INFORME FINAL DE

IMPLEMENTACION DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
DESARROLLADO POR COYCA

RESUMEN EJECUTIVO
FAMECT SRL, es una empresa que brinda servicios
de construcciones metalmecnicas, tiene en el
mercado ms de 20 aos con una cartera de
clientes de las actividades mineras y
construccin, como es de conocimiento las
Normas Legales en Seguridad y Salud en el
Trabajo han definido responsabilidades claras en
el empleador para que implemente un sistema de
gestin adecuado al nivel de riesgo que se
desarrolla en la organizacin.

OBJETIVO Y ALCANCE DEL

SERVICIO
Implementacin del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud en el Trabajo de FAMECT SRL
basado en la Gua Bsica sobre Sistema de
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Anexo 3 de la RM 050-2013-TR en concordancia
con la Ley 29783 y sus modificaciones

FORTALEZAS ENCONTRADAS
INICIALMENTE

BUENA SEALIZACION Y MANTENIMIENTO

DE ORDEN Y LIMPIEZA EN OFICINAS.

 PREOCUPACION EN LA IMPLEMENTACION DEL

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO

DEFICIENCIAS

PUBLICACION DE DOCUMENTOS
DISCONTINUADOS

DEFICIENCIAS

DOCUMENTOS SIN FORMATO ADECUADO A LA

LEGISLACION ACTUAL Y EN MUCHOS CASOS SIN
COMPLENTAR

 NO SE HACE CUMPLIMIENTO DEL USO DE EPP

 INSTALACIONES ELECTRICAS DEFICIENTES

IMPLEMENTACION DEL SISTEMA DE GESTION

DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

1.- COMPROMISO E
INVOLUCRAMIENTO
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

EN PROCESO

1. Programa Anual de
Seguridad y Salud en
el Trabajo.
SEGUIMIENTO.

La organizacin deber de
desarrollar un procedimiento
de Sugerencias en temas de
Seguridad y Salud en el Trabajo

PRINCIPIOS 2. Procedimiento de
Sugerencia (*)

2. POLTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
SUB LINEAMIENTO

IMPLEMENTADO
1.

POLITICA

2.

1.

Poltica de Seguridad y Salud en el

Trabajo con Firma de la Gerente
General.
Capacitacin a Todo el Personal en
Materia de la Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo.

La organizacin deber de capacitar a todo personal

ingresante a la empresa durante su charla de induccin
la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional.

Delegacin De Funciones

La organizacin deber de preparar un documento que

delega las funciones y autoridad a la Sra. Jessica
Urraca Coa como encargada de la Implementacin del
sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La organizacin deber de preparar un documento que
indique que el Sr. Napan sea el trabajador Lder en el
rea de Seguridad y Salud en el Trabajo.

DIRECCION

LIDERAZGO
ORGANIZACIN

Ninguna
Ninguna
1.

COMPETENCIA

EN PROCESO

Manual De Organizacin Y Funciones

La organizacin deber de realizar un Manual de

Organizacin y Funciones donde se definir las
competencias para cada puesto de trabajo

3. PLANEAMIENTO Y
APLICACIN
SUB LINEAMIENTO

IMPLEMENTADO

EN PROCESO

1.

Evaluacin inicial o estudio de lnea

base.

La organizacin deber de desarrollar un procedimiento

de Sugerencias en temas de Seguridad y Salud en el
Trabajo

1.

Procedimiento para la realizacin del

IPERC.
Anlisis de cada puesto de trabajo (28)
segn el IPERC
Participacin de los trabajadores en el
desarrollo del IPERC.

La organizacin deber de capacitar a todo personal

ingresante a la empresa durante su charla de induccin
el funcionamiento e implementacin del IPER.
La organizacin deber de revisar anualmente el IPER,
a menos que se compren nuevas mquinas y equipos,
se cambien las formas de trabajo, se produzca un
accidente, para este caso el IPER deber de ser
revisado en el menor tiempo posible

DIAGNOSTICO

PLANEAMIENTO PARA
LA IDENTIFICACION
DE PELIGROS,
EVALUACION Y
CONTROL DE
RIESGOS

OBJETIVOS
PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

2.
3.

