HISTRICO DA
TEORIA GERAL DA
ADMINISTRAO
Disciplina: Administrao
Perodo: 2
(2012.1)
INTRODUO
A evoluo dos tempos conduz transformao
AS ESCOLAS DE
ADMINSTRAO
A ABORDAGEM CLSSICA OU
TRADICIONAL DA
ADMINSTRAO
ABORDAGEM CLSSICA
A ADMINSTRAO CIENTFICA
Frederick
terica observao
trabalho operrio; abordagem mecanicista
do
ABORDAGEM CLSSICA
A ADMINSTRAO CIENTFICA (cont.)
Viso de Homem
robotizado
apndice da
mquina
Viso de mundo
crescimento da produo;
produzir mais em menos tempo
ABORDAGEM CLSSICA
A ADMINSTRAO CIENTFICA (cont.)
Principais Crticas:
Condies subumanas
ABORDAGEM CLSSICA
TEORIA CLSSICA
Fundador da Teoria Classica Henri Fayol
1916
Principal nfase na estrutura formal da
ABORDAGEM CLSSICA
TEORIA CLSSICA (cont.)
ABORDAGEM CLSSICA
TEORIA CLSSICA (cont.)
Viso de homem econmico-racional;
limite do homem
Viso de organizao estrutura tradicional, rgida
e hierarquizada
Principais crticas:
ABORDAGEM CLSSICA
TEORIA CLSSICA (cont.)
Gesto Administrativa:
AS ESCOLAS DE
ADMINSTRAO
ABORDAGEM HUMANSTICA
DA ADMINISTRAO
ABORDAGEM HUMANSTICA DA
ADMINISTRAO
ABORDAGEM HUMANSTICA DA
ADMINISTRAO
TEORIA DAS RELAES HUMANAS (cont.)
Principal nfase comportamento social (nas pessoas); estrutura
comportamento social
grupos informais
relaes humanas
diviso de trabalho
ABORDAGEM HUMANSTICA DA
ADMINISTRAO
TEORIA DAS RELAES HUMANAS (cont.)
Viso de homem - homem social
(racional/emocional)
Viso de mundo - mundo exterior interferindo na
vida do homem
Viso de organizao - sistema social; conjunto de
papis; grupo de pessoas
Principais Crticas:
ABORDAGEM HUMANSTICA
DA ADMINISTRAO
TEORIA COMPORTAMENTAL OU
BEHAVIORISTA
Fundadores A. H. Maslow; Herzberg; McGregor
1947
Principal nfase nas pessoas dentro do
contexto organizacional
Fundamentao terica Cincias do
comportamento
ABORDAGEM HUMANSTICA
TEORIA COMPORTAMENTAL OU
BEHAVIORISTA
Principal caracterstica utilizao da motivao humana
AS ESCOLAS DE
ADMINSTRAO
ABORDAGEM
ESTRUTURALISTA DA
ADMINISTRAO
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA
ADMINSTRAO
TEORIA BUROCRTICA
Fundador Max Weber
1940
Principal nfase estrutura formal da organizao
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA
ADMINSTRAO
TEORIA BUROCRTICA
Principais caractersticas:
normas e regulamentos
diviso de trabalho
hierarquia
impessoalidade
rotinas
competncia tcnica
ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA
ADMINSTRAO
TEORIA BUROCRTICA
Viso de homem mquina previsvel
(racional/impessoal)
Viso de mundo tradicional; carismtica e legal;
racional ou burocrtica
Viso de organizao previsvel
Crticas:
AS ESCOLAS DE
ADMINSTRAO
ABORDAGEM SISTMICA DA
ADMINISTRAO
ABORDAGEM SISTMICA DA
ADMINISTRAO
TEORIA DOS SISTEMAS
Fundador Ludwig von Bertalanffy
1951
Principal nfase tecnologia
Fundamentao terica ciberntica (cincia
da comunicao e do controle)
Princpios:
decises,
informaes
controle
ABORDAGEM SISTMICA DA
ADMINISTRAO
TEORIA DOS SISTEMAS
Viso de homem global e tecnolgico
Viso de mundo tecnolgico
Viso de organizao sistema integrado a
AS ESCOLAS DE
ADMINSTRAO
ABORDAGEM
CONTINGENCIAL DA
ADMINISTRAO
ABORDAGEM CONTINGENCIAL
TEORIA DA CONTINGNCIA
Fundadores Chandler, Burns, Stalker,
ABORDAGEM CONTINGENCIAL
TEORIA DA CONTINGNCIA
Principal caracterstica adaptao
dinamicidade do ambiente
Viso de homem homem complexo que se
esfora para dominar o mundo externo
Viso de mundo ambiente transitrio, dinmico
e flexvel
Viso de organizao sistema aberto, composto
de subsistemas; preocupao com as
transformaes ambientais
ABORDAGEM CONTINGENCIAL
TEORIA DA CONTINGNCIA
Elementos da Teoria
Contingencial:
O ambiente - relao da
organizao com o ambiente