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Una empresa necesita varios elementos clave para llevar a cabo sus actividades de producción y distribución, incluyendo factores productivos, humanos y financieros. Estos elementos incluyen el patrimonio de la empresa (activos y pasivos), el factor humano (trabajadores, empresarios y propietarios), y una organización que coordine estos elementos a través de una jerarquía y áreas funcionales. Además, la empresa opera dentro de un entorno general que afecta a todas las empresas y un entorno específico único para cada empresa.
Una empresa necesita varios elementos clave para llevar a cabo sus actividades de producción y distribución, incluyendo factores productivos, humanos y financieros. Estos elementos incluyen el patrimonio de la empresa (activos y pasivos), el factor humano (trabajadores, empresarios y propietarios), y una organización que coordine estos elementos a través de una jerarquía y áreas funcionales. Además, la empresa opera dentro de un entorno general que afecta a todas las empresas y un entorno específico único para cada empresa.
Una empresa necesita varios elementos clave para llevar a cabo sus actividades de producción y distribución, incluyendo factores productivos, humanos y financieros. Estos elementos incluyen el patrimonio de la empresa (activos y pasivos), el factor humano (trabajadores, empresarios y propietarios), y una organización que coordine estos elementos a través de una jerarquía y áreas funcionales. Además, la empresa opera dentro de un entorno general que afecta a todas las empresas y un entorno específico único para cada empresa.
Para llevar a cabo las actividades de produccin y distribucin
laempresase tiene que disponer de factores productivos, humanos y financieros. Hay que adquirir los materiales para introducirlos en el proceso productivo, con la determinacin de la tecnologa; as se obtienen los productos finales que despus habr que promocionar, distribuir y vender a un precio determinado. En definitiva se necesita:
a) Elpatrimonio: conjunto de bienes, derechos y obligaciones de
laempresa. Podemos distinguir entre:
Activo: son aquellos bienes y derechos que permanecen ms de
un ejercicio econmico, como instalaciones, maquinaria, aplicaciones informticas, marcas, etctera, o que se renuevan cada ejercicio como materias primas, derechos sobre clientes, combustible, etctera. Pasivo: son las fuentes de financiacin de todos esos elementos del activo que pueden ser propias o ajenas.
b) El factor humano: es el elemento activo de la produccin.
Est formado por las personas que aportan su trabajo a la empresa. Podemos hablar de 3 grupos: Trabajadores: personas que ofrecen sus conocimientos a laempresaa cambio de un salario, pactado a travs de un contrato. Elempresario(directivos o administradores): persona o conjunto de personas que asumen la responsabilidad y direccin del proceso productivo y por consiguiente la gestin de laempresa, es decir, el responsable de su buen funcionamiento. Lospropietarioso capitalistas: son los que aportan recursos, capital, a unaempresa, en el caso de que no coincidan con la figura delempresario, normalmente en las grandesempresas. Pueden serpropietarioscon animo de control de laempresao simples inversores.
c) La Organizacin: los distintos elementos de
laempresadeben ser coordinados, estableciendo los diferentes niveles jerrquicos y reas de actividad; para que la empresalogre sus fines. Ladireccinser el estamento superior de la cadena jerrquica, que se encarga de tomar las decisiones estratgicas mediante la planificacin, organizacin, gestin y controlde la actividad. d) Entorno:Es todo lo que rodea a laempresa, en el que influye y recibe influencias, ya que laempresano vive aislada. En el tema 4 de esta misma unidad dedicaremos un tema a este componente tan importante que, de manera general, incluye: Entorno general:es el que afecta a todas lasempresas en general (factores poltico-legales, econmicos, tecnolgicos, socioculturales...) Entorno especfico:que afecta de una manera concreta a cada una de las empresas y vara de unas a otras: clientes, competencia, proveedores, sindicatos, control del gobierno sobre el sector...