Curso: DERECHO LABORAL

Docente: ELBER BUSTAMANTE SILVA

Estudiantes:
Ramrez Romero Bertha
Ramrez Medina Esteicy
Ortiz Bedoya Grisvic
Vera Castaeda Paz

Expediente
:
Secretario
:
Dra
Escrito N
:
01
Cuaderno
:
principal
Sumilla
:
DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO

Seor Juez Especializado de Trabajo de turno en Laboral de la Corte Superior del

Santa.
Santa
ANDRES TENORIO GARCIA identificado con DNI 3273 9209 con y
domicilio real en le P.J. Villa Maria Jirn Ica N 120 de la ciudad de
Chimbote y fijando domicilio procesal en la Avenida Jos Pardo N 482,
oficina 234. Chimbote. A usted atentamente digo:
I.

Nombre y domicilio de la demandada:

demandada La accin se realizar contra
la empresa ISLA BLANCA - PERU S.A. con RUC 3456786711 con
domicilio legal en Avenida Jos Pardo N 544 de la ciudad de Chimbote,
provincia del Santa, lugar donde debe ser notificada con la debida
formalidad.
II. SITUACIN LABORAL
FECHA DE INGRESO
FECHA DE CESE
RECORD DE SERVICIOS
CONDICIN
MOTIVO DE CESE

:
:
:
:

14 de marzo del 2000

15 de abril del 2007
07 aos y 1 mes
:
SECRETARIO GENERAL DEL S.
DESPIDO NULO

III. PETITORIO
Que, recurro a su honorable Despacho a fin de interponer
DEMANDA DE NULIDAD DE DESPIDO, accin que dirijo
contra la demandada en la persona de su representante
legal a fin de que mediante Resolucin se declare NULO el
despido del que he sido objeto por tanto disponga mi
REPOSICIN a mi puesto habitual y me cancele las
REMUNERACIONES
dejadas
de
percibir
desde
la
interposicin de la demanda hasta el da de la reposicin las
mismas que se liquidaran en ejecucin de sentencia, mas
intereses costas y costos del proceso, de acuerdo a los
siguientes fundamentos de hecho y derecho que expongo:
IV. Fundamentos de hecho:
ANTECEDENTES:
1. El recurrente, ingres a laborar a la demandada el 14 de
marzo del 2000 y fu cesado arbitrariamente el 15 de abril
del 2007, teniendo como ultima remuneracin el importe de
S/.1, 800 y mi ltimo cargo fue el de SECRETARIO GENERAL
DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA DEMANDADA
2. Que el da 05 de marzo del 2007 se me elige en Asamblea
general de nuestro sindicato en formacin como Secretario

EL DESPIDO
3. Que el da 07 de mayo del 2007 en circunstancias que me
diriga a la empresa demandada a laborar, fui impedido de
ingresar a mi rea de trabajo por el agente de
seguridad
Seor Juan Loza Pinto quien me manifest que por orden del
Gerente General estaba despedido, por incumplimiento y que
me haban enviado un carta notarial de cese a mi domicilio.
Este hecho proviene que el suscrito el da 05 de marzo del 2007
fue elegido como secretario general en Asamblea general del
sindicato en formacin, hecho que no fue del agrado del
representante legal de la demandada.
4. Se trata de un despido arbitrario en razn de que la
demandada no cumpli con la formalidad prevista en el D.S. N
003-97-TR, esto es que previamente debi enviarme una carta
de pre-despido y luego la de despido, sino que se limit a
despedirme con una carta sin fundamento y lo ms inslito es
que en la misiva me manifiestan que vaya
a cobrar
indemnizacin especial por Despido arbitrario, el mismo que
esta a disposicin de la oficina de contabilidad de la
demandada.
5. Cabe precisar que la carta de despido es desde todo punto de
vista arbitraria por cuanto en ella no se expresa la causal por la

