1.

INTRODUCCION:

Desde un principio el trabajo ha estado relacionado con la seguridad y salud en el trabajo, debido a que las
condicionesfsicasypsicolgicasqueeltrabajadorpresenteinfluyeenlacalidaddesuocupacin.
En el presente proyecto vamos a conocer cul es la matriz de requisitos legales en riesgos laborales de la
empresa EXPRESO BRASILIA S.A.? Ya que la matriz de requisitos legales en una empresa es til para La
prevencin y control de las contingencias profesionales. Es un tema de inters, no solo para el Estado en el
servicio Pblico de la Seguridad social, sino para la buena marcha del contrato laboral e integridad del
trabajador.
Tambinseidentificaranlosdiferentesriesgosqueseencuentranenunpuestodetrabajoycomoafectaalos
trabajadores,yaseanfsicos,qumicos,biolgicos,biomecnicos,psicolabrales;losriesgosfsicospuedenser
ruidos,vibracin,iluminacin,radiacin,losqumicospuedenserslidos,lquidos,vapores,gasesypolvos,los
biolgicoshongos,bacterias,virus,enlosbiomecnicoslosmovimientosrepetitivos,posturasprolongaras,yen
lospsicolabralesmonotonadeturnosytiposdecontratos.
Y adems analizaremos las diferentes medidas que se toman para evadir o minimizar los riesgos que se
encuentra en el puesto de trabajo al momento de realizar su trabajo para que no les ocurra ningn accidente
laboral.

1.

JUSTIFICACION:

Laimportanciadelaseguridadindustrialennuestropashatomadogranaugeenlosdosltimosaosdebidoaqueel
ndicedeaccidentalidadhaaumentadoconsiderablementeen lasempresasdetodoslossectores,estosedebeala
faltadecompromisodelosempleadoresytambindelosempleadosalnocrearconcienciasobresucuidadopersonal,
labajacapacitacin,reglamentacindelaspolticasyseguimientoenelsectorderiesgosprofesionales,ademsdel
alto ndice de accidentes laborales en Colombia, las enfermedades profesionales tambin aumentaron en los ltimos
aos.
Conreferenciaaloanteriorpodemosinferirquelaimplementacindeunsistemadesaludyseguridadeneltrabajo,
radica en el desarrollo de un proceso lgico y por etapas, basada en la mejora continua y que incluye la poltica, la
organizacin, la planificacin, la aplicacin, la evaluacin, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de
anticipar,reconocer,evaluarycontrolarlosriesgosquepuedanafectarlaseguridadylasaludeneltrabajo.
LapresentesehizoconelfindeidentificarsilaempresaEXPRESOBRASILIAS.Acuentaconunamatrizderequisitos
legalesenriesgoslaboralesactualizadaysuestructura,ademstambinseidentificaralasmedidaspreventivasque
toma la empresa para controlar los riesgos. Es importante para la empresa EXPRESO BRASILIA S.A porque este
proyectopermitehacerunaretroalimentacindesusprocesosdecalidadparamejoradeestos.
Con respecto a lo anterior podemos aadir que para nuestro grupo es importante este proyecto ya que nos permite
conocercmointeractanylaboranlostrabajadoresdelaempresaensusdiferentesreasenlascualessepresentan
riesgosensaludyseguridaddelosempleados,empleadoresyclientes;Ypoderlosprevenir.

1.

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:

1.

FORMULACION DEL PROBLEMA:

Cules son los factores de riesgos que se encuentran presentes en la empresa EXPRESO BRASILIA S.A y los
respectivosrequisitoslegalesquesedebentenerencuentaparaserimplementados?

2.

DESCRIPCION DEL PROBLEMA:

Entrelosfactoresderiesgosqueexistenenestaempresaocualquierotradetransporteprincipalmenteseencuentralos
ERGONMICOS,yaqueporellargotiempodepermanenciaenelvehiculpuedenafectarsucolumnavertebraldebidoa
lasmalasposturasqueadoptan,yuncambiodeposicionespuedenproduciralteracionesenlamisma,yporlotantoun
cambio de presiones en los discos invertebrales, que se pueden traducir en dolor e impotencia funcional o hernias de
disco.
Un factor de riesgo fsico a los que se encuentran los conductores expuestos durante una jornada laboral es a las
VIBRACIONES y los RUIDOS de la calle o de la ruta los cuales pueden producir alteraciones de su aparato auditivo.
Tambinencontramosriesgosqumicosproducidosporelgascarbnicodelacombustindelmotor.Estossonfactores
de riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores pero entre estos hay uno muy importante que son los
riesgosfisiolgicos,talescomo:

Lafatigacrnica

Cansancio

Elaburrimiento

Elhastiylostrastornosenelritmocircadiano(pormanejardenocheydormirdeda)

