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Organizacin social o institucin social

Grupo de personas que


interactan entre s, con el
fin de obtener ciertos
objetivos

Cualquier institucin en
una sociedad que trabaja
para socializar a los grupos
o gente que pertenece a
ellos.

Organizacin sociedad
moderna
Se basa en la valoracin de
las actividades as como de
las personas que las
protagonizan
Se basa en la superposicin
de
un
conjunto
de
estructuras y redes que se
encargan de regular su
funcionamiento
y
de
mantener su estabilidad.

La estructura cultural se
basa en la superposicin
de las experiencias
culturales.
La red civil complementa
la estructura
cultural, regulando
las interacciones que se
producen en la sociedad.

Organizacin sociedad
moderna
La organizacin
social se sostiene en el
conjunto de servicios
pblicos que hacen
viable la igualdad de
oportunidades.
El Estado complementa
la organizacin de la
sociedad con criterios
basados en el inters
general.

El sistema poltico aporta


los criterios que permiten
a la opinin pblica,
pronunciarse sobre la
eventual direccin que
debe emprender la
evolucin de la sociedad.

El sistema
econmico pretende una
ptima gestin de los
recursos.

Organizacin
de la sociedad
liberal

Superar la organizacin social basada


en la unidad cultural.
Alternativa poltica: la libertad
individual de cada uno de los
ciudadanos

Sus principios:
La diversidad cultural.
La igualdad ante la ley: se legitiman los derechos
civiles y la libertad de oportunidades;
La unidad civil de cada sociedad: Expresan la
diferenciacin sustantiva respecto a otras sociedades
organizadas.
La pluralidad poltica: medio para expresar las
distintas alternativas ante los retos de cada sociedad.

La estabilidad de una sociedad depende de su


capacidad para contrarrestar la tendencia a la
degradacin.

Hoy da
El capitalista ha tratado de mantener un
constante crecimiento econmico para evitar
cualquier recesin.

El capitalismo hiciera depender la


organizacin de la sociedad y su estabilidad,
del crecimiento econmico.

Si la sociedad se organiza para maximizar


su eficiencia, en vez de maximizar su
economa, la dinmica social depender
de la capacidad para establecer una
organizacin social eficiente y sta se
hace dependiente de la acumulacin
de conocimientos destinados a tal
propsito.

La dinmica social depende del punto de


vista utilizado para organizar la
sociedad.

El "conocimiento"
Pautas de conducta de una sociedad del conocimiento:
No hay ms legitimidad poltica que la democrtica.
Preeminencia del conocimiento respecto a las creencias
El mrito es
el
nico
parmetro
legitimado
para gestionar la sociedad
El inters global de la sociedad prevalece sobre
cualquier inters particular.
Complicidad entre la gestin global y la particular para
maximizar una recproca eficiencia.
La cohesin de la sociedad es el referente utilizado para
valorar la gestin global.
La economa pblica es tan legtima como la privada.

Estructura
social

Depende del medio utilizado para


conducir la informacin que haga
posible satisfacer el inters general.
Cada sociedad se basa en una
organizacin global gestionada por
el Poder.
El poder cumple la funcin de
decidir sobre el Inters General de
los ciudadanos y su consiguiente
gestin.

Estructura social
capitalista.
La sociedad capitalista se
organiza para maximizar la
acumulacin privada de
capital.
La organizacin y estructura
de la sociedad es lo que define
el carcter y propsitos de la
sociedad.

La estructura de una
sociedad basada en
maximizar su
eficiencia global, la
preeminencia social
podra ser atribuida a
la complicidad entre
las empresas
privadas y los
servicios pblicos.

Produccin de recursos

http://innovacionpolitica.es/Sistema
%20productivo/produccrecursos.htm#.UoP
2cNJSiSo

Ejemplos de organizacin
social:
La educacin.
Gobiernos.
La familias.
Sistemas econmicos.
Religiones.
Comunidades y
cualquier persona o grupo
de personas con los que se
tenga una interaccin.

Fin

Satisfacer
necesidades
humanas.

Los expertos en el tema


reconocen cinco
instituciones existentes
en todas las civilizaciones
existentes hasta ahora:
El gobierno.
La religin.
La educacin.
La economa.
La familia.

