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EL ESTUDIO DIFERENCIAL DE LA

PERSONALIDAD

MODELOS
FACTORIALE
S

MODELOS FACTORIALES DE LA PERSONALIDAD


MODELOS FACTORIALES
BIOLOGICOS
Modelo
Modelo
Modelo
Modelo

PEN de Eysenck
de J. Grey
de M. Zuckerman
de R.C. Cloninger

MODELOS FACTORIALES LXICOS


Modelo de R.B. Cattell
Modelo Big Five de Costa y Mc
Crae

EN CLNICA LO QUE INTERESA ES:

Qu es Personalidad
Cmo evaluamos la personalidad
(medida)
Descubrir cmo se desarrolla la
personalidad
(cmo ha llegado a ser as)
Evaluar las posibilidades para el
cambio de
la personalidad

METODO DE ANLISIS FACTORIAL

Aplicacin de cuestionarios
para identificar una
caracterizacin de
la personalidad de un
sujeto

Anlisis estadstico de los


Itemes o preguntas.

Calculo de correlacin de
Itemes y agrupacin en
unidades bsicas o
factores

MODELO DE RASGOS
Rasgo
Rasgo
Rasgo
Rasgo
Rasgo
Rasgo

1
2
3
4
5
6

Rasgo 8
Rasgo 9
Rasgo 10
Rasgo 11
Rasgo 12
Rasgo 13

MODELOS FACTORIALES

METODO DE
ANALISIS
FACTORAL

IDENTIFICA
DIMENSIONES
DE LA
PERSONALIDAD
(TIPOS)

1 nivel
De respuesta
Respuestas
especficas
a situaciones

2 nivel
De respuesta
Respuestas
habituales
a situaciones

RASGOS
PRIMARIOS
RASGOS
PRIMARIOS

RASGOS
PRIMARIOS
RASGOS
PRIMARIOS

DIMENSIONES
O
FACTORES

RASAGOS

ANALISIS
FACTORIAL
DIMENSIN 1

DIMENSIN 1

DIMENSIN 1

MODELOS FACTORIALES BIOLGICOS


Modelo PEN
de Eysenck
Modelo de J. Grey

Modelo de
M. Zuckerman
Modelo de
R.C. Cloninger

CARACTERISTICAS DE LOS
MODELOS FACTORIALES BIOLGICOS
Bases de las diferencias
Individuales estn
en mecanismos
Biolgicos
Los mecanismos
Biolgicos son:
APRENDIZAJE
EMOCIN
MOTIVACIN

Busca las causas de


La personalidad

Estos mecanismos
Biolgicos se
Constituyen en
dimensiones

MODELO DE HANS EYSENCK


Existe correlacin entre
los rasgos en torno a ciertos
patrones de respuesta
(ANALISIS FACTORIAL)
Los patrones de respuesta
los denomina

H.J. Eysenck

TIPOS

Surge una tipologa compuesta


Por tres dimensiones:
EXTROVERSIN INTROVERSIN
NEUROTICISMO ESTAB.EMOCIONAL
PSICOTICISMO CONTROL DE IMPULSOS

EJEMPLO:

Respuestas
Especficas
Aceptar la
invitacin
a la fiesta.

1 nivel
De respuesta

Respuestas
habituales

Ir a
Ser
Ser
Ser

fiestas
sociable
franco
adaptable

2 nivel
RASGO C
De respuesta ASERTIVO
RASGO D
FLEXIBLE

RASGO A
SOCIABILIDAD
RASGO B
EMPATA

DIMENSIN O
FACTOR
EXTROVERSIN

Modelos Factoriales de
Personalidad
Nivel de Factor

EXTRAVERSiN

Nivel de Rasgo

Sociabilidad

Actividad

Nivel de
Hbito de
HR
Respuesta

Ir a fiestas Aburrirse

Nivel de
Respuesta
R
R
Especfica

solo

Conversar

HR

HR

con cualquiera

1 PERODO: CONSTRUCCIN
DEL MODELO DE EYSENCK

1 nivel
De respuesta
Respuestas
especficas
a situaciones

2 nivel
De respuesta
Respuestas
habituales
a situaciones

RASGOS
PRIMARIOS
RASGOS
PRIMARIOS
RASGOS
PRIMARIOS

Anlisis
factorial

RASGOS
PRIMARIOS

Obtenidas a travs de
autoinformes y datos clnicos.
(muestra de pacientes afectados
por distintos tipos de
trastornos mentales.

