Prof.: Mag.

Javier Arvalo Vela

1. CONCEPTO

Es aquel que se encarga de

sancionar
las
conductas
que
atentan
contra
el
derecho de los trabajadores

2. JUSTIFICACIN DEL
DERECHO PENAL DEL
TRABAJO
BAYLOS y TERRADILLOS consideran que el
fundamento de esta proteccin penal se
encuentra en el propio carcter de las normas
laborales como normas que, como ha
destacado Rivero, requieren de un sistema
reforzado de sanciones para prevenir su
ineficacia
BAYLOS GRAU, Antonio y TERRADILLOS, Juan: Derecho Penal del
Trabajo, Madrid: Edit. Trotta, Segunda Edicin Revisada, 1997, Pg.10.

3. INTERESES TUTELADOS POR

EL DERECHO PENAL DEL
TRABAJO
Garantiza
r
DERECHO PENAL
DEL
TRABAJO

Ciertos derechos laborales

que han superado el
mbito del derecho del
trabajo
y
se
han
convertido en derechos
fundamentales
de
la
persona humana

Tutelar
Reconocidos
por
la
Constitucin Poltica y los
Convenios Internacionales

4. LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL

TRABAJO COMO BIEN JURDICO PENALMENTE

PROTEGIDO
DERECHO PENAL
DEL
TRABAJO

BIENES JURDICOS TUTELADOS

Los derechos que ostentan los

trabajadores, tanto sus relaciones
jurdicas de trabajo sean:

Individuales

Colectivas

4. LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN

EL TRABAJO COMO BIEN JURDICO
PENALMENTE PROTEGIDO

En materia de Derecho Penal del Trabajo no

existe en la doctrina un criterio unnime
sobre que bienes jurdicos laborales deben
ser objeto de tutela penal, sin embargo nos
pueden resultar indicadores objetivos para
determinar estos bienes jurdicos, las
disposiciones constitucionales, los convenios
internacionales de la OIT as como los
convenios relativos a derechos humanos.

5. PROTECCIN PENAL DE LOS

DERECHOS LABORALES EN EL DERECHO
COMPARADO

Efectuando una revisin a la legislacin

latinoamericana y del Reino de Espaa
encontramos que los delitos contra los
derechos laborales tienen la regulacin
siguiente:
1. Cdigo Penal de la Repblica
Argentina
2. Cdigo Penal de Bolivia
3. Cdigo Penal de Brasil
4. Cdigo Penal de Chile

5. PROTECCIN PENAL DE LOS

DERECHOS LABORALES EN EL DERECHO
COMPARADO
5. Cdigo Penal de Colombia
6. Cdigo Penal de Costa Rica
7. Cdigo Penal de Cuba
8. Cdigo Penal de Ecuador
9. Cdigo Penal de El Salvador
10. Cdigo Penal de Espaa
11. Cdigo Penal de Guatemala
12. Cdigo Penal de Honduras

5. PROTECCIN PENAL DE LOS

DERECHOS LABORALES EN EL DERECHO
COMPARADO

13. Cdigo Penal de Nicaragua

14. Cdigo Penal de Mxico
15. Cdigo Penal de Panam
16. Cdigo Penal de Paraguay
17. Cdigo Penal de Uruguay
18. Cdigo Penal de Venezuela

ANTECEDENTES HISTRICOS DE
LOS DELITOS LABORALES EN EL
PERU
CDIGO PENAL
DE
1862

CDIGO PENAL
DE
1924

No contemplan en su articulado
disposicin alguna relativa a la
represin penal de los delitos contra
los derechos laborales

Durante su vigencia se dictaron

algunas disposiciones al respecto
pero formando parte de leyes de
carcter laboral

ANTECEDENTES HISTRICOS DE
LOS DELITOS LABORALES EN EL
PERU
Proyecto de 1984, Seccin Quinta
Delitos contra la libertad, Ttulo VI Delitos
contra la libertad de trabajo y
asociaciones,
Art. 179;

Proyecto de 1985, Seccin Quinta

Delitos contra la libertad, Ttulo V
Delitos
contra la libertad de trabajo y
asociacin,
Art. 185;

Proyecto de 1986, Seccin Quinta,

Delitos Contra la Libertad de Trabajo,
Ttulo V Delitos contra la libertad de trabajo
y asociacin, Art. 186.

