Unidade 6 Rendimentos e

Repartio dos Rendimentos

6.1 A atividade produtiva e a formao dos rendimentos

6.2 A repartio funcional dos rendimentos

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos
23/abril/2014
Sumrio:
Inicio do estudo da unidade 6 -Rendimentos e
Repartio de Rendimentos:
A atividade produtiva e a formao dos
rendimentos
Noo de repartio funcional dos rendimentos.
A remunerao dos fatores de produo os
rendimentos primrios.
2

Objetivos da Unidade 6
Conhecer

o processo de formao dos

rendimentos;

Analisar

as diferentes formas da repartio

dos rendimentos;

Compreender

os mecanismos de
redistribuio dos rendimentos;

Analisar

as desigualdades na repartio dos

rendimentos.
3

6.1 A atividade produtiva e a

formao dos rendimentos
A produo cria bens e
servios indispensveis
sobrevivncia, mas
tambm geradora de
riqueza
Quando os bens produzidos so trocados no
mercado, geram-se fluxos monetrios que so
distribudos pelos intervenientes no processo
produtivo.
4

6.1 A Atividade Produtiva e a

Formao dos Rendimentos (cont.)
Bens e servios
Produo

Rendimentos

Ao longo do processo produtivo so aplicados

trabalho e tecnologia na transformao das

matrias-primas em produtos acabados.
Estes novos produtos tm uma utilidade
superior, decorrente da produo.

Valor acrescentado

Grfico

Criao de Riqueza

6.2 A Repartio dos

Rendimentos

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos

6.3 A Repartio pessoal dos rendimentos

7

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos
24/abril/2014
Sumrio:
A repartio funcional continuao.
A repartio pessoal dos rendimentos.
Salrio nominal e salrio real.

Reviso de conceitos
O
processo
produtivo

Acrescenta
valor aos
produtos
transformad
os

confere uma
nova
utilidade

Podemos afirmar que no

ato de produo se criou
riqueza
O valor
acrescenta
do

a base da
riqueza
criada
9

Reviso de conceitos
Os rendimentos
criados durante
o processo
produtivo

RENDIMENTOS
PRIMRIOS

Sero repartidos pelos

intervenientes no processo
produtivos
Fator
Trabalho

De acordo com as
funes
desempenhadas por
cada um

Fator Capital

REPARTIO FUNCIONAL DOS

RENDIMENTOS

10

6.2 A Repartio dos

Rendimentos
O rendimento criado num
pas ir ser repartido
pelos intervenientes na
produo , sob a forma
de
RENDIMENTOS
PRIMRIOS
Salri
os

Juros

Renda
s

Lucros

11

6.2 A Repartio Funcional

dos Rendimentos
Cada fator produtivo tem uma funo
diferente pelo que dever ser remunerado
de
acordo
com
as
funes
que
desempenhou
durante
o
processo
produtivo.

Juros
Rendimento
s do Fator
Capital

Rendas
Lucros
12

6.2 A Repartio Funcional

dos Rendimentos
Rendimento
s do Fator
trabalho

Salrios

13

A remunerao do
Trabalho
O Salrio
Representa, em grande parte dos casos, a
nica possibilidade de os indivduos
participarem no processo produtivo

Na maioria das famlias

a sua nica fonte de
rendimento
A fixao dos salrios pode assumir vrias formas:
- Conveno coletiva;
- Negociao individual;
- Estado (garante um rendimento mnimo).

14

Salrio Mnimo Nacional

15

6.2 A Repartio Funcional

dos Rendimentos
Fatores
Produtivos
Trabalho

Capital

Rendimento
s Primrios

Destinatr
ios

Salrios

Trabalhado
res

Juros

Capitalista
s

Rendas

Proprietr
ios

Lucros

Empresri
os
16

6.3 A Repartio Pessoal

dos Rendimentos
REPARTIO FUNCIONAL
DOS RENDIMENTOS

Tem em conta a
especificidade
da funo de
cada um dos
fatores
produtivos
(Capital e
Trabalho)

REPARTIO PESSOAL
DOS RENDIMENTOS

Anlise da
repartio do
rendimento numa
perspetiva pessoal,
isto , como se
reparte o
rendimento pelas
pessoas que
compem a
comunidade.
17

6.3 A Repartio
Pessoal dos
Rendimentos
Rendimentos
Salrios

Rendas

Juros

Lucros

Repartio
Pessoal

Famlia Alves

800

300

---

---

1.100

Famlia Lopes

1.200

---

2.200

700

4.100

Famlia Santos

950

---

---

---

950

Famlia Silva

2.300

700

300

---

3.300

Repartio
Funcional

5.250

1.000

2.500

700

Populao

R.N
9.450
18

Repartio Pessoal dos

Rendimentos Desigualdades
Fatores que podem originar a desigualdade
na repartio de rendimentos

