Anda di halaman 1dari 53

Dasar Hukum

1. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 61 Tahun 2007 tentang


Pedoman Tehnis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum
Daerah (BLUD);
2. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
582/MENKES/SK/VI/1997 tentang Pola Tarip Rumah Sakit
Pemerintah
3. Keputusan Dirjen Pelayanan Medik Departemen Kesehatan
Republik Indonesia Nomor : HK.00.06.1.3.4812 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Pola Tarip Rumah Sakit Pemerintah
4. Peraturan Bupati Tulungagung Nomor 67 Tahun 2008 tentang
Pola Tata Kelola pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Kabupaten Tulungagung;
5. Keputusan Bupati Tulungagung Nomor 188.45/554/031/2008
tentang Penetapan Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Tulungagung sebagai Badan Layanan Umum Daerah

Dasar Hukum
1. PERDA Nomor 8 Tahun 2010 Tentang Penyelenggaraan
Pelayanan Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Tulungagung.
2. PERBUP Nomor 22 Tahun 2010 Tentang Tarip Layanan
Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak Kabupaten
Tulungagung
3. Peraturan Direktur Nomor 12 Tahun 2011 Tentang Petunjuk
Pelaksanaan Perbup Nomor 22 Tahun 2010
4. Peraturan Direktur Nomor 13 Tahun 2011 Tentang
Remunerasi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Iskak
Kabupaten Tulungagung.

Batasan Pengambilan Jasa


1.Keputusan Dirjen Pelayanan Medik
Departemen Kesehatan Republik Indonesia
Nomor : HK.00.06.1.3.4812 tentang
Petunjuk Pelaksanaan Pola Tarip Rumah
Sakit Pemerintah
Pengeluaran untuk Jasa Pelayanan Maksimum

44 %

Sumber Dana
Pendapatan Rumah Sakit :
1. Pelayanan Rawat Jalan
2. Pelayanan Rawat Inap
3. Pelayanan Penunjang
4. Pelayanan IGD
5. Pelayanan Bedah sentral
6. .Diklit.
7. Farmasi,IPAL,Ambulans
dll

1.
2.
3.
4.
5.

Pasien Umum
Pasien Askes
Pasien Jamkesmas
Pasien Jamkesda
Pasien dg Asuransi
Lain

Dihitung berdasarkan
Tarip Umum

Azas Remunerasi
1.No work no pay
2.Kepatutan
3.Kesetaraan/Keseimbangan
4.Proporsionalitas

LANGKAH LANGKAH
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.

PENYUSUNAN TIM
TENTUKAN SUMBER PENGHASILAN
TENTUKAN PROSENTASE JASANYA
TENTUKAN COST CENTER DAN REVENUE CENTER
TENTUKAN DRAFT KOMPOSISI PROSENTASE
PEMBAGIAN
SOSIALISASI
UJI COBA
EVALUASI
PENETAPAN

TUGAS TIM REMUNERASI


1. Menentukan Revenue Center
2. Menyusun Draft Komposisi Prosentase
Pembagian
3. Sosialisasi Draft
4. Revisi Draft
5. Uji Coba
6. Menghitung Jasa Pelayanan

UNIT REVENU CENTER


1. IRJA
2. IRNA
3. IGD
4. Patologi Klinik
5. Radiologi
6. Bedah Sentral
7. Endoscopy
8. Treadmill
9. Echocardiography
10. USG 4 D
11. Ambulance
12. Hemodialisis
13. Gymnasium

14. Paviliun

UNIT COST CENTER

1. Direksi
2. Staf Direksi
3. Rekam Medik
4. Humas
5. Satpam
6. CSSD & Loundry
7. IPS
8. Sanitasi
9. BDRS.
10. PDE

9. IPJ
10. GCU
11. Gizi
12. Diklat
13. Farmasi
14. Poli VCT

Macam Jasa yang diterimakaan


1. Pengembalian Langsung : besarannya sesuai
dengan yang dihasilkan oleh masing-masing
unit
2. Pos Remunerasi : diberikan kepada seluruh
karyawan kecuali direksi sesuai dengan skor
index

Pembagian Jasa Pelayanan Karyawan


1.
2.
3.
4.

