome, endereo, dados pessoais sempre no topo da

primeira pgina;
4. Utilize linguagem telegrfica, frases curtas. Evite adjetivos
subjetivos como extremamente, muito, enormemente etc. Use
verbos de ao, supervisionei, melhorei, expandi.
5. Cuidado com os erros de portugus

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
FAZENDO O SEU CURRCULO
6. Faa seu currculo graficamente atraente ( Indicao de letras:
Arial simples e Times New Roman). Lembre-se, ele o seu
catlogo de vendas;
7. FOTOS? no h necessidade, a no ser que a empresa solicite.
use fotos coloridas, tamanho 4,5 x 6;
8. Enfatize seus pontos fortes e d menos nfase aos pontos
fracos;
9. O ideal para se enviar s empresas imprimir sempre o original
(impressora a laser). Evite as cpias.

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE
FAZENDO O SEU CURRCULO
H 3 MODELOS BSICOS DE CURRCULO:
CURRCULO CRONOLGICO o mais utilizado e o mais apreciado
pelos selecionadores. Geralmente apresenta os empregadores em
ordem cronolgica inversa.
CURRCULO FUNCIONAL Este formato enfoca funes em vez de
empregadores. Permite que o candidato no fique constrangido por ter
trabalhado em determinado lugar ou pela seqncia de seus
empregadores. D mais nfase experincia.
CURRCULO CRONOLGICO-FUNCIONAL Este o mais forte e mais
comunicativo modelo de currculo. Associa a ordem cronolgica
inversa com os cargos, realando a experincia funcional. Deve ser
usado por quem tem boa estabilidade no emprego e uma ampla
experincia.

MODELO DE CURRCULO CRONOLGICO

1 PGINA

ANTONIO CARLOS DA SILVA

Rua Estados Unidas, 390 apt 142
01454-570 Jardim Europa
So Paulo SP
Tels.: (11) 3235-7888 Cel.: (11) 9712-9000
e-mail: acsilva@uol.com.br

Brasileiro
29 anos
Casado
2 filhos

OBJETIVO
Gerente de Marketing/Produto

ESCOLARIDADE
1997/98

Mestrado em Administrao de Empresas pela Fundao Getlio Vargas SP

IDIOMAS
Ingls e Espanhol fluentes falado e escrito

EXPERINCIA PROFISSIONAL
01/94 a 12/99

YAMAHA DO BRASIL S/A

Multinacional fabricante de motocicletas, com 2.500 funcionrios

Atuei nos seguintes cargos:

Gerente de marketing
Supervisor de propaganda e marketing
Assistente de marketing

MODELO DE CURRCULO CRONOLGICO

03/89 a 11/93

PHILIPS DO BRASIL S/A

Multinacional, fabricante de produtos eltricos e eletrnicos, com 4000
funcionrios

Atuei nos seguintes cargos:

Assessor tcnico de marketing
Encarregado setor de promoo e marketing
Traine rea de marketing e produtos
Principais realizaes:
- Implantao do sistema de marketing integrado em todos os setores da empresa
- Diminuio dos custos e melhoria da destinao de verbas para o departamento
de marketing
- Desenvolvimento e implantao de sistemas computadorizados de controle de
todas as variveis de vendas e de produo da empresa
- Implantao de setor para atendimento exclusivo a grandes compradores e
empresas do governo

MODELO DE CURRCULO FUNCIONAL

2 PGINAS

JOS FERREIRA DE SOUZA GUIMARES

Rua Estados Unidas, 390 apt 142
01454-570 Jardim Europa
So Paulo SP
Tels.: (11) 3235-7888 Cel.: (11) 9712-9000
e-mail: jguimaraes@terra.com.br

