Unidad III

Deontologa
Profesional

Eticas Teolgicas y Deontolgicas

Los sistemas de tica normativa puede clasificarse a su vez en
los tipos de fundamentacin que tienen, donde se distinguen
bsicamente dos: el teleolgico y el deontolgico. El tipo de
fundamentacin teleolgico, como indica la palabra, apunta a
la nocin de fin (en griego, tlos ); mientras que el
deontolgico apunta a la nocin de deber. Casi todas las
posiciones morales ms conocidas se encuentran dentro de la
tica teleolgica. Ellas fundamentan el valor de las normas
ticas y el valor de los actos morales por referencia a un valor
que constituye el fin ltimo de la vida prctica. La discrepancia
viene a la hora de determinar en qu consiste ese fin. As el
utilitarismo, que identifica el fin ltimo de la vida prctica con
el mximo bienestar para el mayor nmero de personas; el
hedonismo, que coloca como fin ltimo al placer; y el
eudaimonismo o tica de la felicidad, que sostienen que el fin
ltimo es el incremento de la propia vida.

La tica deontolgica presenta una estrategia de

fundamentacin distinta. Lo propio de ella es evitar, a la hora de
fundamentar la validez de las normas morales, todo recurso al
argumento teleolgico y a la nocin de felicidad. Kant, el
defensor paradigmtico de la tica deontolgica, sostuvo que la
nocin de felicidad concebida como un fin no provee una
fundamentacin del tipo requerido para el caso de las normas
morales. Para las ticas deontolgicas, una accin es
moralmente buena no porque contribuya directa o
indirectamente a la consecucin de la felicidad, sino porque
responde a mximas, esto es, a principios subjetivos de
determinacin de la voluntad que resultan universalizables.
Ejemplo: Por qu no es moralmente buena la accin de robar?
Porque la mxima que determina la voluntad cuando el agente
se decide a robar no es universalizable: el que roba se trata a s
mismo como una excepcin, pues roba queriendo al mismo
tiempo que no le roben, y tal acto no resiste el test de
universalizacin.

Deontologa Profesional

Con frecuencia, tica y deontologa se utilizan como

sinnimos. Es cierto que ambas palabras dicen relacin al
Deber y ambas disciplinas son tenidas como ciencias; la
primera se ocupa de la moralidad de los actos humanos y la
segunda determina los deberes que han de cumplirse en
algunas circunstancias sociales y en particular dentro de una
profesin dada.

La R.A.E. dice la deontologa es el tratado de los deberes

profesionales. Deontologa proviene del griego
Deon- deontos= lo que es necesario , preciso, debido.
Logia= Tratado , estudio
Tratado del Deber

Jeremy Bentham, abogado, es el primero que enuncia el concepto

deontologa. En un principio por lo tanto era una teora tica con
un peso utilitarista muy grande en donde se racionalizaba un
cdigo moral, esto es se entregaba una explicacin prctica en
modo de orientacin.
Para este autor dichas normas deontolgicas, debiesen estar
escritas y ser conocidas por el profesional, para luego ser
codificadas a travs de un cdigo de conducta profesional. Una vez
conocidas y asumidas por el profesional, este tambin debe
admitir cierto tipo de sanciones si estas no son respetadas, los
tipos de sanciones son:
a.- Llamada de atencin.
b.- Sancin de tipo econmico.
C.- Inhabilitacin e incluso en casos extremos la renuncia.

Ferrater Mora dice

que la
deontologa ha de
considerarse como
una disciplina
descriptiva y
emprica cuyo fin es
la determinacin de
ciertos deberes,
como tambin lo
obligatorio, lo justo,
lo adecuado.

Para el filsofo ingls David Ross,

los siguientes deberes debiesen
ser cumplidos por los
profesionales:
A.- De fidelidad; por ejemplo
decir la verdad, cumplir con las
promesas.
B.- De reparacin, esto es si se ha
provocado un dao restituir de
algn modo dicho dao.
C.- De gratitud.
D.- De beneficencia.
E.- De maleficencia, esto es no
hacer dao a otro gratuitamente.
F.- De justicia, para la
distribucin de los recursos de
acuerdo con los mritos y
necesidades de las personas.
G.- De automejoramiento o
autoperfeccin.

Deontologia y tica profesional

Estos dos trminos suelen usarse como sinnimos,
pero no lo son. Es importante destacar las
Deontologa diferencias
Profesional entre
tica
profesional
principales
ellos:
Orientada al deber

Orientada al bien, a lo bueno

Recogida en normas ycdigos

"deontolgicos"

No se encuentra recogida en
normas ni en cdigos
deontolgicos, est relacionada
con lo que piensa el propio
individuo (conciencia
individual/profesional)

Esas normas y cdigos son

mnimos y aprobados por los
profesionales de un determinado
colectivo profesional
(periodistas, mdicos,
abogados,...)

