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COSAPI

COSAPIofrece al mercado servicios de ingeniera y construccin, servicios


mineros, negocios en concesiones de infraestructura y desarrollos inmobiliarios.

COSAPI, con ms de 50 aos en el mercado, es la segunda empresa de ingeniera


y construccin de capital nacional en el Per, segn el ranking de las 500
Mayores Empresas del Per publicado por Amrica Economa. Ha completado de
manera exitosa varios de los proyectos ms importantes y emblemticos del Per,
tanto en el sector privado como en el sector pblico. Entre estos proyectos se
encuentran obras como el desarrollo del proyecto Antamina, uno de los proyectos
mineros ms importantes desarrollados en el Per; la construccin y conservacin
de 1,187 y 1,975 km de carreteras respectivamente; la construccin del Jockey
Plaza Shopping Center, el centro comercial ms grande del pas en ventas (segn
lo sealado por la Asociacin de Centros Comerciales del Per); la construccin de
la sede del Banco Interbank; y la modernizacin del aeropuerto internacional de
Lima. Asimismo ha desarrollado proyectos en 13 pases a nivel mundial.

QUINES SOMOS

En 1960 Walter Piazza Tangis y Jos Valdez Calle forman Piazza y Valdez Ingenieros, empresa de consultora en ingeniera elctrica y crean PIVASA
Ingenieros S.A. empresa constructora encargada de montajes de plantas industriales.

En 1963 PIVASA forma un consorcio con SADE de Argentina, empresa de propiedad de General Electric, para instalar la primera lnea de transmisin de
220KV entre la Central Hidroelctrica de Huinco y Lima.

En 1967 el Consorcio SADE - PIVASA se convierte enCOSAPI.

En los aos setenta,COSAPIparticipa en proyectos de gran complejidad como el Oleoducto Nor Peruano, el desarrollo petroqumico de Talara, el montaje de
la central hidroelctrica del Mantaro, la Refinera de Petrleo La Pampilla y la Refinera de Zinc de Cajamarquilla.
Asimismo en los aos ochenta,COSAPI, que solo brindaba servicios de montaje para plantas industriales, se diversifica hacia obras civiles y carreteras y
participa en varios proyectos de irrigacin como el Canal Miguel Checa en Piura, Chavimochic y Chinecas. En la parte industrial, COSAPIconstruye las
plantas de Tintaya y Cementos Yura en Arequipa.
En 1993, Bechtel, la empresa de ingeniera y construccin ms grande de EEUU, ingresa al mercado peruano y escoge aCOSAPIcomo socio local firmando
un contrato de exclusividad por diez aos. Con Bechtel de socio,COSAPIejecuta en 1994 el proyecto de lixiviacin por solventes y electrodeposicin en
Toquepala por un valor de US$100 millones, la primera gran inversin minera del Per de esa dcada.

En 1996COSAPIrecibe un aporte de capital, de parte de The Latin America Enterprise Construction Holding Inc. (hoy Laech, Inc.), empresa holding
constituida por The Latin America Enterprise Fund, L.P. El aumento de capital le permite aCOSAPIacelerar su crecimiento as como aprovechar las
oportunidades que surgan de la nueva poltica de apertura a las inversiones privadas y a la privatizacin de empresas pblicas.

En el 2000, en sociedad con Bechtel y Fraport,COSAPIfund Lima Airport Partners (LAP), empresa que gan la concesin del Aeropuerto Jorge
Chvez.COSAPItuvo una participacin importante en la exitosa modernizacin de dicho aeropuerto.
A partir del 2005COSAPIinicia un ciclo de vigoroso crecimiento, alcanzando una tasa de crecimiento en ventas entre dicho ao y el 2010 de 23.9% anual
compuesta, pasando de US$65 millones a US$189 millones.

Entre el 2010 y el 2013 la empresa continu expandindose a una tasa de crecimiento en ventas de 30.5% anual compuesta, pasando de US$189 millones a
US$419 millones.

El 28 de marzo de 2014 se otorg la buena pro al Consorcio Nuevo Metro de Lima, integrado por Iridium Concesiones de Infraestructuras, S.A. (Iridium), Vialia
Sociedad Gestora de Concesiones de Infraestructuras, S.L. (Vialia), Salini Impregilo S.p.A. (Impregilo), Ansaldo Breda S.p.A. (Ansaldo Breda), Ansaldo STS
S.p.A. (Ansaldo STS), y COSAPI, para la ejecucin de la Lnea 2 del Metro de Lima y Callao.

