1 FASE: SENSIBILIZACIN
CONSTITUCIN DEL EQUIPO DE
PROFESORES/AS COLABORADORES.
NOMBRAMIENTO DE COORDINADOR/A.
INFORMACIN AL EQUIPO DIRECTIVO Y
AL CLAUSTRO.
INFORMACIN MS DETALLADA A LOS
TUTORES/AS.
Profesores acompaantes
Se le pide que sea reflexivo y facilitador de la participacin
del alumnado.
Los profesores acompaantes realizan las funciones:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
PROYECTO
JUSTIFICACIN.
OBJETIVOS.
CONTENIDOS.
ACTIVIDADES.
TEMPORALIZACIN
EVALUACIN.
MATERIALES Y RECURSOS.
PRESUPUESTO.
JUSTIFICACIN
1.
PROYECTO
JUSTIFICACIN
Por qu?
Realizamos un anlisis de los conflictos
del centro?
Estudio partes disciplina.
Informe comisin de convivencia.
Encuesta elaborada ad hoc.
Para qu?
PROYECTO
1.
JUSTIFICACIN
PROYECTO
PROYECTO
http://convivencia.wordpress.com/cuestionarios/
1. Cuestionario para alumnado sobre el estado inicial y progreso de la convivencia (Ortega y Del Rey, 2003)
2p
2. Cuestionario para alumnado sobre el conflictos y violencia (Ortega y Del Rey, 2003) 2p
2. Hoja Excell para cuestionarios alumnos Rosario Ortega y Rosario del Rey (2003)
3. Cuestionario para alumnado de Primaria sobre clima escolar y violencia (Ortega y Del Rey, 2001) 5p
4. Cuestionario para alumnado de Secundaria sobre clima escolar y violencia (Bebardieux. Adaptado por
Ortega, 2000) 6p
5. Cuestionario para alumnos y profesores de secundaria para Nicaragua (Ortega y Del Rey, 2005) 5p
6. Cuestionario para alumnado sobre intervencin en conflictos y violencia (Ortega y Del Rey, 2003) 2p
PROYECTO
PROYECTO
PROYECTO
OBJETIVOS
PROYECTO
2. OBJETIVOS
Conocer los problemas de convivencia del centro e intervenir en su
mejora.
Proporcionar estrategias que favorezcan la resolucin de los conflictos
entre los diferentes miembros de la comunidad escolar.
Aumentar la implicacin y participacin del alumnado en la vida del
centro.
Formar al alumnado en estrategias de resolucin de conflictos.
Formar al alumnado en habilidades sociales, aprendiendo a escuchar,
a identificarse afectivamente con los dems, a analizar los problemas, y
a reflexionar antes de tomar una decisin.
Ofrecer distintos modelos positivos de comportamiento social.
Desarrollar la capacidad de ayudar y ser ayudado.
PROYECTO
2. OBJETIVOS
Fomentar la colaboracin y la bsqueda de soluciones
en los problemas que surgen en los centros escolares
entre las personas.
Mejorar la convivencia del centro educativo.
Reducir los casos de maltrato entre alumnos/as.
Favorecer la participacin directa del alumnado en la
resolucin de conflictos en la escuela.
Crear canales de comunicacin y de conocimiento
mutuo entre profesorado y alumnado.
Establecer una organizacin pacfica para afrontar los
conflictos.
Crear espacios y tiempos.
PROYECTO
PROYECTO
CONTENIDOS
CONTENIDOS
Concepto de equipo
Concepto de ayuda.
Concepto de compromiso.
Sensibilizacin ante situaciones
de tristeza, aislamiento.
Concepto de conflicto.
Convivencia.
Mtodos de resolver conflictos.
Empata.
CONTENIDOS
Perfil del profesorado.
Funciones del profesorado.
Perfil del alumnado.
Funciones del alumnado.
COMPROMISOS
Recibir formacin terico-prctica
para poder ejercer sus funciones.
Esta formacin se podr realizar en
encuentros con alumnado ayuda de
otros centros y en reuniones en el
propio centro.
COMPROMISOS
Participarn en reuniones peridicas en las
que compartirn formacin y dudas con
otros alumnos/as ayuda de otras clases y en
las que evaluarn sus actuaciones.
Estas sesiones de seguimiento se llevarn a
cabo quincenalmente en las horas
establecidas.
Da confianza.
Le gusta escuchar.
Intenta ayudar a sus iguales.
Conoce los recursos del centro para
resolver problemas graves.
Informa.
Deriva.
no es: un chivato, un cotilla, un
chismoso, alguien excepcional, un
pelota, el tonto, el que se cree ms
que los dems, un ayudante del
profesor/a.
