Manual de

organizacin y
funciones

La Empresa J&V Resguardo S.A.C

Presentacin
La Empresa J&V Resguardo S.A.C., es una empresa de seguridad con 21 aos de presencia
en el mercado, alcanzando un alto prestigio en el mbito nacional.
Habiendo obtenido diversos premios y reconocimientos a nivel internacional en el campo de
los Recursos Humanos; teniendo presencia en 15 sedes a lo largo de todo el pas con
aproximadamente de 11,000 agentes.
En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario disear una estructura
organizacional y funcional que con precisin y claridad exponga las responsabilidades,
obligaciones, niveles de autoridad y de coordinacin que deben guardar todos los que
integran la Empresa, con la finalidad que su colaboracin, esfuerzo y compromiso en el
trabajo coadyuven a lograr esos propsitos y metas.
El resultado de esta labor, es el presente documento denominado Manual de Organizacin y
Funciones MOF instrumento tcnico normativo de gestin que permitir que los esfuerzos
realizado sean eficientes.

Aspectos generales
1.
Finalidad del manual
2.
Alcance
3.
Aprobacin

4.
Base legal

Estructura orgnica

Estructura orgnica
A. Funciones generales de la empresa
B. Estructura orgnica de la empresa
C. ..

MOF
rganos de direccin
1. Guardin de la cultura
A. Principales funciones
B. Requisitos para el puesto
2. Gerencia general
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

3. Recepcionista-secretaria
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras

4. Jefe de bienestar social

A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

 rganos de Asesoramiento
1. Controller
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
2. Asesor legal
A. Funciones generales
3. Asesor policial
A. Funciones generales

 rganos de lnea
1. Gerencia de operaciones lima
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

2. Gerencia de operaciones provincias

A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

 rgano de apoyo de la gerencia de operaciones

1. Jefe de centro control
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
2. Jefe de sistemas y maestro de ceremonias
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
3. Controlador de calidad
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

4. Lder regional
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
5. Lider zonal
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
6. Lider de unidad
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras

7. Resguardo personal
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
8. Agente de seguridad (perfil liderman)
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
9. Responsable de la garita de control
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras

10.Auxiliar de mantenimiento
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
11.Sub gerente de gestin de talento humano
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras
12.Analista seniors de gestin de talento humano
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras

13.Analista juniors de gestin de talento humano

A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
14.Jefe de logstico
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
15.Asistente seniors de logstica
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

16.Gerencia de administracin y finanzas

A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
C. Mejoras

 rgano de apoyo de la gerencia de finanzas

1. Jefe de costos y remuneraciones
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

2. Jefe de contabilidad
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
3. Licitaciones
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

4. Contratos
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
5. Jefe de comunicaciones y responsabilidad social
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
6. Coordinador de proyectos
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto

7. Coordinador de control de activos

A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
8. Asistente de central de tarea (lima)
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto
9. Asistente de central de tarea (provincia)
A. Funciones generales
B. Requisitos para el puesto