Seguridad e higiene

en el transporte
Administracin de
sistema de transporte
terrestre

M.C.G. Elizabeth Echeverry Saldarriaga

Condiciones seguras en el
mantenimiento de las unidades
primer parcial: condiciones seguras en el mantenimiento de
las unidades
1.conceptos de seguridad e higiene en el transporte
2.marco normativo de seguridad en el taller y la unidad.
Segundo parcial: salud en el transporte
1.medicina preventiva en el transporte.
2.primeros auxilios.
3.identificar los procedimientos de evacuacin en accidentes
establecidos en la gua de respuesta en caso de emergencia
ante algn accidente.
Tercer parcial: cuidado del medio ambiente.
1. legislacin ambiental.
2. materiales y desechos contaminantes.

1er. Parcial: CONDICIONES SEGURAS EN

EL MANTENIMIENTO DE LAS UNIDADES
1.1 Describir los conceptos bsicos de seguridad e higiene en el transporte:
- Seguridad
- Higiene
- Riesgo
- Riesgo ocupacional
- Peligro
- Dao
- Accidente
- Enfermedades profesionales
- Condiciones inseguras
- Actos Inseguros.
2.1 Identificar la principal normatividad de seguridad e higiene industrial:
- Reglamento Federal de Seguridad e Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
- NOM-005-STPS-1998.
- NOM-044-SEMARNAT-2006.
- Ley del Seguro Social.
- Polticas y
-Lineamientos de las empresas de transporte.

Introduccin
En toda empresa lo ms importante es cuidar la vida y
la salud de los trabajadores que intervienen en los
procesos, ya que cualquier accidente adems de ser
fuertemente afectado econmicamente y tcnicamente,
le puede impedir al trabajador que vuelva a tener la
oportunidad de realizar una actividad (proceso
irreversible).

Conocer los conceptos bsicos de la Seguridad y la

salud en el trabajo es de vital importancia en la
prevencin de riesgos de trabajo.

Segn: Scribd, (2010).

Es el conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y

psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a
eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o
convencer a las personas acerca de la necesidad de
implementacin de prcticas preventivas.

Tiene el objetivo de establecer normas y procedimientos,

poniendo en prctica los recursos posibles para
conseguir la prevencin de accidentes y controlando los
resultados obtenidos.

SEGURIDAD EN
EL TRABAJO
Segn: Scribd, (2010).
Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen
por objeto el diseo de:
Instalaciones
Equipos
Maquinarias
Procesos y procedimientos de trabajo
capacitacin
adiestramiento
Motivacin y
administracin de personal

Con el propsito de abatir la incidencia de accidentes

capaces de generar riesgos en la salud, incomodidades e
ineficiencias entre los trabajadores o daos econmicos a las
empresas y consecuentemente a los miembros de la
comunidad.

Se conoce como higiene al conjunto de normas y procedimientos

tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del
trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las
tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.

OBJETIVOS DE LA HIGIENE:
Eliminar las causas de las enfermedades profesionales
Reducir los efectos perjudiciales provocados por el trabajo en
personas enfermas o portadoras de defectos fsicos.
Prevenir el empeoramiento de enfermedades y lesiones
Mantener la salud de los trabajadores
Aumentar la productividad por medio del control del ambiente
de trabajo.

HIGIENE EN EL
TRABAJO

Es la aplicacin racional y con inventiva de las tcnicas que tienen por

objeto el reconocimiento, evaluacin y control de aquellos factores
ambientales que se originan en el lugar de trabajo, y que puedan causar
enfermedades, perjuicios a la salud e incomodidades entre los
trabajadores o miembros de una comunidad.

SALUD

Es un estado de bienestar completo.

Cualquier condicin de la que se

pueda esperar con certeza que cause
lesiones o daos a la propiedad y/o al
medio ambiente.

Se clasifican de la
siguiente manera:

Peligro clase a

Condicin o prctica capaz de causar incapacidad

permanente, prdida de la vida o de alguna parte del
cuerpo y/o prdida considerable de estructuras,
equipos o materiales.

Peligro clase b

Condicin o prctica capaz de causar lesin o

enfermedad grave, dando como resultado incapacidad
temporal o dao a la propiedad de tipo destructivo, pero
no muy extenso.

Peligro clase c

Una condicin o prctica capaz de causar lesiones

menores no incapacitantes, enfermedad leve, dao
menor a la propiedad.

