DEREECHO

PROCESAL
LABORAL
DERECHO EMPRESARIAL

Definicin
El derecho procesal del trabajo es el conjunto de normas que
permiten resolver los conflictos laborales ya sean individuales o
colectivos, jurdicos o econmicos, en concordancia con la
naturaleza y los fines del derecho del trabajo.
Dichos conflictos se resuelven por diferentes procesos a travs de
rganos jurisdiccionales del poder judicial: juzgado de paz letrado,
juzgado de trabajo, sala laboral y sala de derecho constitucional y
social.
Tenemos tambin los procedimientos laborales siendo los
principales: la inspeccin de trabajo y negociacin colectiva.

Principios
El proceso laboral se inspira, entre estos principios:

Inmediacin.

Oralidad.

Concentracin.

Celeridad.

Economa Procesal.

Veracidad.

mbitos
Corresponden:

Resolver los conflictos jurdicos.

Estn excluidas las prestaciones de servicios de carcter civil.

Conflictos jurdicos pueden ser individuales, plurales o colectivos.

Fundamentos
En

todo proceso laboral los jueces deben

evitar que la desigualdad de las partes afecten
el desarrollo o resultado del proceso, para
cuyo efecto procuran alcanzar la igualdad real
de las partes, privilegian el fondo sobre la
forma, interpretan los requisitos y
presupuestos procesales en sentido favorable
a la continuidad del proceso, observan el
debido proceso, tutela jurisdiccional y el
principio de razonabilidad.

Tipos de Procesos

Proceso Ordinario Laboral

Calificacin y Admisin de la
demanda
En este tipo de proceso una vez admitida la demanda se debe citar a
las partes a audiencia de conciliacin entre los 20 y 30 das hbiles
siguientes a la fecha de su calificacin y Admisin.
La resolucin que emite el Juez esta etapa postulatoria debe
disponer:
a) La admisin de la demanda;
b) la citacin a las partes a audiencia de conciliacin, la cual debe
ser fijada en da y hora entre los veinte (20) y treinta (30) das
hbiles siguientes a la fecha de calificacin de la demanda; y
c) el emplazamiento al demandado para que concurra a la audiencia
de conciliacin con el escrito de contestacin y sus anexos.

Desarrollode la Audiencia de
Conciliacin

Acreditacin de las Partes.

Conclusin provisional del proceso.

Etapa conciliatoria y activa participacin del Juez.

Acuerdo Conciliatorio.

Continuacin de la Audiencia por no haber prosperado la

Conciliacin.

Alegatos y Sentencia, en caso de reclamaciones de puro derecho.

Audiencia de Juzgamiento

Etapa de confrontacin de posiciones,

Etapa de actuacin probatoria.

Alegatos y Sentencia

Finalizada la actuacin probatoria, los abogados presentan

oralmente sus alegatos. Concluidos los alegatos, el juez, en
forma inmediata o en un lapso no mayor de sesenta (60)
minutos, hace conocer a las partes el fallo de su sentencia. A su
vez, seala da y hora, dentro de los cinco (5) das hbiles
siguientes, para la notificacin de la sentencia.
Excepcionalmente, por la complejidad del caso, puede diferir el
fallo de su sentencia dentro de los cinco (5) das hbiles
posteriores, lo cual informa en el acto citando a las partes para
que comparezcan al juzgado para la notificacin de la sentencia.
La notificacin de la sentencia debe producirse en el da y hora
indicados, bajoresponsabilidad.