Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
Tim Pemasaran
BPJS Ketenagakerjaan
Kacab. Bojonegoro
NO.
NAMA
JABATAN
TJANDRA SULAKSANA
0822-3434-9773
SUKMA FIRMANSYAH
RELATIONSHIP OFFICER
0812-3322-3023
SUKADI
PENATA ADMINISTRASI
0813-5727-8689
SANTY INDRALESTARI
PENATA ADMINISTRASI
0852-2005-3357
RELATIONSHIP OFFICER
0812-2193-4117
KABID PEMASARAN
NO. HP
0821-4013-6509
NO
PROGRAM
PERUSAHAAN
(%)
TK
(%)
JKK
JKM
JHT
PENSIUN
0,3%
3,7%
2%
2%
1%
Jenis Kecelakaan :
Terjatuh, Tertimpa, Terpleset, Tertabrak, dll.
60 % x 80 Bulan Upah
Rp. 200.000,- x 24 Bulan
Rp. 3.000.000,-
TOTAL
Rp. 91.658.266
Lain-lain :
% cacat maksimum adalah 70%
Pelayanan RTW (Return To Work) dan fasilitas RS TC (Trauma Center)
CONTOH :
Upah A sebenarnya
= Rp. 2.500.000
Upah yang dilaporkan ke BPJS_TK
= Rp. 1.462.000
Mengalami Kecelakaan Kerja hingga meninggal dunia
PERHITUNGAN TUNJANGAN KEMATIAN
Upah sebenarnya
60% x 80 bln x Rp 2.500.000
= Rp. 120.000.000
Upah yang dilaporkan
60% x 80 bln x Rp. 1.462.000
= Rp. 70.176.000
Selisih
= Rp. 49.824.000 *)
KESIMPULAN :
*) Selisih tsb merupakan
pihak perusahaan
KECELAKAAN
BISA TERJADI KAPAN SAJA, DIMANA SAJA DAN KEPADA
SIAPA SAJA
Manfaat :
1. Santunan Kematian
: Rp. 16.200.000,2. Biaya Pemakaman
: Rp. 2.000.000,3. Santunan Berkala (2 Thn) : Rp.
200.000,-/bulan
Total
: Rp. 24.000.000,.
Rp. 24.000.000,Rp.
4.386,-
= 5.472 Orang
Rp. 24.000.000,Rp.
4.386,-
Perhatian JKM
Sudahkah anda
membayarkan iuran
tepat waktu?
Pada bulan
berjalan?
Sudahkan perusahaan
anda mengikuti
jaminan pensiun?
JHT
Tabungan dari bagian
pendapatan selama aktif
bekerja yang disisihkan untuk
bekal memasuki hari tua
Sekaligus / lump
sum
Akumulasi iuran ditambah
hasil pengembangan
Tujuan
Pembayaran
manfaat
Besar
manfaat
Tabungan wajib
Mekanisme
penyelenggar
aan
Risiko harapan
hidup yang
semakin panjang
Tabungan/provident
fund
Bentuk
Program
Mengganti pendapatan
bulanan untuk memastikan
kehidupan dasar yang layak
saat memasuki hari tua
Bulanan
Dihitung dengan formula tertentu
berdasarkan masa iur, upah
selama masa iur, dan faktor
manfaat (faktor akrual)
Asuransi sosial
Ditanggung bersama secara
kolektif (pooling of risks) oleh
peserta
Manfaat pasti
18
TUJUAN DAN
MANFAAT
PROGRAM PENSIUN
Jaminan Pensiun adalah jaminan sosial yang
bertujuan
untuk
mempertahankan
derajat
kehidupan yang layak bagi peserta dan/atau
ahli warisnya dengan memberikan penghasilan
setelah
peserta memasuki
usia
pensiun,
mengalami cacat total tetap, atau meninggal
dunia.
Manfaat Pensiun adalah sejumlah uang yang
dibayarkan setiap bulan kepada peserta yang
memasuki usia pensiun, mengalami cacat total
tetap, atau kepada ahli waris bagi peserta yang
meninggal dunia.
Sosialization- Program August 2015
19
MANFAAT
MANFAAT BERKALA
Manfaat
maksimum Rp 3.720.600,- (per Bulan
upah
tertimbang
Maret 2016)
PERUBAHAN
ATURAN / MANFAAT
Grand Direction 8/19/16
PROGRAM
20
21
MANFAAT
Manfaat
Pensiun
Hari Tua
(MPHT)
Masa iur paling sedikit 15
tahun
PERUBAHAN
ATURAN / MANFAAT
Grand Direction 8/19/16
PROGRAM
Manfaat
Pensiun
Cacat (MPC)
Menderita cacat
total tetap;
membayar iuran
dengan density rate
80% dan kejadian
cacat minimal 1
bulan sejak menjadi
peserta
Hak pensiun berakhir bila
meninggal
atau
bekerja
kembali.
Manfaat
dapat
diteruskan
menjadi
manfaat
pensiun
janda/duda, manfaat pensiun
anak, atau manfaat pensiun
orang tua.
22
membayar iuran
dengan density rate
80% dan minimal 1
tahun kepesertaan
Manfaat 50% x
Formula
hak pensiun berakhir
bila janda/duda
meninggal atau
menikah kembali.
manfaat tersebut
dapat diturunkan
menjadi manfaat
pensiun anak.
PERUBAHAN
ATURAN / MANFAAT
Grand Direction 8/19/16
PROGRAM
Manfaat
Pensiun Anak
(MPA)
Peserta meninggal sebelum usia
pensiun dan tidak mempunyai
istri/suami
Peserta meninggal setelah MPHT /
MPC / dan tidak punya istri/suami
Janda atau duda peserta menikah
lagi atau meninggal dunia
Manfaat 50% x Formula
hak pensiun berakhir saat mencapai usia
23 tahun, bekerja atau menikah atau
meninggal dunia.
manfaat selanjutnya dapat diturunkan
kepada anak berikutnya.
23
MANFAAT
24
MANFAAT
PERUBAHAN
ATURAN / MANFAAT
Grand Direction 8/19/16
PROGRAM
25
Contoh
Simulasi Jaminan Pensiun
26
Contoh
Simulasi Jaminan Pensiun
27
Contoh
Simulasi Jaminan Pensiun
28
Nomor E-KTP
Peserta
Nomor Peserta
BPJS-TK
Mulai
Nama Peserta
kepesertaan
BPJS-TK
Kartu Peserta Jamsostek (KPJ) lama tidak
diganti
sebagai bukti kepesertaan Program BPJS
Ketenagakerjaan
29
30
LAYANAN E SERVICE
BPJS KETENAGAKERJAAN
E-Service bagi
Perusahaan
SIPP ONLINE
https://sipp.bpjsketenagakerjaan.go.id/
EPS
https://eps.bpjsketenagakerjaan.go.id/login.bpjs
E-Service bagi
Tenaga Kerja
E-Service bagi
Tenaga Kerja
https://sso.bpjsketenagakerjaan.go.id/login.bpjs
BPJS-TK MOBILE
TAMPILAN
BPJS-TK MOBILE
T ha nk Y
ou !
BPJS Kete
nagakerja
an
Kantor Ca
b a n g Bo j
onegoro
Jl. Untung
suropati
No. 150,
Bo j o n e g o
ro