Brasileiro
42 anos
Casado
3 filhos

OBJETIVO
Diretor Administrativo / Financeiro
RESUMO DE QUALIFICAO
16 anos de experincia na rea financeira
Experincia em empresa multinacional como DuPont e Alcan
Ocupei cargos de Diretor Administrativo/Financeiro,
Controller, Tesoureiro, Gerente Contbil e Analista Financeiro
LNGUAS
Ingls fluente falado e escrito

FORMAO ACADMICA
1991/92 MBA Michigan State University Administrao Empresarial
1976/1980 Administrao de Empresas Universidade Mackenzie
EXPERINCIA PROFISSIONAL
VIVNCIA NA REA ADMINISTRATIVO-FINANCEIRA
Desde 1982 trabalho em empresas multinacionais na rea administrativo-financeira. Minha experincia abrange as
empresas Du Pont, Bendix e Alcan. Segue um detalhamento das atividades e resultados obtidos.
TESOURARIA
Na AlCAN trabalhei intensivamente na reduo de capital de giro empregado. Reduzi em 40% as contas a receber atravs
de um novo programa de cobrana. A empresa passou a utilizar Float dos bancos, que reduziu o capital empregado em
U$ 1,5 milho.

MODELO DE CURRCULO FUNCIONAL

JOS FERREIRA DE SOUZA GUIMARES
Tenho profunda experincia em negociao de emprstimos e obteno de incentivos fiscais.
CONTROLADORIA
Na DuPont exerci o cargo de Controller e fui responsvel por todos os relatrios enviados matriz nos Estados Unidos.
Supervisionei a preparao dos oramentos por departamento e apresentei mensalmente relatrios com anlise e desvios.
CONTABILIDADE
Na Bendix implantei o departamento de contabilidade por computador
O sistema implantado integrado e produz relatrios de contas a receber, a pagar, contabilidade fiscal e contabilidade por
centro de custos. O nmero de pessoas foi reduzido de 92 para 53.

CUSTOS:
Em todas as minhas funes fui responsvel pelo departamento de custos. Entendo profundamente de sistemas de
custos-padro e tambm implantei o departamento de custos na Bendix.
RECURSOS HUMANOS
Na Bendix o departamento de recursos humanos se reportava diretamente a mim. Tambm fui responsvel pela
administrao do refeitrio e do departamento de segurana.

HISTRICO PROFISSIONAL
1976/78 DuPont do Brasil
Controller
1973/76

1962/70

Bendix do Brasil
Diretor Administrativo-Financeiro
Alcan do Brasil
Tesoureiro (1968/70)
Gerente de Contabilidade (1964/78)
Analista Financeiro (1962/64)

MODELO DE CURRCULO CRONOLGICO-FUNCIONAL

3 PGINAS

JOO FRANCISCO DA SILVA

Rua Estados Unidos, 184
02356-990 Jardim Amrica
So Paulo SP
Tel.: 3297-5432 Cel.: 9712-5678
e-mail: jfsilva@zipnet.com.br
OBJETIVO: DIRETORIA PRODUO / INDUSTRIAL
RESUMO DE QUALIFICAES
Experincia como Gerente Industrial e Gerente de Produo nas empresas Warner Lambert e Berlimed
Coordenei as reas de produo qumica e farmacutica; controle de qualidade; engenharia de projetos e
desenvolvimento de produtos.
Elaborei o projeto e implantei a fbrica de produtos farmacuticos da Berlimed Taboo da Serra.
Implantei a fbrica de produtos nutricionais da Warner Lambert em Santiago do Chile
Desenvolvi produtos farmacuticos, alimentcios e cosmticos.