1.

Objetivos de seguridad

1.

Programa anual de seguridad y salud

en el trabajo.

La organizacin deber de realizar un programa de

capacitaciones.
La organizacin deber de realizar un programa de
inspecciones

4. IMPLEMENTACIN Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENTO

IMPLEMENTADO
1.
2.

ESTRUCTURA Y
RESPONSABILIDADES

3.

Comit de seguridad y salud en el

trabajo.
Protocolos mdicos EMO para
exmenes mdicos ocupacionales.
Monitoreos de riesgos fsicos, qumicos,
biolgicos, disergonomicos y
psicosociales. (*)

EN PROCESO

CAPACITACION

1.
2.
3.
-.

Programa de capacitacion (*)

Registro de asistencia a capacitaciones
Desarrollo de capacitaciones:
Sensibilizacin en seguridad y salud en
el trabajo (19/11/2014)
Entrenamiento para brigadas de
emergencia (09/01/2015)

La organizacin deber de impartir charlas de induccin

a todo personal nuevo que ingrese a la empresa, de
igual manera deber de dar charlas de induccin al
personal de los subcontratistas.

1.

Registro de entrega de EPP

La organizacin deber de realizar inspecciones de EPP.

2.

Procedimientos

-.

MEDIDAS DE
PREVENCION

La organizacin deber de realizar un Manual de

Operacin y Funciones (MOF).
La organizacin deber de entregar fotocheck al
personal capacitado para uso de equipos y maquinaria.
La organizacin deber de realizar monitoreos a agentes
fsicos, qumicos, biolgicos, disergonomicos y
psicosociales.
La organizacin deber de efectuar los exmenes
mdicos ocupaciones a sus trabajadores

4. IMPLEMENTACIN Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENTO

IMPLEMENTADO
1.
2.

PREPARACION Y
RESPUESTAS ANTE
EMERGENCIAS

3.

1.
CONTRATISTAS,
SUBCONTRATISTAS,
EMPRESA, ENTIDAD
PUBLICA O PRIVADA,
DE SERVICIOS Y
COOPERATIVAS

2.

CONSULTA Y
COMUNICACION

1.

EN PROCESO

Plan de contingencias
Procedimiento de manejo de residuos
peligrosos
Organizacin de brigadas de
emergencia (*)

La organizacin deber de conformar las brigadas de

emergencia. (contra incendios, primeros auxilios y
evacuacin)

Procedimiento de visitantes y servicios

de terceros.
Registro de gestin del personal de
terceros

La organizacin deber de dar charla de induccin a

todo el personal de los subcontratistas que ingrese a la
planta, hacindoles conocer su poltica de Seguridad,
procedimientos y peligros a que se exponen.

Procedimiento de comunicacin,
participacin y consulta

5. EVALUACIN NORMATIVA:
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO
1.

2.

REQUISITOS
LEGALES Y DE OTRO
TIPO

Procedimiento identifi-cacion, acceso

manteni-miento y evaluacion del
cumplimiento de requisi-tos legales
aplicables y otros requisitos (p-fam-sst003).

Inspecciones de epp y recambio

correspondiente (*)

4.

Procedimiento de uso de materiales

peligrosos
Procedimiento reporte de incidentes y
accidentes
(P-FAM-SST-005).
Registros:
Registro de accidentes.
Registro de incidentes peligrosos e
incidentes.
Registro de enfermedades
ocupacionales
Capacitaciones sobre seguridad y salud
en el trabajo

6.
-.
-.
-.
1.

La organizacin deber de realizar el recambio de EPP a

sus trabajadores cuando estos se encuentren en malas
condiciones.

La organizacin deber de realizar un

mantenimiento preventivo de sus mquinas.

La organizacin deber de realizar inspecciones de

Seguridad.

plan

de

Reglamento nterno de seguridad y salud

en el trabajo

3.