TIPOLOGA
PEN

2 PERODO: FORMULACIN
DE LA EXCITACIN / INHIBICIN

Formulacin
Terica:
la extraversin
es causa de
mecanismos de
EXCITACIN /
INHIBICIN

Explica la conducta
en base al
comportamiento
del SNC y del
aprendizaje

La extroversin
es controlada
por el SNC +
mecanismos Cerebrales
de Excitacin e
inhibicin

3 PERODO: FORMULACIN DE LA TEORA


AROUSAL / ACTIVACIN

LA
EXTROVERSIN
DEPENDE DE:

Excitacin del cortex


cerebral
producido por un
sistema
neurofuncional
llamado AROUSAL

EL
AROUSAL
ES EL RESULTADO
DE LA EXCITACIN
DEL SNC

El SNC depende de un sistema neuronal situado en la


FORMACIN RETICULAR del Tronco Cerebral
La excitacin del cortex la produce el AROUSAL.

EL CEREBRO
Lbulo Frontal
(motriz)

Cuerpo calloso (conecta los


hemisferios)

Sistema lmbico
(emociones y
aprendizajes)

Tlamo
(Transmisin
sensorial)
Hipotlamo
(motivacin y
emociones)

Cerebelo (coordinacin
y control muscular)

TRONCO CEREBRAL
Mdula espinal

Fuente: Sarason Irwin, Sarason Brbara: PSICOLOGA ANORMAL. El problema de la conducta humana. Prentice Hall.

Bajo arousal

Extroversin

Alto arousal

Introversin

NEUROTICISMO

NEUROTISISMO

ESTABILIDAD
EMOCIONAL

CONDUCTA
RESULTANTE

Depende del
SNA

Presencia de labilidad
Del SNA:
Activacin
sbita

ALTA LABILIDAD
DEL SNA
BAJA LABILIDAD
DEL SNA

DEPENDE DE:

Disposicin
temperamental
hacia respuestas
ansiosas

a. Arousal / activacin
b. Condiciones ambientales

MODELO DE JEFFREY GRAY

Postula que la naturaleza de las dimensiones


de la personalidad es principalmente
Emocional.
Los
mismos
mecanismos
neurofisiolgicos en los que se basan
las respuestas emocionales son los
que
sustentan
las
dimensiones
temperamentales.

Jeffrey Gray
(1934 2004)

El temperamento reflejara
las diferencias individuales
hacia predisposiciones a
determinados tipos de
emocin..

MODELO DE JEFFREY GRAY


TEORA DE SENSIBILIDAD AL ESFUERZO (TSR)
La personalidad se identifica a travs
de dos Dimensiones:
1. LA ANSIEDAD
2. LA IMPULSIVIDAD
Surgen de un replanteamiento de
la teora de H. Eysenck.

Jeffrey Gray
(1934 2004)

Los datos experimentales obtenidos


estn asociados al APRENDIZAJE.

IMPLICANCIAS DEL MODELOS DE GRAY

Las dimensiones obtenidas estn vinculadas a dos fenmenos


del aprendizaje: al susceptibilidad al castigo y a la recompensa.

Introvertidos
inestables

Extrovertidos
inestables

Ansiosos

Impulsivos

Alta susceptibilidad
a los castigos
en fase aprendizaje
Alta susceptibilidad
a la recompensa
en fase aprendizaje

SISTEMAS FUNCIONALES DEL MODELO DE


GRAY

Sistemas que regulan la conducta


del individuo:

EST
IMU
LO

BAS
Aproximacin

EST
IMU
LO

EST
IMU
LO

EST
IMU
LO

EST
IMU
LO

BIS
Evitacin

HUIDA /
ATAQUE
Detencin

La naturaleza de las
dimensiones de la personalidad
es EMOCIONAL

Sistemas Funcionales
Sistema BAS
Representa la aproximacin a los
estmulos y se manifiesta en la
dimensin de personalidad llamada de
Impulsividad.
El sistema BAS, media ante las seales
asociadas a premios y tiene como
finalidad la bsqueda activa de
refuerzos que ponen en marcha
conductas de aproximacin.

Sistema BIS:
Representa la conducta de evitacin de
los estmulos.
Se manifiesta en la dimensin de
Ansiedad y su funcin es responder a las
seales asociadas al castigo y a la
omisin de la recompensa.
Frente a un estmulo de castigo, por
ejemplo, el BIS acta interrumpiendo la
conducta en curso, por medio de la
evitacin pasiva.

