Anda di halaman 1dari 12

Planejamento Estratégico

2010
Diretoria de Empregos e Programas
Visão
l Realizar o maior programa de
capacitação dirigido pelo
Sistema Nacional de Emprego –
SINE de Palmas/Tocantins no ano
de 2010.

Missão
l Implantar um sistema de
capacitação integrado,
consistente e inovador, que
capacitará profissionalmente e
socialmente 10.000
trabalhadores empregados ou
em situação de desemprego na
cidade de Palmas e região.
l
Objetivo Geral
l Capacitar e qualificar
profissionalmente e socialmente
o trabalhador tocantinense
estando ele em situação de
desemprego ou empregado, para
fundamentação de princípios que
apóiem crescimento e
desenvolvimento sustentável
das empresas no Tocantins
através de uma educação
Objetivos Específicos
l Estudar e analisar o mercado e suas
congruências;
l Desenvolver uma metodologia eficiente e
adaptável no que se refere ao processo de
ensino-aprendizagem;
l Integrar as disciplinas aplicadas de forma que
completem e reforcem a formação de
conhecimento do individuo;
l Facilitar a interpretação dos dados gerados e
o processamento dos mesmos para
formatação de relatórios mais eficientes e
ágeis.
METODOLOGIA
lO estudo e analise do mercado de
trabalho do Tocantins será realizado
através dos dados condensados pela
Diretoria de Monitoramente
Estatística que estuda as variáveis
mercadológicas a nível Estadual
(macro e micro), informações
coletadas de forma exploratórias
através gerentes dos núcleos e pelos
funcionários que participam
diretamente do processo de
Intermediação de Mão de Obra;
METODOLOGIA
lO tutor de cada curso estudará e
analisará as necessidades de
cada grupo de educando, e
adaptará a metodologia de
ensino-aprendizagem, de forma
que a mesma venha atender
melhor as necessidades dos
participantes.

l As inscrições serão realizadas em palestras
onde os tutores captarão recursos humanos
para as capacitações. As datas para
realização das palestras serão definidas de
acordo com a necessidade de público nos
cursos de capacitação. Público Alvo:
Qualquer trabalhador que queira
desenvolver competências humanas. Pré-
requisitos: Estar inscrito no SIGAE (Balcão
de atendimento do SINE) e atualizado o
cadastro, no balcão de atendimento. Idade
mínima: 16 anos. Escolaridade mínima: A
definir segundo a exigência de cada curso,
Quantidade de educando por sala: 30.
METODOLOGIA
l As aulas serão desenvolvidas com a participação
ativa dos alunos e serão realizadas através de:
Exposições introdutórias e complementares
através de aula expositiva e dialogada, com a
abordagem de aspectos práticos e análise de
situações reais de trabalho, leitura e análise de
textos, experiência de grupo e individuais,
aproveitando as contribuições oriundas do grupo
para construção de posturas inovadoras com
relação ao atendimento da necessidade dos
ambientes de trabalho, debates e discussões
sobre algumas situações reais vividas no
ambiente de trabalho, vivências grupais com foco
para a excelência do proposto, atividades em
grupo, estudo de casos e situações problemas,
trabalhos corporais, auto-avaliação realizada pelos
METODOLOGIA
lO conteúdo será desenvolvido de
maneira sistematizada o que irá
propiciar um verdadeiro
aprendizado continuado, aonde
as disciplinas não vão de
encontro uma como a outra, mas
sim ao encontro. Harmonizando
o aprendizado e potencializando
os resultados.

Sab. Dom. Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. Sab. Dom. Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. Sab. Dom. Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. Sab. Dom. Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. Sab. Dom. Seg. Ter. Qua. Qui. Sex. SAB. Dom.
Janeiro             1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
A'Eronssaytt                                                                        

Liciane                                                                          

Fevereiro     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28              

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Março     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31        

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Abril           1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30    

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Maio 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31            

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Junho       1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30        

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Julho           1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Agosto   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31          

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Setembro           1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31  

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Outubro   1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31          

A'Eronssaytt                                                                          

Liciane                                                                          

Novembro         1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31    

A'Eronssaytt                                                                        

Liciane                                                                          

Desembro 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31            

A'Eronssaytt                                                                        

Liciane                                                                          

                                                                       
      Curso Matutino     Curso Vespertino
    Palestra - Saúde e Segurança do Trabalho
      Feriados