RIESGO
Son los accidentes y enfermedades a
que estn expuestos los trabajadores
en ejercicio o con motivo del trabajo
Art 473, Ley federal del trabajo

La posibilidad
de prdida y el
grado de
probabilidad
de estas
prdidas

Riesgos puros

Llevan a
ganancias o
prdidas

Riesgos
especulativos

nicamente a
prdidas

Accidente
Accidente.- Ley Federal del trabajo

Es un suceso no deseado, que da como resultado lesiones

a las personas, dao a la propiedad o prdida para el
proceso. Es consecuencia del contacto con una sustancia,
objeto o exposicin en su medio, por arriba de la capacidad
lmite del cuerpo de la persona o estructura.
Accidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Evento no deseado que da lugar a

prdidas de la vida o lesiones, daos a
la propiedad o al medio ambiente de
trabajo.

Accidente de trabajo
Accidente de trabajo.-

Toda lesin orgnica o perturbacin

funcional, inmediata o posterior, o la muerte,
producida repentinamente en ejercicio, o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el
lugar y tiempo en que se presente.
Quedan incluidos en la definicin anterior los
accidentes que se produzcan al trasladarse
directamente de su domicilio al lugar de trabajo
y de ste a aqul.
(artculo 474, Ley Federal del trabajo)

Condiciones inseguras
Segn: Scribd, (2010).

Cualquier condicin fsica del medio con una

alta probabilidad de provocar un accidente o
incidente; es el grado de inseguridad que
pueden tener los locales, la maquinaria, los
equipos y los puntos de operacin.

Las condiciones inseguras ms

frecuentes son:
Estructuras o instalaciones de los edificios y
locales impropiamente diseadas, construidas,
instaladas o deterioradas.
Falta de medidas de prevencin y proteccin.
Para eliminar las condiciones inseguras se recurre
a sistemas de seguridad, resguardos de
maquinaria, normas de seguridad, protecciones
colectivas, sealizacin

Ms frecuentes que los

trabajadores realizan en el
desempeo de sus labores
son:

ACTOS
INSEGUROS

Llevar a cabo operaciones sin previo

adiestramiento.

Operar equipos sin autorizacin.

Ejecutar

el

trabajo

velocidad

no

dispositivos

de

indicada.

Bloquear

quitar

seguridad.

Limpiar, engrasar o reparar la maquinaria

cuando se encuentre en movimiento.

Para actuar contra los actos inseguros se utilizan

tcnicas tendientes a conseguir el cambio de
comportamiento de los trabajadores:

Formacin
Adiestramiento
Propaganda

Disciplina

Incentivos

En todo
accidente
encontraremos
siempre estos
dos tipos de
causas:
condiciones
inseguras y
actos inseguros

Incidente
Incidente.- Ley Federal del trabajo

Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias

ligeramente diferentes, podra haber resultado en lesiones a
las personas, dao a la propiedad o prdida para el proceso.

Incidente.- NMX-SAST-001-IMNC-2000

Evento que puede dar como resultado

un accidente o tiene el potencial para
ocasionarlo.

INCIDENTE (CASI ACCIDENTE)

ACCIDENTE

Es un acontecimiento no
deseado
que
bajo
circunstancias
ligeramente diferentes
hubiese
dado
por
resultado una lesin o
un dao a la propiedad

Es un acontecimiento no
deseado que tiene por
resultado una lesin,
enfermedad
ocupacional
a
una
persona o un dao a la
propiedad

Enfermedad de Trabajo
Enfermedad de trabajo.-

Todo estado patolgico derivado de la accin

continua de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en el que el
trabajador se vea obligado a prestar sus
servicios.

Enfermedad ocupacional
Lesin.-

Es la perdida de la integridad fsica y/o mental

del individuo.

Incapacidad temporal.-

Incapacidad temporal es la prdida de

facultades o aptitudes que imposibilita parcial o
totalmente a una persona para desempear su
trabajo por algn tiempo.

Incapacidades
Incapacidad permanente parcial.-

Es la disminucin de las facultades o aptitudes

de una persona para trabajar.

Incapacidad permanente total.-

Es la prdida de facultades o aptitudes de una

persona que la imposibilita para desempear
cualquier trabajo por el resto de su vida.

Conceptos del fuego:

a.

b.
c.
d.
e.

f.