Revenue Center
Direksi
Staf Direksi dan Cost Center
Pos Remunerasi

Pengelompokan Karyawan
dalam Pembagian Remunerasi
Prosentase dari Jasa Pelayanan
1. Non Paviliun
a. 50 % : Untuk Revenue Center
1. dokter
: secara individu
2. Non dokter
: Secara Kelompok
b. 5 % : Untuk Direksi
1. Direktur
:3%
2. Wakil Direktur : Masing-masing 1 %
c. 10 % : Untuk Staf direksi dan Pegawai pada Cost Center,
dihitung dengan sistem skor
d. 35 % : Pos Remunerasi dibagi ke semua karyawan kecuali
Direksi dengan Indexing Formula

Pengelompokan Karyawan
dalam Remunerasi
2. Paviliun
90 % Untuk Revenue Center
1. dokter
: secara individu
2. Non dokter : Secara Kelompok
10 % Untuk Manajemen
1. Direksi
2. Staf Direksi dan Cost Center

Pengambilan Jasa
TARIP

UNIT
COST

JASA RUMAH
SAKIT

JASA
LAYANAN
JASA
PELAYANAN

TIM
REMUNERASI

KEUANGAN

UNIT
PENGHASIL

DOKTER

POR REM

PARAMEDIS

DIREKSI

STAF
DIREKSI
DAN COST
CENTER

KEUANGAN

TIM
REMUNERASI

MANAJEMEN
10 %

UNIT PENGHASIL
90 %

DOKTER

PARAMEDIS

DIREKSI

STAF DIREKSI
DAN COST
CENTER

Prosentase Pengambilan Jasa


POLI KLINIK
POLI EKSEKUTIF
IGD / KAMAR BERSALIN
PAVILIUN
KELAS I & II
KELAS III
INTENSIF
LAB & RO

: 60 % JL
: 90 % JL
: 90 % JL
: 90 % JL
: 70 % JL
: 80 % JL
: 80 % JL
: 40 % JL

Kendala dan Permasalahan


1. Tidak bisa memuaskan semua pihak
2. Tarik ulur antar kelompok dalam
penentuan prosentase
3. Komplain dari individu / kelompok yang
pendapatnnya turun dari sebelumnya

Pemecahan Masalah
1. Finalisasi prosentase pembagian ditentukan
oleh Direktur
2. Simulasi prosentase
3. Sosialisasi seluruh karyawan
4. Uji Coba
5. Evaluasi
6. Revisi
7. Uji Coba
8. Penetapan

CONTOH INDEXING

PERTIMBANGAN INDEXING
1
2
3
4
5
6

Basic index

Gaji, tunjangan, basic salary

Competency index
Kompetensi,
Risk index
Emergency index
Position index
Performance
index

keterampilan khus

Resiko tinggi keterpapara


Terikat waktu selalu siap
Jabatan
struktural/fungsio
nal
Akuntabilitas
kinerja

INDEXING KARYAWAN
No

OBJECT

Basic
(Gaji Pokok : Rp 100.000) X 1 = index

Competency
a.SD atau lebih rendah
b.SMP
c.SMA / SLTA Sederajat
d.D1
e.D3
f.D4 / S1
g.Dokter, Drg, Apoteker, S.Kep, Ners
h.S2/ Spesialis
i.S3
Pelatihan ( sesuai dengan tupoksinya ) :
2 s/d 7 hari
: nilai : 0,2
8 s/d 14 Hari
: nilai : 0,4
15 s/d 30 hari
: nilai : 0,6
31 s/d 120 hari
: nilai : 0,8
121 s/d 180 hari : nilai : 1

Risk
a.grade
b.grade
c.grade
d.grade

INDEX

RATING
1

1
2
3
4
5
6
7
8
9

-I
- II
- III
- IV

1
2
3
4

Emergency
a.grade - I
b.grade - II
c.grade - III
d.grade - IV

1
2
3
4

Position
a.Ketua Komite Medik / Ketua Komite Keperawatan / SPI
b.Kapala Bidang, Kepala Bagian, Kepala Instalasi
c.Kepala Seksi, Kepala Sub Bagian, Kepala Ruangan , Ketua Panitia,
Bendahara

6
4
2

Performance
Basic Index X 2 = index

4
Total score

SCORE

1. Basic Index
Basic index adalah Gaji pokok
PNS / Tenaga honorer dibagi
Rp 100.000.

2. Competensi Index
Competensi Index :
Penilaian kompetensi karyawan yang diukur
melalui tingkatan pendidikan yang sesuai dengan
jenis pekerjaan.
Kursus/ pelatihan bersertifikat (minimal 24 jam)
sesuai dengan posisi kerja karyawan, hanya
berlaku 1 (satu) tahun atau sesuai dengan masa
berlaku sertifikat.

