DOCENTE
: CARRILLO CISNEROS FELIX
INTEGRANTES : LAOS AMES, MARYORI
LLASHAG FIGAIRAS, GINA
CURSO
EL
EL RGIMEN
RGIMEN PREVISIONAL
PREVISIONAL PUBLICO
PUBLICO CERRADO
CERRADO DE
DE LOS
LOS
SERIDORES
SERIDORES DEL
DEL ESTADO
ESTADO D.L.N
D.L.N 2053020530- CEDULA
CEDULA VIVA
VIVA
EVOLUCION
Se dice que el rgimen pensionario cerrado de los trabajadores estatales
obedece en parte a la proteccin del asunto previsional publico que inicia
en la colonia hasta considerablemente llegar al D.L.N 20530.
Conocer la evolucin de una regla legal tan importante como las
previsionales publicas que nos acompaan, por varios siglos , es un buen
referente para la forma y manera de como se han ido institucionalizando la
legislacin del propsito de nuestro medio actual
AMBIENTE
Desde sus primero inicios era un sistema virreinal
que apareca inminente en las ciudades antiguas.
Primordialmente se pretenda establecer una
normatividad previsional para as apaciguar el
ambiente social denominado por las corrientes
independistas.
BENEFICIADOS
Los beneficiados
por la nica disposicin
normativa fueron los empleados que trabajaban
en la hacienda publica y los militares al servicio
de la corona
De esta manera, una burocracia exclusiva y muy
prxima
a la corona
fue directamente
beneficiada por la novsima ley, compensando los
esfuerzos laborales beneficiados en las antiguas
ciudades.
Los trabajadores
de la actividad publica
han sido los primeros
dependientes que han tenido proteccin social-previsional.
Nos dice que este fenmeno se presento a nivel mundial, ya que los
estados tuvieron desde la poca faranica la necesidad de emplear
servidores que se encargan de la recaudacin de sus recursos .
un
B los beneficios
Los beneficios son importantes econmicos otorgados a los servidores y
funcionarios que tiene la particularidad de ser establecidas
por leyes y
reglamentos especficos.
a) La asignacin , nos dice por cumplir veinticinco o treinta aos de servicios
y su monto es equivalente a dos remuneraciones mensuales totales al
cumplir veinticinco aos de servicios ; y de tres, al cumplir treinta. Se otorga
en cada caso por nica vez.
b) Los aguinaldos , se otorgan en fiestas patrias y navidad y su monto es
fijado por eldecreto supremo expedido para cada festividad
c) Las compensaciones por tiempo de servicios , se otorga al momento del
ces del servidor o funcionario y es equivalente al 50% del haber bsico
para los servidores con menos de veinte aos de servicio o de un haber
bsico para quienes cuentan con veinte o mas por cada ao completo o
fraccin mayor de seis meses hasta un mximo de treinta aos ( art. 11del
D.S.N 0058-81-PCM)
LA ACUMULACIN DEL
TIEMPO DE SERVICIO Y SU
CADENA DE EXCEPCIONES
EL PAGO SIMULTNEO DE LA
PENSIN O CESANTA PORQUE UNA
DE ELLAS PROVIENE DE LA
EDUCACIN.
LA YUXTAPOSICIN DE LA
PENSIN CON EL PAGO DE
REMUNERACIONES
PROHIBICIONES PREVISTAS
El
legislador,
consciente
de
que
estas
acumulaciones no simultneas de servicios
pudieran generar excesos, ha contemplado en el
art. 14 determinados servicios prestados como
carentes de vocacin acumulativa.
LAS PRESTACIONES
LA PENSION DE CESANTIA
CRITERIO PARA SU OBTENCIN: LA REMUNERACIN PENSIONABLE.
Se entiende por pensin de cesanta a la asignacin subsistencial otorgada al servidor pblico al
cumplir determinado tiempo de labores, debidamente retribuidos, o por invalidacin corporal o mental,
cualquiera fuera el tiempo prestado, en este segundo caso.
LAS EXCEPCIONES
Si bien el derecho-beneficio ha sido acordado para los empleados y funcionarios
pblicos de carrera; sin embargo, el legislador ha reseado determinadas excepciones
para quienes, al carecer de estos estatus, tengan acceso a este beneficio.
