S.E.S
DRS-I
Diretoria de Saúde
de Cajamar
C.S.Stª Marcelina
Ações
Ações Coleti-
Indivi- vas
duais
Monitor- Dimen-
e avaliação são
perma- Cuidativa
Interven- nen- Dimen-
ções te são
Pontuais Curativa
Territorialização
Intersetorialidade
Planejamento local
Abordagem multiprofissional
Educação continuada
Controle social
Acompanhamento (monitoramento) e
avaliação
Quais são os princípios
norteadores do nosso trabalho?
Paternalista Autoritário
Modelo Tradicional
Enfoque individual e na doença
Atendimento compartimentalizado
Comportamento passivo
Ações centradas na figura do médico
Caráter assistencialista
Ações de prevenção restritas a campanhas
Poucas ações de promoção expandida a
saúde
Almoço
Enfermeiros da Atenção Básica
inseridos em diferentes modelos
mas com os mesmos objetivos...
Saber identificar/caracterizar/diagnosticar
seu território de ação de acordo com os
princípios da epidemiologia e do processo
saúde doença da população.
O que é Territorialização?
É o processo que auxilia na caracterização do perfil de
saúde-doença de uma população pois possibilita o
conhecimento das características demográficas,
geográficas, ambientais e dos diversos recursos existentes
naquela área ou espaço geográfico(UNGLERT, 1993).
No modelo PSF as Fichas de Cadastramento das Famílias
(ficha A), o mapa diário de produção do Agente
Comunitário de Saúde (ficha D), além do mapeamento
topográfico e/ou manual permite o diagnóstico
socioeconômico da população.
Mapa Manual do Jardim Palanque – Iguatemi
Zona Leste do Município de São Paulo
Modelos de Mapas
O que mais o enfermeiro faz...
Promover o cuidado em saúde na
perspectiva individual e coletiva a partir da
identificação do perfil de saúde doença da
população.
O enfermeiro
Desenvolver/participar do processo de
trabalho em equipe visando a construção
coletiva.
O enfermeiro
Planejar/executar, organizar, coordenar e
avaliar as ações da assistencia de
enfermagem bem como a educação
permanente do grupo/equipe visando a
construção coletiva.
O Enfermeiro
Trabalhar/conhecer e/ou estimular os
conselhos locais de saúde e demais
parcerias intersetoriais.
Participar da elaboração do diagnóstico de
saúde doença bem como do plano de ação,
execução e avaliação das propostas de
trabalho
O enfermeiro
Realizar ações de gerenciamento dos
serviços de enfermagem baseados em sua
prática profissional e em seus
conhecimentos específicos.
E o que é ser enfermeiro líder
ou gerente?
Ë ser alguém que identifica e satisfaz as
necessidades legítimas de seus liderados e
remove todas as barreiras para que possa
desta forma facilitar o trabalho do seu
grupo.
O líder lidera pessoas e satisfaz
necessidades e não vontades.
Vontade é simplesmente um anseio que
não considera as conseqüências físicas ou
psicológicas daquilo que se deseja.
Necessidades são legítimas exigências
físicas e psicológicas que visam o bem-
estar do ser humano.
O Enfermeiro
Acompanhamento de Trabalho
grupos populacionais Autônomo
homogêneos
Gerência do
Enfoque na Cuidado
vulnerabilidade de
indivíduos e da
coletividade
Avaliação e
monitoramento
TRABALHO EM
EQUIPE
PROMOÇÃO À
SAÚDE
FAMÍLIA
•Desta forma, fica aqui ressaltada a
importância do Enfermeiro assumir,
em definitivo, seu papel profissional,
Participando ativamente da elaboração destes
COREN - SP