5.

EN PROCESO

5. EVALUACIN NORMATIVA:
SUB LINEAMIENT
O

REQUISITOS
LEGALES Y DE OTRO
TIPO

IMPLEMENTADO
Procedimiento identificacin, acceso
mantenimiento y evaluacin del
cumplimiento de requisitos legales
aplicables y otros requisitos (P-FAM-SST003).
Reglamento Interno de seguridad y salud en
el trabajo
Inspecciones de EPP y recambio
correspondiente (*)
Procedimiento de uso de materiales
peligrosos
Procedimiento reporte de incidentes y
accidentes(P-FAM-SST-005).
Registros:
a) Registro de accidentes.
b) Registro de incidentes peligrosos e
incidentes.
c) Registro de enfermedades ocupacionales.
d) Capacitaciones sobre seguridad y salud en
el trabajo

EN PROCESO

La organizacin deber de realizar el recambio de EPP a

sus trabajadores cuando estos se encuentren en malas
condiciones.

La organizacin deber de realizar un

mantenimiento preventivo de sus mquinas.

La organizacin deber de realizar inspecciones de

Seguridad.

plan

de

6. VERIFICACION:
SUB LINEAMIENT
O
SUPERVISION,
MONITOREO Y
SEGUIMIENTO DE
DESEMPEO

IMPLEMENTADO
1.
2.

Realizacin de inspecciones.
Formato inspecciones internas de
seguridad y salud en el trabajo
(R-FAM-SST-002)

Realizar un Plan de Inspecciones.

1.

Protocolos mdicos EMO para

exmenes mdicos ocupacionales

La organizacin deber de efectuar los exmenes

mdicos ocupaciones a sus trabajadores

1.

Procedimiento reporte de incidentes y

accidentes (P-FAM-SST-005).

2.

Registros:

En caso de accidentes mortales, la empresa deber de

notificar al Ministerio de Trabajo y Promocin del
Empleo dentro de las 24 horas de ocurrido los hechos.

-.

Registro de accidentes.

-.

Registro de incidentes peligrosos e

incidentes.

-.

Registro de enfermedades
ocupacionales

SALUD EN EL
TRABAJO

ACCIDENTES,
INCIDENTES
PELIGROSOS E
INCIDENTES, NO
CONFORMIDAD,
ACCION CORRECTIVA
Y PREVENTIVA

EN PROCESO

6. VERIFICACION
SUB LINEAMIENT
O

INVESTIGACION DE
ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES

CONTROL DE LAS
OPERACIONES
GESTION DE CAMBIO
AUDITORIAS

IMPLEMENTADO
1.

Procedimiento reporte de incidentes y

accidentes (P-FAM-SST-005).

2.

REGISTROS:

-.

Registro de Accidentes.

-.

Registro de Incidentes Peligrosos e

Incidentes.

-.

Registro de Enfermedades
Ocupacionales

1.
2.

Procedimiento para la realizacin del

IPERC.
IPERC.

1.

Cuando se presenten

1.
2.

Programa de auditorias(*)
Resultado de auditorias

EN PROCESO

En caso de incidentes peligrosos y accidentes

mortales, la empresa deber de notificar al Ministerio
de Trabajo y Promocin del Empleo dentro de las 24
horas de ocurrido los hechos

Elaborar procedimientos especficos operativos

Cuando de presenten

Desarrollar un Programa de Auditoras, tanto internas

como externas

7. CONTROL DE INFORMACIN
Y DOCUMENTOS
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO
1.
2.

3.
DOCUMENTOS

CONTROL DE LA
DOCUMENTACION Y
DE LOS DATOS

4.
5.

1.

Procedimientos realizados (*).

Entrega de recomendaciones de
seguridad y salud a los trabajadores
(*)
Formato de entrega del reglamento
interno de seguridad a los
trabajadores.
Mapa de riesgos
Procedimiento identificacion, acceso
mantenimiento y evaluacin del
cumplimiento de requisitos legales
aplicables y otros requisitos
(P-FAM-SST-003).
Procedimiento para control de
documentos.