Pude haber adems, ciertos trastornos abdominales y digestivos por causa de reposo adecuado, exceso de peso por
pocogastoenergticodebidoalaescasaactividadfsica.
Elestrsesotrofactoryaqueestosestnsiempresometidosporelritmodetrabajo,elniveldeatencin,lafatigavisual,
auditivaymentalloquelesprovocaunaumentodeestrs,yalgoqueesmayorcuandoserealizaeltrabajoenhorario
nocturnoesquesiseaguantaelsueodurantemuchotiempo,elcerebroenalgnmomentose

duermedeformaespontneayestopuedesermuypeligrososiocurrecuandoseconduce.
Todoloanteriorapuntaalaprevencindeaccidentesyagenerarunamayorconcienciayresponsabilidad
enquienestienenasucargoeltransportedepasajeros.
Examendeingresodeacuerdoalaley24457
Laresolucin43,delaley24457,estableceparalaspersonasquevanaconducirvehculospesadoslos
siguientesestudiosarealizarenelexamenmdicodeingreso,ademsdelestudiocorrienteynormalque
es:

EXAMENCLINICO

EXAMENDELABORATORIO

EXAMENELECTROCARDIOGRAFICO

TELENDETORAX

1.

OBJETIVOS:

1.

OBJETIVO GENERAL:

definir e identificar la matriz de requisitos legales en riesgos laborales de la

empresaEXPRESOBRASILIAS.A.

1.

OBJETIVOS ESPECFICOS:

identificar los factores de riesgos laborales en el rea de trabajo de la empresa

EXPRESOBRASILIAS.A
Conocerlamatrizderequisitoslegalesenriesgoslaborales.
Identificarlosrequisitoslegalesdelaempresaysusprincipalesleyes.

Realizarencuestasyentrevistasparasabersiestnsegurosonolostrabajadores

6.4DELIMITACION
6.4.1DELIMITACION GEOGRAFICA
EsteproyectoserejecutadoenlaterminaldetransportesdelaciudaddeCartagena,
msespecficamenteenlaempresaEXPRESOBRASILIAS.A
6.4.2DELIMITACION CONCEPTUAL
Elreadeconocimientoqueexploraremosenesteproyectoesladelasmatricesde
riegos y requisitos legales que maneja la empresa y si la est cumpliendo
adecuadamente.
Observarsilaentidadcumpleconlamatrizlegalquetienesuempresayaqueesmuy
importantequelaimplementenensustrabajadoresysusclientesparaquesesientan
satisfechosdeloquelesbrindanydelamismacalidadcuidartodolorelacionadocon
lasaluddetodosellos.
6.5POBLACION
SetomaracomoobjetodeinvestigacinlaempresaEXPRESOBRASILIAS.Aquese
encuentraejecutandosusserviciosdetransportesenlaciudaddeCartagenayvarias
ciudadesdelpas.
6.6MUESTRA
Paralaejecucindelproyectosetomaracomoreferenciaungrupodetrabajadoresde
las diferentes reas que maneja la empresa y hacerle una preguntas con el fin de
cumplirlosobjetivospropuestosennuestroproyecto.

Resultado de Encuesta
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0

Resultado de Encuesta

Con la entrevista tuvimos en cuenta la opinin de los trabajadores y mejor

comprendimientodesupuntodevistarespectoalaempresaengeneral.
Tambintuvimosmsinformacinapartedeloquepreguntamosperoloquemsnos
llamlaatencinesquelostrabajadoresactualesnoconocesmuybiendelaMatriz
deriesgosdeRequisitoslegalesdelaempresaenlaquelaboranygraciasanosotros
pedimoslacolaboracindedirectorparaquelostrabajadoresconsupocotiempolibre
conozcan algunas legislaciones por las cuales ellos se pueden apoyar en cualquier
accidente,enfermedaduotrascosas.

8. CONCLUSION:

Estainvestigacinnospermitiampliarnuestrosconocimientosparapoderlosaplicara
futuro en el campo laboral de tal manera que nos permita identificar y reconocer los
tipos de riesgos y enfermedades laborales a las cuales estn expuestos los
trabajadoresdeunaorganizacin.
Se comprendi lo importante que son los requisitos legales para el posterior
desempeo y desarrollo de cualquier organizacin enmarcando siempre la seguridad
desustrabajadoressinimportarelreadondesetrabaje.
Al finalizar este proyecto se obtuvo conocimiento de las actividades que pueden
conformarlas matriceslegalesde riesgosenla saludyseguridad en el trabajo, ser
de apoyo para implementar de manera especfica cada accin a realizar dentro del
programadesaludyseguridadeneltrabajoparatodalaempresaoparaunaobraen
especfico.
Atravsdeldiseodeesteproyectocomoestudiantesdelreadesaludyseguridad
eneltrabajopodemostenerunconocimientomsamplioacercadeloquerealmente
es una causa de riesgo de accidente de trabajo o enfermedad profesional y las
consecuencias para el trabajador, su familia, la empresa y la sociedad que podran
traerlanoprevencindelosmismos.