El sistema Huida/ataque:
Representa la conducta de
detencin.
Ha sido el sistema menos estudiado
por Gray y no lo relaciona con una
dimensin determinada de la
personalidad.
Gray propone (tentativamente)
asociarlo con la dimensin de
Psicoticismo de Eysenck.

En la realidad, el BIS y el BAS son


autorregulados y mantienen el nivel de
arousal de manera tal que el equilibrio
entre ellos se mantiene, pero vara
segn las exigencias ambientales.

MODELO DE M. ZUCKERMAN
Teora de la dimensin: Bsqueda de
Sensaciones
Se basa en sus estudios sobre la
deprivacin sensorial.
Observ que los efectos de la deprivacin
sensorial eran muy distintos de un individuo
a otro.
Plantea que la diferencia se debe a factores
del temperamento.
Formula una nueva dimensin del
temperamento: la bsqueda de
sensaciones.

FUNDAMENTO
Estudiando los efectos
de la deprivacin
sensorial en sujetos
(Cmara de deprivacin)

Diferencias
individuales
en la deprivacin
Sensorial
inducida

Baja tolerancia a
la deprivacin

Influyen
factores
temperamentales
del sujeto

de
s

cu
br
e

Alta tolerancia a
la deprivacin

La bsqueda de sensaciones
Es la necesidad de recibir sensaciones
nuevas, variadas y complejas, provenientes
de experiencias y la voluntad por sentir
riesgos fsicos y sociales por tomar parte
en estas experiencias
(Zukermann, 1979, 1994)

La bsqueda de
sensaciones
Tiene 4 subdimensiones:
a)
b)
c)
d)

Bsqueda de aventura y riesgo


Bsqueda de experiencias
Desinhibicin
Susceptibilidad al aburrimiento

Estas cuatro subdimensiones se


pueden evaluar a travs del test SSS
(Cuestionario de intereses y
preferencias de Zuckermann).

Correlatos conductuales
Los individuos que puntan alto en esta
dimensin se pueden encontrar entre:

Delincuentes
Consumidores de drogas
Psicpatas primarios
Deportistas de aventura
Policas
Guardaespaldas
Alpinistas

No hay una connotacin moral;


simplemente se refleja un estilo de vida.
Los que puntan bajo son poco amantes
de sensaciones, prefieren la monotona y
son muy resistentes al aburrimiento.

Mecanismos biolgicos
subyacentes
El rol fundamental en el modelo lo
juega la Monoaminoxidasa /MAO)
que es una enzima que acta como
reguladora de los procesos de
transmisin en las sinapsis del SNC.
Los sujetos con altas puntuaciones en
la dimensin SSS suelen tener niveles
bajos de MAO.

Mecanismos biolgicos
subyacentes
Los sujetos con bajos niveles de MAO
tienen intensas respuestas de orientacin
y dbiles respuestas de defensa.
Los niveles de MAO afectan a la dopamina,
la serotonina y la norepifrenina.
Esto tiene efectos en la agresividad, la
dominancia y la sociabilidad de los sujetos
(nivel de TESTOSTERONA).

MODELO DE M. ZUCKERMAN
Teora de la dimensin: Bsqueda de
Sensaciones
Parten del modelo de nivel ptimo de arousal
Las diferencias individuales dependern de la
sensibilidad
del sistema LMBICO.
"Las personas con bajos niveles de arousal buscan
niveles altos de estimulacin a fin de mantener la
excitacin central en los niveles ptimos para sentirse
mejor y funcionar ms eficientemente" (Zuckerman,
1969).
El sugiere que la noradrenalina y la dopamina mediatizan
dos componentes del mecanismo de recompensa; la
dopamina controla la disponibilidad de explorar y
acercarse a estmulos nuevos y la noradrenalina regula la
sensibilidad, de la expectacin del refuerzo positivo.

M. ZUCKERMAN

Desarrolla el test ZQPQ con lo que obtiene


cuatro factores que resumen la estructura
bsica de la personalidad:
1. EXTROVERSIN: Unin de Factor extroversin de Eysenck y
Bsqueda de recompensas de Gray.
2. EMOCIONALIDAD: Frecuencia con la que se sienten o
experiencian estados afectivos de connotacin negativa incluyendo
estados de ansiedad, depresin y hostilidad.
3. AGRESIN HOSTILIDAD: Cuyo extremo es el ser agradable
y cordial.
4. IMPULSIVIDAD NO SOCIALIZADA / BUSQUEDA DE
SENSACIONES: Relacionada con el mecanismo de inhibicin
conductual. Representa la ausencia de reflexin, la bsqueda de
sensaciones y la ausencia de socializacin (incorpora la
impulsividad de GRAY y el psicoticismo de EYSENCK.)