Fuego: Combustin caracterizada por emisin de llama, acompaada

de humo o llama, o ambos a la vez, y todo ello dominado por el
hombre.
Incendio: Combustin rpida que se desarrolla sin control.
Combustible: Cualquier sustancia con energa capaz de arder.
Comburente: El elemento en cuya presencia puede arder el
combustible. El oxigeno se considera el comburente tpico.
Humos: Nubes de partculas no quemadas por completo y que son
arrastradas por las corrientes de conveccin generadas en la
combustin.
Temperatura de inflamacin: Temperatura mnima en la cual
comienzan a desprenderse gases o vapores que con el aire forman
una mezcla explosiva o combustible.

Tipos de extintores
De acuerdo a la clase de fuego de que se trata (fuego
clase A, B y C) existen distintos agentes extintores:
Espuma / Gas carbnico / Polvo qumico
Agua Hidrante y mangueras: es el sistema fijo de
prevencin de incendios utilizado con mayor frecuencia.
Aspersores: son equipos fijos conformados por regaderas
o rociadores automticos de agua. Se aplican para fuegos
clase A, no para B o C.
Emulsionadores: equipos fijos que arrojan agua a alta
presin.

Marco legal de la seguridad e

higiene.

Fundamentos legales de la seguridad y salud en el trabajo

CONSTITUCION POLITICA DE LOS

ESTADOS UNIDOS MEXICANOS

LEY FEDERAL
DEL TRABAJO

LEY GENERAL DEL

EQUILIBRIO ECOLGICO Y
LA PROTECCIN AMBIENTAL

REGLAMENTO FEDERAL
DE SEG E HIG. Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO

REGLAMENTO DE
RESIDUOS PELIGROSOS

LEY DE CAMINOS,
PUENTES Y
AUTOTRANSPORTE
FEDERAL

REGLAMENTO PARA
EL TRANSPORTE DE
MAT. Y RESID.
PELIGROSOS
28

Algunos Requisitos legales

aplicables

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Reglamento Federal de Seguridad e

Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
Objeto
Este Reglamento es de orden pblico e inters social y es de
observancia general en todo el territorio nacional y establece las
disposiciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo que
debern observarse en los Centros de Trabajo, a efecto de: contar con
las condiciones que permitan prevenir Riesgos y, de esta manera,
garantizar a los trabajadores el derecho a desempear sus actividades
en entornos que aseguren su vida y salud, con base en lo que seala la
LFT.
Competencia y Vigilancia
La aplicacin y vigilancia del Reglamento corresponde a la STPS quien
se auxiliar por las autoridades laborales de las Entidades Federativas
y el D.F., cuando se trate de ramas o actividades de jurisdiccin local.

Reglamento Federal de Seguridad e

Higiene y Medio Ambiente de Trabajo.
Normalizacin en Seguridad y Salud en el Trabajo
La STPS expedir las Normas con el propsito de establecer disposiciones
en materia de Seguridad y Salud en el trabajo que eviten:
1.Riesgos que pongan en peligro la vida, integridad fsica o salud de los
trabajadores; y
2.Cambios adversos y sustanciales en el ambiente laboral, que afecten o
puedan afectar la seguridad o salud de los trabajadores o provocar daos a
las instalaciones, maquinaria, equipos y materiales del Centro de Trabajo.
La STPS podr emitir Normas especficas para la Seguridad y Salud en el
Trabajo, en el caso de aquellas ramas o actividades econmicas con
caractersticas particulares que ameriten un tratamiento diferenciado o que
tengan una mayor tasa de Accidentes de Trabajo, incapacidades o
defunciones.

NOM-005-STPS-1998.
OBJETIVO
Realizar con seguridad las operaciones cuando se descargan y manejan
combustibles o solventes, qumicos o sustancias peligrosas, dando a conocer su
peligro, para prevenir conatos de incendio, incendios declarados o personas
accidentadas por quemaduras o intoxicaciones
AL C AN C E
Este Procedimiento es aplicable para el personal de compras, almacn,
embarques, pintores, mecnicos, operadores de montacargas, operadores de
traxcavo y a toda persona que descargue y maneje combustibles y solventes.
G E N E R AL I D AD E S
La mayora de los combustibles son lquidos combustibles y deben ser
manejados en recipientes cerrados; sus vapores son inflamables y cuando se
mezclan con la cantidad conveniente de oxgeno, pueden ser explosivos; una
simple chispa es la que se necesita para encender los vapores y causar un
incendio

