CRISIS RECURRENTES

Momento decisivo en el que una situacin

debe resolverse en forma favorable o
desfavorable
Variantes:
Crisis Financiera
Crisis de Confianza
Crisis de Valores

 Responsabilidad del Gobierno

Vigilar que se cumpla la ley y de atender las necesidades de
bienestar, paz y sano desarrollo de la ciudadana.
Responsabilidad de la sociedad
Promover la colaboracin comunitaria, promover el bien comn
y denunciar los casos en que no se cumpla la ley.

RESPONSABILIDAD DE
LA EMPRESA

Las
empresas
como
miembros
de
una
comunidad
deben
comportarse
como
ciudadanas corporativas,
ajustadas a la tica y
respeto por las personas
y el medio ambiente. En
otras
palabras,
las
empresas no slo tienen
una funcin econmica,
sino una funcin social y
ambiental.

Es una responsabilidad de la empresa devolver parte de sus

beneficios a aquellos que se lo han aportado, los recursos
disponibles realizan un ciclo, de ida y vuelta desde y hacia la
empresa. As, debe de verse a la organizacin como un sistema
abierto que recibe y comparte bienes con su entorno, por no
decir, que tambin puede tratarse de informacin lo que se
comparta. La RSC debe convertirse en una estrategia
empresarial, como tal puede incluso ayudar a superar la crisis.

RSC
(RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA)

La responsabilidad social corporativa (RSC) se fundamenta en

la tica empresarial, es decir, para que una empresa acte de
forma responsable ha de fundamentar sus decisiones y
acciones en criterios ticos de comportamiento.
La RSC no tiene solamente un fin propagandstico, si bien,
permite que la empresa sea ms conocida y mejor aceptada
por el pblico, as como consolidar el desarrollo en un marco
estable de progreso. Desde esta perspectiva, actuar con
responsabilidad permite a largo plazo conseguir una relevancia
que no se conseguira con prcticas no responsables.

Las empresas responsables disfrutan de una gran aprobacin y

de una fidelidad por parte del grupo de inters. Al ser su
gestin transparente y eficaz este tipo de empresas tiene a la
larga las mejores tendencias de hacerse con un buen puesto en
el mercado. Por el contrario una empresa que gestione recursos
y se relacione de forma ineficaz no llegar al pblico ni a otras
empresas, perdiendo la posibilidad de consolidarse en su
sector.

CORRUPCIN

El efecto que tiene la corrupcin es variado, puede incrementar

y a veces disminuir los costos de produccin: Los sobornos o
mordidas pagados para acelerar trmites, obtener licencias o
ganar contratos del gobierno aumentan los costos de
produccin y por lo tanto, elevan el precio final de los
productos; las mordidas que se pagan para eludir la ley en
cambio, si bien pueden reducir los costos de produccin para
las empresas, pueden significar costos enormes para la
sociedad, ya que permite a las empresas incumplir la
reglamentacin ambiental, de seguridad laboral, de pago de
impuestos, etc.

La corrupcin distorsiona los precios de mercado, genera una

mala asignacin de recursos y altos costos sociales. La
sociedad pierde en eficiencia, en seguridad laboral, en el mayor
precio que paga por los bienes, en recursos pblicos, en la
proteccin al medio ambiente y en oportunidades para invertir
el dinero del gobierno en proyectos con autntico beneficio
social. La corrupcin genera tambin incertidumbre en la
economa, que eventualmente aleja las inversiones y genera
fuga de capitales.

En Mxico, la RSC es un tema retador debido a las condiciones

del pas:
105 millones de habitantes aproximadamente
10 % controla el 40 por ciento del dinero del pas;
60 % pertenece a la clase baja;
20 30 % vive en condiciones de pobreza extrema.
Segn OCDE, Mxico est por debajo en los ndices en
educacin y salud, 3.3 millones de nios trabajan, existe un alto
ndice de corrupcin, impunidad, baja credibilidad en el
gobierno, carencia de infraestructura legal para RSC y una
enorme desigualdad social.

PACTO MUNDIAL

 Derechos humanos
1. Las empresas deben apoyar y respetar la proteccin de los
derechos
humanos
fundamentales,
reconocidos
internacionalmente, dentro de su mbito de influencia.
2. Las empresas deben asegurarse de que no son cmplices en la
vulneracin de los derechos humanos.
Derechos laborales
3. Las empresas deben apoyar la libertad de afiliacin y el
reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin colectiva.
4. Las empresas deben apoyar la eliminacin de toda forma de
trabajo forzoso o realizado bajo coaccin.
5. Las empresas deben apoyar la erradicacin del trabajo infantil.

 6. Las empresas deben apoyar la abolicin de las prcticas de

discriminacin en el empleo y la ocupacin.
Medio ambiente
7. Las empresas debern mantener un enfoque preventivo que
favorezca el medio ambiente.
8. Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan
una mayor responsabilidad ambiental.
9. Las empresas deben favorecer eldesarrollo y la difusin de las
tecnologas respetuosas con el medio ambiente.
Corrupcin
10. Las empresas deben trabajar contra la corrupcin en todas
sus formas, incluyendo la extorsin y el soborno