Teoria Geral da Administrao

Os Primrdios da
Administrao

Antecedentes histricos da
Administrao
Principais influncias ao
Pensamento Administrativo

Os Primrdios da Administrao
Objetivos

Mostrar a histria e a incipiente

preocupao com a Administrao na
Antiguidade;

Alinhar a influncia dos filsofos, da

igreja, das organizaes militares e
dos economistas liberais.

Os primrdios da Administrao
A histria da administrao como cincia
recente.
No decorrer da histria da humanidade, a
administrao se desenvolveu com uma grande
lentido.
Somente a partir do sculo XX que ela
surgiu
e apresentou um desenvolvimento de notvel
riqueza e inovao.

Os primrdios da Administrao

Atualmente, a sociedade uma

sociedade pluralista de organizaes, na
qual a maior parte das obrigaes sociais
(como a produo de bens ou servios
em geral) confiada s organizaes
(como indstrias, universidades, escolas,
hospitais, comrcio, comunicaes,
servios pblicos, etc.), que so dirigidas
por administradores profissionais para se
tornarem mais eficientes e eficazes.

Os primrdios da Administrao

No final do sculo XIX contudo, a

sociedade era completamente diferente.
As organizaes eram poucas e
pequenas: predominavam as pequenas
oficinas, artesos independentes,
pequenas escolas, profissionais
autnomos (como mdicos e alfaiates,
que trabalhavam por conta prpria).

Antecedentes histricos da
Administrao

Egito: construo das pirmides - 3000

a C.
Resoluo de problemas de
administrao de mo de obra,
logstica e uso de arquitetos.

China: solues inovadoras em sua

administrao pblica (2000 a C)
princpio da assessoria: tcnica de
aconselhamento com os assessores e
delegao s autoridades para
resoluo de problemas.
Utilizao dos princpios de Confcio
(500 a C) a importncia das pessoas
est no mrito (conhecimento) base

Antecedentes histricos da
Administrao

Babilnia: criao do cdigo do rei

babilnico Hamurbi (leis) - 1800 a C.

O cdigo baseado na lei de talio, olho

por olho, dente por dente (para cada ato
fora da lei haveria uma punio, que
acreditava- se proporcional ao crime
cometido).Estabelecimento do salrio
mnimo.

Grcia: (500 a C) - preocupao com a

democracia e a tica na administrao
pblica.

pensamento administrativo Filsofos

Scrates (470 a 399 a.C.) reconhece a
Administrao como uma habilidade
pessoal, separada do conhecimento
tcnico e da experincia.
Plato (429 a 347 a.C), discpulo de
Scrates defende forma democrtica de
governo e de administrao dos negcios
pblicos (obra A Repblica).
Preocupa-se profundamente com os
problemas polticos e sociais inerentes
ao desenvolvimento social e cultural do
povo grego.

Filsofos
Aristteles (384 a 322 a.C) era discpulo de
Plato;
escreveu no seu livro - Poltica, as 3 formas
de
administrao pblica:
Monarquia (governo de um s),
Aristocracia (governo de uma elite) e
Democracia (governo do povo)
Francis Bacon (1561 1626) fundador da
Lgica Moderna baseada no mtodo
experimental e indutivo; mostra a
preocupao prtica de se separar
experimentalmente o que essencial do
que acidental ou acessrio. Bacon

Filsofos
Thomas Hobbes (1588-1676) defendeu a
idia do governo absoluto em funo de sua
viso pessimista da humanidade: na
ausncia do governo, os seres humanos
tendem a viver em guerra
permanente.....em conflito
permanente...pela sobrevivncia.
Ren Descartes (1596 1650)
Criou as coordenadas cartesianas e deu
impulso Matemtica e Geometria da
poca.
Fundador da Filosofia moderna ,celebrizouse pelo livro O discurso do mtodo.

Filsofos
Jean-Jaques Rosseau (1712-1778) desenvolveu a teoria do Contrato Social
(acordo entre os membros).
O Estado surge de um acordo de vontades.
Contrato Social um acordo entre os
membros de uma sociedade pelo qual
reconhecem a autoridade igual sobre todos
de um regime poltico, governante ou de um
conjunto de regras.

