c.

Roberto Daz de Len Gutirrez

Psicologa
organizacional

Evaluacin del personal

A. Seleccin y evaluacin de personal.

Anlisis de requerimiento del puesto de trabajo
Desarrollo de tcnicas de entrevistas, escalas de valoracin, y tests
psicolgicos para valorar aptitudes y habilidades.
Realizacin de pruebas aptitudinales, de personalidad, de motivacin, y de
adecuacin al puesto de trabajo.
Realizacin de entrevistas de evaluacin y seleccin.
Diseo y aplicacin de instrumentos y tcnicas de evaluacin.
Orientacin profesional, planificacin y desarrollo de carreras.
Evaluacin del potencial; anlisis de necesidades de trabajo.

Formacin y desarrollo del personal

B. Formacin y desarrollo del personal

Diseo e imparticin de programas y acciones normativas.
Evaluacin de acciones normativas.
Medicin de resultados y del impacto en el grupo y en la organizacin.
Evaluacin y medicin de la eficacia de los mtodos de formacin mediante anlisis
estadsticos de produccin, reduccin de accidentes, absentismo, impacto en
facturacin.
Organizacin de los programas de formacin.

Comportamiento del consumidor

C. Comportamiento del consumidor.

Investigacin cualitativa y cuantitativa de los mercados.
Sondeos y encuestas.
Dinmicas de grupos.
Comunicacin externa.
Publicidad.
Polticas comerciales.
Estudios sobre imagen y consumo.
Motivaciones y actitudes de compra.
Diseo y medicin de la efectividad de los programas de publicidad.
Estudios de reacciones hacia productos y diseos.

Condiciones de trabajo y salud

D. Condiciones de trabajo y salud

Salud, higiene.
Prevencin de riesgos laborales.
Mejora de las condiciones de trabajo.
Desarrollo de programas preventivos y estudios para la prevencin de riesgos.
Deteccin e intervencin en psicopatologas con inadaptacin laboral.

Organizacin y desarrollo de
recursos humanos

E. Organizacin y desarrollo de recursos humanos

Organizacin, estructuras y procesos de trabajo.
Comunicacin interpersonal formal e informal
Programas de motivacin, cambio de conducta organizativa.
Anlisis de necesidades en el trabajo.
Establecimiento de lneas sobre clima y satisfaccin laboral.
Cultura organizativa.
Introduccin de nuevas tecnologas.
Anlisis y clasificacin de puestos.
Resolucin de problemticas individuales con incidencia laboral.
Evaluacin de desempeo.
Conflicto y negociacin.

Direccin y management

F. Direccin y management
Consejo a la direccin sobre polticas sociales de personal, marketing, condiciones de
trabajo y salud laboral entre otras.
Desarrollo organizacional.
Responsabilidad general directa.
Direccin y gestin de unidades organizativas.
Asesoramiento a equipos de trabajo y/o departamentos.

Graci
as