Reforma Laboral

30 de Noviembre 2012

Duracin de
relaciones
de trabajo

Salarios
cados

Salario por
unidades
de tiempo

Opinin de
la
Autoridad

Outsourcing

Outsourcing: Subcontratacin

Las empresas que ejecuten obras o servicios en forma exclusiva o principal para otra.

Por medio del cual un patrn denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con
sus trabajadores bajo su dependencia

Art. 15-A-D
Este tipo de trabajo, deber cumplir con las siguientes
condiciones:

a) No podr abarcar la totalidad de las actividades, iguales o similares

en su totalidad, que se desarrollen en el centro de trabajo.

b) Deber justificarse por su carcter especializado.

c) No podr comprender tareas iguales o similares a las que realizan el

resto de los trabajadores al servicio del contratante.

De no cumplirse con todas estas condiciones, el contratante se

considerar patrn para todos los efectos de esta Ley, incluyendo las
obligaciones en materia de seguridad social.

La empresa contratante deber cerciorarse al momento de celebrar el

contrato a que se refiere el prrafo anterior, que la contratista cuenta
con la documentacin y los elementos propios suficientes para cumplir
con las obligaciones que deriven de las relaciones con sus
trabajadores.

Ventajas
Demandas de los trabajadores hacia
su patrn y a la empresa contratista
Designacin de tareas/actividades
especficas
Prestaciones sociales iguales a los
trabajadores regulares

Desventajas
Distribucin de utilidades

Duracin de las relaciones de Trabajo

Art. 35-55

Para una obra especificada

Por tiempo determinado

Por temporada

Por tiempo indeterminado

A prueba (Podr extenderse hasta 180 das)

Capacitacin Inicial (30 das)

Sin responsabilidad para el patrn

Improrrogables

Ventajas
Para el empleador:
Evaluar el desempeo del trabajador
Definiciones claras e improrrogables
Salario y seguridad social

Desventajas
Distribucin de utilidades
Se aplica una extensin del periodo slo a los
puestos administrativos
Despido sin responsabilidad para el patrn:
Opinin de la Autoridad

Salario por unidad de tiempo

Art. 83

Unidad de obra

Comisin

A precio alzado

Pago por hora

Tendencia a favorecer la estadstica

Opinin de la Autoridad y Salarios

cados

Los despidos se efectuarn cuando el patrn considere incompetente las

habilidades del trabajador, tomando en cuenta la opinin de la Comisin
Mixta de Productividad, Capacitacin y Adiestramiento

Art. 48 Indemnizacin por despido.

Si el patrn no comprueba la causa de la rescisin se le pagarn los salarios

vencidos computados desde la fecha de despido hasta doce meses

Si al trmino del plazo anteriormente sealado no ha concluido el

procedimiento, se pagarn tambin al trabajador los intereses que se
generen sobre el importe de quince meses de salario, a razn del dos
por ciento mensual, capitalizable al momento del pago.

Reforma Educativa

Art. 3

Ingreso,
Promocin,
Reconocimiento,
Permanencia

Septiembre 2013

Calidad de la
educacin

Instituto
Nacional de
Evaluacin
Educativa

Autonoma de
Gestin

Servicio
Profesional
Docente

INE
E

Garantizar la calidad de los servicios

educativos
Determinar componentes, procesos
y resultados de las evaluaciones
Establecer los parmetros e
indicadores educativos

Ingreso

SP
D

Concursos de oposicin para el ingreso

Tutora por 2 aos consecutivos

Cuando al trmino del periodo de prueba se

determina su insuficiencia se darn por
terminados los efectos sin responsabilidad
para la A.E.
Concurso abierto a perfiles no especficos

Ar
21 t.

Ar
22 t.

Ar
24 t.

Promocin de cargo/Promocin en la funcin

SP
D

Programa de incentivos

Sustituye a Carrera Magisterial

La promocin debe ser validada y superada

cada periodo (4 aos) para conservarla

Ar
36 t.

Permanencia

SP
D

Evaluacin cada 4 aos

Ar
52 t.

3 evaluacin no aprobada, se dan

por terminados los efectos de
nombramiento, sin responsabilidad
alguna de la A.E.

Ar
53 t.

Consideraciones

SP
D

Durante el proceso de evaluacin

sea considerado su contexto
regional y sociocultural
Procedimiento para impugnar

3 das consecutivos de faltas

injustificadas se dan por
terminados los efectos de
nombramiento

Ar
68 t.

A
80 rt.
-8
1

Ar
76 t.

Autonoma de Gestin
Art. 28 bis. LGE
Las autoridades educativas federal, locales y municipales, en
el mbito de sus atribuciones, debern ejecutar programas y
acciones tendientes a fortalecer la autonoma de gestin de
las escuelas

Art. Dcimo Tercero de la LGSPD:

Sistema de Informacin y Gestin Educativa