Dimens
o da
empresa
Ramo
de
atividad
e

Localiza Habilitaes
o
Gnero
Desigualda
des
salariais
Antiguidad
e na

Idade

Qualifica
o
19

Repartio Pessoal
dos Rendimentos

Repartio dos
Rendimentos na tica
dos
indivduos/famlias
Evidencia
desigualdades na
Repartio dos
Rendimentos pelos

20

A Repartio Pessoal dos

Rendimentos
A

anlise da repartio pessoal

incide sobre a disparidade e
disperso dos rendimentos e das
suas causas:

Disparidades salariais
Possibilidade de se manterem e
acumularem riquezas dentro das mesmas
famlias Heranas
Propriedade dos meios de produo

Acumulao de diferentes fontes de

21

Desigualdades salariais
entre mulheres e homens
A desigualdade salarial entre mulheres e
homens, em Portugal, situa-se nos 18%.
No entanto, a diferena salarial mais
acentuada quando se considera o ganho mdio
mensal (que engloba outras prestaes
regulares e peridicas, diretas ou indiretas)
neste caso a diferena salarial entre mulheres e
homens atingiu 20,9%, em 2010.
http://www.cite.gov.pt/pt/destaques/noticia135a.html (ltima consulta: 29-03-2013)

22

23

6.3.2 Salrio Nominal e Salrio

Real
SALRIO NOMINAL

SALRIO REAL

Quantidade de
moeda que o
trabalhador recebe
como resultado do
seu trabalho.

Quantidade de bens e
servios que o
trabalhador pode
adquirir com o seu
salrio nominal.

24

Salrio Real
o salrio
real que
traduz :
Nvel de
vida
e
O poder de
compra

25

Ex:
Um trabalhador ganhava h um ano
1000 euros/ms (salrio nominal), que
lhe permitia adquirir certa quantidade
de bens e servios.
Suponhamos que este ano os preos
aumentaram 3%.
Quanto ser necessrio para adquirir
as mesmas coisas?

1030

Salrio Nominal e
Salrio Real
SALRIO NOMINAL
AUMENTA MAIS DO
QUE A INFLAO

SALRIO NOMINAL
AUMENTA MENOS
DO QUE A INFLAO

Salrio Real Aumenta

Salrio Real Diminui

26

Salrio Nominal e
Salrio Real

Pela

primeira vez em 14 anos os salrios nominais em

Portugal baixaram em termos absolutos em 2012 e
continuaro "sob presso" at se inverter a subida do
desemprego, segundo um estudo da Consultora Mercer.
Existe uma reduo absoluta dos salrios nominais no
pas, apesar de, desde pelo menos 2008, se verificar
uma diminuio dos salrios reais.
DN, 24-09-2012 (adaptado)

27

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos
6.3.3 O leque salarial
6.3.4 O rendimento per capita
6.3.5 As curvas de Lorenz
28

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos
30/abril/2014
Sumrio:
O leque salarial.
O rendimento per capita. Limitaes.
As curvas de Lorenz.
Exerccios de aplicao.
29

6.3.3 O Leque Salarial

Uma forma de medir a desigualdade do

rendimento do trabalho atravs do leque
salarial.

O leque salarial mostra a relao existente

entre o salrio mximo e o salrio mnimo
praticados num pas.
Salrio mnimo
Leque salarialSalrio
= mximo

Quanto mais alargado for o leque salarial, maiores

sero as desigualdades

30

O Leque Salarial
Os leques salariais em Portugal so muito superiores aos dos outros
pases da EU

TAP

Salrio mnimo sem subsdios: 629,00

Salrio mximo sem subsdios: 2.513,00
Leque salarial: 1/3,99
(valores de 2011)

31

Fatores que Justificam a

Disparidade Salarial

Diferenas nas capacidades fsicas e

intelectuais dos indivduos;

Diferenas de gnero;

Diferenciao nas qualificaes profissionais;

Diferentes graus de formao escolar;

Desiguais nveis de experincia profissional.

32

6.3.4 O Rendimento Per

Capita

Rendimento per capita o rendimento mdio

por habitante.
RendimentoRendimento Nacional
per capita
=
Populao total

Utiliza-se habitualmente para apreciar melhor o poder de

compra da populao, e, estabelecer comparaes
entre regies e pases.
33

34

Limitaes do Rendimento
Per Capita

Representa uma mdia, ocultando

desigualdades na repartio da riqueza;

calculado com base nos dados do setor

formal da economia;

Representa um valor global, no discriminando

a natureza da riqueza.
35

Limitaes do Rendimento
Per Capita
Para ultrapassar algumas das limitaes recorre-se
aos seguintes elementos de correo:

Curvas de Lorenz, que ilustram as desigualdades na

repartio do rendimento;

Incluso de alguns elementos disponveis sobre a

economia paralela;

Indicador ndice de desenvolvimento humano (IDH),

que inclui dados sobre a educao e a sade para
alm dos valores econmicos.
36

IDHndice de Desenvolvimento
Humano

37

Curva de Lorenz: um diagrama que representa por classes

percentuais, a parte do rendimento que cabe a cada grupo da
populao, permitindo avaliar as desigualdades de uma sociedade.

