Anda di halaman 1dari 28

Estereotipos, Prejuicio y

Discriminacin

Estereotipos, Prejuicio y
Discriminacin

Categorizacin Social
Proceso de ordenar el ambiente en trminos de categoras.
(Agrupando personas, objetos y eventos cuando resultan
similares o equivalentes con otros)
La principal funcin de la categorizacin reside en su rol
como una herramienta dentro de la sistematizacin del
ambiente para propsitos conductuales.
La segmentacin del ambiente en trminos de agrupaciones
que son equivalentes unas a otras para propsitos
determinados es una condicin indispensable para la
supervivencia.

La Categorizacin Social se encuentra en el centro del


sentido comn, en conocimiento cotidiano y el entendimiento
Tajfel y Forgas (1981)
del mundo.
Psicologo Australiano

Segn Tajfel y Forgas (1981) los estereotipos son quizs los


ejemplos
ms
extensivamente
estudiados
de
la
categorizacin social.
La estereotipia es un fenmeno de categorizacin
intergrupal desde el punto de vista de endo (propio) y
exogrupo (ajeno).
Sesgos:
Favoritismo endogrupal. Tendencia a favorecer al propio
grupo.
Homogeneizacin del exogrupo. Tendencia a ver al
exogrupo ms homogneo.
Error fundamental de atribucin. Asignacin de
comportamientos socialmente indeseables al exogrupo.

Estereotipos
Definicin
...una sobresimplificada imagen mental de ... algn tipo
de categora de persona, institucin o evento el cual es
compartida ... por un amplio nmero de personas... Los
Estereotipos estn comnmente, pero no necesariamente
acompaados de prejuicio...
Stallybrass (1977)
Prof. Humanidades Univ. Pensilvania
en: Tajfel y Forgas (1981)

Mecanismos de la influencia afectiva en el


proceso de Estereotipar
Bodenhausen et al. (2001) entienden el proceso de
estereotipar (stereotyping) como un proceso de mltiples
etapas, las cuales se ven influidas por los estados afectivos.
Ellos toman la distincin de etapas propuesta inicialmente por
Gilbert y Hixon (1991):

Identificacin
de Categoras

Asignar una
persona
a una categora
social

Activacin del
Estereotipo

Aplicacin del
Estereotipo

Activacin mental
Usar los conceptos
de los atributos
estereotpicos
tpicamente adscritos activados e inferirlos
a la categora
en el caso de esta
activada
persona

Correccin del
Estereotipo

Deshacer los
efectos
de la aplicacin del
Estereotipo

Te voy a presentar a Helmut, un amigo alemn del


intercambio, que es de Munich, es mostro y viene a
conocer el Per
Identificacin
de Categoras

Activacin del
Estereotipo

Aplicacin del
Estereotipo

Helmut
Estereotipado

Estudiante
Alemn de
Munich

Rubio
Edad: 20 -30
Cervecero
Hincha del
Bayern
Colorado
Etc, etc, etc.

Correccin del
Estereotipo

Helmut real

Identificacin de Categoras

Las personas pueden ser categorizadas en una variedad de m

1. Categorizacin
Vertical:

Ser Humano

Estereotipo

Peruano

Estereotipo

Afroperuano

Estereotipo

Negro Msico

Estereotipo

2. Categorizacin
Horizontal (Ortogonal)

Mujer

Estereotipo

Judo

Estereotipo

Adulto

Profesor

Estereotipo

Estereotipo

Activacin del Estereotipo


Luego de que una persona ha sido asignada a una determinada
categora o a varias como hemos visto, los Estereotipos son
activados automticamente. (Macrae & Bodenhausen 2000).
Prof. Psicologa y Marketing
Bargh (1999):
-La activacin automtica de Estereotipos es inevitable.
-Los estados afectivos de la persona influiran en este proceso
de activacin del estereotipo.
- Los estados afectivos distraen a las personas o
interfieren en una cognicin realizada con todos los
recursos disponibles. As cuando una persona no puede
utilizar al mximo sus recursos cognitivos tiende a
activar de manera ms rpida los estereotipos.

Aplicacin del Estereotipo


Se refiere a situaciones en las cuales juicios y
comportamientos acerca de un grupo social y/o sus
miembros son asimilados en direccin hacia preconcepciones
estereotpicas.
Estas preconcepciones adquieren saliencia mental y pueden
guiar procesamientos posteriores.
Las creencias estereotpicas pueden simplemente ser
adheridas a la informacin disponible o pueden servir como
claves heursticas que proveen un base rpida para realizar
los tipos de juicio requeridos en cada situacin.

