DERECHO
PROCESAL LABORAL
DEL
CNM
Gino
Iparragu
Yangali
irre
INCONSTITUCIONALIDAD
Artculo 51.- Supremaca de la Constitucin
La Constitucin prevalece sobre toda norma legal; la
ley,
sobre las normas de inferior jerarqua, y as
vigencia de toda norma del Estado.
sucesivamente. La publicidad es esencial para la
Artculo 138.- Administracin de Justicia. Control difuso.
En todo proceso, de existir incompatibilidad entre una
norma constitucional y una norma legal, los jueces
prefieren la primera. Igualmente, prefieren la norma
legal sobre toda otra norma de rango inferior.
BREVE HISTORIA
EPOCA ROMANA: Pretores
EPOCA INCAICA: Curacas,
Caciques, Decuriones
EPOCA COLONIA: Actas y
escritos
ORIGENES DE LA ORALIDAD
Hernando David Echanda Teora Gral del
Proceso
El procedimiento escrito
prolonga en demasa el curso del
proceso; permite el abuso de los
el
recursos y medios encaminados
a dilatar el litigio; sirve de medio
para crear confusin en juez y en
la contraparte, y a veces hace
5
aparecer lo accidental como
esencial.
PROBLEMTICA DE LOS
ORGNOS
JURISDICCIONALES EN
MATERIA LABORAL
FALTA CREDIBILIDAD DEL PODER
JUDICIAL
SISTEMA - PROCESOS ESCRITOS
TLC DEMCRATAS E.U.
1 LARGOS, DESPREOCUPACIN
ALLPOR
FORTALECIMIENTO DEL SISTEMA
JUDICIAL EN MATERIA LABORTEEM
9 FORTALECIMIENTO DEL SISMAA
JUDICIAL EN MATERIA LABOR
99
OTRAS CAUSAS
PROCESOS ESCRITOS
CARGA INHUMANA
IMPREDECIBLES (Art.
22
PROCESO CIVILIZADO
INJUSTOS
L.O.P.J.)
Slo se mide
productividad. (Bonos).
1100
DEMANDAS INGRESADAS EN EL
MES DE SETIEMBRE 2009
27 JTL
28 JTL
29 JTL
82 DEM
84 DEM
81 DEM
TOTAL
1041 DEM
PROMEDIO POR
JUZGADO: 95
11
DEMANDAS INGRESADAS EN
EL MES DE JUNIO 2010
21 JTL 64 DEM
22 JTL 59 DEM
23 JTL 57 DEM
24 JTL 53 DEM
25 JTL 58 DEM
26 JTL 57 DEM
27 JTL 56 DEM
28 JTL 59 DEM
29 JTL 57 DEM
1 TRA 45 DEM
2 TRA 47 DEM
TOTAL 612 DEM
PROMEDIO POR
JUZGADO: 55.63
DEM
12
DEMANDAS INGRESADAS EN EL
MES DE JUNIO 2011
21 JTL 50 DEM
22 JTL 51 DEM
23 JTL 50 DEM
24 JTL 45 DEM
25 JTL 51 DEM
26 JTL 52 DEM
27 JTL 51 DEM
28 JTL 50 DEM
29 JTL 49 DEM
1 TRA 30 DEM
2 TRA 30 DEM
TOTAL 509 DEM
PROMEDIO POR
JUZGADO: 46.27
DEM
13
13159.
RAZONES DE EXISTENCIA DE UN
PROCESO LABORAL ESPECIALIZADO
a) El derecho del trabajo es parte del Derecho Social,
donde
prima
el aspecto
social yahumanista,
y por
aplicacin
afecta
directamente
los hombres
por que
su
su
naturaleza especial.
b) Por que se considera que el Derecho del Trabajo
es un derecho autnomo, ya que cuenta con
terminologa,
e institucionesbeneficios
c)
Por que lascaractersticas
pensiones, remuneraciones,
propias; y
y dems derechos laborales tienen carcter de
sociales
alimentos, que no solo satisfacen las necesidades del
trabajador sino las de su familia y dems dependientes.