5. Que nuestra Legislacin ampara a todo dirigente sindical a no

ser despedido sin causa justificada y si ello ocurriera estamos
protegido por el Fuero Sindical, en mi caso, estoy amparado
en lo estipulado en el art. 31 inciso a) del Decreto Legislativo
N 010-03-TR y por lo tanto con derecho a interponer la accin
de Nulidad como es la presente demanda, en la que solicito
que el Juzgado declare NULO el despido y por lo tanto me
otorgue los beneficios que por ley me corresponde
6. De conformidad con lo dispuesto en el art. N 27 de la
constitucin poltica del Estado, el trabajador solo puede ser
despedido por causa justa establecida en la ley y
debidamente comprobada, en el presente caso seor Juez no
se ha incurrido en ninguna de las causales previstas en la ley,
asimismo el artculo N 28 de la misma ley consagra el
derecho a la sindicalizacin en forma libre y voluntaria,
estableciendo la prohibicin de coactar restringir o limitar
este derecho.
7. De lo anterior explicado
se dilucida con claridad que el
despido se origina por el cargo que ocupo en el sindicato,
adecuando mi situacin en lo previsto en el art. N 29 del
TUO Decreto legislativo N 728 Ley de productividad y

V. Fundamentacin Jurdica:

1.

2.

3.

4.

El sustento jurdico de mi petitorio se fundamenta y ampara en lo

dispuesto en los artculos N 27 y 28 de la Constitucin Poltica del
Estado, en concordancia con el artculos N 29 inciso a), b) y c) del
D.S. N 003-97-TR, del TUO Decreto legislativo
N 728 Ley de
productividad y competitividad laboral y los artculos N 15, 16, 27
que permite al juzgador declarar la nulidad del despido arbitrario
que se produce contra los trabajadores, motivado por haber
conformado nuestra organizacin sindical y estar en proceso de
formacin.
Art. 34 segundo prrafo, del D.S. antes indicado, dispone que
declarada fundada la demanda, declara NULO el despido, cuando el
empleador no ha expresado la causa que motiva el despido, y
consecuentemente permite a la autoridad jurisdiccional reponer al
trabajador en su puesto habitual.
Art. 40 de la indicada Ley, que permite al juzgador disponer que
el empleador pague al trabajador las remuneraciones mensuales que
ha dejado de percibir desde la fecha que se produjo tal despido hasta
la fecha de su reincorporacin. Art. II del Ttulo Preliminar del CC.
Elevado a la categora Constitucional; ltima parte del Art. 103 de la
Constitucin del Estado; la Ley no ampara el abuso del derecho.
En la ley 25593 y su Reglamento en cuanto a que todo dirigente
Sindical esta protegido por el Fuero Sindical y solo puede ser despido
por causal de falta grave. En mi caso concordante con el art. 31
inciso a) del Decreto Legislativo N 010-03-TR
En la ley N 26636 sobre el Procedimiento procesal que deber

VI. Monto del petitorio.

Carece de monto de petitorio por ser una accin de puro derecho
VII. Va procedimental.
procedimental
Proceso ordinario laboral.
VIII.Medios probatorios:
Ofrezco como medios de prueba de mis pretensiones los siguientes:
IX. A.-Documents:
1. EN mrito de las 06 boletas de pagos ltimos, con lo cual acredito mi
relacin laboral, ocupacin, remuneracin y dems
vnculos
laborales.
2. Carta notarial que se curso por mi empleador con el cual me
comunica el despido de fecha 07 de abril del 2007, que prueba la
causal del despido
3. Acta de asamblea del 05 de mayo del 2007, en que el sindicato en
formacin de mi empresa me designa como Secretario general del
gremio.
4. Comunicacion al Empleador como al Ministerio de Trabajo
relacionado a que el recurrente esta amparado por el fuero sindical.
Anexos:
1A) Copia de DNI
1B) 06 boletas de pagos ltimos.
1C) Carta notarial de fecha 07 de mayo del 2007

Por lo expuesto Sr. Juez, pido se sirva admitir la presente demanda,

tramitarla conforme a lo peticionado y en su debida oportunidad
declararla fundada con costas y costos que implique el proceso.
Ordenando que la demandada me reincorpore a mi centro de trabajo.
POR TANTO:
El Juzgado se servir admitir a trmite la demanda y declararla fundada
en su oportunidad.
PRIMER OTROS DIGO:
DIGO De conformidad con lo dispuesto por el
artculo 80 del Cdigo Procesal Civil, aplicado supletoriamente, delego
representacin judicial al letrado que autoriza el presente escrito, cuyo
domicilio personal y procesal son los indicados en el exordio del
presente escrito, manifestando estar instruido de la representacin que
otorgo, as como sus alcances.
Chimbote 15 de mayo del 2007

-----------------------------------------Abogada
CAS: 45678967

--------------------------------------------ANDRES TENORIO GARCIA

DNI 32739209
Demandante