(Bodenhausen et al. 200

Algunos
ejemplos

Prejuicio
Antecedentes Histricos de su Conceptualizacin
Allport (1954) : The Nature of Prejudice
Sita fenmenos como el prejuicio y los estereotipos dentro
de los principios de la Categorizacin Social.
Habla de una funcin de los estereotipos y el prejuicio.
Los estereotipos sirven para simplificar nuestros mundos
sociales y hacerlos ms comprensibles.
Los prejuicios permiten que los individuos se sientan
mejor con respecto a s mismos.
Relacin entre estereotipos (creencias) y prejuicios (actitud).
Prejuicio como una actitud desfavorable hacia un objeto
social.

La Naturaleza del Prejuicio (Allport 1954)


Etimologa del trmino Prejuicio:
La palabra Prejuicio deriva del latn Praejudicium que ha
tenido un cambio de significado a travs del tiempo. Murray
(1909), citado por Allport, distingue tres significados
desarrollados histricamente:
1. Para los antiguos praejudicium significaba un
precedente. Un juicio basado en decisiones y experiencias
previas.
2. Posteriormente para la lengua inglesa adquiere el
significado de un juicio realizado antes de examinar
y
considerar los hechos. Un Juicio prematuro, apresurado e
impulsivo.
3. En la actualidad (Cuando Allport realiz su trabajo) adquiere
adems su matiz emocional de estar a favor o en contra que
acompaa a este tipo de juicios realizados a priori y sin
sustento.

La Naturaleza del Prejuicio (Allport 1954)


El prejuicio hasta este momento se refiere a juicios favorables
o desfavorables acerca de un objeto social basados en un
escaso examen o comprensin de los hechos.

Juicios Previos (Prejudgement) vs. Prejuicio (Prejudice

Los Juicios Previos seran estos juicios o generalizaciones


funcionales que nos ayudan a dar sentido de una manera
ordenada y simple a la inmensa variabilidad del mundo social.
(Principio de Economa Cognitiva). Con muy poca informacin
podemos y nos es prctico realizar Juicios Previos de cualquier
objeto social.

El Prejuicio es un tipo de Juicio Previo.


Una de las diferencias entre Juicio Previo y Prejuicio es la
naturaleza rgida del Prejuicio contra la flexibilidad de los
Juicios Previos. Los Juicios Previos se convierten en Prejuicio
slo si no son reversibles o difcilmente reversibles, ante la
exposicin de nuevos conocimientos.
Juicios
Previos

Prejuicios

Definicin ms comn de Prejuicio:


Prejuicio
(tnico)
es
una
antipata
basada
en
generalizaciones fallidas e inflexibles. Este puede ser sentido
o expresado. Puede ser dirigido directamente a un grupo
como un todo o hacia un individuo ya que pertenece a ese
Allport (1954)
grupo.

Estudios posteriores como los de Tajfel y Forgas (1980s) y los


de Stangor y Schaller en los 80s y 90s sostienen que lo ms
importante de estos fenmenos (estereotipos y prejucio) es
su funcionalidad.
Ellos satisfacen alguna necesidad, deseo o meta para los
individuos que los poseen o los usan.
Las personas mantienen sus estereotipos y prejuicios porque
esas creencias y actitudes les ayudan a dar sentido al mundo
que los rodea y los hace sentir mejor acerca de s mismos.
Mantener estas creencias (ya que son parte de nuestro
mundo social) nos ayuda a encajar dentro de este mundo y
ser aceptados por otros.

La Mayora de las Investigaciones se han centrado en el


fenmeno de Prejuicio tnico. Sin embargo las personas
pueden tener prejuicios hacia cualquier objeto social definido
como:
Cualquier objeto humano bien sea individuo, (s mismo),
grupos, roles o instituciones (Fiske & Taylor, 1991;
Schneider, 1991)
Grupos:
Chilenos

Polica
Instituciones:Polica

Skinheads

Nacional

Choferes de
combi

Discriminacin
Estereotipos
(Creencias
Cognitivo)
No tan buen
Predictor

Prejuicio
(Valorativo Afectivo
Actitudinal)

Discriminacin
(Conductual)
Buen Predictor

Clases de Discriminacin:
1. Discriminacin Caliente (Afectiva): Basada en el asco
(disgust), resentimiento, hostilidad y molestia.
Ejemplo:

Skinheads
o
Neonazis

2. Discriminacin Fra (Cognitiva): Basada en los estereotipos


de los intereses, conocimiento y motivacin del grupo externo.

Ejemplo:

Dos clases de
Discriminacin:
En el Per, Sasaki y Caldern (1999), analizan los casos de
discriminacin en discotecas y sugieren que stos estn
relacionados al concepto de discriminacin fra que deriva en la
exclusin social de los miembros de los grupos percibidos como
de bajo estatus.
En la misma lnea, Ardito (2006) recopila una serie de
testimonios en situaciones de consumo en Lima, donde el
maltrato al pblico obedece a motivos raciales, y est orientado
especialmente hacia personas de origen o rasgos andinos.
Ambos resultados sugieren que este tipo de discriminacin y la
exclusin social son percibidos como legtimos en el Per.