1166
SISTEMAS PROCESALES
ORAL SIMPLICIDAD
INMEDIACIN
PUBLICIDAD
IGUALDAD
CELERIDAD,
IMPARCIALI
DAD
ESCRITO
MIXTO
1177
AL
18
TECNIFICADO
DURACION 6
MESES TRES
INSTANCIAS
DURACION: 3 aos a
ms
alimento derecho
REMUNERACIONES:
s
s
humanos DE
antes de DERECHOS:
sentencia
COBRO
fundamentada
tramit
CORRUPCIN:
y se resuelve delante
a
Imposible, todo
de
se
las partes
(juris apacibus).
REMUNERACIONES:
derecho econmico
COBRO DE
DERECHOS: despus
de ejecucin de
sentencia
CORRUPCIN:
dilacin posible
corrupcin
19
Predecible
PRIMER
INSTANCIA: Inmediato
A
SENTENCIA
en
la misma Audiencia
CONOCIMIENTO DE
LA CORTE SUPREMA:
Slo sentencias
discordantes
TIPO DE
PROCESO: Especial
para pago de
derechos laborales
y pensinables
Expuestos a cambios
escrito:
de
criterios:
Impredecible
de
SENTENCIA PRIMERA
INSTANCIA:30 das
incidencias que superan los
despus un largo
5
tramite lleno de
aos.
CONOCIMIENTO DE LA
CORTE SUPREMA:
Casaciones en proceso
cuyo monto asciende a
100 URP
TIPO DE PROCESO:
Semejante a procesos
civiles, especial para pago
de derechos econmicos.
ECUADOR 2008
XX Constitucin de la Republica del
Captulo III Garantas Constitucionales
Art. 86.- Las garantas jurisdiccionales se
regirn, en general, por las siguientes
disposiciones:
2.a El procedimiento ser sencillo, rpido y
eficaz. Ser
oral en todas sus
instancias.
2.c Podrn ser propuestas oralmente o
por escrito, sin formalidades y, sin
necesidad de citar la norma infringida
Art. 168.- La de
administracin
justicia,
en el
cumplimiento
sus deberes,de
y en
el ejercicio
de sus atribuciones, aplicar los siguientes
principios:
c La sustanciacin de los procesos en todas las
materias, instancias, etapas y diligencias se
llevara a cabo mediante el sistema oral
de
acuerdo con el principio de concentracin,
contradiccin y dispositivo.
Constitucin de la
Republica de Venezuela
Bolivariana
(20 de
diciembre
de 1999)
Capitulo III del poder judicial
y el sistema de justicia
Seccin primera: de las
disposiciones generales
Articulo 257 .- el proceso
constituye un instrumentos
fundamental para realizacin de la
justicia. Las leyes procesales
establecern la simplificacin,
uniformidad y efcacia de los
trmites y adoptaran un
procedimiento breve, ORAL y
pblico. No se sacrifcar la justicia
22
por la omisin de formalidades no
esenciales
CONSTITUCIN VENEZUELA
Disposicin Transitoria Cuarta. La Asamblea
Nacional debe sancionar:
CONSTITUCIN DE BOLIVIA
25 DE ENERO DEL 2009
CAPTULO SEGUNDO
JURISDICCIN ORDINARIA
Artculo 180. I. La jurisdiccin ordinaria se fundamenta en los
principios procesales de gratuidad, publicidad,
transparencia, oralidad, celeridad, probidad, honestidad,
legalidad, eficacia, eficiencia, accesibilidad, inmediatez,
verdad material, debido proceso e igualdad de las partes
ante el juez.
II. Se garantiza el principio de impugnacin en los procesos judiciales.
Artculo
184. Sonordinaria
atribuciones
del Tribunalfueros,
Supremo
de Justicia,
ademsde
deexcepcin.
las sealadas
III. La jurisdiccin
no reconocer
privilegios
ni tribunales
La por la
ley:
jurisdiccin militar juzgar los delitos de naturaleza militar regulados por la ley.
1. Actuar como tribunal de casacin y conocer recursos de nulidad en los casos expresamente
sealados por la ley.