El modelo de R. C. Cloninger
Se le llama modelo psicobiolgico por
la
importancia
que
otorga
a
las
relaciones entre las dimensiones del
temperamento
y
el
funcionamiento
neuroqumico cerebral.
Cloninger plantea 4 dimensiones
temperamentales y 3 dimensiones
caracteriales.

Las cuatro dimensiones


del temperamento
1- Evitacin del Dolor
2- Bsqueda de Novedad
3- Dependencia de la
Recompensa
4- Persistencia

Las cuatro dimensiones


del temperamento
Aparecen en perodos precoces del
desarrollo infantil.
Estn determinadas
biolgicamente.
Incluyen las bases disposicionales
del aprendizaje.

Las cuatro dimensiones


del temperamento
Evitacin del Dolor: Predispone al
sujeto a responder de forma activa a
estmulos aversivos y a evitar de forma
pasiva el castigo y lo desconocido.
Se apoya en el Sistema de
Inhibicin Conductual.
Relacionada con un alto nivel de
actividad serotoninrgica.

EVITACIN DE
DOLOR (ED)
Sistema de inhibicin de la conducta
Neurotransmisor:

Serotonina

Tendencia a responder de forma intensa a


las seales y estmulos aversivos, por lo que
se aprende a inhibir la conducta con el fin de
evitar el castigo, la novedad y la frustracin.

ALTAS

BAJAS

Pesimista

Optimista

Temeroso

Osado

Tmido
Fatigable

Extravertido
Enrgico

Las cuatro dimensiones


del temperamento
Bsqueda de Novedad: Tendencia a
responder intensamente a estmulos
novedosos o a seales de recompensa.
Lleva a conductas exploratorias en
busca de recompensa.
Se sustenta en el Sistema de
Activacin de la Conducta.

BSQUEDA DE
NOVEDAD (BN)
Sistema de activacin de la conducta
Neurotransmisor:

Dopamina

Tendencia heredada a responder fuertemente a estmulos


nuevos y seales de recompensa (o alivio de castigo) que
conduce a una actividad exploratoria en bsqueda de
recompensas as como en la evitacin de la monotona y
castigo.

ALTAS

BAJAS

Explorador

Reservado

Impulsivo

Rgido

ExtravaganteTacao
Irritable

Estoico

Las cuatro dimensiones


del temperamento
Dependencia de la Recompensa:
Predispone al sujeto a responder
intensamente a los premios y
recompensas.
Lleva al sujeto a mantener
comportamientos que antes estuvieron
asociados a recompensas o a evitacin
del dolor.
Se apoya en el Sistema de apego y
afiliacin.

DEPENDENCIA DE LA
RECOMPENSA (DR)
Sistema de apego y afiliacin social
Neurotransmisor:

Noradrenalina

Tienen que ver con el refuerzo social e implica


variaciones neurobiolgicas en cuanto a la sensibilidad
a las seales sociales, el malestar en relacin con la
separacin social y dependencia de la aprobacin por
otros.

ALTAS

BAJAS

Sentimental Prctico
Abierto

Indiferente

Carioso

Despegado

Simptico
Independiente

Las cuatro dimensiones


del temperamento
Persistencia:
Representa
la
voluntad,
la
capacidad
del
individuo
para
mantener
proyectos a largo plazo, en ausencia
de recompensas inmediatas.

PERSISTENCIA
Sistema de refuerzo social

Persistencia o mantenimiento de la conducta a pesar de


refuerzos intermitentes.

ALTAS

BAJAS

Trabajador

Perezoso

Con determinacin
fcilmente

Cede

Ambicioso
logros

Con escasos

Perfeccionista

Pragmtico

Las tres dimensiones


del carcter
1- Autodireccin
2- Cooperacin
3- Autotrascendencia

AUTODIRECCION
Capacidad de la persona para controlar, regular y adaptar la
conducta ajustndola a la situacin de acuerdo a sus propias
metas y valores.
Se relaciona con la madurez, la integridad personal y la
autoestima, la posesin de recursos propios y eficaces de
afrontamiento, y en general con una buena adaptacin
personal, y refleja el grado en que el sujeto se percibe a s
mismo como un individuo autnomo.

