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El Primate era nmada y se fue volviendo sedentario viva en
cavernas.
Luego de ello conformo tribus, haba una mxima autoriada que era el
padre y dio divisin del trabajo
La caza , la pesca , recoleccin
Los egipcios aportaron la division del trabajo la cual se ve reflejada en
la construccion de las piramides
Los egipcios realizaron un sistema burocratico que era un control para
la agricultura.
Los hebreos se basaron en los principios de la disciplina 10
mandamientos y el liderazgo lo desarrollaron por el patriarcado
mxima autoridad.
Babilnicos : cdigo de hammurabi -> reglas que establecen
lineamientos laborales y salariales aplicados a los contratistas

 Los chinos (Divisin del trabajo)

administracin publica por Confucio
Griegos : universalidad, tica en el
trabajo, mtodo cientfico.
Romanos :
Estructura de la organizacin ,
administracin publica, sistemas de
fabricacin

 Medievo y revolucin industrial

(siglo V al XV)500 al 1500.
(feudalismo) feudal dueos de los
medios de produccin.
Maestro artesano era el lder en los
talleres de artesanas(sastre,
zapatero)
TRUEQUE

 Adam smit , la riqueza de las naciones (Division

del trabajo) en donde dice que la division del
trabajo puede especializar las personas para
mejor produccion
Revolucion industrial 2 mitad del siglo XVII y la
2mitad del siglo XVIII nacimiento de la
burguesia se eliminaron los talleres artesanales
y se le dio inicio a las empresas
(Produccin masiva, produccin en serie
iguales)

 Siglo XX surgen escuelas

administrativas,
Escuela clasica (FAYOL) y escuela
cientifica(TAYLOR)
Ciencia :Productividad a grandes
escalas de grandes empresas.

 Clasica (FAYOL)
Cientifica(TAYLOR)
Relaciones Humanas (Jorge elton
mayo)
Humana relacionista
Estructuralista
Sistemas
cuantitaiva

Historia de la
administracin
El hombre actual es social por naturaleza.
Esto implica vivir organizadamente.
Dividir ffunciones sociales de modo ordenada
de modo que algunos miembros produscan
alimentos otros vestidos y otros den servicios

 5000 AC (Los sumerios establecieron registros escritos

para uso comercial y gubernamental)
4000-2000 AC (Los egipcios practicaban inventarios,
diarios de venta e impuestos tambin desarrollaron una
burocracia para la construccin y la agricultura a gran
escala emplearon administradores proyectaban y
planeaban.
4000AC los hebreos aplicaro principios de excepcion y
departamentalizacion los 10 mandamientos, planeacion
a largo plazo y el tramo control asi como leyes morales ,
agricolas sanitarias, actos religiosos bn definidos
Sociedad hebrea fua administrada a traves de patriarcas,
jueces, reyes y los caudillos

 Del 2000 al 1700 AC Los babilonicos reposaron leyes para la

conduccion de los negocios, incluyendo estandares salarios
y obligaciones de los contratistas.
500 AC chinos establecieron la constitucion SHOU y
CONFUCIO sentaron las primeras bases para un buen
gobierno del 500 al 200 AC los griegos la etica del trabajo la
universalidad de la administracion en cabeza de socrates
iniciaron el metodo cientifico para la solucion de los
problemas.
200 AC al 400 DC los romanos desarrollaron sistemas de
fabricacion de armamento ceramica y textiles empresas de
bodega utilizando trabajo especializado formaron gremios
emplearon una estructura organizada y autoritaria basada
en la funcion

 300DC la iglesia catolica estructura jerarquizada desentraliza con

control estrategico y politicas centralizadas
1300 DC lso venecianos establecieron un marco legal para el
comercio y los negocios en la edad media encontramos el
feudalismo de los seores feudales, durante el feudalismo las
relaciones sociales se caracterizaron por un regimen de
servidumbre el desarrollo del comercio en gran escala origino
familiar se convirtiera en autonomia de ciudad aparecieron las
corporaciones o gremios que regulaban horarios, salarios y
demas condiciones de trabajo esta epoca propicio el desarrollo
industrial y trajo consecuentemente grandes cambios en la
organizacin social sufrio la especializacion y produccion en serie,
la administracion crecia de base cientifica se caraterizaba por la
explotacion humana del trabajador horarios excesivos ambiente
de trabajo insalubre y labores peligrosas.

 Para el siglo 20 se caracteriza los

desarrollos tecnologico e industrial a
principios de este siglo surge la
administracin cientifica, la
administracin se torna
indispensable de cualquier tipo de
empresa, henrry fayol considerado
por muchos como el verdadero padre
de la administracion moderna
establece que la administracion es :

 Preeveer, organizar, mandar y

coordinar .

Planificacion
Organizacin
Direccion
Control

 En la actualidad encontramos
sociedades pluralistas

La administracin que es el rgano especfico encargado de hacer

que losrecursossean productivos
la idea de que sta se refiere a una funcin que se desarrolla bajo
el mando de otro
Definicion de administracion
Es prever, organizar, mandar coordinar y controlar (H Fayol, 1916)