2. Dirimir conflictos de competencias suscitados entre los tribunales departamentales de justicia.
3. Conocer, resolver y solicitar en nica instancia los procesos de extradicin.
4. Juzgar, como tribunal colegiado en pleno y en nica instancia, a la Presidenta o al Presidente
del Estado, o a la Vicepresidenta o al Vicepresidente del Estado, por delitos cometidos en el
ejercicio de su mandato. El juicio se llevar a cabo previa autorizacin de la Asamblea
Legislativa Plurinacional, por decisin de al menos dos tercios de los miembros presentes, y a
fundado edeininterrumpido.
la Fiscal o del La
Fiscal
General del Estado,
quien formular acusacin
requerimiento
oral, pblico, continuo
ley determinar
el procedimiento.
24
si estima que la investigacin proporcion fundamento para el enjuiciamiento. El proceso
ser
CDIGO DE DERECHO
CANNICO
IGLESIA
CATLICA
ROMANA
1.
CANON 1656.
SECCIN
Por el proceso contencioso
oralII que se regula en esta
seccin,DEL
pueden
tratarse
todas las causas
no excludas
PROCESO
CONTENCIOSO
ORAL
en el derecho, salvo que una de las partes pida que se
siga el proceso contencioso ordinario.
2255
TENDENCIAS
ELIAS: 2005
Inquisitivo
Escrito
Civilizado
LEY 29497:
PASCO: 2008
Inquisitivo
Escrito
Civilizado
Slo 4 Arts. se
refiere oralidad:
12, 33, 45 y 47.
Restringe Ds a
CDIGO:
2006
Dispositivo
Oral
Social
Garantista
Adversarial
26
Trabajadores.
INQUISITIVO
JUEZ INTERROGA Arts. 12.1 y 24.
Juez debe ser asptico.
Facultad de disponer si cuenta con
Abogado hasta 70 U.R.P. Art. 16.
Prueba de Oficio, slo el Juez y no la
Sala Art. 22.
Guia actuacin probatoria Art. 24.
27
ESCRITO
Notificacin
Electrnica:
Slo si
Demanda (16), Contestacin
(19), Si no hay
supera
las
medios de grabacin electrnica (12),
70
U.R.P.
(S/.25,200).
Arts.
13.
Actas, Sentencias, etc.
PRUEBAS DE OFICIO
Art. 22 Ley 29497
Son propias de procesos
e
escritos inquisitivos.
Slo el Juez, no la Sala, Art. 22.
El Juez debe ser Imparcial e Impartial.
Discusin en la Doctrina en el Proceso
Laboral: No hay preparacin de
abogados de trabajadores.
Se atenta contra el Principio de la
Irrenunciabilidad.
29
DISPOSICIONES
COMPLEMENTARIAS
PRIMERA.- En lo no
previsto por esta Ley son de
aplicacin supletoria las
normas del Cdigo Procesal
Civil. (Arts. 16 y 19).
30
PRINCIPIOS
Exp. N. 0008-2005-PI/TC del 14/09/2005
Caso: Ley Marco del Empleo Pblico.
Sumilla
Son aquellas reglas que informan la elaboracin de
las normas de carcter laboral, y que sirven de fuente
de inspiracin directa o indirecta en la solucin de
conflictos, sea mediante la interpretacin, aplicacin o
integracin normativa (FJ 20).
URL: http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2005/00008
-2005-AI.html
31
PRINCIPIOS LABORALES
inmediacin,
imparcialidad,
concentracin,
celeridad,
impartialidad,
buena fe, primaca de la realidad (veracidad),
economa
procesal,
bilateralidad,
gratuidad,
operarum,
irrenunciabilidad,
indubio pro
vinculatoriedad,
debido
proceso,
legalidad,
derecho
de
razonabilidad, progresividad,
defensa,
eventualidad
o lealtad procesal
e
hipervaloracin de la conciliacin.
32
PRINCIPIOS
CONSTITUCIONALES
LABORALES
Artculo 26.- Principios que regulan la
relacin laboral
discriminacin.
2. Carcter irrenunciable de los derechos
en
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Exp. N. 0008-2005-PI/TC del 14/09/2005
Caso: Ley Marco del Empleo Pblico.
Sumilla
Este principio asegura la igualdad de
oportunidades de acceso al empleo, es decir,
obliga a que la conducta ya sea del Estado o
los particulares, en relacin a las actividades
laborales, no genere una diferenciacin no
razonable y, por ende, arbitraria (FJ 23).
URL:
http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2005/00008
-2005-AI.html
34
IRRENUNCABILIDAD
Exp. N. 0008-2005-PI/TC del 14/09/2005
Caso: Ley Marco del Empleo Pblico.
