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METODOS E INSTRUMENTOS DE

RECOLECCION DE DATOS

La Observacin

Es el registro visual de lo que ocurre en una situacin


real, clasificando y consignando los acontecimientos
pertinentes de acuerdo con algn esquema previsto y
segn el problema que se estudia
Debe superar una serie de limitaciones y obstculos,
tales como el subjetivismo, el etnocentrismo, los
prejuicios, la parcializacin, la deformacin y la
emotividad, entre otros.

Puede ser directa e indirecta.

La Observacin

OBSERVACI
N DIRECTA

OBSERVACI
N
INDIRECTA

Observacin Participante: Es aquella en la que el


investigador juega un papel determinado dentro de la
comunidad en la cual se realiza la investigacin.
Observacin No Participante: Es aquella en la que el
investigador hace uso de la observacin directa sin
ocupar un determinado status o funcin dentro de la
comunidad, en la cual se realiza la investigacin.

Ocurre cuando el investigador corrobora los datos que ha


tomado de otros, ya sea de testimonios orales o escritos
de personas que han tenido contacto de primera mano con
la fuente que proporciona los datos
Puede adoptar la forma de documentos, de historia de
vidas (autobiografas, diarios, confesiones, cartas, etc.).
Tambin puede adoptar la forma de una entrevista oral
espontnea (individual o colectiva).

LA ENCUESTA
Consiste en obtener informacin de los participantes del estudio,
proporcionada por ellos mismos, sobre opiniones, actitudes o
sugerencias.

CARACTERS
TICAS

Caractersticas sociodemogrficas: Edad, sexo,


composicin familiar, estado civil, etc.
Caractersticas socioeconmicas: Ocupacin,
ingreso, ambiente de trabajo, etc.
Conducta y actividades: Participacin social,
hbitos de lectura, utilizacin de recursos, etc.
Opiniones y actitudes: Juicio, motivaciones,
predisposiciones, etc. respecto de personas,
objetos, situaciones o procesos sociales".

Existen dos maneras de obtener informacin con este


mtodo: La entrevista y el cuestionario.

LA ENTREVISTA
DEFINICIO
NES

Es la comunicacin interpersonal establecida entre el


investigador y el participante del estudio a fin de
obtener respuestas verbales a las interrogantes
planteadas sobre el problema propuesto.
La entrevista consiste en obtencin de informacin oral
de parte de una persona (el entrevistado) recababa por
el entrevistador directamente, en una situacin de cara a
cara.
Arias Galicia (1991) seala que se puede transmitir en un sentido
(Ejemplo: entrevista de investigacin de mercado en la cual slo el
entrevistado informa sobre sus preferencias por determinado producto) o
en dos sentidos (Ejemplo: Entrevista de empleo, en la cual el
entrevistador informa al entrevistado sobre algunas caractersticas del
empleo y de la compaa, y el entrevistado informa sobre algunos
detalles personales, laborales, escolares, familiares, etc.).

EL CUESTIONARIO
Es el mtodo que utiliza un instrumento o formulario
impreso, destinado a obtener respuestas sobre el problema
en estudio y que el investigado o consultado llena por s
mismo.
El cuestionario puede aplicarse a grupos o individuos estando
presente el investigador o el responsable de recoger la
informacin, o puede enviarse por correo a los destinatarios
seleccionados en la muestra.

Permite el examen de un mayor nmero de casos en


corto tiempo con relacin a la entrevista, lo cual implica
un costo menor.
Existe menor riesgo de contaminar los resultados por la interaccin
personal entre el investigador y sus participantes, a diferencia de la
entrevista. Igualmente hace posible la cuantificacin de las
respuestas.

ESCALA DE ACTITUDES
Una actitud es una predisposicin aprendida para
responder consistentemente de una manera favorable
o desfavorable respecto a un objeto o sus smbolos.
Desde luego, las actitudes slo son un indicador de
la conducta, pero no la conducta en s.
Las actitudes tienen diversas propiedades, entre las
que destacan: direccin (positiva o negativa) e
intensidad (alta o baja), estas propiedades forman
parte de la medicin.

PRUEBAS PROYECTIVAS
Se han desarrollado a partir del trabajo investigativo de tradicin
psicoanaltica
DESARROLLO Se basan en el principio de proyeccin como un "mecanismo de
defensa"

Estas pruebas son inestructuradas


Se sostiene que su apertura produce respuestas ms ricas y que su
ESTRUCTURA
naturaleza enmascarada proporciona datos genuinos

UTILIDAD

Se afirma que las pruebas pueden utilizarse para medir factores


como el componente afectivo.
Se las ha utilizado muy frecuentemente para evaluar agresin,
hostilidad, ansiedad, fantasa sexual, etc.

PRUEBAS PSICOMTRICAS
Instrumentos estandarizados de medicin de las
caractersticas psicolgicas humanas
Estas pruebas tambin han pasado por revisin
peridica, puesto que son sumamente sensibles a las
tendencias predeterminadas de factores culturales,
de clase y otros factores sociales.
En cualquier investigacin psicolgica, el uso de estos
instrumentos es el ms usual y conocido como base
para el reporte de los datos

DOCUMENTOS
Por documentos se entiende cualquier registro
realizado en papel, cinta magnetofnica, pelcula,
cinta o tarjeta perforadas, etc.

al consultar documentos es necesario tomar en cuenta su validez y su


confiabilidad, o en otras palabras, el grado en que reflejan realmente
el fenmeno que se quiere estudiar, y el grado en que miden un
fenmeno, cualquiera que ste sea.