IDIOMAS
ingls fluente

FORMAO ACADMICA
Ps-Graduao em Administrao de Empresas
Fundao lvares Penteado
Especializao em Qumica Tecnolgica
Escola Politcnica USP
Qumica
USP Universidade de So Paulo

MODELO DE CURRCULO CRONOLGICO-FUNCIONAL

3 PGINAS

JOO FRANCISCO DA SILVA

EXPERINCIA PROFISSIONAL
09/82 - Atual

WARNER LAMBERT QUMICA E FARMACUTICA

Empresa multinacional americana do ramo qumico e farmacutico com 1.000
funcionrios.
Diretor Industrial (10-84 atual)
Gerente de Produo (04/83 - 10/84)
Assistente Tcnico de Diretoria (09/82 - 04/83)
Como Diretor Industrial coordeno uma equipe com 500 funcionrios, tendo criado o corpo gerencial da rea
industrial. Assessoro as empresas afiliadas na Amrica Latina, compreendendo Argentina, Chile, Uruguai e
Equador.
Minhas principais atividades e realizaes so as seguintes:
REA DE MARKETING
- Responsvel pelo planejamento, compras e distribuio de matria-prima
- Elaborei estudos para implantao de computadores nas reas de PCP e compras
- Reduzi custos atravs da reciclagem de solventes orgnicos

REA DE CONTROLE DE QUALIDADE

- Introduzi a anlise instrumental nos processos de controle de qualidade
- Estabeleci padres de qualidade similares ao da Warner Lambert Americana
REA DE PRODUO QUMICA E FARMACUTICA
- Elevei em 50% a produtividade nos processos de snteses qumicas
- Introduzi o conceito de controle em processo, visando a produo em fluxo contnuo
- Aumentei em 20% a produtividade da rea farmacutica, com reduo de 20% na mo-de-obra
REA DE ENGENHARIA DE PROJETOS
-Substitu o conceito de manuteno corretiva pela conceito de manuteno preventiva
- Introduzi sistema de lavagem de gases efluentes para controle da poluio ambiental
- Desenvolvi o projeto e elaborei o layout para reforma da fbrica de produtos nutricionais em Santiago do
Chile.

MODELO DE CURRCULO CRONOLGICO-FUNCIONAL

3 PGINAS

JOO FRANCISCO DA SILVA

REA DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTOS E PROCESSOS
- Desenvolvi trs produtos na rea farmacutica: analgsico para crianas, antiinflamatrio e antiespasmdico
- Realizei periodicamente estudos comparativos da qualidade de produtos concorrentes
- Desenvolvi mtodos de controle da poluio ambiental, reciclando solventes orgnicos, tratando esgotos e
efetuando a lavagem de resduos.
02/1969 - 12/1981 BERLIMED INDSTRIA FARMACUTICA LTDA.
Empresa multinacional do ramo Qumico e Farmacutico, com 2500 funcionrios, que
comercializa medicamentos, corantes, pigmentos, plsticos e produtos de consumo.
Gerente Departamento de Produo (1973/81)
Gerente de Produo (1971/73)
Assistente de Gerncia de Produo (1969/71)
Atuei como membro do Comit Executivo da Diviso Farmacutica. Coordenei equipe de 350 funcionrios e
as reas de: Desenvolvimento de Produtos, PCP, Produo Farmacutica, Materiais, Controle de Processos e
Engenharia Industrial.
Algumas das minhas atividades e realizaes foram:
- Supervisionei diretamente o desenvolvimento de novos produtos, englobando medicamentos, cosmticos,
edulcorantes e materiais de embalagem.
- Desenvolvi o projeto da Fbrica de Taboo da Serra, incluindo follow-up da obra; transferncia de operaes
e infra-estrutura.
- Implantei o controle de efluentes lquidos visando o tratamento de esgotos.

DADOS PESSOAIS
Brasileiro Casado 3 filhos

AS APARNCIAS...

COMO ELABORAR UM CURRCULO

EFICIENTE

ENTO, O QUE FAZER?

ANALISE O MERCADO ENCONTRE AS OPORTUNIDADES

FAA UMA AUTO-ANLISE (PESSOAL E PROFISSIONAL)
FAA UM BOM CURRCULO
VERIFIQUE SUAS REFERNCIAS
PREPARE SEU VISUAL E SUA IMAGEM
LUTE, BATALHE, SEJA PERSISTENTE!