Sumilla
El principio de irrenunciabilidad de derechos prohbe
los actos de disposicin del trabajador, como titular de
un derecho, que esta sujeto al mbito de las normas
taxativas que, por tales, son de orden pblico y con
vocacin tuitiva a la parte ms dbil de la relacin
laboral (FJ 24).
URL: http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2005/00008
2005-AI.html
35
PRIMACIA DE LA REALIDAD
Exp. N. 3710-2005-PA/TC del 20/03/2006
Caso: Alberto Dolcey Pintocatalao Murgueitio.
Sumilla
El principio de primaca de la realidad es un principio
implcito en nuestro ordenamiento jurdico y,
concretamente, impuesto por la propia naturaleza
tuitiva de nuestra Constitucin, a mrito del cual, en
caso de discordancia entre lo que ocurre en la
prctica y lo que fluye de los documentos, debe darse
preferencia a lo primero, es decir, a lo que sucede en
el terreno de los hechos (FJ 4).
URL:
http://tc.gob.pe/jurisprudencia/2006/03710-200
AA%20Resolucion.html
37
5-
REGLA DE NO DISCRIMINACION
EN MATERIA LABORAL
Exp. N. 0008-2005-PI/TC del 14/09/2005
Caso: Ley Marco del Empleo Pblico.
Sumilla
La discriminacin en materia laboral se configura cuando se
afecta al trabajador en sus caractersticas innatas como ser
humano (lo propio y privativo de la especie), o cuando se
vulnera la clasula de no discriminacin prevista por la
Constitucin. En buena cuenta, la discriminacin en
materia laboral, se produce cuando existen actos de
diferenciacin arbitraria al momento de postular a un
en
empleo o durante la relacin laboral; es decir, tanto en el
acceso al empleo como
38
el
trato dentro de una relacin laboral (FJ 23).
AI.html
URL: http://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2005/00008-2005
COMPETENCIA
SALA CONSTITUCIONAL Y
DE LA CORTE SUPREMA DE LA
SOCIAL
REPBLICA
SALA LABORAL O MIXTA EN
LAS
CORTES SUPERIORES
TRIBUNAL UNIPERSONAL
JUZGADOS DE TRABAJO O
MIXTOS
JUZGADOS DE PAZ LETRADOS
LABORALES
CLASES DE COMPETENCIA
POR MATERIA
POR FUNCIN
POR CUANTA
POR TERRITORIO
JUZGADOS ESPECIALIZADOS DE
TRABAJO
1. Procesos Ordinarios relativas a la proteccin de derechos individuales,
ESPECIALIZADOS DE TRABAJO
Social de la
a) Del recurso
de
casacin;
b)
del
recurso
de
apelacin; y
c)
del
recurso
de
queja.
SUPERIORES
a) Del recurso de
apelacin
b) del recurso de
queja.
a) Del recurso de
apelacin
b) del recurso de
queja.
DETERMINACIN DE LA CUANTA
Suma
de
todos
los
extremos
de
la demanda.
Los intereses, las costas, los
costos y los conceptos que se
devenguen con posterioridad a la
fecha de interposicin de la
demanda no se consideran en la
determinacin de la cuanta.
expidi el laudo.
La competencia por razn de territorio
slo puede ser prorrogada cuando resulta a
CUESTIONAMIENTO DE
LA COMPETENCIA
COMPARESCENCIA
REGLAS ESPECIALES
COMPARESCENCIA
LEGITIMACIN
ESPECIAL
COMPARESCENCIA
DEFENSA PBLICA A CARGO
DEL MINISTERIO DE JUSTICIA
La
madre
gestante,
el
menor de edad y la
persona con discapacidad
que trabajan
tienen
a
la
derecho
defensa la
pblica, regulada por
ley de la
materia.
REQUISITOS DE LA DEMANDA
La demanda se presenta por
escrito y debe
contener los requisitos y anexos establecidos
en la norma procesal civil, con las siguientes
precisiones:
incluirse,
cuando
corresponda,
la
Debe
indicacin
del monto total del petitorio
as
como el monto de cada uno de los extremos
que integren la demanda; y,
No debe incluirse ningn pliego dirigido a la
contraparte,
los testigos o los peritos; sin
embargo, debe
indicarse la finalidad de cada
medio de prueba.