38

6.3.5 As Curvas de Lorenz

Limitaes

Embora ilustrem a desigual repartio dos

rendimentos, tambm apresentam limitaes:

No incluem os rendimentos da economia informal;

No indicam a origem e especificidade das distores

verificadas.

39

ndice de Gini

Medida de desigualdade do rendimento que varia

entre 0 (menor concentrao e maior igualdade) e
100 (maior concentrao e maior desigualdade).
ndice de Gini = (Superfcie entre a curva e a
diagonal/Superfcie do tringulo) * 100

40

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos

6.4 Noo Redistribuio dos Rendimentos

41

Unidade 6 Rendimentos e
Repartio dos Rendimentos
2/Maio/2014
Sumrio:
Visualizao e explorao de vdeo sobre
desigualdades.
Redistribuio dos rendimentos.
Politicas do Estado na redistribuio dos
rendimentos.
42

43

44

6.4.1 A
Redistribuio dos
Rendimentos
Noo:

Visa diminuir e corrigir os desequilbrios

resultantes da repartio dos rendimentos
primria;
Promover a satisfao das necessidades
bsicas a toda a populao;
Promover a equidade.
45

6.4.1 A Redistribuio dos

Rendimentos
Redistribui
o dos
rendimentos

Repartio
dos
rendimentos
primrios

Transfernci
as do
Estado/
comp.
sociais

Impostos
diretos e
contribuie
s
Para Seg.
Social
46

6.4.1 A Redistribuio dos

Rendimentos
Estado
Providncia

Responsabilidade dos governos

no que respeita ao bem estar das
populaes.

Exemplos de
medidas:
Subsdios de
desemprego;
Penses;
Sade para todos;
Escola pblica;
Abonos de
famlia;
()

47

6.4.2 Polticas do Estado na

Redistribuio dos Rendimentos
Para proporcionar os
servios que satisfazem
necessidades coletivas
o Estado suporta
DESPESAS PBLICAS

Para realizar as despesas

pblicas o Estado
necessita de arrecadar
RECEITAS PUBLICAS.

A promoo da
equidade,
realizada atravs
de POLTICAS
FISCAIS e
SOCIAIS.

48

6.4.2 Polticas do Estado na

Redistribuio dos Rendimentos
Despesas
Pblicas
Conjunto de pagamentos efetuados
pelo Estado.

49

6.4.2 Polticas do Estado na

Redistribuio dos Rendimentos
Receitas
Pblicas
Receitas obtidas pelo Estado para
fazer face s despesas pblicas.

50

6.4.2 Polticas do Estado na

Redistribuio dos Rendimentos

51

Poltica
Fiscal

Criao de
impostos
sobre bens,
servios,
rendimentos
e patrimnio,
por exemplo.

Impostos

Instrumento das polticas fiscais

Contribuio obrigatria

Principal fonte de receitas do

Estado

Estabelecidos no Oramento do
Estado

52

Oramento de Estado
Documento onde se encontram previstas
as receitas e as despesas do Estado para
um ano.
discutido e aprovado na Assembleia da
Repblica.

53

Impostos Diretos
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas
Coletivas (IRC)
Imposto sobre o Rendimento de Pessoas
Singulares (IRS)
Imposto Municipal sobre Imveis (IMI)
Imposto Municipal sobre Transmisses Onerosas
de Imveis (IMT)

54

Impostos Indiretos
Alguns exemplos:

Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA)

Imposto de Selo (IS)
Imposto sobre Produtos Petrolferos e
Energticos (ISP)
Imposto sobre veculos (ISV)
Imposto de Consumo sobre o Tabaco (IT)

55

Poltica Social
Diminuir as desigualdades sociais,
assegurar a satisfao das
necessidades bsicas e prevenir
situaes de pobreza e de excluso
social.
Proteo social para todas
as pessoas atravs do
sistema de segurana social
56

Poltica Social
Visa proteger as pessoas:

Na doena;

Na velhice e invalidez;

Na viuvez e orfandade;

Desemprego;

Em todas as outras situaes de falta ou diminuio de meios

de subsistncia ou de capacidade para o trabalho, de acordo
com a CRP.
57

Segurana Social

Receitas

Contribuies sociais
(particulares)
Transferncias (Estado)
Outras receitas

Despesas

Prestaes sociais:
penses, subsdios,
abonos, Rendimento
Social de Insero
58

6.4.3 O Rendimento
Disponvel dos Particulares
Rendimentos
do
Trabalho

Rendimentos
do Capital
RENDIMENTO
S
PRIMRIOS

Transferncia
s (externas e
internas)
Rendimento
Disponvel

Impostos
diretos
Contribuies
para a
Segurana
Social

59