Exclusin Social como resultado


de Estereotipos, Prejuicio y
Discriminacin en el Per
La exclusin social se presenta como un conjunto
de prcticas ejercidas por los grupos de mayor
poder, a partir de las cuales, los grupos menos
poderosos quedan fuera del mbito de la justicia
y de las preocupaciones morales de la poblacin
mayoritaria (Bierbrauer, 2000, en: Morales,
2003).

Exclusin Social como resultado de


Estereotipos, Prejuicio y
Discriminacin en el Per:
Morales (2003) refiere dos tipos de manifestacin de la
exclusin social.
1. La primera est basada en el no reconocimiento del
sufrimiento que se causa a otro grupo, lesionando su derecho a
recursos bsicos o imponindoles unas relaciones en las que el
respeto y la justicia estn ausentes
Esta definicin describe aquellas sociedades donde el prejuicio
y
la discriminacin han operado de manera sistemtica,
conducindolas hacia los caminos del racismo (Portocarrero,
Maisch, Valentin e Irigoyen, 1991; en: Comas-Daz, Lykes y
Alarcn, 1998)

Exclusin Social como resultado de


Estereotipos, Prejuicio y
Discriminacin en el Per:
2. La segunda manifestacin de la exclusin social se asocia a
eventos ms impactantes, directamente relacionados con la
violacin de los derechos humanos bsicos y los casos de
represin poltica extrema (Morales, 2003).
En el caso peruano, lo anterior se puede apreciar analizando
las causas y consecuencias del terrible conflicto que vivi el
pas durante la dcada de los 80s (CVR, 2004; Manrique, 2007),
donde se observa que la poblacin ms afectada por el mismo,
corresponda a un perfil tnico y social cuyo acceso al poder ha
sido tradicionalmente limitado (CVR, 2004).

Discriminacin como respuesta ante


las amenazas a la identidad
La discriminacin aparece como un elemento de reduccin de la
culpa o fracaso. Ruggiero & Marx (1999) encontraron que los
miembros de un grupo de alto estatus suelen culpar miembros de
grupos de bajo estatus de sus fallas.
La discriminacin tambin est influenciada por la valoracin que
se haga de sta. La gente discrimina cuando recibe recompensas
por ello, pero no cuando recibe castigos; salvo que su grupo se
encuentre en desventaja por una amenaza o por encontrarse en
una posicin minoritaria.
La discriminacin indica lealtad y compromiso. La audiencia
primaria para la discriminacin es el endogrupo. La gente
discrimina abiertamente para reforzar sus propias credenciales de
pertenencia al grupo.

Control de los estereotipos, prejuicios y discriminacin


(Aspectos motivacionales y de nimo)

Sinclair & Kunda (1999), plantean que la motivacin para


formar una impresin particular de un individuo puede
acelerar la inhibicin de estereotipos aplicables que
contradicen la impresin deseada y la aplicacin y
activacin de estereotipos que la soportan.

Es posible evitar el uso de los estereotipos cuando la


gente (conscientemente) est motivada a no ser
prejuiciosa (Kawakami & cols, 2000)

Park & Banaji (2000) plantean que un estado de nimo


feliz es un estado mental que predispone la bsqueda de
conocimiento y un estado de nimo triste inhibe esta
predisposicin.

Control de los estereotipos, prejuicios y discriminacion


(Aspectos motivacionales y de nimo)

Investigacin sobre el comportamiento-actitud revela que las


actitudes de la gente y su comportamiento no siempre
corresponden. Esto se da cuando la norma social sanciona
algn tipo de discriminacin.
(Eagly y Chaiken, 1993).

Conclusiones generales
Dentro de este contexto, los grupos de bajo estatus que no poseen
los recursos o el prestigio deseado parecen experimentar
sentimientos de desvalorizacin, que a su vez podran derivar en una
identidad social potencialmente negativa (Mummendey, Klessler,
Klink y Mielke, 1999).
Esta desvaloracin es reforzada por la afirmacin y dominancia de los
grupos de alto estatus que dirigen sus prejuicios y prcticas
discriminatorias hacia estos grupos tnicos con el fin de preservar la
distancia del poder que los separa.
De esa forma, el bienestar social se transforma en un privilegio
exclusivo de los grupos de alto estatus al sentirse miembros
valorados de una sociedad en la que confan y en donde pueden
tener un futuro exitoso (Keyes, 1998).
El reto se encuentra en promover una cultura de inclusin que
reconozca a los grupos menos favorecidos como ciudadanos con las
mismas oportunidades y derechos polticos, educativos y sociales.