LEY SARBANES

OXLEY

Ley Sarbanes Oxley:

Una Ley del Congreso Americano, cuya emisin

fue acelerada con motivos de escndalos
financieros y de Gobierno Corporativo. Entr en
vigencia en Julio 30 de 2002.

Aplicable a empresas que cotizan en la bolsa

americana y sus subsidiarias.
Requiere que las empresas evalen sus
controles internos sobre la preparacin de los
reportes financieros.
Requiere un informe de Atestacin por el
auditor independiente.

Ley Sarbanes Oxley: Objetivos

Proveer de transparencia a la presentacin de

informe financieros.
Estipular
una
mayor
responsabilidad
corporativa, al hacer a los miembros del
Directorio y los ejecutivos, responsables
personalmente por la informacin de los
estados financieros.
Proporcionar una mayor nfasis y un marco
estructural a los esfuerzos por prevenir,
detectar, investigar y remediar el fraude y la
mala conducta.

Ley Sarbanes Oxley: Implicancias

Fortalece el papel del comit de

auditoria.
Demanda la implantacin de
controles en los procesos internos.
Establece
nuevos
estndares
relativos a la calidad y a la
transparencia.

Ley Sarbanes Oxley: Contenido

Mejora en la calidad de la informacin publica y en

los detalles de la misma.
Reforzamiento de responsabilidades en el Gobierno
Corporativo de las sociedades.
Mejora en las conductas y comportamientos ticos
exigibles. Informacin confidencial.
Aumento de la supervisin a las actuaciones en los
mercados cotizados.
Incremento
del
rgimen
sancionador
a
incumplimientos.
Aumento de exigencia y presin sobre la
independencia efectiva de los auditores.

GOBIERNO
CORPORATIVO

Objetivo General
Mejorar funcionamiento de empresas interna
y externamente, buscando confianza,
eficiencia,
transparencia
y
responsabilidad, inundando de verdadero
contenido
tico
los
comportamientos
empresariales.

Objetivo de un buen
gobierno?
Slidas

Sostenibles
Promover
Empresas

Competitivas

Transparentes

Merecedoras de Buena fe

Gobierno Corporativo se
refiere a:
O R G A N IZ A C I N
C m o e s d irig id a ?

C m o e s c o n tro la d a ?

C m o s e a s ig n a n
la s re s p o n s a b ilid a d e s ?

Sistema de gestin (Gobernabilidad)

CONCEPTO
Gobierno
Corporativo
El buen gobierno corporativo o mejores prcticas corporativas no
es ms que una serie de pautas que se dictan para una
correcta administracin y control de una sociedad, en aras
de permitir una mayor competitividad de las mismas,
transparentando su administracin y ofreciendo mayor confianza
a los inversionistas nacionales y extranjeros.

CODIGO DE
BUEN GOBIERNO
CORPORATIVO
PARA LAS
SOCIEDADES
PERUANAS
2013

PILARES
Gobierno
Corporativo
I. Derecho de los accionistas.
II. Junta General de accionistas.
III.El
Directorio
y
la
Alta
Gerencia.
IV.Riesgo y Cumplimiento
V. Transparencia
de
la
informacin

REFLEXION..
Nos pasamos la vida exigindole al gobierno que
vele por nuestros intereses, creando leyes para
regular situaciones que nos afectan a todos,
debido a los mltiples fraudes, la corrupcin, los
conflictos de inters, la mala practica de algunos
profesionales y ejecutivos que conociendo los
cdigos de tica sucumbieron ante el atractivo de
ganar dinero fcil y a travs de empresas
engaando a socios, Empleados y grupos de
inters, entre ellos sus clientes y proveedores.
PERO..

REFLEXION..
QUE ESTAMOS HACIENDO COMO SOCIEDAD
PARA PREVENIR ESTO?
QUE HACEMOS TODOS COMO PADRES DE
FAMILIA, COMO LE ESTAMOS ENSEANDO A
NUESTROS HIJOS A RESPETAR A LOS DEMAS Y
NO ATROPELLAR SUS DERECHOS?
QUE HACEMOS PARA NO BENEFICIARNOS A
COSTA DEL PERJUICIO DE OTROS?

ESTA EN NOSOTROS CAMBIAR ESTA

SITUACION, EN UNA SOCIEDAD QUE CADA
VEZ SE ALEJA MAS DE LOS BUENOS USOS Y
COSTUMBRES