ENTREPRENEUR
Marsutiyawan Aji, ST, MM
PETA
PENGUASAA
N TAMBANG
DI
INDONESIA
FAKTA BISNIS
IDE
BUSINESS
KELAYAKA
N/
BUSINESS
PLAN
IMPLEMENTATIO
N/
BUSINESS
PROCESS
EVALUASI
BUSINESS
MOTIVASI
Dalam islam disebutkan bahwa 9 dari 10 pintu rejeki itu berasal dari
pedagang
Disebutkan oleh Rosullullah, bahwa 9 dari 10 sahabat yang dijamin masuk
surga adalah orang2 yang sangat kaya alias konglomerat.
Semangat nasionalisme
Belajar dari visi orang orang yang sukses dalam bisnis.
IDE BISNIS
Hati hatilah ketika melakukan copy paste, lakukan dengan menemukan ceruk
keunikan bisnis, ATM
Berawal dari hobby atau keahlian
Melihat adanya peluang bisnis
Bisa dicari melalui internet atau traveling
Perseroan terbatas :
Direksi
Komisaris
Pesaham
Nama perusahaan
Brand perusahaan
Struktur Organisasi
Analisa pesaing
Perencanaan keuangan, LR, Cash Flow, dan Neraca (lihat file excell)
Jika usaha sudah jalan, maka setiap tahun butuh dibuat RKAP
PONDASI
Memiliki visi, goal dan target yang jelas dan terukur
Mempunyai laporan keuangan, minimal cash flow statement (debit/kredit)
Mempunyai bagan organisasi sederhana beserta tupoksinya
Memiliki cash yang cukup untuk operasional (biasanya masih diambil dari modal)
Keuangan usaha mulai terpisah dengan keuangan pribadi
FOKUS OWNER
CASH FLOW
Kejelasan konsep USP produk
Target market terdifinisi dengan jelas
Laporan keuangan mulai lengkap, minimal cash flow dan laba rugi
Bisnis mulai menghasilkan cash dan profit yg cukup (tidak disuntik modal lg)
Biasanya owner masih merangkap jabatan
FOKUS OWNER
Memastikan produk memiliki nilai unggul dan daya saing yang kuat
Meledakkan omset dan menaikkan profit usaha
Owner terlibat penuh terutama di lini sales dan marketing
SYSTEM
Cash flow mulai lancar dan profit sudah bisa dinikmati owner
Personil perusahaan mulai banyak dan organisasi mulai membesar
Laporan keuangan lengkap, mulai cash flow hingga neraca
Ada job disk, company culture, SOP, KPI masing masing bagian organisasi
Posisi posisi kunci sudah mulai didelegasikan ke team dan owner tidak rangkap jabatan
FOKUS OWNER
Membuat system operasi bisnis yang efektif, efisien, terukur dan
terkontrol dengan mudah
Menduplikasi dan mendelegasikan wewenang
Menegakkan aturan dengan tegas
TEAM
Cash flow berlimpah dan profit lebih dari cukup untuk life style owner
Company culture mulai ditegakkan dengan baik
Ada system recruitment yang telah teruji
Ada system pembinaan karyawan yang solid dan terbukti
Problem turn over karyawan tertangani dengan baik
Owner sudah tidak terlibat banyak pada kegiatan teknis harian
FOKUS OWNER
SELESAI