HISTORIA

COSAPImantiene, desde su fundacin, el compromiso de ser una


empresa identificada con la tica y la integridad, brindando a sus
clientes servicios con calidad. Por ello, considera que es vital que su
Gente se rija por una poltica de tica que determine los lineamientos
objetivos de las conductas esperadas en toda la empresa.

As comoCOSAPIfomenta el uso de la ms alta tecnologa, el


empleo de los sistemas de gestin de calidad, la innovacin en los
procesos, la mejora continua, entre otros, tambin promueve y se
preocupa para que el talento humano adopte conductas que reflejen
rectitud y prcticas ntegras, que constituyen la base de las
relaciones con sus clientes, proveedores y la colectividad en general.

CULTURA

COSAPItiene la filosofa de pasar eficientemente de los objetivos y estrategias a las acciones


concretas, que posibiliten alcanzar logros y resultados. La gestin de dichas estrategias debe
realizarse dentro del marco de valores que sustentan el accionar de la empresa. Ellos son:

Integridad: Coherencia entre la palabra y la accin en un sentido de rectitud, probidad y


respeto.

Liderazgo: Capacidad de crear un clima que oriente el esfuerzo de los grupos humanos en una
direccin deseada, promoviendo una visin compartida, estructurndolos, dirigindolos,
generando oportunidades de crecimiento, inspirando valores de accin y anticipando
escenarios de desarrollo.

Espritu de equipo: Colaborar, cooperar y conjugar esfuerzos con un grupo de personas a fin de
alcanzar objetivos comunes, enriqueciendo la experiencia propia con la de otros miembros del
grupo, y produciendo un resultado mayor que la suma de los esfuerzos individuales.

Innovacin: Disposicin de modificar las formas existentes de hacer las cosas asumiendo con
responsabilidad el riesgo de llevarlas a la prctica, buscando optimizar la eficiencia de los
procesos y la eficacia de los resultados.

VALORES

Era el ao 1960, dos empresarios


peruanos, Walter Piazza Tangis y
Jos Valdez Calle se juntaban y
sellaban un acuerdo con un simple
apretn de manos; decidan forjar lo
que hoy en da es esta Organizacin,
teniendo como sustento slo la
palabra empeada como smbolo de
confianza, valor que ahora es uno de
los pilares de nuestra Filosofa
Empresarial.

FUNDADORES

COSAPIes consciente que el xito de los proyectos que


desarrolla descansa en su capital humano, el cual est integrado
por personas alegres, competentes y comprometidas, que
trabajan formando equipos de alto desempeo, dispuestas a
resolver las necesidades de sus clientes con entrega,
profesionalismo y con un gran sentido tico.
La solidez tcnica de su gente est en un proceso de
mejoramiento continuo al estar permanentemente en contacto
con proyectos de envergadura, los cuales son ejecutados tanto a
nivel nacional como internacional, as como por su participacin
en programas de formacin que la empresa les ofrece.

Desde el Gerente de Proyecto hasta el trabajador


especializado,COSAPIasigna a sus proyectos, personas con
una cultura de seguridad, que atienden los requerimientos del
cliente y que estn preparados para integrar un equipo con
objetivos claros y con capacidad para superar los ms difciles
desafos.
La gente deCOSAPItiene la reputacin de cumplir y exceder las
expectativas, aun en las condiciones ms adversas.

NUESTRA GENTE

OSAPIposee una gran experiencia de ejecucin de proyectos grandes y


complejos, en los que su gente ha demostrado su capacidad para cumplir y
sobrepasar las expectativas de sus clientes, an en las condiciones ms difciles.

COSAPIhace que las soluciones que ofrece a sus clientes sean diferentes y
exitosas, porque integran desde el inicio del ciclo de vida de los proyectos
equipos multidisciplinarios de ingeniera, procura y construccin. Ello garantiza
contar con diseos altamente eficientes y, por tanto, conducir una fase de
construccin ms limpia y productiva.

La gente deCOSAPIenfrenta los proyectos con una mentalidad integradora, que


es el motor que impulsa la produccin de diseos de alto valor agregado,
enfocados en lograr una ejecucin ms productiva y eficiente.

Con una capacidad operativa real de 26 millones de horas hombre al


ao,COSAPI Ingeniera y Construccincuenta con cinco Unidades de
Negocio: Edificaciones, Infraestructura, Plantas Industriales e Ingeniera.

NOSOTROS

"Ser la empresa de ingeniera y construccin, slida,


innovadora y de clase mundial, reconocida como la mejor en
los proyectos, mercados y emprendimientos donde
participemos."

VISION