Tecnolgica
Reviso 2
Vanilde Manfredi
Caractersticas do
Comportamento Empreendedor
2
2 Automotivao
Buscar a realizao pessoal atravs do
trabalho, com entusiasmo e independncia.
Fonte: Lscio, B.F. Empreendedorismo. UFC
Comportamento empreendedor
As habilidades requeridas de um
empreendedor podem ser classificadas em
3 reas:
Tcnicas
Gerenciais
Caractersticas pessoais
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Comportamento empreendedor
Caractersticas Tcnicas:
envolve saber escrever, ouvir as pessoas e
captar informaes, ser organizado, saber
liderar e trabalhar em equipe.
Comportamento empreendedor
Caractersticas Gerenciais:
incluem as reas envolvidas na criao e
gerenciamento da empresa (marketing,
administrao, finanas, operacional,
produo, tomada de deciso, planejamento
e controle).
Comportamento empreendedor
Caractersticas Pessoais:
ser disciplinado, assumir riscos, ser inovador,
ter ousadia, persistente, visionrio, ter
iniciativa, coragem, humildade e
principalmente ter paixo pelo que faz.
como
trajetria
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Empreendedorismo e o profissional de
TI
O empreendedorismo deve ser uma prtica
no dia-a-dia do profissional de TI, pois o
termo j define a sua natureza: o que
empreende, o que implementa, o que cria, o
que pe na prtica aquilo que aprendeu,
enfim, aquele que usa da tcnica e da
tecnologia para desenvolver seus projetos e
atividades.
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Inovao e TI
Para TI inovar significa, principalmente,
buscar uma melhoria dos processos de
negcio.
Como?
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Inovao e TI
Primeiro automatizando atividades e tarefas,
e depois permitindo que melhorias sejam
feitas j que mecanismos de medio e
aferio de qualidade estaro presentes.
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Intraempreendedorismo
O intra-empreendedorismo o trabalho do
empreendedor dentro das corporaes, o que
torna as pessoas intraempreendedoras
agentes da inovao, motivando a inovao e
a evoluo constante das organizaes.
Tambm conhecido como empreendedorismo
corporativo e empreendedorismo interno,
define aqueles que transformam ideias em
realidade dentro de uma empresa
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Cultura Organizacional
A organizao constituda por pessoas que tm
maneiras diversas de agir, pensar e sentir. Cada
qual tem um modo de atuar sobre o mundo e isto
repercute no trabalho. Geralmente, indivduos tm
um padro comportamental propcio para o local de
trabalho e a organizao, como um grupo social,
tem uma maneira prpria de atuar na sociedade.
A esta forma de atuao coletiva nas
organizaes chamamos de cultura
organizacional.
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Cultura intraempreendedora
Em uma empresa de cultura intraempreendedora os
funcionrios
desenvolvem
caractersticas
interessantes e que ajudam a alavancar cada vez
mais sua posio de mercado, exemplos:
automotivao,
estabelecimento
de
metas,
autoconfiana e foco nos clientes.
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Cultura intraempreendedora
Para desenvolver o ambiente de inovao os
objetivos estratgicos da empresa devem estar
diretamente relacionados ao empreendedorismo e
seus
valores,
com
ambiente
propcio
ao
empreendedorismo corporativo.
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Empresa inovadora
uma criadora de conhecimentos, valoriza as
ideias criativas dos colaboradores, bem como
seus ideais, e isso que alimenta a inovao.
Nesta empresa, inventar novos conhecimentos
no uma atividade especializada, uma forma
de comportamento, um modo de vida.
Cada funcionrio um empreendedor dentro da
empresa
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