No es exigible a los profesionales

de un determinado colectivo
(periodistas, mdicos,
abogados,...)

Se ubica entre la moral y el

derecho

Parte de latica aplicada

Una de las diferencias cuando hablamos de "tica" y

"deontologa" es que la primera hace directamente referencia a
la conciencia personal, mientras que la segunda adopta una
funcin de modelo de actuacin en el rea de una colectividad.
Por ello, con la concrecin y diseo decdigos deontolgicos,
adems de autorregular esta profesin, se invita al seguimiento
de un camino muy concreto y a la formacin tica. De forma
terica, podramos diferenciar dos grandes grupos: la tica
social y la tica individual. Dentro de la tica individual se
diferencia, tambin, una tica interpersonal que es la que rige
el comportamiento que tenemos en relacin a otros individuos.
Aqu se puede situar la tica profesional ya que rige el
comportamiento del profesional en su actividad laboral. Los
principios que rigen la profesin se obtienen a travs de
mtodos similares a los de la tica general: dialgico, inductivo
y deductivo. Para conocer el fundamento tico y moral de un
cdigo tico, se requiere el estudio de la actividad profesional
en si misma y no es suficiente la labor de un filsofo que

La tica de las profesiones se mueve en el nivel intermedio de

las ticas especificas o aplicadas. El profesional se juega en el
ejercicio de su profesin no slo ser un buen o mal profesional
sino tambin su ser tico. No acaba de ser considerada una
persona ticamente aceptable quien en todos los mbitos
actuase bien y cumpliese con sus deberes menos en el ejercicio
de sus responsabilidades profesionales. La tica general de las
profesiones se plantea en trminos de principios: el principio de
beneficencia, el principio de autonoma, el principio de justicia y
el principio de no maleficencia El deontologismo plantea los
temas ticos en trminos de normas y deberes.

Desde la perspectiva de la tica profesional, el primer criterio

para juzgar las actuaciones profesionales ser si se logra y
cmo se logra realizar esos bienes y proporcionar esos servicios
(principio de beneficencia). Como toda actuacin profesional
tiene como destinatario a otras personas, tratar a las personas
como tales personas, respetando su dignidad, autonoma y
derechos seria el segundo criterio (principio de autonoma). Las
actuaciones profesionales se llevan a cabo en un mbito social
con demandas mltiples que hay que jerarquizar y recursos ms
o menos limitados que hay que administrar con criterios de
justicia (principio de justicia). Y, en todo caso, habr que evitar
causar dao, no perjudicar a nadie que pueda quedar implicado
o afectado por una actuacin profesional (principio de no
maleficencia).

La Conciencia Profesional
Laconcienciahumana es individual, pero
tiene varias dimensiones: la conciencia
reflexiva (porque es consciente de si misma)
y la conciencia tica, que aade a la
conciencia individual la condicin de ser,
adems, una conciencia responsable. Es
decir, que con la primera cada persona se
relaciona con las dems, pero la conciencia
tica nos responsabiliza en la forma de trato
hacia esas otras personas. Adems de estas
dos hay una clase de conciencia ms,
constituida como un concepto muy
importante relacionado con la deontologa
profesional: la conciencia profesional.

La Conciencia Profesional
Laconciencia profesionales una
dimensin esencial de la conciencia
tica, a la que aade la responsabilidad
que cada persona tiene. Se manifiesta
en un comportamiento socialmente
responsable acerca de los deberes
especficos de una profesin despus
de haber interiorizado, asumido y
personalizado un cdigo de valores
referentes a dicha profesin, para
despus analizar, aplicar y resolver
problemas especficos de la profesin
con la mejor competencia y rectitud
posibles y socialmente exigibles.

La Conciencia Profesional
Se puede hablar de cuatro niveles de la conciencia
profesional:
1) La conciencia profesional es intransferible e individual,
nadie es responsable por ninguna otra persona.
2) Nivel de los deberes especficos, aprendidos, asumidos y
personalizados por socializacin tica. Cada persona tiene
que haberse socializado en elcdigo deontolgicode su
profesin.
3) Nivel de madurez y equilibrio psquico. Para que la
conciencia profesional pueda funcionar hay que gozar de un
grado de madurez mnimo.
4) Aptitud profesional para el ejercicio digno de una profesin.