Subsistema sociopoltico y sistema sociocultural


Clasificacin de Elman Service
(1962):
Sigue un criterio polticos
BANDAS
TRIBUS
JEFATURAS
ESTADOS

Organizaciones igualitarias de pequeo


Tamao.
El poder reside en el plano personal.
El control social depende del grupo.
Las
BANDAS:

El vnculo familiar es la clave de la


posicin social.
Edad y sexo son los principales criterios
de clasificacin.
La integracin social est ligada a la
adaptacin al medio dejando que la
supremaca resida en el grupo.
El procedimiento de redistribucin de los
bienes es la reciprocidad.

No existen rganos de
gobierno o de vigilancia
del individuo.

Son sociedades
igualitarias: cogan
lo que necesitaban y
no acumulaban.
El control social
es informal y est
poco
institucionalizado.

Las
BANDAS:

El individuo se
autorregula, se
controla porque ha
interiorizado las
normas.

Las herramientas de control social son el miedo al


ridculo, la burla, el desprestigio, el ostracismo, el
rumor y los cotilleos, etc.

Estn asociadas con la produccin no intensiva de


alimento (horticultura y pastoreo).
Existe un liderazgo ocasional, trabajando duro para
conservarlo y ganarse el respeto y la apreciacin de
los dems.
TRIBU

Carecen de gobierno centralizado y de clases sociales


Existe un vnculo a nivel de cabecillas.
Existe la reciprocidad redistribucin a cargo
del lder.
Trabajan y deciden en base al consenso y es
la clave de su sistema poltico.

La JEFATURA
Es una forma intermedia
de organizacin poltica
entre la tribu y el estado,
basada tambin en el
parentesco, mantiene una
estructura poltica estable y
permite
un
acceso
diferencial a los recursos.

ESTADOS :

El ejercicio del poder es


impersonal.
Hay instituciones encargadas de
controlar
el
comportamiento
individual.
Existe un gobierno central y una
estratificacin socioeconmica.
La sociedad est muy estratificada
y se encuentra una gran complejidad
de posiciones sociales.
Se puede ejercer la violencia
legitimada con cuerpos de seguridad
especiales u otros mecanismos,
dependientes del estado.

Mantenimiento y control de la organizacin social


La organizacin social
es una red de deberes y
obligaciones recprocos
1. Desde el cotilleo
hasta el asesinato legal
(sancin negativa).

Medios para asegurar su


cumplimiento es el control
social.
2. La presin social positiva
3. Recompensas y castigos

4. La regulacin: corrige desviaciones y garantiza la


integridad y el mantenimiento del sistema.
5. El derecho: mantiene el orden social establecido.

Mantenimiento y control de la organizacin social


La
socializacin

La
enculturacin

Aprendizaje
situacional

Aumenta la conciencia, y la participacin de


los individuos, para asumir posiciones
culturales distintas.
Proceso de somatizacin de los valores
culturales, como consecuencia de la
socializacin, hasta constituirse en lo natural,
el sentido comn o lo normal.
INDIVIDUAL: Pej. Evitar el fuego despus
de quemarse una vez.
SOCIAL: Pej. Es el procedimiento por el que
aprenden a cazar todos los carnvoros, el
juego.

Estructura y organizacin social


La organizacin social es el estudio
de la dinmica de la interaccin
humana.

La estructura forma
parte de la cultura
IDEAL

La Perspectiva constructivista
considera que la sociedad se
construye y deconstruye mediante
la accin social.

Los valores son un


nivel mayor de
abstraccin.

La norma es una regla de conducta, se utiliza para


resolver problemas cotidianos de las relaciones sociales.
Las ideologas son los sistemas de creencias que sirven para
interpretar, justificar, dotar de sentido, la existencia de grupos
sociales, colectividades, del tipo que sean.

ROLES Y STATUS
Estatus: Conjunto de
posiciones sociales
distinguibles en una
estructura
Posicin social que tiene
una persona y que le es
reconocida
socialmente.

Roles: Conjunto de
competencias y
responsabilidades que
corresponden a cada status en
la organizacin.
Conjunto de acciones que
corresponden a un
determinado status.

Conjunto de responsabilidades, privilegios,


alternativas derivadas de esa posicin.

Parentesco y filiacin,
Las FUNCIONES bsicas
del parentesco son:
1. Procurar la continuidad
generacional, biolgica,
cultural, de propiedades

2 Definir los sistemas de


relaciones sociales (esencial
en sociedades preestatales)

http://www.slideshare.net/elale25/tema3organizacion-economica-de-lassociedades