Bab 3 Implikasi Kepelbagaian Sosi0-Budaya
Bab 3 Implikasi Kepelbagaian Sosi0-Budaya
IMPLIKASI
KEPELBAGAIAN SOSI0-
BUDAYA
FASIHAH
SUHANA
NABILA
IMPLIKASI KEPELBAGAIAN SOSIO-BUDAYA
KURIKULUM
GURU MURID SEKOLAH
TERSIRAT
• Sosio budaya :
– kepelbagaian bangsa, struktur masyarakat dan kelas
sosial, kepercayaan, bahasa, adat resam dan jantina.
PERANAN GURU
• Menjalankan tugas dengan profesional dan
berdedikasi.
• Perbezaan kelas sosial perlu ditangani sebaik
mungkin supaya murid tidak berasa
dipinggirkan.
• Pengendalian kelas sosial mampu menangani
masalah kelompok yang menyebabkan jurang
perkauman.
• Menolong murid memahami & membentuk
nilai, sikap dan tingkah laku yang sesuai untuk
mengembang potensi secara optimum.
• Menepati masa dan menggunakan bahan
pembelajaran yang sesuai mengikut tahap
murid.
• Tidak harus menyentuh sensitiviti perkauman
dan kepercayaan.
• Merancang aktiviti yang boleh disertai oleh
semua murid.
• Merumuskan hasil pembelajaran dengan
kaedah yang menarik.
• Mencatat kemajuan dan kelemahan dalam
setiap pengajaran serta mencari peluang untuk
pengubahsuaian ke arah yang lebih baik.
• Oleh kerana pendidikan merupakan faktor
utama untuk mencapai misi nasional, guru
memainkan peranan penting dalam kejayaan
misi ini.
• Guru adalah sumber utama pengetahuan serta
sebagai pemudahcara dalam pnp. Dalam masa
yang sama, guru adalah agen perubahan dan
sumber inspirasi murid.
PERANAN MURID
• Murid adalah pelanggan bagi setiap guru
dalam bilik darjah.
• Hati mereka perlu dibersihkan melalui
pendidikan terbaik.
• Kerap kali terdapat perbezaan antara individu
murid dengan kumpulan murid lain.
• Guru berperanan menggunakan kemahiran
optimum dalam pengurusan bilik darjah.
• Pendekatan penyayang.
– Bahasa lembut.
– Menegur dengan berhemah.
– Mempercepatkan proses kesetiaan murid
terhadap guru.
– Kualiti memindahkan maklumat guru kepada
murid.
• Kemahiran berkomunikasi
– Dijelmakan melalui cara bertutur, bahasa badan,
penulisan, penggunaan alat seperti komputer.
– Pembentukan akhlak mudah dilakukan.
– Murid mudah terima motivasi secara berhemah.
• Penghargaan dan pengiktirafan.
• Senyuman.
• Sikap professional guru.
– Murid mudah terpengaruh kepada tindakan guru
yang bersikap profesional.
– Program untuk pembangunan murid.
– Elak gunakan pendekatan yang salah.
Ciri-ciri
kurikulum
tersirat
Merangkumi nilai-nilai
yang dibentuk
bersama oleh
pelaksana kurikulum
itu sendiri (pelajar -
guru/pengajar).
Dipelajari
Dipelajari oleh
oleh pelajar
pelajar
tetapi
tetapi secara
secara tidak
tidak
langsung
langsung misalnya
misalnya daya
daya
intelek
intelek
Merangkumi semua
guru/pengajar;
guru/pengajar; pengalaman
tingkahlaku
tingkahlaku dan
dan akhlak
akhlak pembelajaran yang
guru/pengajar.
guru/pengajar. diperolehi oleh pelajar
di mana
mereka belajar.
KURIKULUM TERSIRAT BAGI PENGAJIAN
TINGGI KEGURUAN
• Pengkategorian kurikulum tersirat oleh
Bergenhenegouwen (1987) terbahagi kepada
tiga iaitu:
– Budaya belajar untuk belajar
– Budaya belajar untuk menjadi pengajar
– Budaya untuk pembudayaan/ pembinaan tingkah
laku terpuji
• Sebagai guru pelatih, kita mestilah:
– Menguasai cara belajar yang berkesan untuk
mencapai pencapaian akademik yang terbaik
– Mengamalkan pembelajaran kendiri
– Bentuk budaya akademik
• Corak, strategi dan cara pengajaran pensyarah
wujudkan budaya akademik
• Nilai, norma, peraturan, daya intelek dan apa
jua dari pensyarah beri kesan tidak langsung
• Namun, apa yang wujud dalam pendidikan
formal hanyalah penyampaian kandungan.
• Kurikulum tersirat harus menjadi agenda
utama untuk mempertingkatkan kualiti
kurikulum negara.
• Kejayaan tidak dilihat kepada pemcapaian
akademik semata-mata namun mengambil
kira aspek kurikulum tersirat.
• Nilai murni harus diterap supaya murid
seimbang dari segi intelek dan rohani.