Es una norma que:

Expresa un
un modelo
modelo de
de
Expresa
administracin para
para el
el manejo
manejo de
de los
los
administracin
recursos del
del Estado
Estado
recursos
Establece sistemas
sistemas de
de
Establece
administracin que
que se
se
administracin
interrelacionan entre
entre si
si yy con
con los
los
interrelacionan
sistemas nacionales
nacionales
sistemas
Establece el
el rgimen
rgimen de
de
Establece
Responsabilidad por
por la
la Funcin
Funcin
Responsabilidad
Pblica.
Pblica.

FINALIDAD Y AMBITO DE APLICACION

Programar, organizar,
organizar, ejecutar
ejecutar yycontrolar
controlar la
la captacin
captacinyy
Programar,
el uso
uso eficaz
eficazyy eficiente
eficiente de
de los
los recursos
recursos pblicos
pblicos para
para el
el
el
cumplimiento yy ajuste
ajusteoportuno
oportunode
delas
las polticas,
polticas,los
los
cumplimiento
programas, la
la prestacin
prestacin de
deservicios
servicios yy los
losproyectos
proyectos
programas,
delSector
Sector Pblico;
Pblico;
del

Disponerde
deinformacin
informacintil,
til,oportuna
oportunayyconfiable
confiable
Disponer
asegurandola
larazonabilidad
razonabilidadde
delos
losinformes
informesyyestados
estados
asegurando
financieros;
financieros;

Lograr que
que todo
todo servidor
servidor pblico,
pblico, sin
sin distincin
distincin de
de
Lograr
jerarqua, asuma
asuma plena
plena responsabilidad
responsabilidad por
por sus
sus actos
actos
jerarqua,
rindiendo cuenta
cuenta no
no solo
solo de
de los
los objetivos
objetivos aa que
que se
se
rindiendo
destinaron los
los recursos
recursos pblicos
pblicos que
que le
le fueron
fueron
destinaron
confiados sino
sino tambin
tambin de
de la
la forma
forma yy resultadode
resultadode su
su
confiados
aplicacin
aplicacin
Desarrollar la
la capacidad
capacidad administrativa
administrativa para
para
Desarrollar
impedir oo identificar
identificar yy comprobar
comprobar el
el manejo
manejo
impedir
incorrecto de
de los
los recursos
recursos del
del Estado.
Estado.
incorrecto

RESPONSABILIDAD POR LA FUNCION

PUBLICA

Todo servidor pblico responder de los

resultados emergentes del desempeo de
las funciones, deberes y atribuciones
asignados a su cargo.

Se determina tomando

RESULTADOS DE LA ACCIN U OMISION

TIPOS DE RESPONSABILIDAD
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA

RESPONSABILIDAD
EJECUTIVA

RESPONSABILIDAD CIVIL

RESPONSABILIDAD
PENAL

RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA

TIPO DE
NATURALEZA
RESPONSABILIDAD
ADMINISTRATIVA

Accin u
omisin que
contraviene el
orden jurdico
administrativo
y normas que
regulan la
conducta
funcionaria

SUJETO

DETERMINACION SANCION

Servidores
pblicos ex Por proceso
servidores interno
pblicos

PRESCRIPCION

Multa,
A los dos aos
suspensin de la
o
contravencin
destitucin

RESPONSABILIDAD EJECUTIVA

TIPO DE
NATURALEZA
RESPONSABILIDAD

EJECUTIVA

Gestin
deficiente o
negligente por
incumplimiento
Art.1 c) 27 d)
e) y f) Ley
1178 y otras
causas

SUJETO

DETERMINACION SANCION

Mxima
Por dictamen
autoridad o del Contralor
direccin
General
colegiada o
ambos. Exautoridades

PRESCRIPCION

Suspensin A los dos aos

o
de concluida
destitucin la gestin.

RESPONSABILIDAD CIVIL

TIPO DE
RESPONSABILIDAD

CIVIL

NATURALEZA

SUJETO

Accin u
omisin
que causa
dao
al Estado
valuable
en dinero.

Servidores Por Juez

pblicos, ex Competente
servidores
pblicos,
personas
naturales o
jurdicas.

DETERMINACION SANCION

Resarcimiento
del dao
econmico

PRESCRIPCION

A los diez
aos
de la accin
o
desde la
ltima
actuacin
procesal

GENERALES

El Estatuto del Funcionario Pblico

Las previstas en las leyes
Las dictadas por el Organo Rector del SAP
Las que se aplican para el ejercicio de las
profesiones.
Los cdigos de tica profesional

Reglamentos especficos de los

Sistemas de Administracin
Manuales de Funciones
Reglamentos Internos

ESPECIFICOS

Es una instancia creada para tomar

conocimiento de todas las demandas
que se interpongan por actos de los
servidores pblicos, entidades pblicas
y privadas, en los cuales se
determinen responsabilidades civiles.

Ejercitar ms de una actividad remunerada en la Administracin

Pblica.
Realizar negocios o celebrar contratos privados, estrechamente
relacionados
o contratos con el desempeo de sus tareas en la funcin publica

no podrn ejercer funciones en la misma entidad,

cuando exista una vinculacin matrimonial o grado de parentesco hasta
segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad conforme al cmputo
establecido por el Cdigo de Familia

Los docentes universitarios, los maestros del magisterio fiscal, los

profesionales mdicos y paramdicos, dependientes del servicio de salud, as
como aquellas personas que realicen actividades culturales o artsticas,
podrn cumplir funciones remuneradas en diversas entidades de la
administracin pblica, siempre que mantengan su compatibilidad horaria.

Excepcionalmente la Superintendencia de Servicio Civil (ahora

Direccin General del Servicio Civil), autorizar el ejercicio de funciones
de funcionarios de carrera que tengan el grado de
parentesco a que se refiere el numeral II del presente Artculo en caso
justificados, siempre y cuando estos funcionarios hayan demostrado
los mritos para su ingreso a la carrera.

ARTCULO 129.- (INCOMPATIBILIDAD). Es incompatible para los

Ministros de Estado, Viceministros, Directores Generales, ejercer
otras funciones a cualquier nivel o actuar como apoderado de
empresas privadas o de entidades cvicas. Esta incompatibilidad de
funciones rige tambin en el desempeo de una profesin u oficio de
manera remunerada, en forma independiente o asociada, con
excepcin del ejercicio de la docencia universitaria.

ARTCULO 130.- (PROHIBICIN). Por razones de tica y transparencia, ningn

servidor pblico que haya ejercido funciones de nivel directivo y ejecutivo de libre
nombramiento de las instituciones descentralizadas, desconcentradas, Ministro
de Estado, Viceministro o Director General podr desempear cargos jerrquicos
en empresas privadas relacionadas con el sector que conduca, por el plazo de
dos aos a partir de la cesacin del cargo en el sector pblico, si implica conflicto
de intereses con la entidad donde hubiese ejercido funciones

Se incluye en cada uno de los contratos lo

siguiente:
El CONTRATADO ser el nico responsable
por reclamos judiciales y/o extrajudiciales,
efectuados por terceras personas por
hechos que resulten de actos u omisiones
relacionadas con las funciones establecidas
en este contrato exclusivamente.