55
REQUISITOS DE LA DEMANDA
de servicios
pueden
Los prestadores
comparecer
al proceso sin necesidad de
abogado cuando el total reclamado
no
supere las diez (10) URP.
Cuando supere este limite y hasta las 70
URP es facultad del juez, atendiendo las
circunstancias
del
caso,
exigir
la
comparecencia con abogado.
En los casos en que se comparezca sin
abogado debe
emplearse
el formato de
demanda aprobado por el Poder Judicial.
56
ADMISIN PROVISIONAL
El juez verifica el cumplimiento de los
IMPROCEDENCIA DE
LA
DEMANDA
Excepcionalmente, en el
caso que la improcedencia
de la demanda sea notoria el
juez la rechazar de plano
en resolucin
fundamentada. La resolucin
es apelable en el plazo de
cinco (5) das hbiles
siguientes.
58
DERECHOS INDIVIDUALES
HOMOGNEOS
se declare
Cuando
en una sentencia
la
existencia de afectacin
de
derecho que
corresponda
a un grupo oun categora
de
servicios,
con contenido
prestadores
dlos
grupo
o
miembros individualmente
del
quienes
o
patrimonial,
e
hubiesen sido
pueden iniciar,
con
afectadossentencia,
categora
base
en
dicha
procesos
individuales
de liquidacin
del
derecho
siempre y cuando
reconocido,
la
declarativa haya sido dictada por el Tribunal
sentencia
Constitucional
o la Corte Suprema, y haya
pasado en autoridad de cosa juzgada.
59
REQUISITOS DE LA
CONTESTACIN
La contestacin de la demanda se presenta
por escrito y debe contener los
requisitos y
anexos establecidos en la norma procesal
civil, sin incluir ningn
pliego dirigido a la
contraparte, los
testigos o los peritos; sin
AGOTAMIENTO DE LA VIA
PREVIA
En el caso de
prestacin
de servicios,
de
pretensionespersonal
referidas a
laboral o administrativa
naturaleza
de
la
derecho
pblico,
n ser exigible el
agotamiento
de la o va administrativa
establecida
segn la legislacin
general
de procedimiento
administrativo,
salvo
rgimen se
que en el correspondiente
haya
establecido
un
procedimiento
un
tribunal
rgano
o
previo ante
especfico,
cuyo
caso
en
deber
recurrirse ante ellos antes de acudir a6l
MEDIOS PROBATORIOS
Los medios probatorios
ofrecidos por las partes nicamente
deben ser
en la demanda y en la contestacin.
Extraordinariamente, pueden ser
ofrecidos hasta el momento previo
a la actuacin probatoria siempre y
cuando estn referidos a hechos
nuevos o hubiesen sido conocidos u
obtenidos con posterioridad.
62
ACTUACIN DE PRUEBAS
Las partes concurren a la audiencia en la que
se actuarn las pruebas con todos sus
testigos, peritos y documentos que, en dicho
momento, corresponda ofrecer, exhibir o
ACCESO AL PROCESO
MULTAS Y
RESPONSABILIDAD
15.- En los casos de
Ley Pasco: Art.SOLIDARIA
64
REMISION DE COPIAS
Artculo 15.- Multas
Adicionalmente a las multas
impuestas, el juez debe remitir copias
de las actuaciones respectivas a la
presidencia de la corte superior, al
Ministerio Pblico y al Colegio de
Abogados correspondiente, para las
sanciones a que pudiera haber lugar.
65
PRESUNCIONES
CONDUCTA DE LAS PARTES
Art. 29 Ley 29497: El juez puede extraer
conclusiones en contra de los intereses de las
partes atendiendo a su conducta asumida en el
proceso. Esto es particularmente relevante
cuando la actividad probatoria es obstaculizada:
Incumple Exhibiciones
Niega la existencia de documentos
Impide acceso al Juez o Peritos o Comisionados
Judiciales al material probatorio.(inc.1)art. 139Const)
Se niega a Declarar o responde evasivamente.