AYUDA EN
Enfrentamientos.
Insultos, pequeas agresiones
entre compaeros/as.
Problemas de integracin en el
grupo, aislamiento, rechazo, etc.
Malentendidos y rumores.
AYUDA EN
Pequeas extorsiones.
Absentismo.
Los alumnos/as ayuda pueden
colaborar con el delegado en la
gestin de problemas de la clase:
mal comportamiento, deterioro del
material, divisiones en el grupo, etc.
OTRAS TAREAS
Pueden acompaar, acoger a un
compaero/a tmido o aislado y
favorecer el que se integre en el
grupo.
Estn pendientes de los enfermos
que han faltado a clase o del que
tiene una especial dificultad con
una asignatura.
OTRAS TAREAS
Detectan las tensiones y conflictos
antes que el profesorado y pueden
intervenir para que que no se agrave
un conflicto (escuchando, dialogando y
mediando entre las partes).
Observa, detecta necesidades y suele
intervenir en el terreno personal.
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
FUNCIONES
ACTIVIDADES
ACTUACIONES/DINMICAS
Eleccin: el secreto
Actividades integracin grupo Ayuda
Relato de situaciones en las hemos sido ayudados
o hemos ayudado a otros.
Listado de formas de ayuda.
Juegos simulacin de estas situaciones.
Actividades sobre escucha activa.
Declogo sobre como ofrecer ayuda
Anlisis de conflictos.
El tratamiento de conflictos.
Pautas mediacin.
Juegos de asertividad.
Derivacin de casos.
Procedimiento a seguir
Elaboracin de carteles.
Encargados/as
a) Anlisis de conflictos
b) El tratamiento de conflictos
diferentes modos de afrontar los conflictos
la asertividad y el tratamiento de conflictos
la bsqueda de soluciones en el conflicto
prcticas de tratamiento de conflictos
c) Derivacin de casos
Estrategias de derivacin de casos
EVALUACIN Y
SEGUIMIENTO
SEGUIMIENTO
Se llevaran a cabo REUNIONES DE SEGUIMIENTO
COORDINADAS POR PROFESORES/AS que ayude AL
ALUMNADO a identificar los conflictos, les oriente en sus
reflexiones y les de alguna pautas de intervencin.
Estas reuniones de seguimiento, SERVIRN para que se
APOYEN MUTUAMENTE as como para AFIANZAR Y
COMPLETAR SU PREPARACIN.
Es conveniente REGISTRAR LOS CASOS en un cuaderno o
ficha. Esto nos puede dar pautas de actuacin en futuros
problemas.
Se debe INVOLUCRAR A LOS TUTORES/AS en las actuaciones
que se lleven a cabo. Adems de respaldar las actuaciones,
ayudan a estabilizar e institucionalizar el programa..
SEGUIMIENTO
Se realizan cada dos o tres semanas con la participacin
del equipo de alumnos-ayuda de un nivel y los profesores
acompaantes.
Las sesiones de seguimiento completan la formacin del
alumnado.
Previamente al inicio de cada sesin los participantes
registran en una ficha personal los casos que han
observado y cmo han intervenido o el modo de poder
ayudar.
En la sesin se comentan los casos, respetando la
privacidad cuando es necesario, se valoran los resultados
y se eligen aquellos que tienen un inters especial. En el
estudio de estos casos se fijan objetivos, se establecen
estrategias, se comparten alianzas entre alumnado, se
buscan apoyos o se derivan en caso de especial dificultad.
HORARIOS Y ESPACIOS
HORARIOS Y ESPACIOS
Octubre ETCP
Noviembre
1 semana: Claustro y Consejo Escolar. Cuestionario de
presentacin.
2 semana: Cuestionario de seleccin en tutora.
3 semana: Reunin con los alumn@s seleccionados y con
las familias.
4 semana: Actividades de formacin.
Diciembre Inicio del programa.
Enero-MayoDesarrollo y seguimiento.
Mayo-Junio Salida fin ao y Evaluacin
FORMACIN INICIAL
Constar de 18 horas.
Se realizar en (lugar)
Las sesiones o das son:
FORMACIN PERMANENTE
Quincenalmente dos martes en el recreo.
Sesin de todo el grupo.
Proponer un encuentro con experiencias
de otros lugares al finalizar el curso.
PRESUPUESTO
PRESUPUESTO
Material fungible
Albergue (1 da) (8X30=240 +50)= 390
Acampada (100 X 30)= 3000
50
390
3000
TOTAL 3.390