EN PROCESO

Revisar peridicamente todos sus procedimientos.

Entregar en la reunin de induccin al personal
ingresante las recomendaciones de Seguridad y salud
en el trabajo.
Colocar el mapa de riesgos en un lugar visible.
Actualizara su matriz de requisitos legales.

Actualizar su base de documentos al crear o modificar

alguno de ellos.

7. CONTROL DE INFORMACIN
Y DOCUMENTOS
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO
1.
-.
-.
-.
-.

GESTION DE LOS
REGISTROS

-.
-.
-.
-.

-.

Implementacin de registros:
Accidentes de trabajo.
Enfermedades ocupacionales.
Incidentes peligrosos y otros
incidentes.
Monitoreo de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales y
factores de riesgo disergonomicos.
Inspecciones internas de seguridad y
salud en el trabajo.
Estadsticas de seguridad y salud.
Equipos de seguridad y emergencias.
Induccin, capacitacin,
entrenamiento y simulacros de
emergencia.
Auditoria

EN PROCESO

Despus de hacer un seguimiento a los registros, lo

archivara adecuadamente.

8. REVISIN POR LA
DIRECCIN
SUB LINEAMIENT
O
GESTION DE LA
MEJORA CONTINUA

IMPLEMENTADO
Programa de revisin de la Alta
Direccin.

EN PROCESO

Revisar peridicamente su sistema de Gestin de

Seguridad.

EVIDENCIAS DE LA
IMPLEMENTACION

1. COMPROMISO E
INVOLUCRAMIENTO
EVIDENCIA
IMPLEMENTACION

CODIGO

PROGRAMA ANUAL
DE SEGURIDD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

PGM-FAM-SST-001

2. POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
IMPLEMENTACION

POLITICA DE
SEGURIDAD Y
SALUD EN EL
TRABAJO

POLITICA DE
ALCOHOL Y
DROGAS

CODIGO

EVIDENCIA

2. POLITICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
EVIDENCIA
IMPLEMENTACION

CAPACITACION DE
POLITICA DE
SEGURIDAD

CODIGO

3. PLANEAMIENTO Y
APLICACIN
EVIDENCIA
IMPLEMENTACION

CODIGO

EVALUACION INICIAL
O ESTUDIO DE LA
LINEA BASE

PROCEDIMIENTO DEL
DESARROLLO DEL
IPERC

P-FAM-SST-001

3. PLANEAMIENTO Y
APLICACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

IPERC

SST-MIPER-003

OBJETIVOS DE
SEGURIDAD

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

CONFORMACION DEL
COMIT DE
SEGURIDAD

PROTOCOLOS
MEDICOS EMO

IMPLEMENTADO

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

FORMATOS DE
MONITOREO DE
AGENTES FISICOS,
QUIMICOS,
BIOLOGICOS,
DISERGONOMICOS Y
PSICOSOCIALES

R-FAM-SST-006

FORMATO DE
REGISTRO DE
CAPACITACIONES

R-FAM-SST-003

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

DESARROLLO DE
CAPACITACONES

REGISTRO DE
ENTREGA DE EPP

R-FAM-SST-004

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

PLAN DE
CONTINGENCIAS

PLAN-FAM-SST-001

PROCEDIMIENTOS
PARA MANEJO DE
MATERIALES
PELIGROSOS

P-FAM-SST-002

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

PROCEDIMIENTO DE
VISITANTES Y
SERVICIOS DE
TERCEROS

SST-PVST-P01

PROCEDIMIENTO DE
GESTION DE
PERSONAL
TERCEROS

SST-RGPT-P01

EN PROCESO

4. IMPLEMENTACION Y
OPERACIN
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

PROCEDIMIENTO DE
COMUNICACIN,
PARTICIPACION Y
CONSULTA

P-FAM-SST-04

EN PROCESO

5. EVALUACION NORMATIVA
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

PROCEDIMIENTO
IDENTIFICACION,
ACCESO
MANTENIMIENTO Y
EVALUACION DEL
CUMPLIMIENTO DE
REQUISITOS
LEGALES
APLICABLES Y
OTROS REQUISITOS

