El ejercicio de la tica por

parte del psiclogo en las

organizaciones

Tabla de contenidos
Concretando qu es la tica?
El porqu del desarrollo de la tica en
las organizaciones?
Propuesta sobre principios y valores
ticos del psiclogo en las
organizaciones.

Competencia de la unidad
En esta unidad el estudiante:
Reconoce la trascendencia del impulso de
la tica para el desarrollo de una cultura
laboral que beneficie tanto a empleadores
como al talento humano y sociedad.

Elementos de la competencia
Distingue la importancia de la tica en la
actualidad laboral y social.
Reflexiona sobre la necesidad de promover la
tica a nivel cultura organizacional.
Discute la importancia del manejo de la tica
dentro de las organizaciones
Resuelve ejercicios sobre el manejo e
implicaciones de la tica en la actualidad.

Evidencias de aprendizaje
Desarrolla un caso sobre el manejo de la
tica y a su vez elabora un cuaderno de
dilema tico.
Construye y desglosa un declogo como
estrategia sinttica de comprensin de la
tica.

Mapa conceptual de la unidad

Concretando qu es la tica?
La palabra tica proviene del griego
ethika, de ethos, comportamiento,
costumbre, principios o pautas de
conducta humana.
La tica como rama de la filosofa est
considerada como un ciencia normativa
porque se ocupa de las normas de la
conducta humana

El por qu del desarrollo de la

tica en las organizaciones
http://www.grupobimbo.com/es/grupobimbo/codigo-de-etica.html
http://files.shareholder.com/downloads/FEMSAS/33
99227407x0x37757/3C85A79C-94A3-4947-B400D67CD73BF042/codeofethics_mx.pdf
http://www.cemex.com/ES/Inversionistas/files/Codi
goDeEtica.pdf

Modelo de gestin de cambio

tico en las organizaciones

Modelo de gestin de cambio tico en las organizaciones

Necesidad real
Difusin del cambio en la organizacin
Diagnosis
Elaboracin de informes
Innovacin y diseo del plan operativo
Sensibilizacin
Implementacin
Retroalimentacin

Principio y valor
Principio: Se derivan de la ley natural de
la vida. Su funcionalidad radica en el
manejo de las normas para la solucin de
problemas que se presentan en las
relaciones del psiclogo con sus clientes
internos y externos, con otros psiclogos y
con el pblico en general.

 Valor: Se hace referencia a las creencias

personales, pero en especial a lo relativo
a lo bueno, lo justo y lo adecuado,
dogmas que nos estimulan a la accin, a
cierto tipo de conducta, a la vida, a lo
esperado por toda aquella persona que
ejerce una profesin de manera
responsable y asertiva.

Principios ticos
Normas morales y legales: Los psiclogos
tambin se dan cuenta de las posibles
repercusiones de su conducta pblica y
sobre la capacidad de sus colegas para
desempear sus deberes profesionales.

Principios ticos
Metodologas y tcnicas de evaluacin: Los
psiclogos deben hacer cualquier esfuerzo por
mantener la seguridad de las pruebas y otras
tcnicas de evaluacin dentro de los lmites de
los mandatos legales. Se deben esforzar por
asegurarse que otras personas, sin formacin o
preparacin adecuada, no hagan un uso
inadecuado de las tcnicas de evaluacin.

Principios ticos
Servicios financieros: Todos los honorarios y
arreglos financieros sern ampliamente
expuestos y aceptados por el usuario de los
servicios psicolgicos o, en el caso de un ajuste
de honorarios, debern ser anunciados
previamente a su implementacin.

Principios ticos
Relaciones interprofesionales: Entendidas como
la apertura a la diversidad terico-conceptual,
as como la colaboracin, intercambio de
informacin, comunicacin y asesora con
colegas de otras especialidades, instituciones y
profesiones, con el objeto de realizar trabajos
interdisciplinarios que permitan mayor beneficio
en el desempeo profesional para los usuarios
del servicio.

Principios ticos
Bienestar del usuario: La posicin profesional,
su autoridad, y su informacin confidencial no
sern utilizadas para beneficio del psiclogo.
Relacin voluntaria: la relacin profesional con
un paciente es puramente voluntaria y el
paciente puede descontinuar el tratamiento, o
buscar otro tratamiento o consejo en cualquier
momento.

Principios ticos
Derechos humanos: Ningn profesional de la
psicologa, a sabiendas participar o facilitar la
violacin de los derechos humanos bsicos de
ningn individuo definidos por la Declaracin de
los Derechos Humanos emitida por la ONU.

Los valores ticos

Capacidad profesional: El psiclogo debe contar
con preparacin acadmica, actualizacin
constante, experiencia profesional, actitudes,
habilidades y destrezas necesarias, para prestar
los servicios que ofrece y para reconocer, por
medio de sus capacidades de autoconocimiento
y autocrtica, sus alcances, limitaciones y reas
de competencia en su actividad profesional.

Los valores ticos

Competencias: El mantenerse en altos niveles
de competencia es una responsabilidad y para
ello, la actualizacin e innovacin son
primordiales.
Confidencialidad: El psiclogo debe ser discreto,
guardando y protegiendo la informacin que
obtiene en sus relaciones profesionales, con el
objeto de salvaguardar la integridad de la
persona y la confianza depositada en el usuario.

Los valores ticos

Respeto por el medio ambiente: El psiclogo
debe trabajar bajo la promocin de la relacin
armnica del individuo con su medio ambiente,
aprovechando de manera racional los recursos
naturales y respetando en especial los espacios
vitales de las personas y de las especies
animales y plantas.

Los valores ticos

Honestidad: Se entiende como la capacidad
para desempear y/o dar a conocer con
veracidad los resultados obtenidos, buscar su
objetividad y ser claros en las metas
pretendidas. El psiclogo debe ser sincero y
congruente, sin anteponer intereses personales
en su quehacer profesional era su quehacer
profesional y tomar en cuenta las normas
establecidas para esta profesin.

Los valores ticos

Promotor de la equidad: Debe permitir que cada varn y
cada mujer obtengan lo que les corresponde.
Respeto: Es la capacidad de reconocer, comprender y
tolerar las diferencias individuales, sociales y culturales,
evitando imponer las propias; as como promover y
proteger el principio de la dignidad humana y los
derechos universales del hombre, encaminados al bien
comn, a travs de la escucha y la empata que nos
permiten aceptarnos a nosotros mismos y a los dems.

Los valores ticos

Responsabilidad: Implica el asumir los compromisos
adquiridos con uno mismo, con los dems, con la
sociedad en general y con la profesin. Hay que ejercitar
la puntualidad, la calidad, eficiencia y efectividad. Nunca
olvidar la promocin de la salud mental.