3. Penilaian Risk Index


Tingkatan Resiko
Tingkat Resiko Rendah ( Grade I )
-Administrasi perkantoran
- IPS
- Petugas Keamanan
- Sopir Ambulance
- Administrasi Farmasi

Nilai

Tingkat Resiko Sedang ( Grade II )


- Administrasi maupun keuangan yang
melaksanakan shift malam atau diruang perawatan
- Rawat Jalan
- Gizi
- Farmasi
- Sanitasi
- Gigi & Mulut

Tingkat Resiko tinggi ( Grade III )


- Rawat Inap
- IPJ
- Radiologi
- Laboratorium

Tingkat Resiko Sangat Tinggi ( Grade IV )


- Bedah Central
- ICU,ICCU,NICU
- IRD
- CSSD &Laundry

4. Penilaian Emergency Index


Tingkatan Emergensi
Tingkat Emergensi Rendah ( Grade I )
-Administrasi perkantoran
- Administrasi Farmasi
- Sanitasi

Nilai
1

Tingkat Emergensi Sedang ( Grade II )


-Administrasi maupun keuangan yang
melaksanakan shift , berada di ruang perawatan, atau melakukan pelayanan langsung
-Gizi
-Farmasi
-Rawat Jalan
-CSSD & Laundry
- IPS
- IPJ
- Sopir Ambulance
- Petugas Keamanan
-Radiologi non shift
-Laboratorium non shift

Tingkat Emergensi tinggi ( Grade III )


-Rawat Inap
-Radiologi shift
-Laboratorium shift

Tingkat Emergensi Sangat Tinggi ( Grade IV )


-Bedah Central
-ICU,ICCU,NICU
-IRD
- Kamar Bersalin

5. Penilaian Position Index


Jabatan
Ketua Komite Medik / Ketua Komite

Nilai
6

Keperawatan / SPI
Kepala Bidang / Kepala Bagian / Kepala

Instalasi
Kepala Sub Bidang / Kepala Sub bagian /
Kepala Ruangan / Ketua Panitia, Bendahara

CONTOH PROSENTASE

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI RAWAT JALAN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
80%
No
1

Uraian
Pemeriksaan

Jasa
60% JL

20%

Dokter Perawat Pos RM Direksi


70%

30%

5%

50%
2
3
4
5
6

Tindakan medis yang


dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Konsultasi Dokter
Pemeriksaan penunjang
EKG, GDA, EEG, Audio
metri, Dopler, Dll
Rehabilitasi Medik

5%

Staf
Direksi
10%

50%

60% JL

80%

20%

35%

5%

10%

60% JL

20%

80%

35%

5%

10%

60% JL

70%

30%

35%

5%

10%

60% JL

60%

40%

35%

5%

10%

60% JL

30%

70%

35%

5%

10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI RAWAT


JALAN PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
No

Uraian

1 Pemeriksaan
Tindakan medis yang
2
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
3
dilakukan perawat

90 %
10 %
Jasa
Dokter Perawat Manejemen
90% JL 89%
11%
10 %
90% JL

72%

18%

10 %

90% JL

18%

72%

10 %

SUMBER PENDAPATAN DAN


PEMBAGIAN JASA
DI IGD RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
50%
No
1
2
3
4
5
6
7

Uraian
Pemeriksaan
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Konsultasi Dokter
Pemeriksaan penunjang,
ECG, GDA, Monitor, dll
Visum Hidup
Observasi / ODC

Jasa

50%

90% JL

70%

30%

Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi
35%
5%
10%

90% JL

80%

20%

35%

5%

10%

90% JL

20%

80%

35%

5%

10%

90% JL

70%

30%

35%

5%

10%

90% JL

60%

40%

35%

5%

10%

90% JL
50% JL

70%
20%

30%
80%

35%
35%

5%
5%

10%
10%

Dokter Perawat

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN


JASA DI KELAS I RSUD Dr ISKAK
RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG
50%

50%

No

Uraian

Jasa

1
2

Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang :
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Keperawatan Dasar
Perawatan Partial
Perawatan Total

70% JL
70% JL

70%
70%

30%
30%

Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi
35%
5%
10%
35%
5%
10%

80% JL

80%

20%

35%

5%

10%

80% JL

0%

100%

35%

5%

10%

80% JL

60%

40%

35%

5%

10%

70% JL
70% JL
70% JL

0%
0%
0%

100%
100%
100%

35%
35%
35%

5%
5%
5%

10%
10%
10%

3
4
5
6
7
8

Dokter Perawat

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN


JASA DI RAWAT INAP KELAS II
RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG
50%
No
1
2
3
4
5
6
7
8

