Anda di halaman 1dari 10

HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP

KINERJA PERAWAT INSTALASI RAWAT


INAP
DI RUMAH SAKIT ISLAM
SULTAN HADLIRIN
JEPARA

Oleh :
SUMARYATI
NIM : I.09.3046

BAB I
PENDAHULUAN
LATAR BELAKANG
Efektivitas pelaksanaan asuhan keperawatan
tergantung dari kinerja perawat.
Ada tiga variabel yang mempengaruhi kinerja
yaitu variabel individu, variabel psikologis
dan variable organisasional ( sumber daya,
kepemimpinan, penghargaan/ imbalan)
Stres sebagai salah satu faktor yang
mempengaruhi kinerja

BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
Kinerja Perawat
Faktor-faktor yang
mempengaruhi kinerja
perawat
Faktor dari dalam
individu
Umur
Jenis Kelamin
Pendidikan
Masa Kerja
Motivasi
Stress Kerja

Faktor dari luar


individu
Kepemimpinan
Sumber Daya atau
Fasilitas
Imbalan/insentif
Supervisi
Beban Kerja
Struktur dan desain
pekerjaan

Penilaian Kinerja
Perawat
Hari masuk kerja
Jam datang ke tempat
kerja
Jam pulang dari
tempat kerja
Asuhan keperawatan
yang diberikan
kepada pasien
Pelayanan yang
diberikan kepada
pasien

Stress Kerja
Perawat
Sumber stress kerja
perawat
Sumber Stress dalam
diri seseorang
Konflik peran perawat
Peran ganda
Beban kerja berlebi

Sumber stress dalam


keluarga
Sumber stress dalam
lingkungan

KERANGKA TEORI
Faktor dari dalam
1 Umur
2 Jenis Kelamin
3 Pendidikan
4 Masa Kerja
5 Motivasi

Sumber Stress Dalam Diri


1 Konflik peran perawat
2 Peran ganda
3 Beban kerja berlebih
4 Tidak adanya kontrol
Sumber Stress Dalam
Keluarga
1 Isu tentang keluarga
2 Krisi kehidupan
3 Kesulitan keuangan
4 Konflik tuntutan tempat
kerja dan keluarga
Sumber Stress Dalam
Lingkungan
1 Cahaya
2 Suara
3 Suhu
4 Udara terpolusi

Stress Kerja t

Kinerja Perawat
Hari masuk kerja
Jam datang
Jam pulang
Asuhan
keperawatan
Pelayanan
kepada pasien

Faktor dari Luar


1 Kepemimpinan
2 Sumber daya
3 Imbalan
4 Supervisi
5 Beban kerja
6 Struktur kerja

BAB III
METODE PENELITIAN
Kerangka Konsep
Kinerja Perawat

Stres Kerja

1 Umur
2 Masa kerja

Rancangan Penelitian
korelasi
Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini
adalah pendekatan cross sectional

Populasi Penelitian
perawat di ruang rawat inap RSI Sultan
Hadlirin Jepara yaitu sebanyak 92 orang
Berdasarkan jumlah populasi tersebut
maka diambilah sampel sebanyak 92
orang.

Tehnik Sampling
total sampling,

Definisi Operasional Variabel


No
1

Variabel
Stres Kerja

Kinerja

Definisi
Kategori
Alat Ukur
Skala
Operasional
Pengukuran
Suatu kondisi
1. 0 - 70 : stress Kuesioner
Ordinal
perawat yang
ringan
DASS
disebabkan oleh 2. 71 94 : stress
hubungan social
sedang
perawat dengan 3. 95 126 :
lingkungannya,
stress berat
baik rekan kerja,
pasien,
pimpinan,
maupun dengan
pasien
Aktivitas
1. 0 3 : Rendah
perawat dalam 2. 4 6 : Sedang
memebrikan
3. 7 10 : Tinggi
asuhan
keperawatan
pada pasien
sesuai tanggung
jawab dan
wewenang

Kuesioner

Ordinal

Instrumen penelitian
kuesioner

Analisa data
Analisa Univariat
Mean
Modus
Median

Analisa Bivariat
Jenis analisa yang digunakan adalah
menggunakan rumus Kendall Tau