5.2.

1 Demanda
y oferta de
factores
productivos

La demanda de factores
productivos

Es una demanda derivada, esto se debe a que dichos factores se

usan para producir bienes y servicios: es decir, no es una
demanda directa ya que esta se deriva (y depende) del nivel de
produccin de bienes y servicios, as como los costos de los
mismos insumos de la empresa.

Es la figura se presenta en forma grfica la

demanda de un factor. Lo que para el
poseedor del factor representa un ingreso,
para el empresario demandante del factor
es un costo, de tal forma que el precio del
factor (Pf) multiplicado por la cantidad de
demandas del factor (Qf) permite obtener
tanto el ingreso como el costo de factor.
Otro aspecto que debemos tener
presente es que la demanda de
factores productivos en un mercado
de competencia perfecta, tiene las
mismas propiedades y
caractersticas que una demanda de
bienes y servicios, inclusive tiene el
mismo tipo de elasticidad.

La oferta de factores

Los dueos de los factores de produccin los ofrecen en el

mercado de factores productivos, de acuerdo con el flujo circular
de la economa en un mercado de competencia perfecta.

Los factores productivos son:

Tierra: En el caso de la tierra, la oferta es limitada, debido a que

no se puede aumentar el nmero de metros cuadrados que existen
en un lugar. Por tanto, sta es una oferta perfectamente inelstica,
en otras palabras, aunque se modifique el precio de la tierra no
vara la cantidad ofrecida.

Capital: En el caso del capital la oferta a corto plazo es

perfectamente inelstica, ya que el capital representado por
maquinaria, equipo e instalaciones no es modificable; es decir, no
se puede incrementar debido a que el plazo es corto.

Trabajo: El trabajador que vive con su familia, elige cuanto tiempo

deduce al trabajo y cunto tiempo deduce a otras actividades. Esto
significa que el trabajador decide cmo utilizar su tiempo en funcin de la
utilidad (rendimiento) que le proporcione cada actividad que realiza.

El trabajador, al ofrecer su fuerza de trabajo, debe considerar un salario

suficientemente atractivo. Si esto no ocurriera, tambin podra dedicarse a
otras actividades que le pueden redituar mayores ingresos en el futuro.
Por ejemplo, estudiar, capacitarse, etc.

Hay dos aspectos muy importantes en la determinacin de la oferta de

trabajo individual o de mercado, que es la suma de las ofertas
individuales:

Cada familia tiene un salario de reserva o estimado abajo del cual, el

trabajador, no ofrecer su fuerza de trabajo.

Si los salarios son muy elevados, entonces la oferta de trabajo en lugar de

aumentar disminuye, ya que el efecto sustitucin es mayor que el efecto
ingreso. Esto significa que, cuando hay salarios altos, la mayor parte de
los trabajadores prefieren dedicar su tiempo al ocio o a otras actividades.