Uraian
Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang :
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Keperawatan Dasar
Perawatan Partial
Perawatan Total

Jasa

50%

70%JL
70%JL

70%
70%

30%
30%

35%
35%

5%
5%

Staf
Direksi
10%
10%

70%JL

80%

20%

35%

5%

10%

70%JL

0%

100%

35%

5%

10%

60%

40%

35%

5%

10%

0%
0%
0%

100%
100%
100%

35%
35%
35%

5%
5%
5%

10%
10%
10%

70%JL
70%JL
70%JL
70%JL

Dokter Perawat Pos RM Direktur

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI


RAWAT INAP KELAS III RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG

50%
No
1
2
3
4
5
6

Uraian
Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang:
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Perawatan

Jasa

50%

80% JL
80% JL

70%
70%

30%
30%

35%
35%

5%
5%

Staf
Direksi
10%
10%

70% JL

80%

20%

35%

5%

10%

70% JL

0%

100%

35%

5%

10%

70% JL

60%

40%

35%

5%

10%

80% JL

0%

100%

35%

5%

10%

Dokter Perawat Pos RM Direktur

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI PERINATAL RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
50%

50%

No

Uraian

Jasa

1
2

Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang
Perawatan Total

50 % JL
50 % JL

70%
70%

30%
30%

Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi
35%
5%
10%
35%
5%
10%

70 % JL

80%

20%

35%

5%

10%

70 % JL

0%

100%

35%

5%

10%

70% JL
50 % JL

60%
0%

40%
100%

35%
35%

5%
5%

10%
10%

3
4
5
6

Dokter Perawat

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI ICU & ICCU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

50%

50%

No

Uraian

Jasa

1
2

Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang:
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Perawatan Total

50%JL
50%JL

70%
70%

30%
30%

35%
35%

5%
5%

Staf
Direksi
10%
10%

80%JL

80%

20%

35%

5%

10%

80%JL

0%

100%

35%

5%

10%

80%JL

60%

40%

35%

5%

10%

70%JL

0%

100%

35%

5%

10%

3
4
5
6

Dokter Perawat Pos RM Direktur

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI HCU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
50%

50%

No

Uraian

Jasa

1
2

Visite
Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang:
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Perawatan partial
Perawatan Total

60%JL
60%JL

70%
70%

30%
30%

Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi
35%
5%
10%
35%
5%
10%

80%JL

80%

20%

35%

5%

10%

80%JL

0%

100%

35%

5%

10%

80%JL

60%

40%

35%

5%

10%

70%JL
70%JL

0%
0%

100%
100%

35%
35%

5%
5%

10%
10%

3
4
5
6
7

Dokter Perawat

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI PICU & NICU RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

50%
No

Uraian

Jasa

50%

Dokter Perawat Pos RM Direktur

Staf
Direksi

Visite

50%JL

70%

30%

35%

5%

10%

Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan penunjang:
ECG, GDA, Dopler,
Monitor, dll
Perawatan Total

50%JL

70%

30%

35%

5%

10%

80%JL

80%

20%

35%

5%

10%

80%JL

0%

100%

35%

5%

10%

80%JL

60%

40%

35%

5%

10%

70%JL

0%

100%

35%

5%

10%

3
4
5
6

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


KAMAR BERSALIN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
50%
No

Uraian

Jasa

50%

Dokter Perawat Pos RM Direktur

Staf
Direksi

Visite

50%JL

70%

30%

35%

5%

10%

Konsultasi Dokter
Tindakan medis yang
dilakukan dokter
Tindakan medis yang
dilakukan perawat
Pemeriksaan
penunjang: ECG, GDA,
Dopler, dll
Perawatan

50%JL

70%

30%

35%

5%

10%

90%JL

80%

20%

35%

5%

10%

90%JL

0%

100%

35%

5%

10%

90%JL

60%

40%

35%

5%

10%

70%JL

0%

100%

35%

5%

10%

3
4
5
6

SUMBER PENDAPATAN DAN


PEMBAGIAN JASA DI KAMAR
BERSALIN PAVILIUN
RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

No

Uraian

Jasa

90 %

10 %

Dokter Perawat Manajemen

Tindakan medis yang dilakukan


dokter

90% JL

80%

20%

10 %

Tindakan medis yang dilakukan


perawat

90% JL

20%

80%

10 %

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI INSTALASI RADIOLOGI
RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