NOM-005-STPS-1998.
MANEJO, TRANSPORTE Y ALAMACENAMIENTO DE SUSTANCIAS INFLAMABLES
O COMBUSTIBLES
Del Almacenamiento: En las reas del centro de trabajo donde se manejen, transporten
o almacenen estas sustancias, las paredes, pisos, techos, instalaciones y cimentaciones
deben ser de materiales resistentes al fuego.
Las reas destinadas para este fin deben estar aisladas de cualquier fuente de calor o
ignicin.
Del manejo: Se prohbe el uso de herramientas, ropa, zapatos y objetos personales que
puedan generar chispa, flama abierta o temperaturas que puedan provocar ignicin.
El trasvase de sustancias inflamables o combustibles debe realizarse con la ventilacin o
aislamiento del proceso suficiente para evitar la presencia de atmsferas explosivas.
Los recipientes fijos donde se almacenen estas sustancias deben contar con dispositivos
de relevo de presin y arrestador de flama.

NOM-005-STPS-1998.
Del transporte: Los sistemas de tuberas que conduzcan estas sustancias y que estn
expuestos a que el trnsito normal de trabajadores o equipo los pueda daar, deben
contar con proteccin para evitar que sean daados. Esta proteccin no debe impedir la
revisin y el mantenimiento de dichos sistemas de tuberas; Cuando el transporte se
realice en recipientes porttiles, estos debern estar cerrados.
Es obligacin del patrn el tener a la mano los manuales de seguridad y los de
procedimiento par el manejo de sustancias qumicas, actualizar los procedimientos ya
que las sustancias qumicas que estn en constante movimiento, y elaborar un programa
de mantenimiento correctivo y preventivo indicando cada cuando se elabora.
Los trabajadores expuestos deben saber a los riesgos a los que estn expuestos, as
como conocer y hacerse los exmenes mdicos peridicos.
Cumplir con las medidas de seguridad establecidas por patrn y respetar los
lineamientos as como conocer los manuales y participar en las brigadas de emergencia.

NOM-044-SEMARNAT-2006.
NORMA Oficial Mexicana NOM-044-SEMARNAT-2006, Que
establece los lmites mximos permisibles de emisin de
hidrocarburos totales, hidrocarburos no metano, monxido de
carbono, xidos de nitrgeno, partculas y opacidad de humo
provenientes del escape de motores nuevos que usan diesel
como combustible y que se utilizarn para la propulsin de
vehculos automotores nuevos con peso bruto vehicular mayor
de 3,857 kilogramos, as como para unidades nuevas con peso
bruto vehicular mayor a 3,857 kilogramos equipadas con este
tipo de motores.
Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados
Unidos Mexicanos.- Secretara de Medio Ambiente y Recursos
Naturales.

Ley del Seguro Social

La ley del seguro social se encarga de definir tus derechos y
obligaciones como derecho habiente.
Por derecho habiente se entiende a aquella persona que esta
pagando su cuota mensual ante el seguro social. Adems
define el trato y los servicios que el seguro social debe darle
a los trabajadores, porque realmente la ley del seguro social
protege a los trabajadores que son los que pagan ante el
seguro social su cuota para que ella le pueda dar el servicio
medico que necesitan.
Por otro lado tambin define los derechos y obligaciones que
tiene la institucin seguro social para con los trabajadores y
derecho habientes.

Polticas y Lineamientos de las

empresas de transporte.
Lineamiento: Es un lineamiento es una tendencia, una direccin o
un rasgo caracterstico de algo. Por ejemplo, un presidente puede
tomar una decisin y afirmar que respeta su lineamiento poltico, es
decir, que se encuentra en sintona con su ideologa o con su partido
poltico.
Polticas: son guas para orientar la accin, son criterios, lineamientos
generales a observar en la toma de decisiones sobre problemas que se
repiten una y otra vez dentro de una organizacin, en este caso dentro
de una empresa.
En ocasiones se confunden polticas con reglas, siendo la diferencia
que las reglas y/o lineamientos son mandatos precisos que determinan
la disposicin, actitud o comportamiento que deber seguir o evitar en
situaciones especificas el personal de una empresa, de tal manera que
si las reglas son estrictas, las polticas son flexibles.