Filsofos
Karl Marx (1818 a 1883) e Friedrich Engels
(1820 a 1895)
Propuseram uma teoria da origem econmica
do Estado. Todos os fenmenos histricos
so o
produto das relaes econmicas entre os
homens.
O poder
poltico e do Estado nada mais do
que o fruto da dominao econmica do
homem pelo homem.
O Estado vem a ser uma ordem coativa
imposta por uma classe social exploradora.
Afirmaram que a histria da humanidade
uma histria da luta de classes.

Influncia da Igreja Catlica

Ao longo dos sculos, a Igreja Catlica
estruturou
sua
organizao
com
uma
hierarquia de autoridade, um estado-maior e
a coordenao funcional para assegurar
integrao.
A

estrutura da organizao eclesistica

serviu de modelo para as organizaes que,
vidas
de
experincias
bem-sucedidas,
passaram a incorporar os princpios e as
normas administrativas utilizados pela Igreja
Catlica.

A Organizao Militar Influncias

Princpio da unidade de comando: cada

subordinado s pode ter um superior a
quem se reportar.

Escala hierrquica: escala de nveis de

comando de acordo com o grau de
autoridade e responsabilidade
correspondente

Princpio de direo: todo soldado deve

saber perfeitamente o que se espera
dele e aquilo que deve fazer.

Revoluo Industrial -1776

(Inglaterra)
Inveno da mquina a vapor: James Watt (a
partir de 1776)
Mudanas profundas na estrutura social e
comercial da poca.
Principais Conseqncias:
substituio do arteso pelo operrio
especializado;
as oficinas tornaram-se fbricas;
crescimento das cidades, dando origem
necessidade de administrao pblica;

Revoluo Industrial -1776

(Inglaterra)
surgimento dos sindicatos;
expanso dos meios de transporte e de
comunicao (Morse - telgrafo e Graham
Bell- telefone)
avano tecnolgico aplicaes dos
progressos cientficos produo, e
incio da atuao dos gerentes
profissionais
administradores.

Influncia da Revoluo Industrial

Revoluo Industrial pode ser dividida em 2
pocas:
1780 a 1860: 1 Rev. Ind. ou Rev. do carvo
e do ferro:
1 fase: a mecanizao da indstria e
da agricultura
2 fase: aplicao da fora motriz
indstria
3 fase: desenvolvimento do sistema
fabril
4 fase aceleramento dos transportes
e das comunicaes

Influncia da Revoluo Industrial

1860 a 1914: 2 Rev. Ind. ou Rev. do ao
e da eletricidade:
Desenvolvimento de novo processo
de fabricao de ao (1856)
Aperfeioamento do dnamo (1873)
Inveno do motor de combusto
interna (1873)

Revoluo Industrial

As caractersticas da Segunda Revoluo

Industrial foram as seguintes:
Substituio

do ferro pelo ao;

Substituio

do vapor pela eletricidade;

uso dos derivados de petrleo como

fonte de energia.

Revoluo Industrial
A organizao e a empresa moderna
nasceram com a Revoluo Industrial,
devido fatores como:
Ruptura das estruturas corporativas
da Idade Mdia;
Avano tecnolgico;
Substituio do tipo artesanal por um
tipo industrial de produo.

o.

Influncia dos Economistas Liberais

A partir do sculo XVIII desenvolveu-se
uma variedade de teorias econmicas
centradas na explicao dos fenmenos
empresariais
(microeconmicos)
e
baseadas em dados empricos, ou seja,
na experincia cotidiana.
As idias bsicas dos economistas
clssicos liberais constituem as sementes
iniciais do pensamento administrativo
atuais.

Influncia dos Economistas Liberais

Trmino de XVIII Revoluo Francesa
Liberalismo as idias liberais decorrem
do direito natural: a ordem natural a
ordem mais perfeita.
A livre concorrncia o postulado
principal do liberalismo econmico.
Adam Smith (1723-1790), foi o fundador
da economia clssica, cuja idia central a
competio (livro Riqueza das Naes).

o.

Influncias dos pioneiros e

empreendedores

As influncias dos pioneiros e

dos empreendedores foram
fundamentais para a criao das
condies bsicas para o
surgimento da teoria
administrativa.