No
1
2

Uraian
RO dikerjakan dokter
Radiologi
RO dikerjakan APRO
Dibaca dokter

Jasa

50%

50%

Dokter Kelompok

Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi

40 % JL

80%

20%

35%

5%

10%

40 % JL

50%

50%

35%

5%

10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI INSTALASI RADIOLOGI PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

No

Uraian

RO dikerjakan dokter Radiologi


RO dikerjakan APRO Dibaca
dokter

90 %
10 %
Jasa
Dokter Perawat Manajemen
30 % JL

80%

20%

10 %

30 % JL

50%

50%

10 %

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI INSTALASI PATOLOGI KLINIK
RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

50%
No
1

Uraian
Laboratorium

Jasa
40 % JL

50%

Dokter Kelompok Pos RM Direktur


30%

70%

35%

5%

Staf
Direksi
10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI


PATOLOGI KLINIK PAVILIUN RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

No
1

Uraian
Laboratorium

Jasa
30 % JL

90 %
10 %
Dokter Kelompok Manajemen
30%

70%

10 %

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN


JASA DI PARAKLINIK RAWAT INAP DAN
RAWAT JALAN NON PAVILIUN

80%
No

Uraian

Jasa

20%

Dokter Perawat Pos RM Direktur

Staf
Direksi

ENDOSCOPY

80%JL

70%

30%

5%

5%

10%

TREADMIL

80%JL

70%

30%

5%

5%

10%

70%
3

ECHO CARDIOGRAPHY

80%JL

70%

30%
30%

15%

5%

10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI PARAKLINIK PAVILIUN

No
1
2
3

Uraian
ENDOSCOPY
TREADMIL
ECHO CARDIOGRAPHY

Jasa
90%JL
90%JL
90%JL

90 %
10 %
Dokter Perawat Manajemen
70%
30%
10 %
70%
30%
10 %
70%
30%
10 %

SUMBER PENDAPATAN DAN


PEMBAGIAN JASA AMBULANCE
RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

50%
No
1
2
3

Uraian

Jasa

Sopir Perawat

Ambulance dengan perawat 60% JL 50%


Ambulance tanpa perawat 30% JL 100%
Ambulan Jenazah
30% JL 100%

50%
0%
0%

50%
Staf
Pos
Direktur
RM
Direksi
35%
5%
10%
35%
5%
10%
35%
5%
10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI HEMODIALISA RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG
50%
No

Uraian

1
2

Jasa

Hemodialisa (Single Use) 75%JL


Hemodialisa (Re Use)
75%JL

50%

Dokter Perawat Pos RM Direktur


45%
45%

55%
55%

35%
35%

5%
5%

Staf
Direksi
10%
10%

SUMBER PENDAPATAN DAN


PEMBAGIAN JASA DI GYMNASIUM
50%
No
1

Uraian
Gymnasium

Jasa
50% JL

50%

Dokter Perawat Pos RM Direktur


30%

70%

35%

5%

Staf
Direksi
10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI BEDAH CENTRAL KELAS II, III RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG
50%
No

Uraian

OPERASI GA
Operasi oleh dokter / dr Anastesi
Operasi oleh Asisten operator /
Asiten Anastesi

Jasa

50%JL
50%JL

Operator
Anastesi
75%
25%
dr.
Perawat
dr.
Perawat
Operator Asisten Anastesi Anastesi
75%
25%

25%
75%

75%
25%

25%
75%

Pos RM

Direktur

Staf
Direksi

35%
35%

5%
5%

10%
10%

50%
Uraian
2

Operasi LA
Operasi oleh dokter
Operasi oleh Asisten operator

Jasa

Dokter Operator

Perawat Asisten

Pos RM

Direktur

Staf
Direksi

50%JL
50%JL

75%
25%

25%
75%

35%
35%

5%
5%

10%
10%

Dokter Anastesi
3

Uraian
RR

Jasa
50%JL

50%
Perawat Anastesi

20%

80%

Pos RM
35%

50%
75%

Jasa Kosultasi Ikut Operasi


Sesuai Bidangnya

Jasa Konsultan Tidak Ikut


Operasi
Jasa dr. Pendamping Operasi

50%JL

(50%)30% dr
Oprt
(50%)10% dr.
Oprt

Staf
Direktur Direksi
5%
10%
50%

25%

dr.
Perawat
dr.
Perawat
Operator Asisten Anastesi Anastesi
75%
25%
75%
25%

35%

5%

10%

dr. Konsulan
80%

Perawat
20%

35%

5%

10%

80%

20%

35%

5%

10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA


DI BEDAH CENTRAL KELAS I RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG

No

Uraian

OPERASI GA
Operasi oleh dokter / dr Anastesi
Operasi oleh Asisten operator /
Asiten Anastesi

