QUE
ES
LA CAPACITACIN SISTEMTICA ES
UN PROCESO SISTEMTICO A LARGO PLAZO
QUE SE REALIZA
PARA QUE LOS EMPLEADOS ESCALEN EN LA
JERARQUA DE L
A ORGANIZACIN.
EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS BUSCA EL
DESENVOLVIM
IENTO DE HABILIDADES CON EL
OBJETIVO DE QUE EL INDIVIDUO PUEDA LLAGAR A
SER MU
LTIFUNCIONAL
EL ORDEN CREATIVO PARA DETECTAR
UNA PERSONA
BENEFICIOS
ASEGURARA LA PERMANENCIA
FACILITA LA ASIMILACION E
INTERNALIZACION DE VALORES
INCREMENTA LA
PRODUCTIVIDAD
REDUCE EL TIEMPO DEL
APRENDIZAJE
MEJORAR LA CALIDAD DEL
DESEMPEO
FUNCIONES
El expansionismo, el pensamiento sinttico y la
teleologa.
El expansionismo
Sostiene que todo fenmeno es parte de un fenmeno mayor,
sustituyendo a visin orientada hacia los elementos
fundamentales por una visin orientada hacia el todo (enfoque
sistmico). BASE TERRITORIAL AUTORIDAD
El pensamiento sinttico se refiere a que el enfoque sistmico
est ms interesado en unir las cosas que en separarlas.
Intenta comprender su funcionamiento y resolver los
problemas que presentan sus propiedades
La teleologa, estudio del comportamiento orientado al logro
de determinados objetivos, as, pretende explicar los
fenmenos por aquello que producen o por aquello que es su
propsito producir; partiendo de ello, los sistemas se visualizan
como entidades globales y funcionales que buscan objetivos y
finalidades. la teleologa se dice de la accin humana y, as, de
CIVERNETICA
Es la ciencia de la comunicacin y el
control, ya sea en el animal o en la
mquina. La comunicacin integra y
da coherencia a los sistemas; el
control regula su comportamiento.
Sistema es un conjunto de elementos
dinmicamente relacionados entre s, que
realizan una actividad para alcanzar un objetivo,
operando sobre entradas y proveyendo salidas
procesadas.
NIVELES
Sistema: totalidad coherente, por ejemplo una
familia
Suprasistema: medio que rodea al sistema;
amigos, vecindad, familia extensa
Subsistemas: los componentes del sistema;
individuos.