Organizacional
Filipe Moreira Vasconcelos
Mestre em Psicologia
Especialista em Terapia Comportamental
ORGANIZAO
Estrutura Organizacional,
sua cultura e o processo
de mudana e
desenvolvimento.
GRUPOS
Processos internos:comunicao,
liderana e poder, conflitos.
INDIVDUO
Valores, crenas, atitudes,
percepes, aprendizagens e
motivao
Exemplos:
Noogler
Clima Organizacional
Avaliao de relacionamento
funcionrio x empresa
DESERO INDIFERENA
Funcionrios muito
insatisfeitos,
no comprometidos.
AFEIO
Funcionrios mais
que satisfeitos, muito
comprometidos.
Funcionrios satisfeitos
Condies de
Trabalho
Mudana
Motivao
CLIMA
ORGANIZACIONAL
Comunicao
Motivao no trabalho:
Condies de Trabalho
Aspectos Pessoais
Sexo, idade
Tipo de personalidade
Formao profissional
Tempo de experincia no cargo, na empresa
Relacionamentos formais e informais
Comunicao
Nem tudo o que se l se entende;
+
Gesto por Stress
Gesto Inteligente
Foco: Resultado
Estratgia: Resultado a
Qualquer custo
Clima: Stress
Gesto do Caos
Gesto Afetiva
Foco: Desconhecido
Estratgia: Recuperar
Clima: Batalha
Foco: Pessoas
Estratgia: evitar conflitos
Clima: Amizade
/
D
e
s
e
m
p
e
n
h
o
Clima Organizacional
Ferramenta de caa
as bruxas;
Ferramenta de
gesto organizacional;
Sistema de avaliao de
desempenho;
Identificador de vulnerabilidades
no modelo de gesto
de pessoas.
Fim..
Atividade.