Jasa

70%JL
70%JL

50%
Operator
Anastesi
75%
25%
dr.
Perawat
dr.
Perawat
Operator Asisten Anastesi Anastesi
75%
25%

25%
75%

75%
25%

25%
75%

Pos RM

Direktu
r

Staf
Direksi

35%
35%

5%
5%

10%
10%

50%
Uraian
2

Operasi LA
Operasi oleh dokter
Operasi oleh Asisten operator

Jasa

Dokter Operator

Perawat Asisten

Pos RM

Direktu
r

Staf
Direksi

70%JL
70%JL

75%
25%

25%
75%

35%
35%

5%
5%

10%
10%

50%
Dokter Anastesi
Perawat Anastesi
3

6
7

Uraian
RR

Jasa Kosultasi Ikut Operasi Sesuai


Bidangnya

Jasa
70%JL

70%JL

Jasa Konsultan Tidak Ikut Operasi (70%)30% dr


Oprt
Jasa dr. Pendamping Operasi
(70%)10%
dr. Oprt

20%

80%

50%
75%
25%
dr.
Perawat
dr.
Perawat
Operator Asisten Anastesi Anastesi
75%
25%
75%
25%

Pos RM
35%

Direktu Staf
r
Direksi
5%
10%
50%

35%

5%

10%

dr. Konsulan
80%

Perawat
20%

35%

5%

10%

80%

20%

35%

5%

10%

SUMBER PENDAPATAN DAN PEMBAGIAN JASA OPERASI


DI PAVILIUN RSUD. Dr. ISKAK TULUNGAGUNG
Jasa

dr. Operator

Prwt
As.Op

90%JL

51,4%

12,9%

20,6%

5,1%

10%

90%JL

12,9%

51,4%

5,1%

20,6%

10%

Operasi LA
Operasi oleh dokter

90%JL

72%

18%

10%

Operasi oleh Asisten Operator

90%JL

18%

72%

10%

RR

90%JL

0%

0%

No

Uraian
Operasi GA
Operasi oleh dokter / dokter Anastesi

dr.
Prwt An Manajemen
Anastesi

1
Operasi oleh Asisten operator / Asiten
Anastesi

18%

72%

10%

Dr. Konsultan
4

Jasa Konsultan Tidak Ikut Operasi

Jasa dr. Pendamping Operasi

(90%)30% dr
Oprt

90%

Dr.
Pendamping
(90%)10% dr.
90%
Oprt

10%

10%

PERHITUNGAN JASA PAVILIUN

No

KETERANGAN

JASA

90 %
JASA PERAWAT

JASA

DOKTER PAVILIUN
1 Paket Perawatan
2 Visite dan Konsul Dokter
3

Tindakan Medis yg
dikerjakan perawat

4 Pemeriksaan EKG
5 Pemeriksaan GDA
6 Tindakan Dokter

RUANG
LAIN

10 %
Manajemen

90 % JL
90 % JL 100%

100%
-

10 %
10 %

90 % JL

20%

80%

10 %

90%JL
30%JL
90%JL

70%

30%
100%
20%

10 %
10 %
10 %

80%

Tindakan Rehab Medik


Oleh dokter

90%JL

80%

20%

10 %

Tindakan Rehab Medik


Oleh Fisioterapis

90% JL

20%

80%

10 %

9 Pemeriksaan Poli Executive 90% JL


10 Konsultasi Gizi
90 % JL

70%

100%

10 %
10 %

30%

SUMBER PENDAPATAN DAN


PEMBAGIAN JASA DI INSTALASI GIZI
RSUD Dr ISKAK TULUNGAGUNG

50%
No
1

Uraian
Konsultasi Gizi

Jasa
30 % JL

50%

Kelompok Pos RM Direktur


100%

35%

5%

Staf
Direksi
10%

Perbandingan Pendapatan dan


Jasa Pelayanan Tahun 2011
Total Pendapatan
: Rp 75.223.797.575
Pendapatan Fungsional : Rp 46.006.168.474
Jasa Pelayanan
: Rp 18.899.440.620

Prosentase

: 41 %