66
Art. 15 Ley 26636. (TRIPLE SANCIN)
Carga de la prueba
La carga de la prueba corresponde a
quien afirma hechos que configuran
su pretensin, o a quien los
contradice alegando nuevos hechos,
sujetos a las siguientes reglas
especiales de distribucin de la
carga probatoria, sin perjuicio que
por ley se dispongan otras
adicionales.
68
Acreditada la
prestacin personal de
servicios, se presume la
existencia de vnculo
laboral a plazo
indeterminado, salvo
prueba en contrario.
69
del despido.
71
INDICIOS
En aquellos casos en que de la
demanda y de la prueba actuada
aparezcan indicios que permitan
presumir la existencia del hecho
lesivo alegado el juez debe darlo por
cierto, salvo que el demandado haya
aportado elementos suficientes para
demostrar que existe justificacin
objetiva y razonable de las medidas
adoptadas y de su
DECLARACIN DE PARTE
DECLARACIN DE TESTIGOS
su deber
dicha
constancia
sirve para
ante su
ciudadano.
Tratndose
de unsustentar
trabajador,
empleador la inasistencia y el pago de la
remuneracin por el tiempo de ausencia.
EXHIBICIN DE PLANILLAS
La exhibicin de las planillas manuales se tiene
por cumplida con la presentacin de las copias
legalizadas correspondientes a los perodos
necesitados de prueba.
PERICIA
PROCESOS LABORALES
ORDINARIO
ABREVIADO
IMPUGNACIN DE LAUDOS
ARBITRALES
CAUTELAR
DE EJECUCIN
NO CONTENCIOSOS
78
PROCESO ORDINARIO
materias
que,
a
Aquellas
criterio del juez, en funcin
de su especial naturaleza,
deben ser ventiladas en el
proceso ordinario laboral.
Art. 1, 2 1) l). NO SUPERE
50 U.R.P. = S/. 18,000.00.
79
PROCESO ABREVIADO
COMPETENCIA DE LOS
JUECES DE TRABAJO
como
pretensin
Reposicin
principal nica.
de
la
libertad
Vulneracin
sindical.
Tercera.
80
PROCESO ABREVIADO
COMPETENCIA DE LOS JUECES
DE PAZ LETRADOS
Pretensiones de obligaciones no superiores
AUDIENCIA NICA
PROCESO ORDINARIO:
AUDIENCIA DE CONCILIACIN
AUDIENCIA DE JUZGAMIENTO
PROCESO ABREVIADO:
AUDIENCIA NICA
83
AUDIENCIA NICA
La
est
audiencia
nica
se
a
partir
de
las
conciliacin
y
de
ructura
juzgamiento del proceso ordinario
laboral.au
Comprende y concentra las
diencias
conciliacin,
etapas
de
confrontacin
de
posiciones,
actuacin probatoria, alegatos y
sentencia, las cuales se realizan, en
dicho orden, una seguida de la otra,
con las siguientes precisiones:
84
AUDIENCIA NICA
1. La etapa de conciliacin se desarrolla
de igual forma que la audiencia de
conciliacin del proceso ordinario
laboral, con la diferencia de que la
contestacin de la demanda no se
realiza en este acto, sino dentro del
plazo concedido, correspondiendo al
juez hacer entrega al demandante de la
copia de la contestacin y sus anexos,
otorgndole un tiempo prudencial para
la revisin de los medios probatorios
ofrecidos.
85
AUDIENCIA NICA
2. Ante la proposicin de cuestiones
probatorias del demandante el juez
puede,
excepcionalmente,
fijar
fecha para la continuacin de la
audiencia dentro de los treinta (30)
das hbiles siguientes si, para la
actuacin
de
aquella
se
requiriese
de la evacuacin de un informe
pericial,
siendo
carga
del
demandante
la
gestin
correspondiente.
86
LAUDOS ARBITRALES
ADMISIN DE LA DEMANDA
Adems de
los requisitos
de la demanda, la sala laboral
verifica si esta se ha interpuesto dentro de los diez (10)
das hbiles siguientes de haberse notificado el laudo
arbitral que
haciendo las veces de convenio colectivo
resuelve el conficto econmico o de creacin de derechos,
o
su
aclaracin;
en
caso
contrario,
declara
la
improcedencia de la demanda y la conclusin del proceso.