ALTAS

BAJAS

Responsable

Culpa a los dems

Con objetivos

Sin metas

Se acepta a si mismo
Disciplinado

Desiderativo

Sin disciplina

COOPERACIN
Se refiere a la existencia de comportamientos ticos o
prosociales, a la capacidad de aceptar, identificarse y
colaborar con los dems.
Incluye tolerancia, empata, altruismo, colectividad,
compasin, conciencia y caridad.
Refleja la adaptacin interpersonal y el grado de
percepcin de s mismo como una parte integral de la
humanidad o la sociedad.

ALTAS
Buen corazn

BAJAS
Intolerante

Emptico

Insensible

Ayuda

Egosta

Compasivo

Vengativo

Con principios

Oportunista

TRASCENDENCIA
Agrupa caractersticas de espiritualidad, misticismo,
pensamiento mgico y religioso, as como la visin de
uno mismo como parte integral del universo.
Se relaciona tambin con la creatividad, la imaginacin
y la capacidad del sujeto para aceptar la ambigedad y
la incertidumbre.

ALTAS
Intuitivo

BAJAS
Sin imaginacin

Espontneo Concreto
Espiritual

Materialista

Libre

Posesivo

Idealista

Pragmtico

Las tres dimensiones


del carcter
Maduran en el perodo de
desarrollo adulto.
Se basan en el aprendizaje
conceptual y significativo.

MODELO DE CLONINGER
TEMPERAMENTO
Busqueda de novedades
Evitacin del dao
Dependencia de
recompensa
Persistencia

CARCTER

Auto-directividad
Cooperatividad
Autotrascendencia

MODELO PSICO-BIOLOGICO DE
CLONINGER
TEMPERAMENTO
Heredable moderadamente (50 - 65% de la
varianza de personalidad) de forma independiente.
Expresado precozmente, inclusive en la infancia
temprana.
Relacionado a estructuras lmbicas y subcorticales.
Estable a lo largo de la vida.
Predice la conducta en adolescencia y adultez.
Implica respuestas automticas a estmulos
emocionales.
Implica aprendizajes preconceptuales (implcitos):
hbitos, emociones y reacciones automticas a la

MODELO PSICO-BIOLOGICO DE
CLONINGER
CARACTER
Estructura de autoconceptos y relaciones objetales.
Influido por el ambiente familiar y sociocultural.
Modulado por el conocimiento y por el simbolismo.
Desarrollado por aprendizaje introspectivo y
reorganizacin de autoconceptos.
Relacionado con corteza temporal, hipocampo y
corteza prefrontal.

DIMENSIONES DEL TEMPERAMENTO EN


TRASTORNOS DE PERSONALIDAD
Trastorno
ANTISOCIAL

Bsqueda
de
Novedades
Alta

HISTRIONICO
IMPULSIVO
PASIVO
AGRESIVO
OBSESIVO
DEPENDIENTE

Alta

Evitacin de Dependencia
Dao
de
Recompensa
Baja
Baja
Baja
Alta
Baja

Alta

Baja
Alta

Alta
Alta
Baja

Alta

CICLOTIMICO
ESQUIZOIDE

Baja

Baja

Baja

Baja

Alta
Baja
Alta
Alta
Beherms et al, 1994

EXTOVERSI
N

NEUROTICISM PSICOTICISMO
O

MODELOS FACTORIALES LEXICOS

MODELO LEXICO
16PF
FUNDAMENTO: El lenguaje
es la va para describir los
rasgos de la personalidad.
Se trata de encontrar
unidades lingsticas
amplias que expliquen la
Personalidad.
Raymond Cattell

Los aspectos relevantes


de la personalidad estn
registrados en un
lenguaje natural.

