Tim Pengembang

NO
KEGIATAN
1.
Penyusunan
2.
Penyusunan
3.
Penyusunan
4.
Penyusunan
5.
Penyusunan
6.
Penyusunan
7.
Penyusunan
8.
Penyusunan
Akademik
9.
Penyusunan

EDS
Visi dan Misi Sekolah
Struktur Organisasi Sekolah
RKS
RKAS
program Sekolah
Kurikulum SMP
Peraturan Sekolah dan Peraturan
Agenda Kegiatan Sekolah

EDS

Visi-Misi

Struktur Org

RKs

RKAS

Program Sekolah

Kurikulum Sekolah
KTSP
Pedoman Penilaian

Peraturan Akademik

Agenda Sekolah

Kriteria Menjadi wakasek

PNS
Pendidikan minimal S1
Minimal masa kerja PNS di sekolah ini 5 tahun
Tidak pernah memiliki catatan melanggar disiplin
pegawai/Indisipliner
Memiliki Integritas dan Loyalitas yang baik
Tegas dan Berwibawa
Adil dan demokratis
Memiliki komitmen kerja yang baik ditunjukkan dengan aktif di
kegiatan sekolah
Memiliki prestasi kinerja minimal baik
Memiliki kompetensi kepribadian yang baik
Memiliki kemampuan dalam bidang sesuai jabatan wakasek.

MEKANISME PENETAPAN
1. Kepala Sekolah dan wakil bersama guru- guru senior
memilih masing-masing 5 (lima) calon yang memenuhi
minimal 75 % dari criteria di atas, selambat- lambatnya 2
(dua) minggu sebelum pemilihan
2. setiap calon harus sudah diberitahu 1 (satu) minggu
sebelum pemilihan
3. Bila yang bersangkutan tidak bersedia, dapat ditetapkan
calon yang lain untuk dipilih
4. pemilihan melalui Rapat Dewan Guru dengan perolehan
suara terbanyak
5. masa jabatan 2 (dua) tahun dan dapat dipilih kembali
untuk 2 (dua) tahun berikutnya.
6. Maksimal menjabat hanya 2 periode

WAKTU PELAKSANAAN
PEMILIHAN
1. Rapat Dinas awal tahun pelajaran
bersamaam dengan rapat
pembagian tugas.
atau
2. Rapat Dinas akhir tahun pelajaran
bersamaan dengan rapat kelulusan