LAUDOS ARBITRALES
TRASLADO Y CONTESTACIN:
Verificados los requisitos de la demanda, la
sala laboral emite resolucin disponiendo:
a) La admisin de la demanda;
b) el emplazamiento al demandado para que
conteste la demanda en el plazo de diez (10)
das hbiles; y
c) la notificacin a los rbitros para que, de
plazo,
expongan
sobre
lo
que
consideren
estimarlo conveniente y dentro del mismo
conveniente.
88
LAUDOS ARBITRALES
TRMITE Y SENTENCIA DE PRIMERA INSTANCIA:
La sala laboral, dentro de los diez (10) das hbiles
siguientes de contestada la demanda, dicta
sentencia por el solo mrito de los escritos de
demanda, contestacin y los documentos
acompaados. Para tal efecto seala da y hora,
dentro del plazo indicado, citando a las partes
para alegatos y sentencia, lo cual se lleva a cabo
de igual modo a lo regulado en el proceso
ordinario laboral.
89
LAUDOS ARBITRALES
IMPROCEDENCIA
RECURSO DE CASACIN:
DEL
PROCESO CAUTELAR
Artculo 54.- Aspectos generales
PROCESO CAUTELAR
92
PROCESO CAUTELAR
Asignacin provisional
PROCESO DE EJECUCIN
TTULOS EJECUTIVOS:
Se tramitan en proceso de ejecucin los siguientes ttulos
ejecutivos:
a) Las resoluciones judiciales firmes;
b) las actas de conciliacin judicial;
c) los laudos arbitrales firmes que, haciendo las veces de
sentencia, resuelven un conflicto jurdico de naturaleza
laboral;
d) las resoluciones de la autoridad administrativa de
trabajo firmes que reconocen obligaciones;
e) el documento privado que contenga una transaccin
extrajudicial;
f) el acta de conciliacin extrajudicial, privada o
administrativa; y
g) la liquidacin para cobranza de aportes previsionales
del Sistema Privado de Pensiones.
94
PROCESO DE EJECUCIN
Competencia para la ejecucin de
resoluciones judiciales firmes y actas de
conciliacin judicial
Las resoluciones judiciales firmes y
actas de conciliacin judicial se
ejecutan exclusivamente ante el juez
que conoci la demanda y dentro del
mismo expediente. Si la demanda se
hubiese iniciado ante una sala laboral,
es competente el juez especializado de
trabajo de turno.
95
PROCESO DE EJECUCIN
Ejecucin de laudos arbitrales
firmes que resuelven un conflicto
jurdico
Los laudos arbitrales firmes que
hayan resuelto un conflicto jurdico
de naturaleza laboral se ejecutan
conforme a la norma general de
arbitraje.
96
PROCESO DE EJECUCIN
Suspensin extraordinaria de la
ejecucin
Tratndose de la ejecucin de
intereses o de monto liquidado en
ejecucin de sentencia, a solicitud de
parte y previo depsito o carta fianza
por el total ordenado, el juez puede
suspender la ejecucin en resolucin
fundamentada.
97
PROCESO DE EJECUCIN
Multa por contradiccin temeraria
Si la contradiccin no se sustenta en alguna
de las causales sealadas en la norma
procesal civil, se impone al ejecutado una
multa no menor de media (1/2) ni mayor de
cincuenta (50) Unidades de Referencia
Procesal (URP).
Esta multa es independiente a otras que se
pudiesen haber impuesto en otros
momentos procesales.
98
PROCESO DE EJECUCIN
Incumplimiento injustificado al mandato de
ejecucin
PROCESO DE EJECUCIN
Clculo de derechos accesorios
Los derechos accesorios a los que se ejecutan, como las
remuneraciones
devengadas y los intereses, se liquidan por la parte vencedora, la cual
puede solicitar el auxilio del perito contable adscrito al juzgado o recurrir
a
los
programas presentada
informticosesdepuesta
clculo
intereses implementados
porelel
La liquidacin
ende
conocimiento
del obligado por
Ministerio
Trabajo
y Promocin
del Empleo.
trmino dede
cinco
(5) das
hbiles siguientes
a su notificacin. En caso
de
que la observacin verse sobre aspectos metodolgicos de clculo, el
obligado
debe
necesariamente
presentar
una liquidacin
Vencido el
plazo
el juez, con vista
a las liquidaciones
quealternativa.
se
hubiesen presentado, resuelve acerca del monto fundamentndolo.