P-FAM-SST-003

REQUISITOS
LEGALES SOBRE
SEGURIDAD

REQ-FAM-SST-01

EN PROCESO

5. EVALUACION NORMATIVA
SUB LINEAMIENT
O

REQUISITOS
LEGALES SOBRE
SALUD

REGLAMENTO
INTERNO DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

IMPLEMENTADO

REQ-FAM-SST-02

SST-D013

EN PROCESO

5. EVALUACION NORMATIVA
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

REGISTROS DE
ACCIDENTES

R-FAM-SST-007

REGISTRO DE
INCIDENTES
PELIGROSOS Y
OTROS INCIDENTES

R-FAM-SST-009

EN PROCESO

5. EVALUACION NORMATIVA
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

REGISTRO DE
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES

R-FAM-SST-008

EN PROCESO

6. VERIFICACION
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

FORMATO DE
INSPECCIONES

P-FAM-SST-002

PROCEDIMIENTO DE
REPORTE DE
INCIDENTES Y
ACCIDENTE

P-FAM-SST-005

EN PROCESO

7. CONTROL DE INFORMACION
Y DOCUMENTOS
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

MAPA DE RIESGOS

MR-01

PROCEDIMIENTO DE
CONTROL DE
DOCUMENTOS

P-FAM-SST-006

EN PROCESO

7. CONTROL DE INFORMACION
Y DOCUMENTOS
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

FORMATO DE
ESTADISTICAS DE
ACCIDENTABILIDAD

R-FAM-SST-001

FORMATO DE
EQUIPOS DE
SEGURIDAD O
EMERGENCIAS

R-FAM-SST-006

EN PROCESO

7. CONTROL DE INFORMACION
Y DOCUMENTOS
SUB LINEAMIENT
O

IMPLEMENTADO

FORMATO DE
AUDITORIAS

R-FAM-SST-010

FORMATO DE
REGISTRO Y
LEVANTAMIENTO DE
HALLAZGOS

R-FAM-SST-011

EN PROCESO

CONCLUSIONES
Durante la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el
Trabajo se ha desarrollado procedimientos, formatos y planes de acuerdo a la
Gua Bsica sobre Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Anexo 3 del DS 050-2013-TR en concordancia con la Ley 29783 y sus
modificaciones.
Se han desarrollado capacitaciones por personal capacitado y conocedores de
los temas expuestos como fueron el caso de la Lic. Geraldine Oropeza. C. y del
Sr. Antonio Nolte Maldonado.
La gerencia General se encuentra comprometida con el Sostenimiento de este
Sistema de Gestin de Seguridad es por ello que a partir del da 27 de Enero
cuentan con un Personal dentro del rea de Seguridad en calidad de
practicante.
Se tuvo particin, en esta implementacin, de todas las reas laborales de
FAMECT. ( Ingeniera, produccin y Administracin)
Durante el desarrollo del IPER se encontraron que los peligros con mayor grado
de severidad son: Montacargas en movimiento, Traslado de materiales y
Corriente elctrica, por lo que se sugiere tomar en consideracin las medidas
de seguridad propuestas.

RECOMENDACIONES
La Gerencia General con apoyo de su rea de Seguridad
debern de revisar su Sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo peridicamente a fin de realizar una mejora continua.
Concientizar a todo el personal en el cumplimiento de las
polticas de seguridad y del Sistema de Gestin de la
Seguridad con la finalidad de ser sostenible la gestin de
Seguridad.
La Gerencia General se deber de comprometer de brindar
todo el apoyo (logstico, humano, econmico, etc.) en el
mejoramiento del sistema de Gestin de Seguridad.
No olvidarse que se tiene que realizar los exmenes mdicos
de todos los personales que se encuentran laborando como
tambin realizar sus monitoreos de riesgos fsicos, qumicos,
disergonomicos, psicosociales.