ANTECEDENTES HISTRICOS DE
LOS DELITOS LABORALES EN EL
PERU
Proyecto de 1990, Ttulo VI Delitos
contra la libertad individual, Captulo VII
Delitos contra la libertad de trabajo y
asociacin, Art. 179;
Proyecto de 1991, Ttulo VI Delitos
contra la libertad individual Captulo VII
Delito contra la libertad de trabajo, Art.
184.

LOS DELITOS LABORALES EN

EL DECRETO LEY No. 22126 (*)
Delito
de
incumplimiento
de
resoluciones
consentidas
y/o
ejecutoriada de la Autoridad de Trabajo
(Artculo 21)
Delito de cierre o abandono doloso de
centro laboral (Artculo 22)

Delitos de utilizacin de documentos

falsos o adulterados durante un
procedimiento
administrativo
de
trabajo (Artculo 31)

(*) Derogado por la Primera Disposicin Final de la Ley 24514

LOS DELITOS LABORALES

EN LA LEY N 24514 (*)
Delito de incumplimiento de resoluciones
consentidas y/o ejecutoriadas de la
Autoridad Judicial de Trabajo (Art. 27)

Delito de cierre o abandono doloso del

centro de trabajo (Art. 35)

Delito de presentacin de documentos

falsos o adulterados durante un
procedimiento
judicial
o
administrativo de trabajo (Art. 34)
(*) Derogada por la Tercera Disposicin
Derogatoria y Final de la Ley 26513

Complementaria,

Transitoria,

INCLUSIN
DE
LOS
DELITOS
LABORALES EN EL CODIGO PENAL DE
1991
El Cdigo Penal de 1991, en el texto original de
su Artculo 168 tipificaba el delito de violacin
de la libertad de trabajo de la manera siguiente:
Artculo 168.- Ser reprimido con pena
privativa de la libertad no mayor de dos aos el
que obliga a otro, mediante violencia o
amenaza, a realizar cualquiera de los actos
siguientes:

INCLUSIN
DE
LOS
DELITOS
LABORALES EN EL CODIGO PENAL DE
1991
1.
2.
3.

Integrar o no un sindicato.
Prestar trabajo personal sin la correspondiente
retribucin.
Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene
industriales determinadas por la autoridad. La misma
pena se aplicar al que incumple las resoluciones
consentidas o ejecutoriadas dictadas por la autoridad
competente; y al que disminuye o distorsiona la
produccin, simula causales para el cierre del centro
de trabajo o abandona ste para extinguir las
relaciones laborales.

INCLUSIN DE LOS DELITOS LABORALES

EN EL CODIGO PENAL DE 1991

Prestar trabajo personal

sin la debida retribucin

Integrar
sindicato

no

un

DELITOS LABORALES
EN EL
CDIGO PENAL
DE 1991

Trabajar
sin
las
condiciones
de
seguridad
e
higiene
industriales
C. P. Art. 168

Celebrar
contrato
de
trabajo o adquirir materias
primas
o
productos
industriales o agrcolas

INCLUSIN DE LOS DELITOS LABORALES

EN EL CODIGO PENAL DE 1991

La misma pena se aplicar al que retiene

remuneraciones o indemnizaciones de los
trabajadores o no entrega al destinatario las
efectuadas por mandato legal o judicial; al que
incumple las resoluciones consentidas o
ejecutoriadas dictadas por la autoridad
competente; y al que disminuye o distorsiona la
produccin, simula causales para el cierre del
centro de trabajo o abandona ste para extinguir
las relaciones laborales.

INCLUSIN DE LOS DELITOS CONTRA

LA
SEGURIDAD
E
HIGIENE
OCUPACIONAL
Artculo 168-A. Atentado contra las condiciones de
seguridad e higiene industriales
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el
trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las medidas
preventivas necesarias para que los trabajadores desempeen
su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad
fsica, ser reprimido con pena privativa de libertad no menor
de dos aos ni mayor de cinco aos.
Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas
de seguridad y salud en el trabajo, ocurre un accidente de
trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves, para
los trabajadores o terceros, la pena privativa de la libertad ser
no menor de cinco aos ni mayor de diez aos.
Artculo incorporado por la Cuarta Disposicin Complementaria Modificatoria de la Ley
N 29783, publicada el sbado 20 de agosto de 2011 en el Diario Oficial El Peruano.