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UNIVERSIDAD SAN PEDRO

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y


ADMINISTRATIVAS
DOCENTE

TITULO

: ETICA EMPRESARIAL

ALUMNOS

: RAMIREZ VEGA, KEYLA MIREYA


TARAZONA CORZO, MARCO ANDRES

CURSO

: ETICA

CICLO

: II
HUARAZ-ANCASH-PERU
2015

ETICA
EMPRESARIAL

INTRODUCCION

En los aos setenta del siglo XX surge con fuerza en


Estados Unidos la, la tica de los negocios, que buena
parte del mundo europeo prefiri rotular como tica de la
empresa

La tica empresarial ha cobrado gran relevancia en


nuestros das, la propia realidad poltica, econmica y
social la han generado. Los titulares sobre beneficios
indebidos, sobornos, corrupcin, privilegios, competencia
desleal

LA ETICA significa carcter o modo de ser que la persona adquiere a travs


de los hbitos de conducta. Por otro lado LA EMPRESA se componen de
personas que realizan una actividad que se materializa en un producto o
servicio.
La tica empresarial se refiere a cmo una compaa integra el conjunto de
valores (honestidad, respeto, justicia y otros) en sus propias polticas,
prcticas y en la toma de decisin en todos los mbitos de la empresa.

ETICA

EMPRESA

ETICA
EMPRESARI
AL

ENFOQUE DE LA ETICA

HACIA EL CONSUMIDOR O GRUPO

HACIA EL TALENTO HUMANO

HACIA LA PARTE AMBIENTAL

SOCIAL

se busca que el trabajador

las empresas cambian a por

Las empresas al contribuir

este

con

puesto,

fundaciones

crear

satisfecho
es

decir,

con

su

mejores

prcticas

que

las

produccin,

de

principalmente

fundaciones se les exime de

relaciones de trabajo sean

por reduccin de costos a

impuestos

amenas, que la relacin entre

largo plazo y por exigencias

jefes

de

se

les

disminuye, por lo que

al fin

de

cuentas

este

tipo

de

operaciones le sirve ms a la
empresa, pues genera buena
publicidad

aumenta

consumo, y as el ingreso

el

subordinados

sea

los

consumidores,

buena, y as haga su trabajo

cuales

de buena manera.

que

Esta tica es ms bien un

impacto al medio ambiente,

mantenimiento

por

humano,

para

del
que

talento
este

prefieren

los

son
lo

tienen

crean

productos
un

menor

que

las

empresas

que

adaptarse

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

La moral
social.

Conciencia
moral.

Leyes del
Estado.

Viene marcada por Los


principios Reglamentos
el entorno social
morales de todo ser
impuestos por un
donde realice sus
humano: el bien y el
gobierno y basados
actividades. Influyen
mal, el sentido de la
en la moral de la
factores como: la
justicia.
nacin.
religin,
la
estructura familiar,
la
cultura,
la
educacin etc.

LA DECLARACIN DE VALORES
Los valores adoptados dependen de cada empresa,
pero hay algunos relativamente frecuentes,
Muchas veces estn basados en los ideales del
fundador o bien se toman de la propia cultura
existente en la organizacin y son introducidos por
quien lidera. como por ejemplo
veracid
ad
integrida
d

sonas

trabajo
en
equipo

comunic
acin
abierta

calidad
y
segurida
d de los
product
os

confian
za
mutua
Respeto
a las
pre

PRINCIPIOS DE ACTUACIN O CREDOS DE EMPRESA.

Expresan la posicin tica de la empresa y las


responsabilidades

hacia

(proveedores,

accionistas,

competencia,

comunidad...

los

grupos

clientes,
etc.)

implicados

consumidores,

que

asume

la

empresa. Con frecuencia, los credos sirven como


referencia para las compaas que desean una cultura
corporativa coherente

LO BUENO Y MALO DE LA TICA EMPRESARIAL


ETICO

ANTI - ETICO

Pagar un salario justo.

Salarios injustos

Tratar a sus empleados con respeto,

Chantajear tanto dueos a empleados,

desde el ms insignificante, hasta el del

como

puesto mayor

viceversa

Motivar a sus trabajadores para que se

Despido

sientan "a gusto" en su trabajo y lo

suficientes

empleado

de

empleado

personal

sin

motivos

desarrollen de la mejor manera.


En cuanto a la publicidad del producto,

Cuando

por

que no sea engaosa o confusa

despiden

alguna
bajan

el

enfermedad
salario

del

trabajador
Tener

conciencia

sensibilidad

Discriminacin en el trabajo

ecolgica.
Honradez en las personas: tanto para

Incumplimiento

los empleados como para los dueos o

loscontratos

encargados de la empresa

con

lo

pactado

en

CARACTERISTICAS DE LA ETICA EMPRESARIAL

CONCLUSIONES
Para concluir con este tema acerca de la tica empresarial y sus
relaciones sociales solo queda agregar que la tica desde un punto
de vista empresarial es un sentido de un pilar fundamental de la
empresa,

como

un

factor

determinante.

Este

factor

es

especialmente percibido y tenido en cuenta por el pblico general.


En la relacin laboral individual de cada trabajador se encuentra
una situacin de dependencia esto dificulta la posibilidad de una
relacin contractual entre ambas partes, ya que la voluntad del
trabajador est afectada.

Cuando actuamos bien, gana


nuestro espritu, cuando actuamos
mal gana nuestro ego."