Existen exoneraciones positivas y negativas.
-El trabajador deber dar a conocer a su Entidad la existencia del accidente, la fecha de
su realizacin, los testigos que presenciaron el evento y, fundamentalmente, que el mismo
se habra producido como consecuencia del empleo de sus funciones o del cumplimiento
de rdenes recibidas o por cualquier otra circunstancia contemplada por la norma, de
modo que se tenga que temporizar, a partir de esta declaracin, la calificacin de la
contingencia y el importe de la pensin a acordar.
-La pensin de invalidez se obtiene previo pronunciamiento emitido por una junta mdica
nombrada por el Ministerio de Salud en coordinacin con EsSalud en los casos que sea
necesario
-Como toda resolucin autoritativa, caben los recursos administrativos previstos por el art.
207 de la Ley N 27444, para poder acudir luego, al contencioso administrativo, en caso
de denegarse la solicitud.
LA PENSIN DE SOBREVIVIENTES
La pensin de sobrevivientes representa la frmula solidaria
ms slida del sistema previsional, ya que no hay nada ms
reparador que, ante la desaparicin del paterfamilias, una
institucin en su sustitucin trate de responder por los
problemas materiales de la prole
La pensin de viudez:
distribucin, problemas y el
doble beneficio
Se entiende por pensin de viudez la asignacin
econmica otorgada a la viuda suprstite, siempre que
rena los presupuestos enumerados por el art. 32.
PENSION
PENSION DE
DE ORFANDAD
ORFANDAD
entiende por pensin de orfandad a la asignacin
concedida al hijo menor de edad ( menor de dieciocho
aos) o discapacidad (incluso mayor de edad) o hijas
solteras mayores de edad sin recursos o hijo mayor de
edad hasta los veintiun aos que cursa estudios
superiores de manera satisfactoria, y es otorgada bajo
ciertas consideraciones:
REQUISITOS: Tienen derecho a recibir pensin por
orfandad, los hijos del pensionista fallecido que sean
menores de edad; los hijos mayores de edad con
incapacidad fsica o mental; y las hijas solteras del
trabajador que no estn cubiertas por la seguridad social
y que carezcan de actividad lucrativa.
PENSION DE ASCENDIENTE
LA COMPENSACION ECONOCMICA
NATURALEZA:
La
naturaleza
jurdica
de
la
compensacin, podemos entenderla como el importe
compensatorio que, por la antigedad del servicio, otorga
el estado a su ex servidor o funcionario. Abonando de
beneficio del derecho pensionario al reunir los requisitos
para su otorgamiento.
CLASES Y CALCULO: Si es obrero o empleado o
funcionario, para tener derecho a la compensacin bajo
comentario, existe un criterio diferenciado, mientras que
para los primeros el beneficio est regulado por las
normas aplicables a los trabajadores de la actividad
privada.
LOS OBREROS
DESCUENTOS
Las pensiones de los trabajadores de la Administracin
Pbica como los de la actividad privada estn sujetas a
los siguientes descuentos y deducciones sociales
APORTACIONES A ESSALUD:
Los aportes a EsSalud son un imperativo a cumplir por los
trabajadores activos e inactivos del rgimen pblico
cerrado y abierto, El pensionista y sus derechohabientes
siguen unidos a EsSalud, y de su pensin aporta el 4%
para cubrir las prestaciones que emanan de ella
LOS APORTES
TRIBUTARIOS:
RESTRICCIONES
A.- LA SUSPENSIN
La suspensin de la pensin se otorga libertad al pensionista
para que vuelva al servicio pblico, pero sirve tambin para, con
esta medida, enmendar abusos o resistencias comprobadas del
pensionista en contra de la Entidad.
B.- LA CADUCIDAD
C.- LA PRESCRIPCIN
LOS GRAVMENES
ES el acto administrativo que obliga al pensionista o
cesante a honrar adeudos internos o dados por la propia
Administracin y se permite, en este caso, que desde el
10% hasta un mximo del 75 % de la pensin del titular
sirvan para cubrirlos y hasta el 50% de la acordada
pensin de sobrevivientes.
CRTICA GENERAL AL RGIMEN PENSIONARIO
LA INTROMISIN
POLTICA
GRACIAS