Si hubiese acuerdo parcial, el juez ordena su pago
inmediatamente, reservando la discusin slo respecto del
diferencial.
10
0
COSTOS
Son
del vencedora,
del Abogado costos
de la parte
proceso
el destinado
ms un cinco
por ciento
al Colegio dehonorario
Abogados del Distrito
Judicial respectivo para su Fondo
Mutual y para cubrir los honorarios
de los Abogados en los casos de
Auxilio Judicial.
10
1
HONORARIOS
PROFESIONA
demandante
en
su
LES
El
HONORARIOS
PROFESIONALE
Para hacer efectivo el cobroS
de los costos, el vencedor deber
acompaar
documento
indubitable y de fecha cierta que
Procedencia
de los costos
acredite su pago, as como de los tributos que correspondan.
Atendiendo a los documentos presentados, el Juez aprobar
el monto.
PROCESOS NO
CONTENCIOSOS
Consignacin
La consignacin de una obligacin exigible no requiere que el deudor
Contradiccin
10
4
PROCESOS NO
CONTENCIOSOS
Autorizacin judicial para ingreso a centro
laboral
del
PROCESOS NO CONTENCIOSOS
Entrega de documentos
ARBITRAJE EN MATERIA
LABORAL
SEXTA.- Las controversias
jurdicas en materia
laboral pueden ser
sometidas a arbitraje,
siempre y cuando el
convenio arbitral se inserte
a la conclusin de la
relacin laboral y,
adicionalmente, la
remuneracin mensual
percibida sea, o haya sido,
10
7
Trabajando por un
Per ms justo!
Muchas Gracias
110088
ANULACIN
CENTRADO A RESOLVER
ASUNTOS PARTICULARES
ENUMERADOS EN LA
NORMA.
DERECHOS
INDISPONIBLES
VALIDEZ O NULIDAD DEL
LAUDO
20 DIAS
MEDIDA CAUTELAR DE
SUSPENSIN
IMPUGNACIN
A) POR RAZN DE
NULIDAD.
B) POR ESTABLECER
MENORES DERECHOS
CONTEMPLADOS EN LA
LEY.
RECORTES O
VULNERACIONES CON
INCIDENCIA
ECONMICA
COLECTIVA.
DERECHOS
INDISPONIBLES.
VALIDEZ O NULIDAD DEL
ANULACIN
a. Convenio arbitral es inexistente, nulo,
anulable, invlido o ineficaz.
b. Que una de las partes no ha sido debidamente
notificada del nombramiento de un rbitro o de
las actuaciones arbitrales, o no ha podido por
cualquier otra razn, hacer valer sus derechos.
c. Que la composicin del tribunal arbitral o las
actuaciones arbitrales no se han ajustado al
acuerdo entre las partes o al reglamento arbitral
aplicable, salvo que dicho acuerdo o disposicin
estuvieran en conficto con una disposicin de
este Decreto Legislativo de la que las partes no
pudieran apartarse, o en defecto de dicho
acuerdo o reglamento, que no se han ajustado a
lo establecido en este Decreto Legislativo.
d. Que el tribunal arbitral ha resuelto sobre
materias no sometidas a su decisin.
e. Que el tribunal arbitral ha resuelto sobre
materias que, de acuerdo a ley, son
manifiestamente no susceptibles de arbitraje,
tratndose de un arbitraje nacional.
f. Que segn las leyes de la Repblica, el objeto
IMPUGNACIN
A) POR RAZN DE
NULIDAD.
B) POR
ESTABLECER
MENORES
DERECHOS
CONTEMPLADOS EN
LA
LEY.
ANULACIN
IMPUGNACIN
CENTRADO A RESOLVER
ASUNTOS PARTICULARES
ENUMERADOS EN LA
NORMA.
DERECHOS
INDISPONIBLES
VALIDEZ O NULIDAD DEL
LAUDO
20 DIAS
MEDIDA CAUTELAR DE
SUSPENSIN
RECORTES O
VULNERACIONES CON
INCIDENCIA ECONMICA
COLECTIVA.
DERECHOS
INDISPONIBLES.
VALIDEZ O NULIDAD DEL
LAUDO
10 DIAS
NO SUSPENDE LA
EJECUCIN.