OBTENCIN DE DATOS
Registro de la vida real,
basado en observaciones del
comportamiento
cotidiano

Raymond Cattell

Aplicacin de
AUTOEVALUACIONES, u
opiniones de los sujetos
sobre s mimos

Aplicacin de pruebas
objetivas

1 fase: rene
17.953 trminos

FASES DE DESARROLLO

2 fase: escoge
4.504 trminos
(Allport y Odbet)
3 fase: Reduce a
171 trminos
4 fase: reduce a 35
trminos a travs
de anlisis de
conglomerado
APLICA
ANALISIS
FACTORIAL
OBTIENE 16
FACTORES DE
LA PERSONALIDAD

EL MODELO DE CATELL SE DESARROLLA


EN DOS DIRECCIONES:
a. INTERNO:
Identifica RASGOS asociados a la personalidad
Busca fundamento gentico ambiental
Verifica la validez de los rasgos

b. EXTERNO:

Desarrolla un test para aplicar el modelo en forma sistemtic

FUNDAMENTOS DEL MODELO

Parte de la variabilidad individual como fuente de datos para


ocer la estructura de la personalidad basada en RASGOS.
da sujeto reacciona de manera diferente a distintos estmulos)

lasifica los datos que reflejan la personalidad en tres tipos:

DATOS L (Life= vida) : conductas cotidianas e informe de lo


que conoce un sujeto.

DATOS Q (Questionaire = cuestionario) : Autoinformes a travs


de cuestionarios.

DATOS T (Test = pruebas objetivas) : observaciones en


condiciones controladas.

Calificaciones hechas
por un observador
a un sujeto.

DATOS L (Life= vida)

Observacin sistemtica al sujeto


en distintas situaciones y contextos,
expresadas en N limitado de palabras
(adjetivos y Sustantivos)
Calificaciones por varios
observadores
Calificaciones hechas
por un observador
a un sujeto.
Informe de conocedores
a fondo del sujeto.

DATOS Q (QUESTIONS)
Respuestas a cuestionarios
e inventarios (test)
como forma de autoinforme
Se consideran las
distorsiones deliberadas
Se considera la
deseabilidad social
Se considera la
posibilidad de
aquiescencia

DATOS T (TEST)

Observaciones a sujetos en situaciones diseadas


Por un investigador

RESULTADO FINAL DEL


MODELO CATTELL
Obtiene 12 FACTORES que identifica
con una letra de la A a la O
(eliminando las letras F, J y K)
Al primer grupo de rasgos los denomino
RASGOS ORIGEN (obtenidos con datos L)
por ser RASGOS fciles de observar.
Un segundo grupo de factores se denominan
FACTORES Q (provienen de datos Q)
Q1 Q2 Q3 Q4

MODELO DE CINCO FACTORES DE LA


PERSONALIDAD DE COSTA Y McGRAE
A travs del anlisis del lenguaje comn
para identificar las caractersticas
de la personalidad obtiene FACTORES
para evaluar personalidad.
Se obtienen cinco factores:
1.
2.
3.
4.
5.

Nueroticismo v/s estabilidad emocional


Extraversin o surgencia
Apertura a la experiencia
Cordialidad v/s antagonismo
Responsabilidad v/s negligencia (voluntad)

1. NEUROTICISMO V/S ESTABILIDAD


EMOCIONAL
Definido con trminos tales como:
preocupado, inseguro ser consciente y
temperamental.
Incorpora afectos y emociones negativas:
ansiedad, Depresin, angustia, desconcierto.
Incorpora pensamientos irracionales.
Incorpora comportamientos impulsivos: fumar,
beber, etc.

2. EXTRAVERSIN O SURGENCIA

Definido con adjetivos tales como:


Sociable, amante de la diversin, amistoso, hablador
y afectuoso.
El sentido es parecido al dado por Eysenck donde
tiene gran importancia el componente de
sociabilidad

3. APERTURA A LA EXPERIENCIA
(CULTURA)
Definido con adjetivos tales como:
Originalidad, imaginativo, de amplios intereses
y atrevido.
Definido con frases tales como:
Sentimientos estticos, ideas y valores asociados.

4. CORDIALIDAD V/S ANTAGONISMO

Esta dimensin incluye adjetivos en el polo negativo


como son:
Irritable, crtico, cnico, vengativo, inestable
En relacin a Eysenck:
Existe similitud con la Psicopata.

5. RESPONSABILIDAD V/S NEGLIGENCIA


Por su dificultad de traduccin se ha formulado
otras denominaciones como:
Responsable v/s irresponsable
Prudente v/s imprudente
Controlado v/s incontrolado
Consciente v/s inconsciente
En un polo positivo el individuo es:
Controlado, gobernado por s mismo, respetuoso,
Cuidadoso, planificado.

Estas cinco dimensiones se identifican con la sigla


OCEAN (Opennes to expertance, conscientiousness,
Extroversion, agreableness and neuroticism)
En espaol: CREAN (Cordialidad, responsabilidad,
Extraversin, apertura a la experiencia y neuroticismo.